Ekonomické zdroje podniku

S přechodem na tržní vztahy se podstatně změnila povaha interakcí ve společnosti. V dnešní době není základem socioekonomického rozvoje tolik vlastnictví známých materiálních zdrojů, jako držení informací a dovednosti jeho analýzy. V rámci nového systému dochází k neustálým změnám v tržní infrastruktuře. Tradiční ekonomické zdroje jsou však stále předmětem vědecké analýzy.

Naléhavost problému

Jak bylo uvedeno výše, tržní vztahy jsou v neustálém pohybu. V důsledku toho dochází k významným změnám v klíčových prvcích systému. Zejména transformace, na kterou mají pracovní ekonomické zdroje, kapitál a půda velký vliv na chování států a soukromých společností na trzích. To vše zase vyžaduje pečlivou analýzu.

Zdroje hospodářského rozvoje: obecný popis

Faktory vytváření výhod jsou ve vědě sjednoceny ve zvláštní kategorii. Ekonomické zdroje výroby fungují jako prostředky skutečně zapojené do technologického procesu. Jsou prezentovány ve formě duchovních, sociálních a jiných sil, které lze použít k vytváření služeb, produktů a dalších hodnot. Hlavními faktory jsou:

1. Kapitál.
2. Země.
3. Práce
4. Informace.
5. Podnikání.

Klasifikace

Ve svém složení jsou hospodářské zdroje velmi rozmanité. Je obvyklé rozdělit je do 4 velkých skupin:

1. Materiál (kapitál). Zahrnují vše, co je vytvořeno lidskými rukama.
2. Přírodní a ekonomické zdroje. Jsou to přírodní objekty, které jsou v životním prostředí (plyn, ropa, uhlí atd.), Půda, vodní bohatství, povodí. Jsou klasifikovány jako obnovitelné a neobnovitelné.
3. Finanční ekonomické zdroje. Jsou prezentovány jako kombinace hotovosti a aktiv všeho druhu, které jsou společnosti k dispozici a mohou být použity k vytvoření výhod. Tyto faktory jsou výsledkem interakce nákladů a zisků, rozdělení výnosů, jejich akumulace a následného použití.
4. Pracovní zdroje. Představují část populace, která má mentální a fyzické schopnosti vykonávat pracovní činnosti. Tyto ekonomické zdroje se obvykle hodnotí na základě tří důvodů:

• kulturní a vzdělávací;
• odborná kvalifikace;
• socio-demografický.

Kapitál

Tento koncept kombinuje všechny prostředky zahrnuté do procesu výroby služeb nebo zboží. Pojem kapitál navíc zahrnuje hmotné předměty. Patří sem zejména:

1. Vybavení.
2. Prostory, struktury a budovy.
3. Auta a další aktiva.

Tyto faktory jsou výsledkem minulých lidských činností s cílem jejich následného využití k uvolnění nových výhod.

Činnosti pracovníků

V hospodářské činnosti mají zvláštní význam socioekonomické zdroje - lidský kapitál. V systému faktorů tato kategorie charakterizuje užitečnou činnost lidí zaměřenou na vytváření nových výhod. V některých případech jsou pracovní zdroje specifickou skupinou společnosti, která je přímo zapojena do sociální výroby. Pro vyjádření jeho podstaty se používá definice „povahy činnosti“. Odráží rysy a vztah individuální a sociální práce v různých sociálně-ekonomických formacích. Je obvyklé klasifikovat práci jako fyzickou a duševní.

Podnikání

Tato kategorie může kombinovat všechny výše uvedené ekonomické zdroje. Podnikáním se rozumí schopnost podstupovat rizika a zavádět do činností společnosti nové technologie a nápady. Specifické funkce této instituce jsou pozorovány za přítomnosti zvláštních dovedností, talentů pro řízení organizace procesu, aktiv, inovací, rizik, strategie a schopnosti rychle se orientovat na tržních podmínkách. Toto oddělení podnikání funguje jako pocta tradicím vyvinutým na Západě. Za hlavní společenskou funkci této instituce by měla být považována tvorba ziskové výroby zboží, které společnost požaduje.

Informace

Jde o komplex dat a informací, které jsou přenášeny z jedné osoby na druhou v různých formách (ústně, písemně atd.). Na začátku 21. století jsou obchodní informace považovány za jeden z klíčových prvků v souhrnu ekonomických zdrojů. Tato kategorie zahrnuje systematický systém znalostí a údajů o předmětu zapojeném do hospodářské činnosti. Hodnota obchodních informací neustále roste. Důvodem je skutečnost, že zajišťuje přenos inovativních technologií. Samotná informatizace v různých oblastech sociální interakce určuje pozitivní dynamiku pro příslušné ekonomické sektory, tvoří základ integrace a globalizace v moderních tržních vztazích.

Faktory a ekonomické zdroje výroby: srovnávací charakteristika

Tyto dvě kategorie mají řadu společných funkcí. Zejména faktory a ekonomické zdroje podniku fungují jako stejné síly, kterými se vytváří výhody. Existuje však jeden významný rozdíl. Zdroje jsou tedy sociální a přírodní síly, které lze přitahovat k výrobě. Faktory jsou prostředky, které jsou do procesu skutečně zapojeny. To naznačuje, že pojem „ekonomické zdroje“ je širší než pojem „faktory“.

Omezené prostředky

Světová produkce se každoročně rozšiřuje. Zároveň se poptávka po produktech nesnižuje, ale naopak pouze roste. Výroba nového zboží vyžaduje více materiálů a zdrojů. Rezervy posledně jmenovaných jsou však kvalitativně i kvantitativně omezeny. Ekonomické zdroje, které mají k dispozici všichni lidé, jednotlivé země nebo podniky, zjevně nestačí k uspokojení všech potřeb společnosti. Toto omezení nás nutí dělat rozhodnutí a rozhodovat - které produkty a služby vyrábíme a které nikoli. Realizace tohoto úkolu je komplikována skutečností, že preferuje jeden druh zboží, člověk odmítá ostatní.

Otázka racionálního rozdělení zdrojů není jen výzvou pro každého jednotlivce, ale také pro společnosti a vlády. Kombinace dvou situací typických pro ekonomický život - omezené zásoby a neomezené potřeby - tvoří základ tržního systému v praktických a teoretických aspektech. Ekonomika se ve své podstatě chová jako věda, v jejímž rámci se zkoumá, jak se společnost s omezenými zdroji rozhodne pro koho, jak a co vyrobit. Moderní teorii však nelze omezit pouze na tuto otázku. Přesto rozpor, který existuje mezi neomezenou žádostí a omezenými finančními prostředky, tvoří osu, kolem které se pohybuje veškerý ekonomický život.

Princip interakce

Všechny ekonomické zdroje podniku, země, světa jsou spolu úzce propojeny. Například znalosti se používají v případech, kdy existuje otázka racionálního rozložení přírodních rezervací. Působí také jako základní prvek pracovní síly.To se projevuje v případech, kdy je práce hodnocena z hlediska kvality, přičemž je třeba věnovat pozornost kvalifikaci zaměstnanců, která zase závisí především na dosaženém vzdělání. Znalosti, zejména technologické orientace, zajišťují racionální provoz zařízení - skutečný kapitál. Manažerské dovednosti zase přispívají k kompetentní organizaci procesu vytváření výhod.

Mobilita

Ekonomické zdroje jsou vysoce mobilní. Mohou se pohybovat ve vesmíru - mezi státy nebo uvnitř země. Spolu s tím stojí za zmínku, že úroveň jejich mobility se liší. Přírodní zdroje jsou považovány za nejméně mobilní. Například půda je problematická při přechodu z jednoho místa na druhé. Více mobilních je pracovní síla. To je zřejmé z vnější a vnitřní migrace práce. Vysokou mobilitu charakterizují podnikatelské schopnosti. V praxi se nejčastěji nepohybují samostatně, ale ve spojení s prací nebo kapitálem.

Alternativní

Shora uvedené vlastnosti ekonomických zdrojů v souhrnu částečně odrážejí další charakteristiku - zaměnitelnost. Například zemědělec musí zvýšit produkci obilí. Tento úkol může implementovat několika způsoby:

1. Rozšíření osevní plochy pomocí dalších přírodních zdrojů.
2. Najměte lidi, aby vám pomohli zvýšením využívání práce.
3. Zlepšit organizaci činností na farmě s využitím podnikatelských dovedností.
4. Rozšiřovat zásoby vybavení a strojů a zvyšovat vlastní kapitál.
5. Používejte semena nových odrůd, aplikujte znalosti.

Tento výběr je přesně způsoben zaměnitelností ekonomických zdrojů. Alternativa není zpravidla absolutní. Například pracovní zdroje nejsou schopny zcela nahradit kapitál. Zaměnitelnost je obvykle účinná hned na začátku. Následně je tento proces stále složitější. Například s konstantním počtem traktorů si můžete najmout další pracovníky nastavením harmonogramu ve dvou směnách. Ale přilákat více lidí k obdělávání orné půdy ve třech směnách bude již velmi problematické.