Canviar de carrera en 40 anys és un pas seriós, que no tothom decidirà. No obstant això, no tinguis tímid sobre la teva edat. És millor canviar la teva vida bruscament que vegetar-te durant molts anys en un lloc d’odi. Aquests senzills consells d’experts us ajudaran a prendre la decisió correcta i a convertir el vostre somni en realitat.
Definiu el vostre propòsit
Has de decidir qui ets i què estàs buscant. Penseu en els canvis que esteu preparats: traslladeu-vos a una altra ciutat o país, obteniu una formació que falta. Com més clar sigui l’objectiu, millor. La frase: "Vull una feina millor" no dirà res, però un somni concret, com ara: "Vull convertir-me en comptable en una empresa amb uns ingressos de cent milions de rubles, que es troba a la part central de Rússia", ja dóna una idea clara.
Valora els teus recursos
Heu d’avaluar-vos objectivament abans d’emprendre un nou camí. Recordeu els vostres èxits, analitzeu la vostra trajectòria professional. Com vas triomfar? T’agrada la zona en què vas treballar. Per què hi va haver dificultats i per quins motius vas decidir canviar de carrera? Penseu en com corresponen els vostres coneixements i experiència a la posició desitjada. Tens l'educació, diplomes, certificats necessaris? És possible traslladar-vos a un lloc nou, etc.?
Trieu el vostre camp d’activitat
Ara cal vigilar el mercat de treball existent. Pot resultar que el nínxol que heu triat no està completament reclamat i no hi ha ofertes adequades. Assegureu-vos que la posició vacant existeix realment. Si no és així, té sentit considerar altres opcions. Potser trieu una esfera contigua.
Fixeu-vos en el nivell de sou, la possibilitat de creixement professional. Aquests factors s’ajusten a les vostres expectatives? Assegureu-vos de conversar amb persones que ja treballen en aquest camp i preferiblement en aquesta posició. Això us permetrà verificar la correcció que escolliu.
Preneu mesures
Tan aviat com hagueu completat la formació necessària, haureu de començar una acció activa. Aquesta és la part més difícil. Moltes persones no poden sortir del "cicle de procrastinació". Tenen por d’abandonar la feina actual, d’augmentar els terminis i, finalment, es neguen a canviar.
Per evitar que això passi, feu que la vostra norma estableixi objectius a curt i llarg termini. Assegureu-vos de prescriure les dates exactes al pla. Per exemple: "Al març, escriuré una carta de dimissió". No oblideu seguir les vostres notes i controlar-les: feu un seguiment del que s’ha fet i del que no ho és i per quins motius.