V současné době je pozice superintendenta nejen v poptávce na trhu práce, ale také zaujímá čestné místo v seznamu slibných možností pro profese, na jejichž základě je realistické vybudovat poměrně dobrou a stabilní kariéru vytvářející příjmy. Abyste se stali dobrým mistrem, musíte se naučit, jak kombinovat dvě hlavní funkce: pracovat s lidmi na různých stavových pozicích (s jednoduchými pracovníky a přímými šéfy), a také dokonale porozumět tomu, co zákazník chce na konci práce vidět, a být schopen realizovat jeho myšlenku v životě, s přihlédnutím k jejich odborným znalostem.
Pracoviště
Takovou pozici předáka najdete nejen ve stavebních organizacích, ale také v architektonických kancelářích, jakož i v soukromých dílnách, které se zabývají opravami. Je však správnější mluvit konkrétně o stavitelích a vybrat si pro sebe podobnou profesi.
Krátce mluvte o zodpovědnosti
Pracovní povinnosti superintendenta jako prostředníka jsou docela složité a mnohostranné. Jeho hlavním cílem je realizovat úkoly, které mu nadřízené orgány kladou. Seznam přímých nadřízených dozorce by měl zahrnovat nejen vedoucí staveniště, ale také ředitele organizace, hlavního inženýra. Právě s těmito odborníky musí předák nejprve stanovit každý ze svých důležitých kroků.
Správně dešifrujte název pozice, abyste porozuměli celé škále povinností
Lidé, kteří jsou daleko od stavby, mohou například dešifrovat takovou pozici „superintendant stavby“ jako „profesionální dokončovací pracovník“. Ve skutečnosti je superintendent výrobcem práce a jakákoli práce, která může souviset s konstrukcí a opravami, nebude jednoduše provedena bez superintendenta.
Seznam úkolů, kterým čelí odborník v souladu s popisy úkolů
Samozřejmě existuje specifický seznam úkolů, které staví šéfy před předáka. Seznam úkolů se může lišit v závislosti na specifikách činnosti organizace a na tom, jaké úřední povinnosti vedoucího jsou stanoveny v regulačních dokumentech.
Předák musí bez problémů provést následující úkoly:
- řádně organizovat celý pracovní proces týmu podřízených zaměstnanců;
- neustále sledovat dodržování bezpečnosti každým ze zaměstnanců;
- sledovat dostupnost materiálů nezbytných pro práci a včas je objednávat, aby nedocházelo k výpadkům výroby;
- uchovávejte veškerou nezbytnou dokumentaci a na první pohled ji poskytujte k seznámení s přímou správou.
Práva vedoucího, podle popisu práce
Stejně jako u každého jiného vedoucího pracovníka by popis práce měl uvádět nejen povinnosti vedoucího stavby, ale také jeho práva. Většina standardizovaných dokumentů tohoto typu bude obsahovat následující seznam:
- předák má právo, jakmile to bude nutné, seznámit se se všemi návrhy rozhodnutí, které předložil vrcholový management, pokud se týkají jeho oblasti práce;
- specialista v této pozici má právo předkládat managementu návrhy, které pomohou zlepšit výrobní proces;
- superintendant má právo osvědčovat dokumenty, které jsou v jeho působnosti.
Kdo se může stát mistrem (podle norem zákona)?
Z popisu práce vedoucího vyplývá, že o tuto pracovní pozici může požádat pouze osoba, která má odpovídající vzdělání.
Pokud za zády potenciálního uchazeče existuje pouze stavební vysoká škola, pak slibná organizace bude vyžadovat další tři roky praxe jako předák. Mladší odborníci, kteří ukončili studium na ústavu nebo univerzitě s odpovídajícím vzděláním, jej mají častěji.
Pracovní povinnosti supervizora rovněž znamenají, že žadatel by měl mít dostatečně hluboké znalosti a dovednosti, aby mohl dnes pracovat s potřebným a relevantním softwarem, jinak by člověk nemohl ani snít o takové pozici s vysokým platem.
Co čeká žadatele během pracovního procesu?
Pracovní povinnosti superintendenta jsou poměrně složité a rozsáhlé, takže byste měli být připraveni na to, že budete muset být unaveni nejen fyzicky, ale také morálně i emocionálně, protože tato práce přímo souvisí s komunikací s lidmi různých kategorií a pozic. Musíte být schopni a spravovat a poslouchat. Musíte být připraveni na to, že budete zodpovědní za život a zdraví mnoha svých zaměstnanců. Velmi často se mohou vyskytnout incidenty, které nebyly vůbec naplánovány, takže musíte být schopni se ovládat a činit správná rozhodnutí i v těch nejpřísnějších situacích.
Jaké odborné dovednosti chce zaměstnavatel vidět?
Povinnosti vedoucího závisí na specifikách činnosti organizace a na její velikosti, ale můžete si vytvořit přibližný seznam odborných dovedností specialisty podobného profilu, který zaměstnavatelé, kteří jsou ochotni vidět u potenciálních uchazečů, kteří jsou připraveni nabídnout vysokou úroveň odměny.
Tento seznam by měl obsahovat:
- znalost stavebních prací a schopnost tyto znalosti využívat v praxi;
- znalost všech pokynů týkajících se bezpečnosti při práci a jejich přísného dodržování;
- schopnost číst plány - to jsou hlavní povinnosti vedoucího stavby, které budou položeny na jeho ramena v době zahájení práce;
- schopnost vypracovat harmonogram práce tak, aby všechny úkoly stanovené vedením byly splněny nejen co nejrychleji, ale také velmi efektivně;
- práce jako předák také zahrnuje odpovědnost za dodržování termínů pro dokončení zařízení, takže musíte být připraveni převzít tuto odpovědnost a udělat vše pro to, aby tyto lhůty nebyly narušeny.
Vyvolejte plat
Předák, který má nejen vzdělání, ale i skvělou pracovní zkušenost v podobné pozici v jiné organizaci, má každé právo požádat o plat až 45 tisíc rublů. Samozřejmě jsou připraveni poskytnout takovou odměnu pouze ve známých a poptávaných firmách, které nejčastěji působí v hlavním městě a největších městech. Ale například stavební mistr, který pracuje v tak malých městech, jako je Ufa nebo Omsk a dosud neobdržel výmluvná doporučení, se může spolehnout pouze na 18–25 tisíc rublů za měsíc. Je zřejmé, že toto je přesně profese, v níž lze dosáhnout kariéry a v důsledku toho růst příjmů po dobu tří až pěti let nepřetržité praxe.
Je důležité vědět ...
Bezprostředně po univerzitě nebude pracovat jako předák ani nejúspěšnějšímu absolventovi, protože teorie stavebních a opravárenských prací se od praxe velmi liší. Práce jako mistr pomůže získat potřebné znalosti a dovednosti a velmi brzy bude možné se ucházet o pozici superintendenta s poměrně dobrým platem.Je nutné být připraveni samostatně provádět nejsložitější práce v procesu učení, právě tato zkušenost nám pak umožní bez problémů a na správné úrovni zhodnotit práci ostatních mistrů a jednoduchých interpretů.
Ani jeden popis práce superintendenta nezahrnuje následující informace, ale skvělý superintendent musí být trochu psycholog, protože udržování dobré atmosféry v týmu je jeho úkolem. Musíte být schopni sejít a najít společný jazyk s podřízenými, kteří jsou téměř nikdy spokojeni s pracovními podmínkami nebo úrovní jejich mezd. Neméně jemný a zdrženlivý musí být u bezprostředních nadřízených. Člověk musí být schopen nejen slyšet jejich přání, ale také jemně předávat informace o potřebách běžných pracovníků.
Mimochodem, odborníci tohoto profilu by měli pochopit, že certifikace superintendenta je samozřejmě záležitostí, kterou by měla řešit organizace, v níž je zaměstnán. O to se však musí zajímat samotný zaměstnanec, protože právě certifikace a další vzdělávání umožňují podnikat sebevědomé kroky ke zvýšení platu.
Specialisté tohoto profilu sami hovoří o své profesi jako o jednom z nejsložitějších na moderním trhu práce. Zkušený pracovník, který plní povinnosti vedoucího staveniště, neúnavně trvá na tom, aby jej mohl pochopit pouze další předák, který má stejnou úroveň odpovědnosti.
