Nadpisy
...

Žaloby v případě průmyslové nehody. Druhy a vyšetřování průmyslových havárií

Někdy v důsledku porušení bezpečnostních požadavků na pracovišti vznikají nepředvídané situace, které mohou vést nejen ke zraněním, ale také ke smrti pro člověka. Navzdory skutečnosti, že legislativa zakazuje opatření, jak těmto situacím zabránit, stále se vyskytují. Vedoucí v terénu musí vědět, jaké kroky podniknout v případě průmyslové havárie. Rozlišujte jejich typy a provádějte vyšetřování správně.Žaloby o průmyslové nehody

Co je nepředvídaná situace zvaná nehoda?

Nehoda se nazývá nepředvídaná událost, ke které došlo u oběti během plnění jejích povinností, jak je uvedeno v popisu práce. Pokud na cestě do práce nebo naopak do domu omylem předjdete problémy, bude to také považováno za tragický případ na pracovišti. Traumatické případy, ke kterým došlo během služební cesty občana, patří do stejné kategorie. Všechny tyto okolnosti jsou zakotveny v zákoně.

Právní předpisy pro nepředvídané události

Je třeba rozlišovat mezi nehodami vyplývajícími z mimořádných událostí upravených 125 spolkovým zákonem a dočasným zdravotním postižením občana, které je upraveno jiným spolkovým zákonem pod číslem 225, a dalšími předpisy v oblasti pracovněprávních vztahů.

Podrobnější informace o tom, k jaké tragické události došlo v důsledku pracovní činnosti, lze nalézt v zákoníku o pracovních vztazích v článku 227.

Tento kód naznačuje, že k nepředvídaným situacím, které vedly ke zranění na pracovišti a které vyžadují vyšetřování nehody, dochází, když nastanou následující faktory:

  1. Různá poranění kůže, horních a dolních končetin, hlavy a dalších orgánů, tkání a částí lidského těla, která byla poškozena jak během výrobního procesu samostatně, tak jinými osobami.
  2. Úpal.
  3. Omrzliny těla.
  4. Popáleniny.
  5. Topí se.
  6. Úder blesku.
  7. Úraz elektrickým proudem nebo záření.
  8. Poranění způsobená mimořádnými událostmi (ničení staveb, staveb, budov, nehod, přírodních katastrof).

Vyšetřování nehod

Kdo dostává pojistné dávky z nepředvídaných pracovních situací?

Zákon o pojištění průmyslových úrazů stanoví, že pracovníci jsou pojištěni nejen z různých úrazů a úrazů, ale také z možnosti nemoci z povolání.

Tato ustanovení jsou zakotvena ve spolkovém zákoně č. 125. Stanovuje, že všichni jednotlivci, kteří pracují na základě pracovní smlouvy nebo smlouvy, kterou uzavřeli se svým zaměstnavatelem, v tomto případě jednajícím jako pojištěný, jsou pojištěni pro průmyslové úrazy.

Do této kategorie patří i osoby v místech zbavení svobody, ale zároveň zapojené do práce.

Pokud pojistník platí pojistné jednotlivcům, kteří pracují na základě občanské smlouvy, obdrží tyto osoby (nebo jejich příbuzní) také odpovídající platby v případě tragické situace vedoucí ke zranění nebo smrti.

Průmyslová nehoda a nemoc z povolání jsou pojištěny nejen proti ruským občanům, ale také proti občanům cizích států osob bez státní příslušnosti, pokud není stanoveno jinak jinými regulačními akty Ruské federace.

Jak jsou klasifikována průmyslová zranění?

Podle nepředvídaných situací během výrobního procesu lze všechna zranění klasifikovat takto:

  1. Zranění nebo smrt, ke kterému došlo, když byl občan na pracovišti.
  2. Poranění přijaté během služební cesty.
  3. Nepředvídané situace, ke kterým došlo během průchodu jednotlivce na služebních vozidlech z domova do práce a naopak. Situace, ke kterým může dojít v osobním autě zaměstnance, musí být předem dohodnuta s úřady. Pouze zaměstnavatel rozhodne, zda to bude považovat za nepředvídanou situaci na pracovišti a zda přijme veškerá nezbytná opatření v případě pracovního úrazu.
  4. Během přestávky na odpočinek nebo v okamžiku přechodu z jedné směny pracovníků na druhou.

Pracovní úrazové pojištění

Příklad nepředvídané situace, ke které došlo přímo na pracovišti

Pracovník Ivan Ivanovič Smirnov, který je automechanikem v organizaci, pracoval na výměně motorového oleje v jednom ze služebních vozidel a náhodně je spálil.

Pokud tento zaměstnanec provedl během pracovní doby výměnu oleje, zatímco oficiálně vykonával své povinnosti, obdrží po úrazovém pojištění osvědčení o invaliditě v důsledku popálení, je bezpochyby vypracována 100% nepředvídaná událost. Zaměstnavatel musí provést všechna zákonem stanovená opatření v případě průmyslové nehody.

Příklad nepředvídané situace během služební cesty

Občan Semenov Alexander Petrovich byl jeho zaměstnavatelem poslán na služební cestu do jiného města na jedno ze stavenišť své společnosti. V důsledku průzkumu na staveništi byl tento zástupce stavební společnosti navzdory dodržení všech bezpečnostních pravidel uzavřen úraz hlavy.Zákon o průmyslových haváriích

Příklad nouze na cestě do práce

Občan Vinogradov Sergey Gennadievich, který zastává pozici řidiče v regionálních energetických sítích, byl na cestě do práce poslán k dopravní nehodě, v důsledku čehož dostal zlomeniny horních a dolních končetin. To se také považuje za nepředvídanou situaci, v jejímž důsledku musí zaměstnavatel S. Vinogradov podniknout veškerá nezbytná opatření v případě průmyslové havárie.

Jak můžeme klasifikovat všechny nepředvídané situace na pracovišti?

Všechna zranění jsou rozdělena do 2 skupin - podle důsledků a počtu zraněných. Podle důsledků nepředvídané situace se dělí na:

  • mírný stupeň;
  • těžký;
  • fatální.

Podle počtu zraněných se zranění dělí na jednotlivce a skupinu. Při skupinových zraněních trpí dva nebo více lidí.

Druhy průmyslových havárií

  1. Zranění v důsledku různých mimořádných událostí.
  2. Topí se v důsledku ponoření do vody.
  3. Vystavení toxickým a škodlivým chemikáliím.
  4. Poranění následkem požáru. Popáleniny, otrava oxidem uhelnatým.
  5. Úder blesku.
  6. Záření nebo úraz elektrickým proudem.
  7. Expozice člověka extrémním teplotám. Mohou být buď velmi nízké a způsobují omrzliny, nebo jsou příliš vysoké, což při vdechování způsobuje popáleniny kůže nebo sliznic.
  8. Léze kůže a vnitřních orgánů v důsledku pronikání cizích předmětů lidskou kůží.
  9. Emoční přetížení způsobené silným mentálním nebo fyzickým stresem.
  10. Připnutý člověk pohybujícími se mechanismy a objekty.
  11. Léze způsobené výbuchem nebo srážkou osoby s různými detaily a předměty.
  12. Útesy schodiště, okna, dveře. Sestup kamenů, sněhu, země a dalších kolapsu materiálů a přírodních složek.
  13. Padající z výšky nebo hloubky.
  14. Padající na rovnou plochu (zakopnutí, sklouznutí, nevhodné kroky).
  15. Poranění způsobená různými vozidly (voda, vzduch, železnice a jiné typy).
  16. Procházka na místo výkonu práce a odtud do domu a po této trase městskou hromadnou dopravou.

Typy pracovních úrazů mohou být velmi rozmanité, z nichž všechny vedou k různým zraněním osoby, po které dostává list dočasného postižení nebo, bohužel, vše končí smrtí.

Jak pochopit, že nepředvídaná situace je předmětem vyšetřování?

Vyšetřování nehod je odpovědnou záležitostí. Proto by k tomu měl jakýkoli vůdce zacházet s pochopením.

Zákoník o pracovněprávních vztazích uvádí, že vyšetřování musí být provedeno v těchto případech:

  1. Pokud pracovník utrpěl zranění různého stupně závažnosti, ale měl je dostat v továrně v době, kdy vykonával své povinnosti.
  2. Pokud byl zaměstnanec zraněn v době odchodu do práce nebo mezi směnami.
  3. Po dobu práce na úřední, osobní nebo veřejné dopravě.
  4. Šetření by měla být prováděna také v případě zranění během přípravy pracoviště nebo po dokončení práce.

Algoritmus akcí v případě nepředvídané situace v továrně

V první řadě musí oběť poskytnout první pomoc v případě pracovního úrazu.

Dále je nutné neprodleně informovat vedení o incidentu, protože pokud nebude šéf informován, nebude moci zahájit vyšetřovací řízení.

Pokud je pacient v nemocnici, musí po dokončení nemoci poskytnout hlavě jeho osvědčení o zdravotním postižení vydané lékařskou organizací.Pracovní úrazy a nemoci z povolání

Nezbytné chování vedení v případě nehody

  1. Okamžitý nadřízený oběti by se měl postarat o pohotovostní péči svého zaměstnance a zajistit, aby byl převezen do lékařské organizace.
  2. Proveďte soubor opatření zaměřených na odstranění ohrožujících faktorů, které způsobily škodu zaměstnanci. To je nutné k ochraně zbytku dělnického kolektivu.
  3. Před vyšetřováním se pokuste zachovat tragickou situaci, samozřejmě, pokud zranění nezpůsobila přírodní katastrofy, požár nebo nehodu.
  4. Pro informování všech orgánů uvedených v právních předpisech o pracovněprávních vztazích o výskytu pracovních úrazů, a pokud byl případ fatální, je nutné informovat příbuzné zesnulého.
  5. V souladu s požadavky Zákoníku práce zahájit vyšetřování a vydat zákon o průmyslové havárii.

Které subjekty by měly být informovány o nehodě?

Během dne zaměstnavatel pošle oznámení těmto orgánům:

  1. Státní inspekce práce.
  2. Státní zastupitelství.
  3. Odborová organizace.
  4. Orgány místní správy.
  5. Pokud k tragédii došlo v odvětví velké organizace, pak místní vedoucí přinesli informace hlavnímu oddělení.
  6. Výkonný orgán pojišťovny, kde zvažuje výši pojistného v případě tragických případů v práci.

Je vhodné podat zprávu výše uvedeným orgánům, pokud je újma vysoké závažnosti, případu skupiny nebo fatálního výsledku.Účtování pracovních úrazů

Jak se vytváří vyšetřovací komise?

Před zahájením vyšetřování nepředvídané události vedoucí ke zranění musí vedoucí vytvořit komisi. Skládá se z:

  1. Zástupce zaměstnavatele.
  2. Specialista je zodpovědný za zachování ochrany práce v podniku.
  3. Zástupce odborové organizace.

Taková provize se provádí v případě mírné nehody.

Je-li případ závažný nebo způsobil smrt, jedná jako předseda komise inspektor Státní inspekce práce. Součástí komise jsou také zástupci místních vlád, pojišťovací společnosti a odborové organizace.

Mírné případy jsou vyšetřovány do tří dnů, závažné případy až do 15 kalendářních dnů. Srážka začíná ode dne, kdy je vypracován příkaz ke složení provize. Pokud by vyšetřování nemohlo být dokončeno ve stanovené lhůtě, má předseda právo tuto lhůtu prodloužit o dalších 15 dnů. Pokud je zpoždění způsobeno skutečností, že se vyšetřovací orgány zabývají věcí, prodlužuje se tato lhůta po dohodě s nimi.

Jak správně naformátovat výsledky šetření?

Na základě provedené práce jsou sestaveny dvě kopie zákona o průmyslové havárii. Tento zákon uvádí příčiny incidentu, pachatele, kteří porušili požadavky na ochranu práce, okolnosti incidentu.

Pokud došlo ke konfliktu s obětí, je nutné vytvořit tři kopie zákona.

Formulář 1 „Průmyslová nehoda“ je schválen zaměstnavatelem, podepsán všemi členy komise a zapečetěn pečetí podniku.

Pokud má případ vysoký stupeň závažnosti nebo byl fatální, je jedna kopie zaslána státnímu zástupci. Kopie zákonů se zasílají také pojišťovně a státní inspekci pracovních vztahů

Druhy průmyslových havárií

Jak zohlednit nepředvídané výrobní situace v Ruské federaci?

Registrace průmyslových havárií provádí společnost Rosstat. Zpráva o počtu obětí ao tom, z jakých důvodů k tomu došlo, se sestavuje podle formuláře 7 „Zranění“.

Kromě toho je každý pracovní úraz zaznamenán zaměstnavatelem v časopise „Účetnictví pro průmyslové úrazy“ č. 9. Je nutné zapsat datum a čas tragédie, informace o zraněném pracovníkovi, důvody nepředvídané situace a jaká opatření byla přijata k jeho odstranění.


Přidejte komentář
×
×
Opravdu chcete komentář smazat?
Odstranit
×
Důvod stížnosti

Podnikání

Příběhy o úspěchu

Vybavení