Pro poskytování lékařských služeb je to nutné povinná zdravotní pojištění. Plně splňuje všechny požadavky průměrného člověka. Pokud je však vše, co je potřeba, možné s takovým povinným pojištěním, proč platit peníze za pojistku VHI? Nejlepší odpověď je: pro kvalitu, rychlost a spolehlivost služeb, které nejsou vždy na správné úrovni při přijímání bezplatných lékařských služeb.
Co je VHI?
První věc, kterou musíte pochopit, je, že VHI je dobrovolné zdravotní pojištění. Nikdo není povinen jej vydat bez selhání. Je to jen tak, že stát nabízí každému člověku možnost samostatně se postarat o své zdraví, aniž by se podíval na to, co je k dispozici zdarma a co ne. Vzhledem k tomu, že mnoho občanů je pobouřeno, že nyní je nutné za léčbu platit, je třeba znovu připomenout, že léčbu průměrného člověka lze úspěšně provádět i na základě bezplatné zdravotní pojistky. VHI jen nabízí oficiálně platícím lékařům (něco, co mnozí dříve, bez přemýšlení, dělali neformálně a v mnohem větších objemech) za vyšší úroveň služeb.
Je třeba si uvědomit, že VHI nezajišťuje přímo zdraví člověka, ale hradí náklady na jeho léčbu, pokud existují. Pojištění VHI vám také umožňuje využívat lékařské služby, které nejsou povinné a nejsou součástí běžné lékařské péče. Samozřejmě, že ne každý je potřebuje, ale v případě potřeby nebude osoba nucena naléhavě hledat finanční prostředky za odměnu u lékařů - vše již bylo zaplaceno a je touto pojistkou zaručeno.
Jaké služby jsou k dispozici, pokud je vydána politika VHI?
Nejlepší je odpovědět na otázku: „Co je to VHI?“ - je možné vyjmenovat ty lékařské služby, které může použít osoba, která ji má. Placené služby (tj. Ty, které jsou hrazeny prostřednictvím dobrovolného zdravotního pojištění) tedy zahrnují druhy lékařské péče, které nejsou uvedeny na seznamu zaručených státem, služby, které občané chtějí využívat nad rámec norem stanovených v právních předpisech, a lékařskou péči poskytovanou jednotlivcům není oprávněn jej získat zdarma.
To znamená, že pokud jednotlivý občan ve skutečnosti nevyužívá lékařské služby a má vynikající zdraví, pak nemusí potřebovat politiku (i když se v životě něco stane). Pokud máte s tělem vážné problémy, poté, co jste vydali politiku VHI, můžete získat lepší i mnohem rychlejší lékařskou péči. Je třeba si uvědomit, že ve většině případů tento typ pojištění nenabude účinnosti ihned po uzavření smlouvy, ale po několika dnech je proto nutné se o jeho dostupnosti předem postarat.
Individuální nebo firemní?
Stejně jako všechny ostatní typy pojištění, ať už jde o pojištění automobilů nebo nemovitostí, je pojištění VHI rozděleno do dvou typů. První je individuální. To znamená, že osoba samostatně rozhoduje o potřebě zařídit tento druh pojištění, vybere organizaci, která se bude starat o pojištění, a typ VHI. Pojišťovací společnosti nabízejí pro tyto pojistky mnoho různých možností, lišících se hlavně v seznamu služeb a výši platby, kterou bude třeba zaplatit při uzavření smlouvy.
Firemní dobrovolné zdravotní pojištění je smlouva uzavřená mezi organizací a pojišťovnou, podle které jsou všichni zaměstnanci podniku považováni za pojištěni se všemi následujícími požitky. Pro právnické osoby výhoda spočívá ve zvýšení efektivity (pracovníci se zotavují rychleji přijetím nejkvalifikovanější lékařské pomoci) a zlepšení prestiže společnosti. Kromě toho se od částky splatných daní odečtou veškeré pojistné, které bude společnost platit (až 6% z celkové mzdy). Tímto způsobem právnická osoba, aniž by cokoli ztratila, zlepšuje pracovní podmínky a zvyšuje prestiž práce.
Nerezidenti
V souvislosti s nejnovějšími změnami legislativy jsou všichni nerezidenti povinni uzavřít pojištění VHI, pokud chtějí získat práci. Na jedné straně je to pro ně další poplatek, kterému se chci vyhnout, na druhé straně, nyní, v případě nemoci, bude nerezidentovi poskytována lékařská péče na nejvyšší úrovni, nikoli na úkor občanů, ale pro své vlastní peníze. Politika VHI pro nerezidenty vyžadovaná pro uchazeče o zaměstnání není příliš drahá. To je samozřejmě jednoznačná výhoda. Současně to používá mnoho pojišťoven. VHI, které nabízejí k vydání, mohou obsahovat pouze konkrétní typy služeb povinná pro registraci na legislativní úrovni, nebo naopak nabídnout úplný seznam všeho, co je možné, v závislosti na tom, co tato osoba potřebuje.
Klady
Hlavními bonusy jsou rychlost služby, vyšší kvalifikace zdravotnického personálu, přístup k různým službám, potřeba, které mohou vzniknout, ale které stát nezaručuje obyvatelstvu. Kromě toho, „privilegovanější“ postavení pojistníků jim poskytuje zvýšenou pozornost lékařů, absence potřeby stát ve frontě pro jmenování a mnoho dalších příjemných věcí, které přímo neovlivňují léčbu, ale výrazně zvyšují její pohodlí. Pokud osoba pracuje a je uzavřena smlouva mezi jejím zaměstnavatelem a pojištěním, pak mu žádné další zdravotní služby nestojí penny vůbec. To vše umožňuje pochopit, co je VHI.
Nevýhody
Hlavním a jediným negativním je cena. V závislosti na seznamu potřebných služeb se může pohybovat v rozmezí 1–2 000 rublů za rok (základní služba, která se příliš neliší od bezplatné medicíny). Maximální lišta v zásadě neexistuje, protože čím větší je platba, tím více služeb bude k dispozici v kterémkoli městě v zemi. Je třeba poznamenat, že některé pojišťovny mezi sebou uzavírají dohodu, která umožňuje převod VHI z jednoho na druhého, v závislosti na regionu, ve kterém je pro pojištěného vyžadována lékařská pomoc. Je třeba si uvědomit, že tento negativní rys je charakteristický pouze pro individuální pojištění a u firemního pojištění pojištěný nejen platí, ale také dostává maximum.
Shrnutí
Na základě výše uvedeného můžeme s jistotou odpovědět na otázku: „Co je to VHI?“ Toto je příležitost získat maximální lékařskou péči a pohodlí za relativně málo peněz. Není žádným tajemstvím, že není možné šetřit na zdraví, a pokud jste museli zaplatit spoustu peněz, abyste získali kvalitní pomoc, nyní, jako pojištěná osoba, je osoba automaticky obdrží bez dalších nákladů. Maximální užitek je dosažen, když je společnost VHI placena společností jako firemní typ pojištění. Při této možnosti si může být zaměstnavatel jistý, že jeho zaměstnanci budou poskytnuty maximální lékařské služby, aby se mohl vrátit do práce mnohem rychleji.A zaměstnanec nejenže má možnost pečovat o své zdraví na nejvyšší úrovni, ale za to stále neplatí.
