Jaký je minimální pojistný důchod v Rusku?

Moderní civilizace existuje podle určitých sociálních pravidel. Jedním z těchto pravidel je péče státu o všechny občany, jejichž pracovní kapacita je omezena v důsledku nemoci, mimořádných situací, které se vyskytly v životě, nebo z důvodu jejich pokročilého věku odchodu do důchodu. Vláda každého státu stanoví svá vlastní pravidla pro systém vyplácení důchodů občanům.

Co je to důchod, jak se počítá a jaká je minimální velikost starobního důchodového pojištění v naší zemi dnes?

Jak funguje důchodový systém v Rusku?

Systém poskytování důchodů občanům země je základem sociální politiky civilizovaného státu, který umožňuje všem lidem důstojný život v zemi po ukončení jejich profesní činnosti. Minimální pojistný důchod v Rusku dnes není příliš velký. Důchodový systém ve výstavbě vyžaduje důkladnou a důkladnou systematickou analýzu všech podrobností. Při jeho konstrukci je nutné brát v úvahu řadu faktorů: demografická situace ve společnosti, současný daňový systém, inflační pohyby atd. Po důkladné analýze legislativního odvětví je nutné odvodit vzorec pro výpočet důchodů v zemi. Nyní je v Rusku před několika lety aktualizován vzorec důchodů, který je založen na délce pracovní činnosti a bodech důchodu.

Důchodový systém je soubor pravidel určených k zajištění stálosti a přiměřenosti vyplácení důchodů občanům, kteří dosáhli věku důchodců.

Výše příspěvků zaměstnavatelů na jejich zaměstnance je dnes dvacet dva procent mzdy pracujících občanů. Pojistné je rozděleno do dvou částí:

• Pojistná část představuje 16 procent z celkové částky odpočtů.
• Kumulativní část je šest procent.

První část je nashromážděna na individuálních osobních účtech občanů, každoročně indexována státem. Z této části jsou důchody vypláceny důchodcům dnes.

Druhy důchodů

V naší zemi jsou dnes vypláceny následující typy důchodů:

• Pojistný (pracovní) důchod.
• Poskytování důchodů státem.
• Nestátní důchod.

Starobní důchod

Občané, kteří ztratili schopnost pracovat kvůli věku důchodců, se mohou spolehnout na výplatu peněz od státu, která se nazývá důchod, pravidelně měsíčně. Příbuzní, kteří nejsou schopni pracovat, pokud jejich živitelé žijí, mají také nárok na důchod.

Starobní důchod je k dispozici pro:

• dosažení důchodového věku;
• postižení
• smrt živitele rodiny.

Kdo může očekávat pobírání minimálního pojistného důchodu? Ženy nad 55 let pobírají starobní důchod a 60 let pro muže, pokud mají alespoň pět let praxe v pojištění. Invalidní důchod pobírají občané uznaní za zdravotně postižené. Starobní důchod v případě smrti živitele rodiny je způsoben rodinnými příslušníky zesnulých občanů, kteří nejsou schopni samostatně pracovat a jsou závislí na živitelích rodiny.

Životní náklady nad důchodem

Mnoho občanů naší země, kteří plánují odejít do důchodu v blízké budoucnosti, má zájem o vydání výše minimálního starobního důchodového pojištění stanoveného platnou legislativou. Neexistuje oficiálně pevná koncepce „minimálního důchodu“.Předpokládá se, že minimální pojistný důchod je platba v hotovosti, kterou stát vyplácí důchodcům. Na legislativní úrovni je stanovena koncepce životní mzdy, která se liší v závislosti na regionu (regionu) země. Rozdíly v životních nákladech vedou k rozdílům v minimální výši důchodů. Zde je několik příkladů velikosti minimální životní úrovně v regionech země:

Minimální pojistný důchod v Moskvě v roce 2018 je 11 816 rublů. Tato zaručená státní platba by měla umožnit důchodcům hlavního města důstojný život.

V každodenním životě existují případy jmenování minimálního starobního důchodu pod minimální životní minimum, a to i s ohledem na nashromážděné pracovní zkušenosti a získané body. V takových situacích zákon zajistil důchodci právo na sociální příplatek až do výše životního minima.

Podmínky pro důchodové dávky

Společné společné výplaty nastávají, pokud je přidělený minimální pojistný důchod nižší než životní minimum. A přesto, pro získání příplatku, je nutné, aby:

• Občan země by neměl po dobu důchodového pojištění povinně vykonávat ani vykonávat žádnou činnost, která by mu během období důchodového pojištění přinášela oficiální příjem.
• Celková částka jistoty občana by neměla přesáhnout minimální životní minimum na území bydliště důchodce. Při výpočtu zajištění se berou v úvahu všechny platby v hotovosti (cestovní výhody, účty za energie, léky). Pokud jsou podpůrná opatření vyplácena najednou, nebudou přijata.

Na federální úrovni se bude uplatňovat sociální příplatek za předpokladu, že výše peněžní jistoty pro občana s minimální dobou pojištění pro jmenování starobního důchodu je nižší než regionální minimální životní mzda, která je nižší než federální. Regionální sociální příplatek bude uplatněn za předpokladu, že výše materiální podpory pro občana důchodového věku je pod regionální minimální životní úrovní, která je vyšší než federální úroveň. Příplatek se stanoví tak, aby hodnota jistoty občana, s přihlédnutím k příplatku, nebyla menší než regionální velikost životní mzdy.

Minimální starobní důchod

V závislosti na roce odchodu do důchodu jsou pro výpočet státní bezpečnosti nezbytné různé podmínky. Právo na získání státní bezpečnosti pro věk odchodu do důchodu se zpravidla vyskytuje za následujících podmínek:

• Muži by měli být starší 60 let, ženy starší 55 let.
• Minimální délka služby starobního důchodového pojištění se postupně zvyšuje ze šesti let v roce 2015 na 15 let v roce 2024 (maximální velikost).
• Občan musí mít určitý počet bodů odchodu do důchodu. V rámci stávajícího důchodového systému se jednotný nárůst bodů stanoví o 2,4 z 6,6 v roce 2015 na 30 bodů do roku 2025. Počet bodů závisí na příspěvcích placených zaměstnavateli za jejich zaměstnance do systému pojištění a na délce odpracované doby.

Není-li požadováno minimální pojistné období pro výpočet starobního důchodu nebo požadovaných bodů, není po dosažení důchodového věku vyžadován pojistný důchod, je přidělen sociální důchod.

Web PFR má virtuální kalkulačku pro výpočet budoucích příspěvků na důchod občana země. Jejím hlavním úkolem je vysvětlit postup při vytváření důchodu a vysvětlit, jak je velikost státní bezpečnosti ovlivněna:

• plat občana;
• výše příjmu jednotlivého podnikatele;
• délka zaměstnání;
• vojenská služba při odvodu, rodičovská dovolená;
• odložení odchodu do důchodu;
• vybraná možnost v pojistném systému.

Možnost zajištění v systému povinného důchodového pojištění ovlivňuje roční nárůst bodů. Při výpočtu pouze pojistného důchodu je maximální hodnota bodů za rok deset. Při výpočtu pojistného i financovaného důchodu může být počet bodů za rok maximálně 6,25.

Občané, kteří jsou letos 51 let nebo méně, se rozhodli, že do konce roku 2015 budou mít v systému pojištění dva typy důchodů, mohou odmítnout vypočítat financovanou složku důchodu a poslat šest procent svých příspěvků na výpočet složky pojištění důchodu.

Lidé, kteří letos dosáhli 51 let a kteří požívají příspěvků na penzijní připojištění poprvé po začátku roku 2014, dostanou s výběrem jistoty po dobu pěti let od prvního převodu příspěvků. Pokud občan nedosáhl věku dvaceti tří let, prodlužuje se toto období až do věku 23 let.

Při určování možnosti zajištění je třeba mít na paměti, že pojistná složka důchodu je státem každoročně zvyšována kvůli indexaci. Část financované části je investována do finančních nástrojů nestátních penzijních fondů nebo správcovských společností. Výsledek investování fondů (zisk nebo ztráta) určuje ziskovost penzijního spoření budoucího důchodce země.

Jedinou možností pro výpočet pojistného důchodu jsou lidé, kteří letos dosáhli 52 a více let.

Údaje o výpočtu důchodu na virtuální kalkulačce jsou předběžné a občané je nemohou vnímat jako slibovanou výši budoucího důchodu. Všechny výpočty se provádějí v běžném roce. Skutečnou částku důchodu vypočítává penzijní fond Ruské federace, když občan požádá o její výpočet, s přihlédnutím ke všem právům a dávkám poskytnutým zákonem ke dni výpočtu důchodu.

Za starobní důchodové pojištění se považuje následující: částka se během jmenovacího období vynásobí cenou jednoho bodu a přidá se pevná platba. Při výpočtu se používají ukazatele běžného roku:

• Pevná výplata je 4 982 rublů rublů.
• Cena koeficientu důchodu je 81,49 rublů.
• Maximální příjem před zdaněním může činit 85 083 rublů za měsíc.

Jak zvýšit budoucí odchod do důchodu?

Občané, kteří chtějí v budoucnu získat slušný důchod, mohou vzít v úvahu několik tipů:

• Mzda pracujícího občana by měla být co nejvyšší. Za rok může občan získat maximálně 10 bodů v roce 2021, 8,26 bodů v roce 2018. Za účelem získání deseti bodů by měl měsíční příjem osoby činit 73 tisíc rublů, což je přibližně dvojnásobek průměrného výdělku v naší zemi. Kromě toho bude důchod v budoucnosti stejný pro občany, kteří dostávají 73 tisíc rublů, a pro pracující lidi, kteří dostávají výrazně více. Je-li mzda občana poloviční, než je stanovená maximální výše, bude občanovi připisována polovina bodů. Nashromážděné body ve vzorci výpočtu se vynásobí koeficientem. Čím více bodů bude budoucí důchodce nashromáždit v době, kdy vstoupí do zaslouženého odpočinku, tím více bude jeho důchod.
• Příjem budoucího důchodce musí být oficiální. U pracujících občanů země platí jejich zaměstnavatelé pojistné z časově rozlišené mzdy. Pokud osoba obdrží neoficiální plat, body mu nebudou uděleny. Penzion bude minimální.
• Budoucí důchod občana závisí nejen na příjmu, ale také na pracovní zkušenosti osoby. Osoba musí získat minimální pojistné období, aby mohla pobírat důchod.Čím déle občan pracuje, tím více bodů získá. Pokud osoba převede čas odchodu do důchodu, zvýší svůj koeficient ve vzorci pro výpočet důchodu, který se vezme v úvahu při výpočtu.

A ještě jedna životní rada. Občan si může a měl by se samostatně starat o svou světlou a bezpečnou budoucnost, zejména pokud minimální pojistné zkušenosti pro jmenování starobního důchodu nejsou dostatečné. V moderním světě na to existuje spousta nástrojů:

• Na vkladovém účtu u úvěrové instituce můžete ušetřit asi pět procent svého příjmu.
• Můžete si koupit byt (pokoj, garáž) a pronajmout si ho.

Sociální důchod

Výše státní podpory občanů garantovaná státem je sociální důchod. V naší zemi je určen pouze pro občany, kteří nejsou schopni pracovat, a pro občany, kteří dosáhli věku důchodců. Legislativa naší země stanoví druhy sociálních důchodů, jako jsou důchody:

• po dosažení věku;
• o zdravotním postižení;
• kvůli smrti živitele rodiny.

Uvádíme kategorie osob, které žádají o sociální zabezpečení státu:

• Lidé se zdravotním postižením.
• Nezletilé děti a občané, kteří jsou studenty ve vzdělávacích institucích na plný úvazek, ne starší 23 let, ztratili jednoho nebo oba rodiče. Tito lidé mohou očekávat minimální pozůstalostní důchod.
• Občané naší země, kteří dosáhli věku 55 let, respektive 50 let, pro muže a ženy, kteří pravidelně pobývají v oblastech Dálného Severu po celou dobu odchodu do důchodu.
• Lidé, kteří dosáhli věku 65 let a 60 let (občané a občané), jakož i cizinci a osoby bez státní příslušnosti, kteří v naší zemi žijí nejméně 15 po sobě následujících let a dosáhli stanoveného věku odchodu do důchodu. Je jim poskytován sociální důchod.

Minimální důchod je zaručená částka státní podpory pro občany země. Civilizovaná země nemůže opustit zranitelné skupiny bez obživy.

Minimální výše sociálního důchodu pro občany, kteří nejsou schopni pracovat, stanovená pro běžný rok od dubna loňského roku:

Minimální výše přírůstku důchodů pro občany naší země nebude nadále na území, kde důchodce žije, nižší než minimální životní minimum. Pokud je výše státní bezpečnosti ve výši s ostatními platbami pod minimální životní úrovní, bude mu přidělen sociální příplatek.

Jak je vidět z tabulky, minimální výše pozůstalostního pojištění pro dnešek v naší zemi není příliš velká a život na těchto zaručených penězích je docela problematický. Mezi nezbytné podmínky pro výpočet důchodu v případě úmrtí živitele rodiny patří:

• Přítomnost alespoň jednoho pracovního dne u zemřelého živitele rodiny.
• Smrt živitele rodiny není vinou zdravotně postiženého člena rodiny.

Vládní důchody

Důchody poskytované v rámci státní bezpečnosti jsou měsíční platby státu osobám, které ztratily příjmy v důsledku skončení své federální státní služby, jakož i občanům, kteří nejsou schopni pracovat a nemají prostředky na obživu. Tyto platby například zahrnují důchod za délku služby zaměstnanců. Penzijní fondy na délku služby dostávají legálně:

• Státní zaměstnanci.
• Specifická kategorie vojenského personálu.
• Vyzkoušejte piloty a astronauty.

Nestátní důchody

Kterýkoli občan země má právo výnosně investovat své peněžní úspory, aby generoval příjem jak prostřednictvím FIU, tak prostřednictvím FNM nebo správcovské společnosti. Nestátními prostředky se rozumí penzijní fondy vyplácené průběžně podle podmínek penzijních dohod.

Dohoda o penzi je dohoda mezi občanem a FNM. Budoucí důchodce platí penzijní příspěvky do FNM a FNM mu bude i nadále platit nestátní důchod.

Shrnutí

Moderní důchodový systém tedy vyžaduje minimální dobu pojištění pro důchod a dostatečný počet důchodových bodů pro účely státního starobního pojištění. Nejsou-li tyto dvě podmínky splněny, není přiznán starobní důchod a sociální důchod je vyplácen po dosažení důchodového věku. Minimální doba pojištění pro důchod v šesti letech bude 15 let. V průměru začíná osoba svou kariéru ve věku 20 let a končí podle věku 55 nebo 60 let. Patnáctiletá minimální délka služby vyžadovaná pro pojistný důchod je nízká úroveň. Tento práh je docela překonatelný pro všechny obyvatele země. Mnoho našich občanů pracovalo v jednom podniku, v továrně. To se samozřejmě týká hlavně lidí sovětské éry, kdy studenti šli do distribučních závodů a zůstali tam pracovat až do důchodu.

Důchody v naší zemi samozřejmě vzrostly v posledních desetiletích. Otázka, jaký je minimální důchod pro budoucí důchodce, však neztrácí svůj význam. Bohužel dosud nebyla dosažena slušná úroveň důchodu.

Minimální pojistný důchod v naší zemi zůstává relativním a neurčitým pojmem. Minimum určuje životní náklady. Pokud je úroveň minimální výše pojistného důchodu přiděleného občanovi nižší než životní minimum, poskytne stát sociální příspěvek.