Poměrně běžným povoláním v naší době je mistr stránek. Tento zaměstnanec je specialista, jehož hlavní činností je správa výrobního areálu. Vzhledem k tomu, že pozice mistra místa vyžaduje duševní práci, musí mít člověk, který ji chce přijmout, dobrou pozornost, paměť a musí být odlišen abstraktní a logickou úrovní myšlení. Nejčastěji jsou zaměstnáváni erudovaní, zvídaví a racionální lidé s analytickou myslí.
Obecná ustanovení
Specialista najatý na tuto pozici je manažer a může jej najmout nebo odvolat pouze generální ředitel společnosti. K získání této práce potřebuje velitel výrobního závodu diplom vyššího odborného nebo technického vzdělání. Kromě toho zaměstnavatelé obvykle vyžadují alespoň jeden rok praxe. Existuje možnost, že přijmou zaměstnance se středním odborným vzděláním, ale pak musí nejprve pracovat ve výrobě déle než tři roky.
V případě absence diplomu je zkušenost předložen požadavek na pět a více let. Zaměstnanec se také musí řídit předpisy a zákony týkajícími se ekonomických a výrobních činností v místě, kde pracuje. Měl by se také spoléhat na metodické informace týkající se příslušných otázek a na chartu společnosti. Kromě toho popis práce mistra místa předpokládá, že při své činnosti bude brát v úvahu příkazy vrcholového vedení a ustanovení tohoto regulačního dokumentu.
Znalosti
Zaměstnanec musí před zahájením plnění svých povinností získat určité znalosti a seznámit se se všemi regulačními právními akty a dalšími metodickými a poradenskými informacemi, které přímo souvisejí s činnostmi jemu svěřené stránky. Kromě toho musí znát všechny požadavky a technické specifikace, normy výrobků vyráběných společností a jakou technologii se vyrábí. Velitel výrobního závodu musí vědět, jaké zařízení je na místě a jak s ním pracovat.
Další znalosti
Měl by být obeznámen s metodami plánování výroby, technické a ekonomické oblasti. Kromě toho je důležité, aby znal všechny metody a formy ekonomických a výrobních činností svého pracoviště, podle jakých pravidel je práce placena, jaké jsou mzdové náklady pracovníků a v jakých případech lze tyto částky přezkoumat.
Mistr semináře by měl být dobře obeznámen se současnou pracovní legislativou, znát metody materiálních pobídek pro zaměstnance a sledovat nejlepší zahraniční a domácí zkušenosti v oblasti řízení. Specialista musí také znát organizaci výroby, ekonomiky a řízení. Kromě toho se od něj vyžadují znalosti OT, BP a TR.
Funkce
Hlavní funkcí zaměstnance najatého na tuto pozici je správa webu. Kromě toho musí odborník zajistit vysoce kvalitní a včasné provedení výrobních úkolů na místě, které mu bylo svěřeno. Mezi funkce hlavního mistra webu patří zajištění vhodných podmínek pro zvyšování kvalifikace vedoucích týmů a zaměstnanců.
Rovněž musí svým zaměstnancům zajistit běžné pracovní podmínky v souladu se všemi normami a zákonnými požadavky.Je to tento zaměstnanec, který musí sledovat, jak jeho podřízení dodržují všechna pravidla organizace a legislativy země během jejich pracovního dne.
Odpovědnosti
Za účelem plného a včasného plnění svých povinností je zaměstnanec přijatý pro tuto funkci povinen spoléhat se na stávající právní předpisy, všechny regulační akty zaměřené na regulaci výrobních a obchodních činností společnosti a řízení této sekce a zohlednit je. Měla by zajistit svou práci, konkrétně včasné provedení všech úkolů, které jí byly přiděleny, včetně vytváření produktů, práce nebo služeb, v závislosti na směru společnosti.
Kromě toho je to on, kdo sleduje kvalitu, nomenklaturu, sortiment, úroveň zvyšování produktivity práce. Mezi jeho pracovní povinnosti patří provádění činností zaměřených na snižování složitosti produktů, racionalizaci pracovního vytížení technického vybavení dílny, maximalizaci využití schopností jednotek, výpočtu toho, jak hospodárněji využívat suroviny, materiály, palivo a další náklady.
Další povinnosti
Mistr musí připravit výrobu včas, zabývá se uspořádáním týmů a pracovišť, monitoruje dodržování všech procesů a, pokud jsou zjištěna porušení, rychle reaguje na problémy a opravuje je. Zabývá se vývojem nových technologických procesů, pracuje na zdokonalování starých a staví výrobní plány.
Velitel stavby je povinen zkontrolovat kvalitu práce prováděné jeho podřízenými a případně produkty. Je to on, kdo musí provádět činnosti zaměřené na předcházení manželství a zlepšování kvality služeb, práce nebo produktů, v závislosti na směru společnosti. Zaměstnanec se účastní kontroly místa po rekonstrukci, opravě zařízení, automatizaci procesů, mechanizaci atd.
Další funkce
Velitel silničního úseku by měl organizovat implementaci pokročilých pracovních metod, racionalizovat pracovní místa, sledovat včasné dokončení výroby, racionální využití výrobního prostoru, vybavení a další. Formuje brigády podle kvalifikace zaměstnanců, jejich profesních zkušeností a počtu zaměstnanců. Dohlíží na provádění plánů a harmonogramů jednotlivými pracovníky a týmy místa, které mu bylo svěřeno.
Poučuje své zaměstnance o všech regulačních otázkách důležitých pro společnost, předkládá své návrhy, jak zlepšit tvorbu cen a vývoj, přiřazuje zaměstnancům kategorie podle jejich dovedností a povinností. Zabývá se analýzou výrobních výsledků, monitoruje včasné vydávání plateb zaměstnancům, zpracovává veškeré potřebné plánování a roční dokumentaci. Z popisu práce mistra webu také vyplývá, že vyvíjí metody pro povzbuzení a potrestání zaměstnanců za jejich práci. Sleduje a disciplinuje je, ukládá sankce v případě porušení pravidel a norem pracovní kázně. Mezi jeho povinnosti navíc patří provádění činností za účelem zlepšení dovedností zaměstnanců, školení jeho dalších profesí a podobně.
Práva
Zaměstnanec, který získal toto postavení, má řadu práv, včetně toho, že se může seznámit s jakýmkoli rozhodnutím vrcholového vedení, pokud se přímo týká jeho činnosti nebo práce jemu svěřené stránky. Může nabídnout své vlastní metody pro zlepšení práce společnosti, pokud nepřekračují jeho kompetence.Z popisu práce správce webu vyplývá, že má právo seznámit vedení s nedostatky, které zjistil při výkonu své práce, a nabízet své vlastní metody řešení vzniklých problémů.
Svůj podpis může uložit na dokumenty spadající do jeho pravomoci. Zaměstnanec má právo interagovat s řídícím týmem oddělení společnosti, požadovat od nich dokumentaci nebo informace nezbytné pro práci. V případě potřeby požádejte svého přímého nadřízeného o pomoc při plnění jeho přímých povinností.
Odpovědnost
Zaměstnanec, který získal funkci velitele, je odpovědný za nesprávné plnění povinností, které mu byly svěřeny, a může být přitahován podle platné legislativy dané země. Kromě toho popis práce mistra stránek předpokládá, že může být odpovědný za jakékoli porušení správního, trestního nebo pracovního práva. Kromě toho je odpovědný za způsobení materiální škody společnosti v důsledku protiprávních jednání v průběhu práce.
Na závěr
Vzhledem k tomu, že tato pozice je vedoucí, je hlavní kvalitou zaměstnance, který ji chce získat, analytické myšlení a obrazné technické myšlení. Než se pustí do svých povinností, musí se seznámit s činnostmi společnosti, pochopit, jaké povinnosti bude muset plnit, s kterým týmem pracovat. Je velmi důležité mít manažerské schopnosti, být schopen přijímat rozhodnutí, převzít odpovědnost a komunikovat s podřízenými a dalšími manažery. Samotná práce je velmi složitá, proto je důležité pracovat v tomto nebo podobném podniku, aby se zjistila jeho struktura zevnitř. Kromě toho má odborník velkou odpovědnost nejen za své činy, ale také za kvalitu práce svých podřízených.