Dnes se v našem článku pokusíme zjistit, které kategorie pracovníků jsou odeslány k povinnému psychiatrickému vyšetření, a také pochopit, co je tento postup a zda zaměstnanec může odmítnout podstoupit to. Nejprve musíte zjistit, proč potřebujete navštívit psychiatra.
Význam postupu
Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců se provádí za účelem zjištění odchylek ve fyzickém zdraví, které mohou nepříznivě ovlivnit profesní činnost. Riziko poškození ostatních a sebe sama se zvyšuje se zvyšující se únavou, nadměrnou vzrušivostí, neschopností kontrolovat chování a neschopností činit správná rozhodnutí v obtížných situacích.
Existují určitá povolání, v nichž je úplné kritérium duševního zdraví hlavním kritériem odborné způsobilosti. Článek 213 zákoníku práce odkazuje na skutečnost, že zaměstnanci určitých kategorií jsou posíláni k povinnému psychiatrickému vyšetření. Vyhláška vlády Ruské federace obsahuje úplný seznam povolání.
Profesní omezení
Závažné duševní poruchy, křeče, epilepsie jsou omezení následujících činností:
- s agresivními chemikáliemi (kyseliny sírové a dusičné), psychotropními a narkotickými látkami, syntetickými a umělými vlákny, pesticidy;
- antibiotika infikovaná materiálem;
- různé aerosoly;
- fyzikální faktory (hluk, ionizující záření, fyzické přetížení).
Kontraindikace pro práci prováděnou ve vysoce rizikových podmínkách
U těch zaměstnanců, jejichž činnost je spojena se zvláštním nebezpečím, se provádí povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců (jednou za 5 let). Patří mezi ně výškové a horolezecké práce, údržba elektrických instalací s napětím 127 V, ropný a plynárenský průmysl, včetně směn na Dálném severu (území, která jsou s ním vyrovnána).
Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců se týká činností souvisejících s přepravou a používáním střelných zbraní, řízení vozidel, přepravou omamných látek a psychotropních látek. Kromě toho by ti, jejichž práce se týká potravin, měli podstoupit podobný postup.
Dokumentace
Zvažte pravidla povinného psychiatrického vyšetření zaměstnanci. Mezi předběžnými lékařskými prohlídkami prováděnými jednou ročně (půl roku) a psychiatrickými prohlídkami je rozdíl, a to i za účasti psychiatra. Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců jednou za 5 let je zakotveno v čl. 213 Pracovní legislativa naší země. Postup pro takový postup je předepsán zákonem Ruské federace č. 3185-1. Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců je upraveno zvláštním nařízením vlády.
Kde se provádí postup zkoušky
Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců se provádí na základě neuropsychiatrického lékárníka. Ne všichni psychiatři mají právo provádět takové postupy, proto vytvářejí zvláštní lékařskou komisi.Zahrnuje tři psychiatry. Povinné psychiatrické vyšetření pracovníků v Moskvě se provádí na následující adrese: Kropotkinskiy pereulok, 23. Zaměstnavatel vydává svému podřízenému směr, kterým je oblast činnosti označena, pracovní podmínky uvedené v seznamu. Mezi povinnosti komise patří provedení průzkumu do 20 dnů ode dne odvolání. V případě potřeby mohou zástupci komise vyžádat další informace o zdraví zaměstnance v jiných zdravotnických zařízeních.
Účel postupu
Povinná psychiatrická zkouška učitelů má konkrétní cíle:
- určení, zda má zaměstnanec psychiatrickou poruchu;
- stanovení vztahu mezi zvláštnostmi poruchy a schopností zaměstnance plně vykonávat druh činnosti, který je uveden ve směru průzkumu vydaného zaměstnavatelem.
Komise přijímá rozhodnutí prostou většinou. Zaměstnanec obdrží písemně do 3 dnů. Ve stejné době je rozhodnutí komise také hlášeno zaměstnavateli. Povinné psychiatrické vyšetření zaměstnanců se provádí jednou za 5 let. Datum další kontroly je uvedeno ve zprávě vydané komisí.
V případě potřeby lze průzkum zahájený zaměstnancem nebo zaměstnavatelem provést v předstihu. Poté, co zaměstnanci podstoupí povinné psychiatrické vyšetření, lze vyvodit závěr o nevhodnosti pro činnosti spojené se zvýšenými zdroji nebezpečí. Platí nejvýše 5 let.
Najímání
Potenciální zaměstnanec je představen kolektivní smlouvě organizace. Povinná psychiatrická zkouška učitelů při podání žádosti o zaměstnání je možná pouze s písemným pokynem zaměstnavatele. Je nutné vyhodnotit nejen obecný stav budoucího učitele, ale také zjistit, zda bude zaměstnanec schopen vykonávat pedagogické činnosti. Povinné psychiatrické vyšetření pracovníků v Permu se provádí na následující adrese: st. Korsunskaya 2., 10. Telefon: +7 (342) 263-95-84. Inspekce bude vyžadovat doporučení od zaměstnavatele.
Má zaměstnanec právo odmítnout psychiatrické vyšetření
Kromě případů uvedených v článku 23 zákona Ruské federace ze dne 2. července 1992 se provádí dobrovolné psychiatrické vyšetření. Například povinné psychiatrické vyšetření pracovníků v Tule se provádí na následující adrese: ul. Ostashova, d.18. Před vyšetřením psychiatr požádá zaměstnance, aby podepsal souhlas s těmito opatřeními.
Existují případy, kdy zaměstnanec nemůže uspět lékařské vyšetření i při nižších mzdách. Zaměstnavatel považuje takové chování za disciplinární přestupek, v jehož důsledku je možné zaměstnance podat připomínky. Pokud poté psychiatrické vyšetření není úspěšné, zaměstnanci se vydá pokarhadlo. V případě opakovaného nenaplnění zaměstnancem bez platného důvodu objednávky zaměstnavatele se vyhotoví doklad o propuštění.
Aby se zamezilo soudním sporům, musí zaměstnavatel plně dodržovat postup pro použití disciplinárních sankcí v souladu s Článek 193 zákoníku práce RF Povinná psychiatrická kontrola zaměstnanců jednou ročně by měla být uvedena v kolektivní smlouvě, ve vnitřních předpisech organizace nebo v jiném zvláštním pořadí. Zaměstnanec pod podpisem se s těmito dokumenty seznámí. Pokud v regulačních aktech společnosti neexistuje ustanovení o povinné povaze takové kontroly, má zaměstnanec právo ji odmítnout.
Odpovědnost zaměstnavatele za přijetí bez rozhodnutí Komise
Pokud povinné psychiatrické vyšetření zdravotnických pracovníků není úspěšné a začali plnit své funkční povinnosti, jsou úředníkům a jednotlivým podnikatelům ukládány pokuty. Jeho velikost je 15 000–25 000 rublů podle článku 5.27.1 správního řádu Ruské federace.
Mnozí se obávají otázky, které kategorie pracovníků se podrobují povinnému psychiatrickému vyšetření. Jsou studenti posíláni na zkoušku během praktického výcviku, pokud vykonávají práci zařazenou do seznamu psychiatrických lékařských kontraindikací stanoveného rozhodnutím vlády č. 377 ze dne 28. dubna 1993?
V případě přijetí na nové pracoviště potenciální zaměstnanec nejprve (v případě potřeby) podstoupí psychiatrické vyšetření. Rozhodnutí, které vydá lékařská komise, se předá zdravotnickému zařízení, jehož funkce zahrnuje provádění předběžného lékařského vyšetření.
Povinné psychiatrické vyšetření hradí přímo zaměstnavatel, který platí i za uchazeče o zaměstnání.
Co potřebujete vědět o psychiatrickém vyšetření
Zde je několik pravidel, která by ti, kteří plánují získat práci s nebezpečnými (jinými) pracovními podmínkami, kde je důležité duševní zdraví, měli vědět:
- Všichni zaměstnanci, kteří pracují se zvýšenými zdroji nebezpečí zapojenými do určitých typů činností, jsou povinni se pravidelně podrobovat psychiatrickému vyšetření.
- Během vyšetření se určuje nejen přítomnost duševní poruchy u člověka, ale také se rozhodne o možnosti plnění těch povinností, které stanoví zaměstnavatel.
- Frekvence průzkumu je přísně dodržována. Provádí se souběžně s pravidelnými lékařskými prohlídkami.
- Psychiatrické vyšetření se provádí dobrovolně.
- V případě odmítnutí podstoupit psychiatrické vyšetření obsažené v kolektivní smlouvě je zaměstnanec pozastaven z výkonu funkce. V případě opakovaného odmítnutí má zaměstnavatel právo propustit zaměstnance.
Připomínky k regulačnímu rámci pro psychiatrické vyšetření
V čl. 6 zákona Ruské federace č. 3185-1 ze dne 2. července 1992 „O psychiatrické péči a zárukách občanů“ jsou stanovena omezení týkající se výkonu některých druhů profesní činnosti a práce související se zdroji zvýšeného nebezpečí. Podle výsledků psychiatrického vyšetření může být občan dočasně (po dobu až pěti let s právem podrobit se druhému vyšetření) nevhodným pro výkon profesních povinností týkajících se zdrojů zvýšeného nebezpečí. Zaměstnanec má právo odvolat se proti rozhodnutí lékařů u soudu.
Postup posuzování stížností občanů na jednání osob poskytujících psychiatrickou péči je uveden v části VI zákona o poskytování psychiatrické péče občanského soudního řádu Ruské federace. Soud, který posuzuje stížnost na neodůvodněná omezení výkonu určitých typů činností, stanoví přítomnost duševní poruchy, správnost klinické kvalifikace (diagnóza, závažnost, syndrom), soulad současné duševní poruchy se seznamem psychiatrických lékařských kontraindikací pro provedení určitého typu činnosti, možnost účinku této poruchy o jeho provádění.
Soud má právo na jmenování forenzní psychiatrické vyšetření. Znalci, kterých se soud týká, věnují pozornost určení vztahu mezi povahou poruchy a schopností zaměstnance úspěšně a bezpečně vykonávat určitý druh činnosti.Podle potřeby soud nařídí komplexní psychologicko-psychiatrické nebo psychofyziologicko-psychiatrické vyšetření.
Pravidla pro psychiatrické vyšetření
Pravidla stanoví postup inspekce pracovníků zabývajících se činnostmi se škodlivými látkami spojenými s nebezpečnými zdroji a pracujícími v podmínkách vážného nebezpečí. Zaměstnanec v procesu psychiatrického vyšetření má právo na odpovědi na všechny otázky, které ho zajímají. Kromě doporučení zaměstnavatele poskytuje zaměstnanec také doklad prokazující jeho totožnost (cestovní pas, řidičský průkaz).
Pokud je vyšetření provedeno psychiatrem-narkologem, nemusíte předložit dokument vojenské registrace (vojenské ID). Stejně jako u jiných nemocí může duševní nemoc omezit schopnost vykonávat určité typy profesních povinností. Nejprve mluvíme o práci s atomovou a elektrickou energií vysokého napětí, výbušninami, silnými jedy, vozidly.
V seznamu lékařských psychiatrických kontraindikací jsou všechny činnosti rozděleny do dvou skupin:
- odborné činnosti spojené s škodlivými látkami a nepříznivými výrobními faktory;
- činnosti ve vysokém nebezpečí.
Průzkum je nutný pro výcvik v specializacích zahrnujících práci v nebezpečných podmínkách. Podle článku 53 Školský zákon vyšetření psychiatrem jsou učitelé. Podobné vyšetření by měly provádět i osoby, které ve své práci používají informace uznávané jako státní tajemství. Podle zákona o detektivních činnostech lze licenci k práci jako soukromý detektiv získat pouze po předložení dokladu potvrzujícího absolvování psychiatrického vyšetření.
Povinné vyšetření psychiatrem by měli provádět rozhodčí rozhodci soudů Ruské federace.
Kromě profesních omezení je možné omezit vhodnost pro činnosti spojené se zdroji zvláštního nebezpečí. Patří k nim vydávání osvědčení pro řízení vozidel, nákup zbraní a dalších prostředků sebeobrany, jejichž použití je možné pouze se zvláštním povolením. Podrobné pokyny týkající se psychiatrického vyšetření v této kategorii jsou vysvětleny v pořadí. Občan se uchází o ruský pas a je zaslán do registru lékárny pro dospělé. Obdrží kupón s uvedením data a času psychiatrického vyšetření.
Závěr
Pomocí psychiatrického vyšetření se odhalí způsobilost zaměstnance k plnění povinností.
O vhodnosti vykonávat určité činnosti může rozhodnout zvláštní lékařská komise podřízené oddělení. V případě potřeby zřizujte komise zdravotnických úřadů, například provize řidičů zdravotnických zařízení.
Psychiatrické vyšetření bude testem pro identifikaci různých psychiatrických abnormalit. Po obdržení prohlášení od příbuzných nebo jiných osob o vyšetření občana lékařem se musí odborník ujistit o jeho platnosti. Poté lékař zašle žádost soudu v místě registrace pacienta, uvede vhodnost vyšetření. Do té chvíle je považován za plnoprávného občana, dokud nebude učiněno kladné rozhodnutí o pracovní neschopnosti.
