Pokud hledáte dobrou a dobře placenou práci sekretáře v prestižní a úspěšné společnosti, je obtížné přeceňovat důležitost životopisu. Proto před odesláním dat společnosti nebo zveřejněním na webových stránkách personální agentury musíte pečlivě promyslet, zvážit, vyhodnotit a ověřit vše.
Předpokládejme, že se sami rozhodnete vytvořit životopis. Jak kompetentní to udělat? Co je třeba a co lze vynechat? Mám napsat pravdu o mém věku a které fotografii použít?
Není snadné najít univerzální duchovní životopis, jehož vzorek by se nejlépe hodil. Pojďme se soustředit na hlavní body.
Co musí být v resumé úředníka
- Příjmení, jméno, patronymie.
Všechno je psáno přesně a úplně, jako v pasu.
- Foto
Měl by věnovat zvláštní pozornost. Vyhněte se těm, kde kromě vás mají i ostatní lidé. Odstraňte také obrázky se zvířaty a hračkami. Svatba vypadá zvlášť podivně. Velkou chybou je nabídnout zaměstnavateli fotografii, kde je vaše postava těžko rozeznatelná na pozadí nějakého kancelářského interiéru nebo krajiny. Žádné vulgární pózy. A nezneužívejte, upravte svou fotografii.
- Datum narození.
Nedávno někteří nedoporučují uvádět svůj věk v životopisu. Marně. Nejčastěji se jedná o hlavní kritérium, podle kterého si zaměstnavatel vybere jednoho nebo druhého uchazeče. A pokud není věk stanoven, věřte mi, nebudete nikdy pozváni na osobní pohovor, a pokud zavolají, pak první otázka bude o tom.
- Vzdělání
Uveďte celé jméno instituce, žádné zkratky. Nikdo by neměl hádat, že Voroněžská státní univerzita je Voroněž, ne Vologda nebo Vitebsk. Povinná fakulta, specializace a roky studia.
- Pracoviště.
Název, funkce, pracovní doby, směr společnosti. Můžete zadat důvod propuštění. Pokud jste byli na mateřské dovolené po dlouhou dobu, nezapomeňte to také uvést. Zaměstnavatel by měl vědět o vaší skutečné pracovní zkušenosti.
- Rodinný stav.
Měla by existovat specifika. Není třeba psát, že jste „ve vyhledávání“, „ve stavu rozvodu“ nebo „všechno je komplikované“. Je nutné uvést počet dětí a jejich věk.
- Místo bydliště.
Přesnou adresu nelze napsat, ale je třeba vyžadovat vypořádání a oblast.
- Kontaktní údaje. Telefon, e-mailová adresa. Pokud si přejete, pokud nemáte co skrývat, ale naopak, je zde něco, co překvapí a prosím zaměstnavatele, uveďte odkaz na svou stránku na sociální síti.
Volné místo, o které se ucházíte
Je velmi důležité uvést, že hledáte práci sekretářky, a nikoli prodávajícího, právníka nebo účetního. Z údajů o vzdělávání nebo na základě zkušeností z předchozích zaměstnání to není vždy jasné. Nenechávejte zaměstnavatele hádat. Je lepší uvést všechny druhy příspěvků, o které se můžete a chcete přihlásit.
Další údaje
Nezanedbávejte další informace o sobě. To vám dává šanci odlišit se od desítek nebo možná stovek dalších duchovních životopisů.
Všechno je zde velmi individuální. Pokud jste při předchozí práci dosáhli úspěchu, byli povýšeni, zvládli jste nový typ povinností, uspořádali věci do dokumentace nebo vylepšili některou část práce, napište o tom.
Odborné dovednosti
Měla by existovat pouze specifika. Seznam základních dovedností ve sloupci nebo seznamu oddělených čárkami.Pamatujte, že dovednosti jsou schopnost vyjednávat, sestavovat prohlášení, pracovat v programu Consultant-plus, vyplňovat žádosti, pojistky atd., Spíše než přesnost, odpovědnost a schopnost snadno zapamatovat velké množství informací. Všichni zaměstnavatelé věří, že všichni zaměstnanci by měli mít tyto vlastnosti zpočátku.
Uveďte povinnosti úředníka, které jste občas museli plnit. Setkání s hosty, pomoc při pořádání konferencí, sledování práce technického personálu.
Pokud jste úspěšně pečovali o květiny, jste schopni sestavit stůl nebo se podíleli na přípravě firemního kalendáře, nezapomeňte to uvést. Pro prodavače úředníka to může být důležité.
Není nutné uvádět, že jste pracoval jako prodejce kosmetiky nebo si osvojil profese manikéra pro sebe. Není nutné psát vaše předchozí odborné dovednosti, pokud nejsou vůbec součástí povinností úředníka. Pro pokračování nejsou potřeba.
Na druhou stranu však nebude chybné uvádět jako další informace o vašich úspěších ve sportu, vítězství v soutěžích, diplomy, ceny, účast na prestižních festivalech. Možná jsi skočil s padákem nebo se zúčastnil charitativní akce.
Ale nezneužívejte, nepište příliš a podrobně. Pouze nejdůležitější a nejzajímavější.
Plat
V životopisu práce, a zejména úředníka, kandidáti často uvádějí mzdy mnohem vyšší, než mohou platit zaměstnavatelé. „Zeptejte se více, stejně to dá méně“ - to je pevně zakořeněno v myslích lidí. To nemusí vždy fungovat ve prospěch uchazeče. Tato situace může nastat. Například plat 60 000 rublů za měsíc je pro vás docela přijatelný, ale ve svém životopisu nebo rozhovoru jste uvedli 100 000 rublů. Hlava, při pohledu na takové žádosti v úředníkově životopise, se ušklíbne, protože ani tolik si nevydělává. A hodte svůj životopis do koše. Ale v personálním stole byl plat úředníka pouze 60 000 rublů, což by vám vyhovovalo. Ale bohužel už nejste mezi uchazeči.
Nabízíme přibližný vzorek úředníka pro obnovení životopisu:
Perfektní životopis
I když v minulosti nemáte žádné zvláštní úspěchy nebo jste pouze na začátku své životní cesty, nenechte si ujít šanci, nabídněte sebe v nejlepší formě, abyste mohli v budoucnu realizovat své schopnosti, prospívat společnosti i sobě. Začněte se správným a hlavně pokračujte v práci pro vás. Ber to vážně. Přečtěte si to sami, pečlivě a kriticky vyhodnoťte každou frázi. Dejte vědět někomu jinému. Zkontrolujte pravopisné a stylistické chyby. Pro úředníka je to nepřijatelné. A pak je pravděpodobné, že vás zaměstnavatelé nevyberou, ale vy.