Què fa l’estat pels aturats? Els ciutadans de Rússia que han perdut la feina i els busquen activament tenen dret a rebre prestacions estatals d’atur. A aquests efectes, a Rússia funcionen els serveis d’ocupació, que faciliten l’ocupació i proporcionen suport financer als ciutadans.
Qui té dret a les prestacions d’atur?
Només els ciutadans a l’atur que compleixen els requisits següents poden rebre prestacions d’atur a Rússia:
- Són capaços.
- De moment no tenen feina i ingressos.
- Busquen feina.
- Passada inscripció al servei d’ocupació.
Val la pena saber que el pagament al centre d’ocupació prové del pressupost federal, per la qual cosa l’estat garanteix que estarà disponible per als necessitats. Sobre això més enllà.
Documents necessaris per a la inscripció al servei de treball
El procediment per registrar ciutadans en situació d’atur està previst per la legislació de la Federació Russa. Hi ha qui considera que això no és absolutament obligatori, però, com ja sabeu, els diners no són superfluos. Per fer-ho, necessiteu el següent conjunt de documents:
- Passaport
- INN
- Llibre de treball.
- Certificat d’assegurança de jubilació.
- Diploma o certificat de qualificació.
- S'ha d'indicar el certificat del centre d'ocupació del lloc de treball anterior, i els ingressos mitjans del darrer any de servei.
- En presència de discapacitat o fills, són necessaris documents que confirmin la situació dels ciutadans.
- Detalls del compte per obtenir beneficis.
El certificat de guanys mitjans del centre d’ocupació i 2-NDFL són formes molt similars, per la qual cosa sovint es confonen, però cal recordar que no és el mateix. El certificat ha d’indicar l’adreça legal, l’empresa TIN i al final hi ha dues signatures: el director general i el comptable principal.
Un cop presentats tots els documents necessaris, el termini legal per a l’assignació de la condició d’atur és d’11 dies.
Condicions de pagament
En algunes regions del nostre país, a més de proporcionar prestacions d’atur, l’estat compensa els costos de transport. Les prestacions d’atur a Rússia es paguen en aquestes condicions: abans de l’atur, el sol·licitant va treballar durant més de 26 setmanes a temps complet. En aquest cas, als ciutadans se’ls paguen prestacions fins a dotze mesos durant divuit mesos naturals, i no 12 mesos seguits, sinó per import.
Si durant aquest període de temps un ciutadà no va poder trobar feina, té tot el dret a tornar a rebre pagaments en efectiu. Per fer-ho, heu de tornar a sol·licitar-vos al servei d’ocupació, però en aquest cas, els pagaments es realitzen no més de 24 mesos dins de trenta-sis mesos naturals, que són 3 anys.
És possible una pròrroga de més de 12 mesos si un ciutadà registrat al servei d’ocupació té una antiguitat que permet rebre un pagament per a la vellesa (pensió): per cada any més de dos anys de treball suma dues setmanes de desocupats remunerats.
Si el nombre d’anys treballats permet ja que un ciutadà es pugui jubilar, els empleats del servei d’ocupació tenen dret a la pensió prèvia (no abans de dos anys abans de la data de venciment). La condició principal és una experiència continuada de cinc anys o un descans entre la sol·licitud d’un nou lloc de treball, que no va ser superior a un any.
A més, els pagaments cessen temporalment en els casos següents:
- un ciutadà es va tornar a registrar mentre estava intoxicat;
- el rebuig de dues opcions de treball consecutives (en el cas que la negativa dels empresaris no afecti);
- denegació de la formació que ofereix el centre d’ocupació;
- violació dels termes i condicions del registre nou.
Procediment especial per al càlcul de prestacions
Els ciutadans la quantitat de benefici que es fixarà durant l'any inclou:
- Per primera vegada davant d’una recerca de feina (no cal un certificat per al centre d’ocupació sobre salaris).
- Després de l’acomiadament dels quals han passat més de 12 mesos.
- Perses per actes il·legals i destituïts per un acte disciplinari o il·lícit.
- L’experiència laboral abans de la inscripció al servei d’ocupació és inferior a 26 setmanes.
- Expulsió d’una institució educativa o enviament a estudiar.
En aquest cas, el pagament al centre d’ocupació serà mínim, tenint en compte el coeficient regional.
Cessament del benefici
El procediment per registrar ciutadans en situació d’atur al servei d’ocupació per calcular les prestacions d’atur es va discutir anteriorment. Però el pagament de les prestacions finalitza completament en els casos següents:
- Un ciutadà té feina.
- Reconstrucció en direcció al centre d’ocupació (perquè en aquest cas es paga una beca).
- Deslocalització a una altra regió i canvi de residència.
- Falta en aparició al centre d’ocupació durant un mes sense motius raonables.
- Rebuig d’un ciutadà dels serveis d’un centre d’ocupació.
- Rebre beneficis de forma fraudulenta i proporcionar informació falsa.
- Nomenament d’una pensió.
- Condemna dels ciutadans.
- La mort d’un ciutadà.
Recordeu què heu de fer als aturats per no perdre prestacions. Per fer-ho, heu de venir al centre d’ocupació dues vegades al mes per tornar-vos d’inscriure.
Import de la quantitat
En general, la base per calcular les prestacions és la mitjana de guanys per determinar les prestacions per desocupació durant els últims tres mesos. Es calcula en percentatge. La condició principal per obtenir beneficis de l'Estat:
- un ciutadà, abans de registrar-se a l’intercanvi, havia de treballar contínuament durant 26 setmanes completes de treball;
- recalculació de dades subjectes a una jornada laboral més curta o més curta (recalculada per al cicle complet).
Per al primer període de pagament de 12 mesos, els beneficis es meriten per un import de:
- Els primers tres mesos són el setanta-cinc per cent de les ganancies mitjanes.
- Els propers quatre mesos són un seixanta per cent.
- Durant els cinc mesos restants, el quaranta-cinc per cent.
Per evitar errors, és recomanable calcular prèviament la possible quantitat de subvencions estatals. Per als desocupats anteriorment i els que paguen el salari mínim, haurà d’esbrinar el coeficient regional per calcular l’import final dels pagaments deguts.
Quantitats fixes
Segons un decret del govern de la Federació Russa, el pagament mínim al centre d’ocupació serà de 850 rubles, mentre que el límit és de 4900 rubles. Per tant, sigui quina sigui la remuneració del treball anterior, l’indemnització no serà superior a l’import màxim.
Prestar treball adequat pel servei d’ocupació
A més del registre i el pagament de les prestacions, el servei d’ocupació ofereix assistència als desocupats en forma de les vacants que s’ofereixen: es tracta d’una feina corresponent a la qualificació i adequació professional d’un ciutadà, tenint en compte el seu estat de salut i essent accessible des del seu lloc de residència. Cal destacar que l’obra proposada pot ser temporal.
Condicions que fan que el treball proposat sigui inacceptable:
- El treball requereix un canvi de residència.
- Condicions laborals inadequades que siguin contràries a la normativa.
- El salari proposat és inferior al salari mitjà mensual d’un ciutadà del seu anterior lloc de treball.
- Els ciutadans que desitgin tornar a aprendre o aprendre una altra professió són convidats a cursar cursos de la seva especialitat escollida amb una beca.
El dret de les dones embarassades a fer-se
Malauradament, el naixement d’un nadó no sempre va acompanyat d’importància i felicitat. Sovint passa que una dona s’assabenta de l’embaràs precisament en el període d’atur. I en relació amb la difícil situació que sorgeix, sorgeix la pregunta de què s’ha de fer per una dona embarassada a l’atur.
Cal recordar que qualsevol dona en una posició interessant que no tingui una feina principal es pugui inscriure al servei d’ocupació i ningú no té dret a rebutjar-la. Un cop registrat, podrà rebre pagaments en efectiu mensuals, la mida de la qual dependrà del salari mitjà mensual de la seva última feina (caldrà un certificat de guanys mitjans per al centre d’ocupació), sempre que la va perdre recentment. En aquest cas, el càlcul dels pagaments és el següent: els tres primers mesos cobren el setanta-cinc per cent de les ganancies mitjanes, i en els quatre mesos següents - el seixanta per cent.
Però l’atur embarassada es va dirigir al servei d’ocupació. Què ha de fer si fa temps que no treballa? Es donarà d’alta al centre d’ocupació, però se li pagarà l’indemnització a la tarifa mínima.
En relació amb la sol·licitud al servei d’ocupació de les dones en una posició interessant, cal recordar que només poden rebre prestacions d’atur fins a la trentena setmana d’embaràs. En arribar aquest període, un cop presentada la baixa per malaltia, la dona queda donada de baixa en relació amb la seva sortida en permís de maternitat. I una dona embarassada a l’atur no té dret al permís de maternitat.
Unes paraules en conclusió
Registrar-se a la borsa de treball i rebre prestacions d’atur és una molt bona solució. En un moment difícil, això pot ajudar, potser ajudarà a trobar feina o a solucionar el problema de la formació recent. Tot i que l’abonament al centre d’ocupació no és elevat, és capaç de suportar-lo durant un període difícil de la vida. Per tant, abans de prendre decisions greus, podeu sol·licitar i accedir a la borsa de treball.