En comparació, una persona s’hi acostuma des de la primera infància. Ja a la llar d’infants, els professors seleccionen els millors fills i els posen d’exemple per a tots els altres. A continuació, el bastó de comparació recull l’escola. A casa, els pares continuen inculcant-li al nen la idea que no ha de ser pitjor que els altres nens.
Quan una persona entra en edat adulta ja es converteix en un especialista en aquesta matèria. Sense ni tan sols notar-ho, es compara constantment amb companys, camarades, veïns. Els psicòlegs diuen que comparar-se amb els altres descolora la vida, la fa inferior. A més, aquesta lliçó dóna dependència dels altres.
Tot i això, hi ha moments a la vida quan la comparació és útil. Considereu alguns exemples concrets.
Qui és el millor?
Tots som individuals. Per tant, les nostres capacitats no poden ser les mateixes. Per exemple, un de nosaltres és bo per vendre alguna cosa. L’altre és un cultivador de poma sense rival. El tercer és un as en una altra cosa. Imagineu que el jardiner ha crescut pomes a granel meravelloses, però no les pot vendre. I el seu veí ven fàcilment tot disbarat que es pot prescindir.
Comparant-se amb ell, el jardiner baixa la seva autoestima i involuntàriament comença a envejar el talent comercial del veí. En alguns casos, fins i tot pot arribar a una disputa o odi.
En aquest exemple, la comparació no té sentit perquè les persones participen en activitats completament diferents. Cadascun d’ells és un bon especialista en el seu camp. El jardiner li agrada treballar amb plantes. Comerciant: de la capacitat de vendre mercaderies.
La comparació no només genera enveja, sinó que també redueix el potencial del jardiner, desenvolupa en ell un pensament estereotipat. Comença a pensar que el seu veí sap viure, i que ell mateix té prou intel·ligència només per espirar-se al terra.
En la situació descrita, el jardiner no necessita comparar-se amb el comerciant, però recorda quins resultats va obtenir en les plantes de cultiu de pomes. En aquest negoci és el millor especialista. És en aquesta direcció que necessita treballar, estudiar tecnologies avançades, conèixer noves varietats.
Tot i això, de vegades una comparació és beneficiosa.
Per què l’has triat?
Penseu en un altre exemple. Imagineu-vos que a l’empresa tu i el vostre col.lega sol·liciteu la mateixa posició. Tots dos teniu la mateixa educació, tots dos en bona posició amb els vostres superiors, tots dos són excel·lents treballadors.
Va passar que un company va ser designat al càrrec desitjat, no tu. Per descomptat, això és molt decebedor. Fins i tot es pot veure aclaparat per l’odi a aquesta persona. Per quins mèrits va rebre un càrrec? Com és millor? Per què vas passar?
Per respondre aquestes preguntes només cal fer una comparació. Calculeu el temps que heu estat tu i el vostre competidor amb l'empresa. Penseu en la freqüència amb què se us demanava a vosaltres i al vostre oponent deixar la feina per bons motius, anàveu de baixa per malaltia i prengueu un temps lliure. Recordeu que potser el vostre col·lega us va fer alguns suggeriments racionals, però no vau fer res com aquest.
Si es compara amb tu i ell en alguns punts, entendràs el motiu del teu fracàs. Quan ho esbrineu, tindreu un incentiu per a una major millora de si mateix.
Es van examinar dos casos relacionats amb la feina. En el primer, la gent fa feines molt diferents. Comparar el seu èxit no té cap sentit. En el segon cas, els empleats tenen aproximadament les mateixes responsabilitats laborals i sol·liciten la mateixa posició. Per saber per què es valora més un d’ells, heu de comparar molts factors diferents relacionats amb el treball a l’empresa. Definitivament es beneficiarà.
Per què va tenir èxit?
Considereu una altra situació.Imagineu-vos que dos companys de classe que estudiaven aproximadament a la mateixa escola, es van graduar al mateix institut, obtenien un treball idèntic. Per exemple, tots dos es van convertir en gestors. Al cap d'un temps, un d'ells s'assabenta que el seu amic s'ha convertit en un home de negocis d'èxit.
De seguida, poden aparèixer pensaments no gaire agradables que el segon company de classe s’equivocava en algun lloc, trencava alguna cosa, pagava algú. Aquesta reacció del seu amic es basa en el fet que tots dos van tenir el mateix inici. Un company de classe menys afortunat pot quedar deprimit. Començarà a pensar que no és capaç de res. Aquest és un escenari sense sortida.
En comptes de fer-te un rastreig, has de procurar comparar el que vas fer i el teu company de classe immediatament després de la graduació. Potser vas anar a consciència a treballar, hi vas treballar de campana a campana, i després vas tornar a casa només per relaxar-te. El teu camarada no ho va fer d’una altra manera. Va fer coneguts rendibles, després de la feina, va aprendre els secrets d’un altre tipus d’activitat, va assistir a alguns cursos, va millorar les seves habilitats.
No us haureu de preocupar de la vostra mediocritat, sinó delinear-vos per si mateix la implementació de nous projectes (per descomptat, si voleu tenir èxit a la vida). La comparació en aquest cas també és útil, ja que obre noves perspectives.
No ets pitjor que els altres
Ara hi ha molta gent rica. Tenen un cotxe car, viuen en una bonica mansió amb piscina, dinen i sopen als restaurants i van a països exòtics per relaxar-se.
Si només us podeu permetre viatjar en taxi, passeu-vos en un petit apartament i ploreu totes les vostres vacances al jardí del jardí, inevitablement comenceu a envejar els vostres veïns i coneguts rics.
Si compareu la vostra i les seves vides, sentiu irritació, desesperança, decepció. Sovint en aquestes situacions apareix la ira. Tu mateix estàs robant l'alegria i la felicitat de ser.
En aquest cas, la comparació també ajudarà. Però cal comparar-se no amb els rics i amb èxit, sinó amb els pobres. Fes una ullada al seu voltant. Podeu trobar persones que estiguin pitjor que vosaltres. Al món hi ha tantes persones malaltes terminals, ciutadans que no tenen racó, que han patit desastres o accions il·legals de tercers. En comparació amb ells, ets un autèntic rei o reina. Tens habitatge, feina, una casa d’estiu on pots cultivar tantes fruites i verdures. El més important, estàs sa.
No és bonica la teva vida?
En aquest exemple, la comparació és molt útil. Posant-te al lloc d’una altra persona, pots avaluar les teves capacitats d’una altra manera i començar a gaudir cada dia nou.
La marató de tota la vida
Comparar-se amb els altres és difícil d’aturar-se. Es tracta de la naturalesa humana, amb la qual cosa no serveix cap discussió. Tanmateix, no cal dependre de la comparació, no acabar-se constantment i enverinar la seva vida.
Imaginem corredors de marató. Desenes d’atletes corren, però només en guanya un. Creus que l'envidien? El més probable és que sí. En aquest cas, comparar els resultats pot augmentar la motivació. Els perdedors, però que busquen la victòria, revisaran els seus entrenaments i faran més esforços.
Però mira la marató des de l’altra banda. La participació mateixa ja és un gran esdeveniment en la vida de tots els esportistes. Si una persona va superar la distància i va arribar a la meta, aquesta és la seva victòria personal. No hi ha cap raó per a la desesperança, ja que ho va aconseguir.
Conclusió
L’exemple de corredor de marató es pot utilitzar en moltes situacions. Comparant-vos amb els altres, intenteu trobar els vostres propis errors de càlcul, descriviu les maneres d’eliminar-les. Si algú podria tenir èxit, també tu. Es tracta d’una gran motivació i una manera d’autorealitzar-se.