Zasílatel: Odpovědnosti za životopis. Povinnosti řidiče zasílání

Speditér vykonává pracovní činnosti v souladu s popisem práce. Má jasně definované pravomoci, povinnosti av případě určité nesrovnalosti nebo potíží nese právní odpovědnost, jejíž míra je stanovena zaviněním. Aby se zabránilo nepříjemným situacím, měl by zasílatel znát své hlavní povinnosti, což mu také pomůže úspěšně vytvořit životopis pro vstup do práce.

Obecná ustanovení

Na pozici (převzetí určitých povinností) řidiče spedice se můžete dostat po vydání zvláštní objednávky, kterou sestaví generální ředitel společnosti. Tento úředník je rovněž propuštěn, proto hlavní aspekty v práci spedice závisí na hlavě. Přístup k práci a osvobození od práce se provádějí v přísném souladu s platnými právními předpisy Ruské federace.

Speditér má rozsáhlé odpovědnosti a je přímo podřízen vedoucímu oddělení odpovědného za prodej výrobků, jakož i osobě, která je vedoucím oddělení prodeje zboží. Je-li speditér dočasně nepřítomen, je do jeho funkce jmenována jiná osoba, na kterou zcela přecházejí povinnosti stanovené pro tohoto řidiče.

Co by měl zasílatel vědět

• Ustanovení, vyhlášky, regulační akty, které se přímo týkají pravidel a bezpečnostních opatření při provozu vozidla. Obzvláště pozoruhodná je přeprava zboží, takže pro tento účel často společnosti nezávisle vytvářejí standardy, s nimiž se musí zasílatel pečlivě seznámit.

• Vnitřní návrh, technické vlastnosti, provozní vlastnosti, jakož i pokyny pro správné zacházení a včasné provedení všech akcí, pokud je to nutné, jejich opuštění. Povinnosti zasílatele zahrnují podrobnou studii veškeré takové dokumentace, její analýzu a důsledné provedení.

• Pravidla balení a přepravy různých druhů zboží, které budou relevantní pro činnosti konkrétního zaměstnance, a pokyny pro jejich přijetí a doručení, zejména případy, které regulují kontrolu nad správným balením výrobků, dostatečný počet komoditních položek a správný vzhled veškerého zboží. Spedice má rozsáhlé povinnosti, takže musí kontrolovat nakládku a stohování zboží, protože je zodpovědný nejen za jejich bezpečnost, ale také za správnou přepravu a vynikající vzhled.

• Přesný sortiment produktů, které musí být přepravovány, i když se některé položky objevují poměrně zřídka. Případné předměty a označení musí být v paměti zaměstnance, což je rovněž odpovědností řidiče spedice. Pokyny pro dekódování kódů a správné zabalení zboží v pořadí podle priority, protože následně bude nutné kontrolovat práci stěračů.

Co je tento zaměstnanec veden?

1. Formy dokladů, které by měly být vyplněny a provedeny jak při přejímce, tak při odeslání nákladu, jsou-li všechny práce plně pod kontrolou a zboží je přijato nebo vyloženo, úspěšně dorazilo na místo určení. Je třeba si uvědomit, že v každém dokumentu musí být podepsány všemi stranami zapojenými do konkrétní transakce.
2. Pokyny k přípravě dokumentace pro průnik určitých územních bodů, například mezi městy, regiony nebo zeměmi.
3. Je třeba si uvědomit, že pro každé území chráněné úřady byla vyvinuta jejich vlastní pravidla vstupu, takže budete muset shromažďovat nejen seznam základní dokumentace, ale také další objekty.

Co ještě musí tento zaměstnanec vědět

1. SDA. Kromě toho, že zná tato pravidla, musí je řidič přísně dodržovat, protože dostat se do nepříjemných situací ohrožuje image celé společnosti.
2. Správné trasy pro nejrychlejší a nejpřesnější přepravu zboží. Obvykle je o nich řidič informován na začátku práce, ale v některých případech je do řídicí kabiny zabudován navigátor, kde jsou všechny cestovní trasy předem označeny. Na místo dodání zboží se nemůžete dostat v případě, že neexistuje důvěra v přesnou znalost nebo bezpečnost trasy. V případě pochybností se obraťte na vedoucí pracovníky.
3. Telefony vedoucího týmu nebo okamžitého šéfa, kancelář s konzultanty a různí zaměstnanci bodů důležitých pro zasílatele.

Aspekty ovlivňující práci zasilatele

1. Bezpečnostní pravidla na pracovišti, zajištění bezpečnosti nákladu a samotného zaměstnance, jakož i opatření k zabránění požáru.
2. Hlavní doporučení pro použití PC a dalšího potřebného kancelářského vybavení pro správné provedení práce.
3. Vnitřní předpisy.

Pracovní povinnosti

1. Přísně dodržujte požadavky a pravidla pro řádnou přepravu zboží jakékoli důležitosti nebo křehkosti.
2. Pokud existuje otázka o tom, za co je odpovědný zasílatel, je třeba mít na paměti, že se musí zabývat převzetím zboží, zkontrolovat integritu, správnost a úplnost vyplnění průvodních dokladů, sledovat integritu a použitelnost zboží a jeho obalů a ověřit jeho kvalitu a vlastnosti. s prohlášeními v prohlášeních. Spedice má rozsáhlé odpovědnosti, proto může zboží přijmout, pouze pokud plně vyhovuje deklarovaným normám. Jinak veškerá odpovědnost za závady nebo jiné problémy leží výhradně na tomto zaměstnanci. To zajišťuje přepravce.

Další povinnosti

1. Postupujte podle pokynů a postupujte podle pokynů, které jsou předávány zasílateli od vedení. Toto je odpovědnost přepravce.
2. Sledovat nakládku nebo vykládku zboží. Speditér může řídit činnosti stěračů, podávat připomínky nebo vydávat doporučení. Toto není jen právo, ale také jedna z hlavních povinností tohoto zaměstnance.

Co jiného by měl zasilatel vědět a dělat

1. Dojde-li k odchylkám od obvyklých prací na převzetí, přepravě nebo odeslání zboží, má speditér velkou odpovědnost. Proto musí okamžitě informovat bezprostřední nadřízené a v obtížných případech generálního ředitele nebo jeho zástupce. To je třeba vzít v úvahu, jsou-li předepsány povinnosti zasílatele pro obnovení.
2. Uchovávejte záznamy o všech materiálech, která jsou vydávána pro povinnou péči o vozidlo, zejména pro drobné opravy, jejich opravy, mazání a pravidelné doplňování paliva. Zprávy o vynaložených prostředcích musí tento zaměstnanec poskytnout včas a v plné výši a uvést přesnou částku.

Speditér musí přijmout veškerá nezbytná opatření pro bezpečnost vozidla, celistvost a správné množství nákladu dodaného v dobrém stavu. Veškeré práce je také nutné provádět samostatně, aniž by se na zboží nebo do automobilu přiznaly osoby, které s nimi nejsou ve spojení, protože řidič nese velkou odpovědnost za jakékoli problémy. V souhrnu je třeba poznamenat, že zaměstnanec striktně dodržuje všechny výše uvedené požadavky. To může zvýšit šance na přijetí vybrané úlohy.