Abychom věděli, zda jsou dárcovské dny placeny, měli by všichni moderní lidé, kteří mají zájem být pro společnost užitečné. V posledních letech roste potřeba darované krve a sběrná místa jsou otevřená všude. Kampaně sběru krve se pravidelně konají na regionální federální úrovni. Protože ti, kteří se chtějí ve své hromadné práci podělit o životodárnou tekutinu, mají jako poděkování od státu nárok na zvláštní ocenění - víkendy, finanční odměny. To dobrovolně stimuluje dárcovství krve.
Obecná pravidla
Abychom věděli, jak jsou dárcovské dny vypláceny, měly by být postupy pro poskytování volno v podniku všichni dospělí, kteří se chtějí podělit o jiné šance na život. Krev nemůžete darovat, dokud nemáte 18 let. Ale dospělí, jak je vidět ze statistik, prakticky všichni pracují v naší zemi. Aby se předešlo dalším konfliktům a nedorozuměním, bylo stanoveno základní pravidlo: darovat biologickou tekutinu pouze tehdy, pokud byl tento záměr nejprve řádně oznámen na pracovišti, na kterém dali povolení k odchodu.
Oficiálně organizované dárcovské dny v zemi (jak jsou placeny v práci, lze dodatečně objasnit v účetním oddělení v místě zaměstnání) někdy připadají na svátky, obecně přijímané víkendy. Stávající zákoník práce prohlásil, že zaměstnanec, který se takové akce zúčastnil, jako den volna, má právo vzít si další den a už ho chodit. V praxi však mnoho zaměstnavatelů tento standard nedodržuje a nedovoluje pracovníkům odpočívat v den, kdy potřebují.
Pravidla a požadavky
Po určení v účetním oddělení v místě zaměstnání, zda jsou dny dárcovství placeny v práci, je třeba porovnat odpověď odborníka s ustanoveními zákona: zajistí se tím, že pracovník nebude porušován jeho práva. Je třeba si pamatovat řadu dalších pravidel a oprávnění. Například, pokud někdo šel pracovat v den dárcovství krve, automaticky mu to dává právo na jeden, ale okamžitě na dva dny zdarma, a zaměstnavatel je odpovědný za ověření této skutečnosti a řádný plat za celý den. V TC existuje jasné vedení ohledně aspektů vyplácení finančních odměn.
O terminologii
Předtím, než porozumíte pravidlům vyplácení dárcovských dnů, musíte nejprve porozumět definicím, abyste zabránili záměně pojmů. Například darem se rozumí taková činnost, když člověk dobrovolně daruje plazmu, krev používanou v budoucnosti pro potřeby pacientů ve státních nemocnicích. Dárcovské dny jsou dny, kdy člověk přišel do nemocnice a prošel životodárnou biologickou tekutinou, a poté není povinen chodit do práce.
Každý zaměstnaný dárce má senioritu. V účetnictví nejsou podniky povinny znát pouze pravidla a pořadí, jak jsou vypláceny dárcovské dny, ale také chápat, že všechny tyto dny musí být zahrnuty do celkové délky služby osoby. Pojistné se odečítá stejným postupem, jako by byl zaměstnanec na jeho místě. Je nepřijatelné srovnávat tentokrát se záškoláctvím.
O daních
Při zjišťování, jak jsou vypláceny dárcovské dny, byste měli pamatovat, že za takový den budete muset vypočítat daň z příjmu fyzických osob. Důvodem jsou současné předpisy týkající se stavu finančních plateb.Za dny, kdy je osoba aktivní jako dárce, dostává pravidelné platby, nikoli kompenzace za vládní programy, včetně daní, jsou vyhodnoceny na společném základě.
A co data?
Když chápete, jak jsou vypláceny dárcovské dny, musíte si uvědomit, že za den, kdy byla osoba na transfuzní stanici, je nutné platit zaměstnanému pracovníkovi v souladu s obecným harmonogramem pro převod mezd v podniku. Výjimky nemohou být zpožděny.
Pro výpočet zaplacených peněžních prostředků vychází účetnictví z míry, jakou je osoba přijata. Pokud je zaměstnanec v pracovní neschopnosti, musí se po návratu z tohoto období platit zavedený postup TC (jasně popisuje, jak jsou vypláceny dárcovské dny). Při dodržení společných norem není vyžadován žádný zvláštní přístup k výpočtům nebo výpočtům. Při určování konkrétních částek pro platbu osobě navíc zvažují, kolik je splatné za období, kdy byl pracovník úředně nemocný.
O právech a objednávkách
Jak jsou vypláceny dárcovské dny, v naší zemi jsou vyhlášeny zákonem stanovené standardy. Na státní úrovni jsou chráněna práva všech, kteří se dobrovolně zajímají o záchranu životů druhých a jsou připraveni za to sdílet svou vlastní krev.
Nejzákladnějším pravidlem, které je třeba mít na paměti, je, že den strávený na transfuzní stanici nelze považovat za nepřítomnost. To by mělo být známo jak zaměstnavateli, tak všem zaměstnaným. Pokud člověk nepřišel právě z tohoto důvodu do práce, bude mu muset tento den zaplatit bez jakýchkoli sankcí - to jsou omezení stanovená zákonem o tom, jak jsou vypláceny dárcovské dny.
Chcete nebo nechcete?
Laik, který zjišťuje, jak jsou vypláceny dárcovské dny, musí pochopit: má osobně právo si vybrat. Po návštěvě centra pro příjem krve můžete jít do práce, pokud máte sílu, touhu, to je to, co podnikání vyžaduje. V tomto případě musí zaměstnavatel vzít v úvahu, že osoba jednoduše neodejde z volna, která je pro něj stanovena, a toto právo ponechává do budoucna.
Některá pravidla vztahu mezi poskytovatelem pracoviště a zaměstnaným jsou stanovena spolkovým zákonem přijatým na čísle 125. Změny se do něj pravidelně zavádějí, je proto nutné v každém případě prostudovat nejnovější verzi dokumentace, aby nedošlo k chybě při posuzování příležitostí a práv. Zákon na federální úrovni stanoví, jak by mělo být sociální pojištění organizováno jako součást výrobního procesu. Další postuláty lze nalézt v 186. článku TC.
O splatnosti
Z TC vyplývá, že den v týdnu strávený návštěvou dárcovského centra by měl být osvobozen od pracovních povinností. Účetnictví by mělo vědět, jak jsou vypláceny dárcovské dny, a vypočítat odměnu za ně v souladu se sazbou a uvést je ve stejný den, kdy jsou ostatní prvky mezd za dané období. Pokud se ukázalo, že se den stal dárcem, lze jej převést na jiný den. Právo na výběr zůstává vždy u osoby, která darovala krev. K dispozici je také právo na další den k relaxaci.
Někteří pracovníci podléhají zvláštním podmínkám. Například osoba může vykonávat úkoly ve společnosti, ale nesmí být oficiálně zaměstnána. I když taková situace nastane, je stále nutné dodržovat zákonem stanovené normy týkající se plateb a poskytování příležitostí k odpočinku.
Jak dosáhnout svého cíle?
Kromě jiných norem, které určují, jak je den dárců vyplácen za směnový plán, nedostatek úředního zaměstnání nebo pravidelnou práci, je zvláštní pozornost věnována dokumentaci, na jejímž základě má pracovník právo na privilegia uvedená v zákoně.Chcete-li získat finanční odměnu, musíte při návštěvě centra pro dárcovství krve obdržet certifikát potvrzující skutečnost dárcovství, zaregistrovat se v takovém stavu předložením pasu k identifikaci a informovat zaměstnance kliniky, pokud existuje nějaký náznak, že by něco mohlo zabránit darování biologického materiálu.
Pokud se pracovník rozhodl nevrátit se do práce v den návštěvy centra, je takové chování jako záškoláctví nepřijatelné. Je pravda, že existuje jedno omezení: ještě předtím, než odjedete do zdravotního střediska, musíte o své iniciativě informovat zaměstnavatele a po této události musíte poskytnout potvrzení jako potvrzení o splnění záměrů.
Kdo by měl být?
Současná pravidla stanoví, že dárcem může být každý dospělý, který nemá kontraindikace. Zákoník práce neobsahuje žádné standardy, omezení, z nichž by vyplývalo, že pracovník musí úředně informovat zaměstnavatele předem o nepřítomnosti pracovního dne z důvodu návštěvy centra pro dárcovství krve. Zároveň se mnozí shodují na tom, že varování předem je správnějším přístupem, obchodním a přiměřeným, což pomáhá vyhnout se akutní konfliktní situaci.
V každém případě je započítání platby za den strávený ve středisku pro dárcovství krve možné pouze tehdy, pokud bylo na pracovišti poskytnuto správně provedené osvědčení potvrzující skutečnost dárcovství.
Podpora dokumentace: kdy je vše hotovo v pořádku?
Při plánování dárcovství krve je třeba mít na paměti, že v naší zemi je nezbytné vypracovat všechny dokumenty v souladu s pravidly a předpisy. Nemůžete přijít na darování krve bez dokladu totožnosti - nezbytným předpokladem je cestovní pas. Jakmile zjistíte, že dokument zůstal doma, budete muset dobrou iniciativu převést do jiného dne.
Místo potenciálního účastníka programu bude požádán o vyplnění dotazníku. Je to docela jednoduché, krátké, takže to netrvá téměř čas. Měli byste mít prohlášení o vakcíně za poslední rok, pokud existuje. Na místě lékař napíše závěr o obecném vyšetření potenciálního účastníka dárcovského programu a krev bude analyzována na hemoglobin v laboratoři. Pokud se taková událost konala v nedávné minulosti, nemůžete ji znovu předat, ale pouze poskytnout podpůrnou dokumentaci a závěry. Po dokončení postupu odběru krve byste se měli obrátit na zaměstnance odpovědné za vydání certifikátu. Zaměstnanec střediska vypíše referát, který bude muset být předložen v účetním oddělení podniku.
Platební funkce
Specifické výpočty zahrnuté v účetnictví. Jako základní hodnota se použije celková mzda - to je přesně to, co zřídil 139. článek zákoníku práce. Parametr musí být vydělen počtem dní odpracovaných pracovníkem. Darované peníze se počítají jako poměr průměrné mzdy k počtu odpracovaných dnů. Abychom tomu v praxi porozuměli, měli byste se seznámit se standardním formulářem 402 (může být poskytnut v účetním oddělení podniku). Tento dokument uvádí všechny druhy množství, které se podílejí na výpočtu platby dne dárce.
Aby bylo možné vše správně spočítat, účetní nejprve vypočítá délku vykazovaného období a výši mezd zaměstnané osoby v tomto období a poté vypočítá, kolik v průměru za den. Je třeba si pamatovat počet hodin potřebných k vypracování v různé pracovní dny, protože v některých podnicích lidé pracují dvanácthodinovou směnu a v jiných - poloviční. Konkrétní počet hodin upraví výši finančních plateb a některé vlastnosti samotného výpočtu.
O směnách
Pokud je osoba zaměstnaná v podniku na směny, je poměrně obtížné poskytnout mu volno kvůli účasti v dárcovském programu. Ministerstvo zdravotnictví vydalo oficiální prezentaci: pokud se někdo chtěl stát dárcem a úspěšně jej implementovat, má právo na dobrý odpočinek na dva dny. Pokud občan navštívil centrum pro odběr krve ve všední dny, má právo na den volna. Pokud je osoba na pracovišti zapojena s denním rozvrhem (1/3, 1/2), musí zaměstnavatel dodržovat zákonné požadavky a poskytnout přiměřený čas na odpočinek.
Osoba má v každém případě právo na den volna, bez ohledu na to, jak dlouho jeho směna trvá. V den, kdy člověk přišel věnovat krev, nemusí chodit vůbec do práce a nehraje roli, po dobu 6, 8, 12 hodin obvykle pracuje (nebo jinou hodnotu). Pokud je zaměstnanec současně zaměstnán na několika pozicích, musí se při výpočtu platby za den dárce vypočítat celkový příjem.
Zvláštní příležitost
Pokud je současně zaměstnaná osoba ve dvou podnicích a chce darovat krev, na konci postupu odebere dva certifikáty, z nichž každý poskytne v účetním oddělení podniků. Na každém z těchto míst bude mít právo na volno. Pokud v jedné ze společností, kde je osoba zaměstnána, již využil této výsady, neznamená to, že bude muset druhou odmítnout. V různých podnicích můžete mít různé dny.