Jaké úžasné profese a speciality se v těchto dnech nesetkáte. Jedním z nich je manažer GR. Toto je osoba odpovědná za lobování zájmů společnosti na státní úrovni. Pokusme se lépe porozumět tomu, co je toto povolání, za plnění funkčních povinností, které vykonává, a také to, zda je v dnešní době dobře placeno.
Obecné informace
GR-manager je zaměstnancem společnosti, který odpovídá za vztahy s orgány státní správy na různých úrovních a veřejnými institucemi, obhajuje zájmy společnosti, pořádá jednání a obchodní jednání, uzavírá smlouvy, organizuje výstavy a konference a poskytuje poradenství vrcholovému vedení ve všech politických otázkách.
Funkční odpovědnost
Správce GR, jehož funkčnost je velmi různorodá a do značné míry závisí na konkrétním odvětví, odpovídá za následující povinnosti:
- Organizace interakce společnosti s vládními orgány a veřejnými organizacemi.
- Provádění obchodních jednání a jednání.
- Organizace výstav, konferencí, školení a konferencí.
- Sledování politické situace v zemi, sledování změn v legislativním rámci a poskytování poradenství manažerům společnosti.
- Lobování zájmů podniku na státní úrovni.
Specialista na vládní vztahy by měl být schopen budovat důvěryhodné vztahy mezi společností a vládními orgány všemi možnými způsoby na profesionální úrovni. V některých případech je možná i neformální komunikace a úplatky zástupců vlády, pokud je to v nejlepším zájmu zaměstnavatele.
Požadavky na manažery GR
Vyšší vzdělání je pro manažera GR zásadní. Univerzity by se měly vztahovat k veřejné správě, jurisprudenci nebo ekonomice. Je povoleno i vzdělávání mimo společnost, ať už jde o žurnalistiku, obchod nebo chemii. Přítomnost zkušeností v oblasti GR, na vyšších pozicích ve velkých společnostech, ve veřejných organizacích nebo ve vládních strukturách je povinná.
Jaké vlastnosti by měl mít specialista
Manažer musí mít dobře rozvinuté komunikační dovednosti. Musí být schopen najít přístup k jakékoli osobě na mezilidské úrovni. To je velmi důležité, protože specialista působí jako prostředník mezi všemi vazbami korporace a státu, jakož i médii při budování obchodních vztahů. Protože organizace a provádění rozsáhlých projektů má složitou strukturu, organizační dovednosti, strategické myšlení, schopnost identifikovat problémy a rychle je řešit, stejně jako kreativní myšlení v neobvyklých situacích, jsou nezbytné. Pokud společnost působí na mezinárodní úrovni, je znalost cizích jazyků vítána.
GR-manager je tedy jedním z nejdůležitějších míst naší doby, na ramenou, která nesou mnoho povinností.
Osobní vlastnosti
Mnoho zaměstnavatelů bere v úvahu nejen úroveň odborné přípravy uchazeče, ale také jeho osobní vlastnosti, z nichž nejdůležitější jsou:
- analytické myšlení;
- řečnické kvality;
- odolnost proti stresu;
- účelnost;
- vůdčí vlastnosti;
- schopnost splnit úkol.
Pouze díky kombinaci silné osobnosti, dobrého vzdělání a rozsáhlých pracovních zkušeností lze dobrého GR manažera získat od absolventa univerzity. Funkce svěřené tomuto specialistovi vyžadují hluboké znalosti v oblasti ekonomiky a politické situace v zemi, a proto by měl být žadatel nastaven na dlouhou a tvrdou práci.
Provádění vládních vztahů v ruských společnostech
Vzhledem k současné ekonomické a politické realitě v Rusku si zástupci domácího podnikání postupně začínají uvědomovat, jak důležitá je profese GR-manažera pro normální fungování a rozvoj společností. Zaměstnanci jakéhokoli velkého podniku kriticky vyžadují přítomnost osoby, která je schopna navázat normální vztahy se státem a přizpůsobit společnost jejím jednáním. Úspěch podniku a schopnost přežít v konkurenčním prostředí dnes ve skutečnosti do značné míry nezávisí na velikosti tržní kapitalizace, ale na tom, jak se orgány vztahují k určité společnosti.
Velkým problémem GR v Rusku je to, že dříve na tuzemských univerzitách žádné takové profese neexistovaly, takže nalezení kvalifikovaného personálu bylo docela problematické. Zaměstnavatelé museli přilákat odborníky ze zahraničí. Ale ne všechny společnosti měly svého GR manažera. Školení absolventů ruských univerzit bylo celkem drahé a vyžadovalo hodně času, ale v praxi to bylo často kontraproduktivní. Ale dnes se školení těchto odborníků provádí v naší zemi. Vysoká škola ekonomická otevřela oddělení „Teorie a praxe interakce mezi obchodem a mocí“, kde jsou mladí lidé školeni. Pokud jde o starou generaci „Dzhiarschikov“, přišli hlavně k podnikání ze státních a legislativních orgánů nebo politiky.
Úroveň platů GR-manažerů
Pokud jde o výši odměny, pak vše závisí na mnoha faktorech. Minimální plat manažera GR je přibližně 1 000 $, ale zaměstnání vyžaduje vysokoškolské vzdělání a pracovní zkušenosti v oblasti vládních vztahů. Pokud uchazeč vystudoval ekonomickou nebo právnickou univerzitu a má rozsáhlé pracovní zkušenosti a má také dobře rozvinuté odborné dovednosti a vazby mezi vládními činiteli, může v Moskvě získat pozici ve velké korporaci s platem 25 000 USD. Ale jak ukazují statistiky, v naší zemi existuje jen několik specialistů, takže je docela obtížné je získat.
Klady a zápory profese
GR-manager je populární profese na trhu práce, která je každým rokem stále populárnější. Ale stejně jako v jakékoli jiné oblasti má toto volné místo určité výhody a nevýhody. Chcete-li se rozhodnout, zda propojíte svůj život s vládními vztahy, promluvme si o tom podrobněji.
Výhody profese
Začínající odborníci, kteří právě absolvovali ústav, mohou snadno najít práci s minimálním měsíčním platem 40 000 rublů. Pokud máte alespoň malou zkušenost a dobře rozvinuté odborné dovednosti, můžete počítat s vyššími mzdami. Například manažer GR v leteckém průmyslu dostává od 100 000 rublů.
Velkou výhodou profese je přítomnost velkého počtu kontaktů a užitečných známých. Přátelský nebo vřelý vztah s vládními činiteli poskytuje různé ústupky a otevírá nové příležitosti, například, pokud vás práce unaví a přijdete otevřít vlastní firmu. To pomůže a znalosti z složitosti všech obchodních procesů, které se vyskytují ve společnostech.
Nezapomeňte také, že dnes jsou „Dzhiarschiki“ oficiálně zaměstnány v podnicích, což zaručuje dobrý starobní důchod.Stojí za zmínku, že jen před několika lety takové postavení v ruských společnostech vůbec neexistovalo, takže jejich zaměstnanci dostávali platy v obálkách.
Nevýhody profese
Navzdory velkému množství výhod, které má profese manažera GR, bohužel existovaly i určité nevýhody. Při uchazeči o zaměstnání přebírá žadatel velkou odpovědnost, protože je odpovědný za image společnosti na trhu a za názor státu ze strany státních orgánů.
Kromě toho je život „Dzhiarschikov“ plný různých událostí, takže byste se neměli spoléhat na normalizovaný pracovní den, zákonné svátky a pravidelné dovolené. Buďte připraveni pracovat přesčas, pořádat časté schůzky a konference a neustále cestovat na služebních cestách. To vše je fyzicky i psychicky velmi vyčerpávající, takže stresující stav je něco, s čím se zástupci této profese musí pravidelně potýkat.
Ale největší mínus je, že mnoho společností používá různé korupční systémy, které musí GR manažeři vytáhnout. Pokud tedy ve vládě nemáte dobré vztahy, hrozí vám velké riziko, že se stanou trestně odpovědnými.
Tipy pro zaměstnanost
Jednou z nejpopulárnějších a nejvyhledávanějších profesí je dnes GR manažer. Volná místa v Moskvě jsou pravidelně aktualizována a jejich počet každým rokem roste. Velká poptávka ze strany zaměstnavatelů je způsobena tím, že ruské instituce nevyučují „jiaristy“. Nemají ani odpovídající oddělení. Pokud si však chcete najít práci, nestačí vám pouze vysokoškolský diplom ani dostupnost odborných dovedností a velká touha.
Máte samozřejmě šanci najít si práci, ale abyste se dostali do velké společnosti, která je připravena vám zaplatit vysoký plat, musíte mít dobré spojení v podnikatelském prostředí. Navíc nebude na místě mít přátele mezi vládními úředníky.
Pokud jde o vzdělání, vaše šance na získání neobsazeného místa jsou mnohem vyšší, pokud jste absolvovali některou z následujících specialit:
- Public relations ve státní a obecní správě.
- Reklama a public relations v komerční nebo politické sféře.
- Management a analytika ve veřejném sektoru.
- Ekonomika podniků a organizací.
- Jurisprudence.
Při výběru vzdělávací instituce by se měla řídit její prestiž. Čím vyšší je, tím lépe pro vás. Všechny výše uvedené speciality se vyučují na mnoha moskevských univerzitách, takže s výběrem univerzity nebude problém.
Ale nezapomeňte, že pouhé učení nestačí, aby se stal dobrým GR-manažerem. Musíte se chtít zcela věnovat této profesi a být připraveni tvrdě pracovat ve dne i v noci, a teprve potom uspějete. Nejdůležitější věcí je vždy věřit ve vaše schopnosti, mít pocit sebevědomí a v žádném případě nezoufat v důsledku nějakého zmatku.