Projektový manažer je považován za administrativního vedoucího projektového týmu, který poskytuje operativní, funkční vedení své práce a dohlíží na veškerou práci v rámci tohoto projektu. Téměř všechny společnosti dnes existují v podmínkách zvýšené konkurence. Proto musí příslušný projektový manažer analyzovat trh, vypracovat plány rozvoje a předpovídat změny v této oblasti. Navíc musí tyto změny řídit, udržovat projekty a zdroje společnosti na správné úrovni.
Role v podnikání
V podnikatelské sféře lze práci na projektu bezpečně považovat za projev umění. Vyžaduje to nejen dovednosti zaměstnanců, ale také čas a úsilí. Nejžádanější je taková profese jako projektový manažer ve stavebnictví, a to jak v oblasti bydlení, tak ve výrobě. Tito zaměstnanci jsou rovněž důležití pro strojírenství, architekturu a průmyslovou výrobu. Samozřejmě v jiných oblastech jsou tito vůdci potřební, ale v těchto oblastech jsou jejich služby považováni za nejdůležitější.
Vezmeme-li například počítačové společnosti, pak by zástupci této pozice měli být odpovědní za výrobu nových produktů, vývoj nových technologií a koordinaci strategických programů. Zájem o post "projektový manažer" může také ukázat bankovní a pojišťovací organizace. Tito odborníci používají k zavádění nových technologií nebo standardů do systému společnosti.
Poptávka po příspěvku v moderní době
Internetové společnosti se v poslední době aktivně rozvíjejí. Specialista v této oblasti pro ně hraje roli správce spouštění nových organizačních stránek nebo vedoucího vývoje nových internetových aplikací. Obecně platí, že v mnoha oblastech podnikání existuje velká poptávka po zaměstnancích po pozici „projektového manažera“.
Povinnosti těchto zaměstnanců se mohou lišit v závislosti na oblasti zaměstnání společnosti. Komerční a vládní projekty každoročně potřebují vedení, takže se na trhu práce podílejí desítky tisíc manažerů. Existuje dokonce bod, že nyní společnosti kupují tyto odborníky od sebe navzájem a na to utrácí obrovské zdroje.
Funkce
Projektový manažer musí sledovat přesnost původního plánu a bezpečnost rozpočtových výdajů. A nezáleží na tom, co je mu přiděleno, k uvedení rakety nebo k uvedení nového produktu na trh, jsou tyto funkce společné všem odborníkům v této pozici. V souladu s tím se vedoucí projektových manažerů zeptá, zda dojde k selhání nebo k přerušení práce. Za vše je zodpovědný on, protože příjem a pozice společnosti v oboru závisí na výsledcích práce manažera. Například, pokud mluvíme o stavební společnosti, pak za zpoždění ve lhůtách pro dokončení projektu musí společnost zaplatit pokuty denně. A v závislosti na tom, jak politováníhodná je situace a velká mezera ve výkonu jeho povinností, může být zbaven bonusu nebo zcela odstraněn. Ve skutečnosti jde o hlavní funkce projektového manažera.
Odpovědnosti
Od odborníka, který chce získat tuto pozici, jsou vyžadovány dobré organizační dovednosti, schopnost nejen rozvíjet se, ale také dodržovat původní plán v procesu práce, jakož i schopnost současně najít řešení mnoha problémů. Kandidát na tuto pozici by měl být schopen správně a sebevědomě komunikovat s lidmi, měl by mít analytické myšlení a vysokou odolnost vůči stresu.Hlavním rysem jeho postavy by měla být schopnost dosáhnout výsledků.
U různých projektů by měl mít zástupce této pozice odpovídající znalosti. Jinými slovy, například, pokud potřebujete projektového manažera, jehož úkolem je řídit výstavbu bytů, pak musí mít inženýrský titul. Zaměstnanec bude také velmi velkým plusem, pokud studoval základy podnikání. Nejlépe ji vykonávají manažeři s bakalářským nebo vyšším stupněm specializace obchodní administrativa nebo finanční sektor. Protože úspěch ve finančním plánu celé organizace závisí na odpovědnosti tohoto zaměstnance, musí být schopen zhodnotit budoucí výsledky své práce na podnikové úrovni.
Pro koho je práce?
Řízení projektů je skvělé pro kvalifikované profesionály, kteří se nudí s rutinní prací. Realizací projektu je příprava jasných úkolů, ve většině případů je tempo práce velmi vysoké a nasycené. V této souvislosti musí projektový manažer při sestavování svého životopisu určitě uvést takové vlastnosti, jako je schopnost pracovat v omezeném časovém rámci, schopnost řešit problémy, když jsou zdroje omezené. Opravdu, pouze motivovaní odborníci budou moci provádět činnosti vedoucí k očekávaným výsledkům.
Kde se mohu učit profese?
V Ústavu projektových manažerů můžete získat certifikát profesionála v této oblasti. Chcete-li získat tento prestižní dokument, musíte mít nejen odpovídající vzdělání, ale také zkušenosti, praxi jako vedoucí projektu. Školení a získávání probíhá absolvováním zkoušky a testováním znalostí a implementací profesního kodexu. Mnoho společností nabízí povýšení nebo zaměstnání pouze s certifikátem. Proto musí manažer projektu, který se uchází o pozici, v životopise uvést dostupnost tohoto dokumentu. Koneckonců, s ním je žadatel mnohem pravděpodobnější, že získá neobsazené místo.
Práce
Projektový manažer musí plnit své povinnosti v přísném souladu s plánem vypracovaným samostatně. Pro vývoj musíte použít kritické strategie. Toto je princip výpočtu po sobě jdoucích iterací, odvozený na základě dosavadních úspěchů společnosti. Při přípravě plánu je také třeba zdůraznit všechny kroky, které jsou nezbytné k dokončení určitých úkolů.
Plánovací programy
Každý správce musí být schopen pracovat s alespoň jedním počítačovým programem, který vám umožní naplánovat akce na základě této metody. Kromě toho stojí za zmínku, že většina programů je navržena k výpočtu plánu v konkrétním odvětví. Proto se před plánováním získání práce musí manažer naučit, jak pracovat s programem, který bere v úvahu potřeby oblasti související se společností.
Přidělení zdrojů je jedním z důležitých úkolů, které musí vedoucí projektu provádět. Popis práce předpokládá, že musí přesně distribuovat dostupné materiály pro vysoce kvalitní a produktivní projektovou práci, která může přinést očekávané výsledky. Většina počítačových programů je zaměřena na elektronický výpočet těchto dat. To znamená, že pokud je například třeba vypočítat, kdy bude software vyvíjen, musí manažer určit, kolik softwarových inženýrů je k tomu zapotřebí a jak dlouho budou moci projekt dokončit.
A v situaci, kdy je stavba koordinovaná a zařízení je za hodinu pronajato, bude projektant zodpovědný za výpočet, kolik a kdy by mělo být zařízení na staveništi. Kromě toho musí vypočítat vše, aby náklady na pronájem byly minimální a vybavení přináší maximální výhody pro stavbu.To znamená, že zkušený a kvalifikovaný projektový manažer musí řešit úkoly, které mu byly přiděleny, s využitím minimálních nákladů na všechny zdroje.
Kariéra
Pokud jde o kariéru, řízení projektů je nejužitečnější v poradenském podnikání. Skutečností je, že tato oblast umožňuje odborníkovi nejen získat rozsáhlé zkušenosti, ale také otevírá příležitost získat znalosti v široké škále tržních segmentů. Nejčastěji zaměstnavatelé upřednostňují uchazeče s podobnými výsledky.
V takových společnostech může získat vyšší postavení odborník, který je po úspěšném dokončení projektu přizván k práci. To se však vždy nestane, proto není možné předvídat kariérní růst. To znamená, že nejlepší společnost může být pozvána na projekt ve seriózní společnosti, ale střední společnost může být najata na malou společnost, kde musíte dokončit malý projekt pro společnost.
Pokud mluvíme o najímání nekonzultačních organizací, je důležité, ve které společnosti se chce uchazeč zaměstnat. Existují rozdíly mezi odpovědností vykonavatele pozice projektového manažera, popis práce v domácích a západních firmách je odlišný. Například pro nás je důležitější úplné řízení seriózních projektů, proto hledají odborníka s dlouhou pracovní zkušeností a přítomností určitých dovedností. Jejich západní konkurenti však často najímají mladé lidi, aby řídili malé projekty.
V počátečních okamžicích kariéry jsou obvykle nabízeny pozice asistentů manažera. Měly by být odpovědné za konkrétní část projektu. Jen málo lidí je schopno zahájit svou kariéru s takovou pozicí jako vedoucí projektu. A pouze v případě, že specialista získá dostatečné zkušenosti pro úplné řízení projektu, je mu svěřena více závažných povinností. Propagaci může získat pouze tehdy, je-li společnost přesvědčena, že tento specialista bude schopen koordinovat práci lidí na projektu od prvních fází po poslední.
Koordinátor projektu
Abyste získali pozici vedoucího projektu, musíte nejprve pracovat jako koordinátor. Tato pozice zahrnuje pomoc vedoucímu při plnění jeho povinností. V zásadě se jedná o provádění administrativních funkcí, tj. O zpracování dokumentů.
Manažer plánování projektu
Další pozice na cestě k povýšení na vedoucího projektu je vedoucí jeho plánování. Mezi jeho povinnosti nejčastěji patří softwarové řízení, zadávání potřebných informací do systému. Tento příspěvek je více technický a jako manažer není práce.
Asistent projektového manažera
Tento příspěvek je poslední před propagací. Povinnosti takového specialisty zahrnují přímou pomoc nadřízeným. V zásadě se jedná o provádění konkrétních úkolů. Tento zaměstnanec by také měl připravit zprávy o práci na projektu a informovat úřady o všem, co se děje na pracovišti.
Projektový manažer
Zde může odborník samostatně řídit projekt nebo vést skupinu dalších manažerů, kteří jsou jeho asistenty. Za projekt odpovídá přímo zákazníkům a vrcholovému managementu. Takový specialista nepřispívá, ale odpovídá za zajištění toho, aby byl projekt dokončen efektivně, úspěšně a včas.
Generální ředitel
Pokud společnost provozuje několik projektů současně, potřebuje pro tuto pozici specialistu. Mezi jeho úkoly patří sledování provádění všech projektů společnosti, koordinace přidělování různých zdrojů, výpočet finančních investic a rozhodování o prioritě vykonávané práce.
Odměna
Vzhledem k tomu, že každá společnost má individuální povinnosti a povinnosti odborníka jako projektového manažera, závisí mzda hlavně na výsledku dokončeného projektu.Nejčastěji je stanovena konkrétní sazba (minimum - 20 000 rublů), ale pokud se projektu podaří být dokončen dříve a nižší náklady, pak na konci, po dokončení práce, může zaměstnanec počítat s velmi podstatným bonusem. Pokud jde o projektového manažera, jeho průměrná mzda je přibližně 50 tisíc rublů za měsíc + bonus podle výsledků práce.