En molts esports, un entrenador pot canviar d’estratègia perquè el seu equip triomfi. Les posicions s’ajusten, els jugadors s’intercanvien. Un equip que entra al camp o pista a la segona meitat sovint té un enfocament del joc completament diferent: el ritme, les prioritats i les tàctiques canvien. Els psicòlegs diuen que 40 anys és l’edat en què molta gent revisa tota la seva vida, inclosa la seva carrera professional. Als 40 anys, molts comencen a dubtar de si estan en la posició correcta, de si van prendre la decisió correcta. I si s’entén que l’activitat professional s’ha escollit incorrectament, hi ha voluntat de canviar alguna cosa. Però, és possible a aquesta edat? Els experts diuen: res no és impossible. És cert que, per dur a terme una tasca tan difícil com el canvi de feina, tria una nova ocupació i aconsegueix l'èxit en ella, haurà de recórrer un camí difícil. Els consells que trobareu a continuació us ajudaran a alleujar-lo!
Poseu-vos
La saviesa filosòfica ens diu que el més important és simplement conèixer-se a un mateix. Al cap i a la fi, si no es coneix a tu mateix, llavors qui sap? Què et motiva? De què estàs bé? En quines àrees estàs menys qualificat?
El principal avantatge dels teus quaranta anys és que ja tens aproximadament dues dècades d’experiència laboral, el camí que has tingut, tant d’èxit com de fracàs. Penseu en quan us heu sentit més competents. A diferència dels recent graduats que necessiten reflexionar sobre els seus punts forts i febles, un jove de 40 anys simplement en sap.
És important mirar la teva carrera des de diferents angles. Si podeu explicar el vostre valor de manera retrospectiva i de confiança, és molt més probable que formuleu el vostre propi valor i perspectives en un nou rol o en un nou camp d’activitat.
Definiu el vostre propòsit
Després d’haver decidit per qui ets, heu de determinar què busqueu. La vida i la carrera estan plenes de compromisos. Esteu preparats per traslladar-vos? Quants passos enrere esteu preparats per canviar la vostra vida? Què voleu fer realment? Quina funció, indústria, nivell i ubicació voleu?
L’objectiu ha de ser concret, mesurable i factible. "No vull una feina millor" no és l'objectiu. "Vull fer un pas en la gestió de vendes en una empresa orientada als serveis i amb uns ingressos determinats en una ciutat determinada", molt més clara i factible. L’objectiu pot canviar al llarg de la teva carrera, però la lluita per la determinació és almenys la meitat de la batalla.
Indiqueu "per què" i "per què"
Si us coneixeu i què busqueu, heu de comunicar-vos amb els altres perquè us informin, us ajudin i us guieu. L’eina principal que us ajudarà és una resposta concisa però àmplia que permeti als altres comprendre qui sou, què busqueu, què feu per assolir els vostres objectius. Pot semblar, per exemple, així: "Va tenir èxit com a venedor i director de vendes. Quan recordo la primera meitat de la meva carrera, noto que la màxima influència la va proporcionar el suport analític dels meus clients i equip. Resulta que estic molt bé en anàlisi quantitativa i qualitativa. Per això vull convertir-me en analista financer ".
Valora els teus recursos
És el moment d’abordar els aspectes pràctics de complir el vostre pla. Comenceu amb una valoració sincera dels vostres recursos. Aquest és el vostre capital financer, social i intel·lectual. Els recursos financers inclouen diners i inversions, així com una llista d’obligacions.Per exemple, un progenitor únic amb mitjans limitats que també suporta un progenitor gran pot no tenir la mateixa tolerància al risc que algú altre en altres circumstàncies.
El capital social inclou la vostra base de dades de contactes, així com els teus amics i familiars, que us poden ajudar quan comenceu.
Finalment, resumiu el vostre capital intel·lectual. Tens els títols, certificats o llicències adequades? No totes les àrees ho requereixen, però cal conèixer bé el que pot ser requerit al començament d’un procés de canvi de carrera.
Apreneu el millor que podeu
La investigació sobre mitjans i Internet és una part important per complir un pla de canvi de carrera a qualsevol edat, però és especialment rellevant quan la gent té 40 anys o més. Atès que vens saviesa i experiència com a part clau de la teva oferta, hauràs de ser informat i informat. A més de la investigació personal, les xarxes socials són la millor font d’accés a informació, persones i organitzacions. La bona notícia és que es poden fer aquests passos abans de deixar la posició actual. Estableix un objectiu per reunir-te amb dues persones cada setmana per a una comunicació enfocada i no oblidis oferir ajuda als altres mentre treballes per assolir el teu objectiu.
Feu un pas decisiu, però només després de la reducció del risc
En un moment determinat, cal fer un pas decisiu. Això no significa que hagis de renunciar immediatament a la feina actual per dedicar-te a una cerca poc pensada. Això vol dir trencar el cicle de demora, que afecta la majoria de les persones que són honestes amb elles mateixes. Un pla escrit amb terminis i objectius assegurarà la rendició de comptes i el progrés real.
Canviar la teva carrera és una tasca desagradable a qualsevol edat, però quan tinguis 40 anys o més, tens molts beneficis que has de tenir en compte. Es tracta de coneixement, saviesa i grans recursos. Esteu preparats per guanyar, així que endavant amb audàcia!
