Interview je důležitou událostí v životě každého, kdo hledá práci. Chcete-li udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele, musíte přijít na pohovor včas. Nikdo z nás však není v bezpečí před náhodou. Pozdní pohovor neznamená, že práci nezískáte. Je třeba podniknout pouze některé kroky, které pomohou vyhladit dohled.
Volání a upozornění
Pokud nemáte čas dorazit včas, informujte osobu, která by měla pohovor vést. Čím dříve zavoláte a řeknete, že jste pozdě, tím lépe. To pomůže vyhladit negativní dojem, který způsobuje nepřesnost.
Samozřejmě existují situace, kdy je volání jednoduše nemožné. Například se cítíte špatně, máte dopravní nehodu atd. V takovém případě musíte okamžitě zavolat, když se taková šance objeví.
Pokud nemáte telefonní číslo osoby, která má být vyslýchána, vytočte číslo společnosti, které máte. Představte se a požádejte o zaslání vaší zprávy manažerovi lidských zdrojů, se kterým máte schůzku.
Uveďte čas příjezdu
Pokud jste pozdě, musíte nahlásit, jak pozdě. Je nepravděpodobné, že tazatel bude očekávat, že uvedete novou dobu schůzky s přesností na sekundu. Určitě však bude chtít vědět, zda přijedete na pohovor za 15 minut nebo za hodinu.
Snažte se nedělat sliby, které si jen stěží můžete zachovat. Pokud jste na druhé straně města, pak fyzicky nebudete moci na schůzku dorazit za 10 minut. Před voláním tazatele posoudit situaci. A pak uveďte odhadovaný čas příjezdu.
Zavolejte, i když na pochybách
Předpokládejme, že ještě nejste pozdě, ale již existuje šance, že nebudete včas. V podobné situaci je také lepší volat a varovat. Skvělé, pokud přijedete na pohovor včas. Váš hovor zdůrazní, že se obáváte dojmu, který vytvoříte, chcete získat práci. Pokud jste pozdě, včasné varování pomůže vyhladit nepříjemný dojem.
Rozhovor může být odložen nebo zrušen.
Pokud se náborový manažer rozhodne čekat na vás. Ale pozdě na pohovor může také vést k tomu, že tazatel nabídne přeplánování. Buďte připraveni na takovou příležitost, nevzdávejte se jí. Nechte osobu, jejíž čas strávíte, nastavit nový den a hodinu. Prokázat svou ochotu setkat se v době, která mu vyhovuje.
I když voláte a varujete, rozhovor může být zrušen. Je možné, že práce již byla nabídnuta jinému uchazeči, který přijel na schůzku včas. V takové situaci si jen řekněte, že jste udělali vše možné. Jindy uděláte, co bude v našich silách, aby se s nimi pohovořilo včas.
Nadechněte se
Když přijdete na pohovor pozdě, chcete se dostat na místo setkání co nejdříve. Zdá se vám, že nemáte ani jednu minutu navíc. Výsledkem je, že z dechu vstoupíte do kanceláře HR manažera a zmatení, nemůžete spojit své myšlenky. Sotva můžete udělat pozitivní dojem, který vám pomůže získat práci.
Nezapomeňte, že vaším hlavním cílem není dorazit na pohovor co nejdříve. Vaším hlavním úkolem je přesvědčit manažera náboru, že jste na správné pozici, o kterou se ucházíte.
Když se dostanete na místo, nezapomeňte si dát pár minut, aby se uklidnil a dal své myšlenky do pořádku.Zhluboka se nadechněte a vydechněte, mentálně řekněte několik manter, které vám pomohou najít sebevědomý stav. Čas, který na to strávíte, nehraje žádnou roli, a sebevědomí a sebekázeň vám pomohou získat práci.
Omluvte se
Nepředstírejte, že všechno bude v pořádku, pokud jste dorazili pozdě na pohovor. Náborový manažer bude pravděpodobně věnovat pozornost skutečnosti, že jdete pozdě. Není třeba se chovat, jako by to bylo v pořadí věcí.
Nezáleží na tom, jak pozdě jste. I když jste strávili jen pět minut času někoho jiného, musíte za to určitě požádat o odpuštění. Pokud tak neučiníte, tazatel bude mít dojem, že pozdě je pro vás normou. Nezapomeňte, že přesnost a odpovědnost jsou vlastnosti, které chce každý zaměstnavatel vidět u svých zaměstnanců.
Snažte se, aby se vaše omluvy upřímné. Zmiňte, jak se omlouváte za porušení plánů tazatelů.
Jaký je důvod
Nejpravděpodobněji personální ředitel nebude trvat na tom, abyste uvedli důvod svého zpoždění. To však musíte udělat, pokud chcete udělat dobrý dojem.
Je důležité správně vysvětlit vaši zpoždění. Sotva stojí za to říct tazateli, že jste na pohovor nepřijeli včas, protože jste zaspali nebo jste uvízli v provozu. Takové výmluvy vás charakterizují jako člověka, který neví, jak naplánovat svůj čas a nerešpektuje někoho jiného.
Zdůrazněte, že zpoždění bylo z důvodů nezávislých na vás. Například můžete odkazovat na poruchu autobusu nebo nouzovou situaci v rodině. Tazatel je stejná osoba jako vy. Je si dobře vědom, že někdy se situace opravdu vymkne z rukou.
Znovu se omluvte
Předpokládejme, že jste se již omluvili za zpoždění, když jste na to volali varovat. Určitě byste to však měli udělat znovu osobně.
Opět platí, že mluvit o důvodu zpoždění nestojí za to, pokud jste již situaci popsali telefonicky. Stačí zmínit, že je vám velmi líto, že se to od vás úplně liší. Poté byste se měli zbavit mysli, že jste pozdě, a soustředit se na rozhovor s manažerem najímání. Využijte druhou šanci, kterou jste dostali.
Zašlete poděkování
Po každém rozhovoru musíte zaslat poděkování. Umožňuje žadatelům vyjádřit uznání za čas, který dostanou, získat nové informace o činnostech společnosti atd.
Co dělat, pokud jste nepřišli na pohovor včas? V tomto případě je vhodné se v dopise znovu omluvit za zpoždění a také poděkovat tazateli za souhlas s tím, že na vás bude čekat. K tomu přidělte jednu nebo dvě věty, to je dost. To bude další důkaz, že máte zájem o práci a litujte chyby, kterou jste udělali.
Shrnutí
Pozdní pohovor je stále vážnou chybou, které se nejlépe vyhnete, pokud máte opravdu zájem o práci. V ideálním případě byste měli být na místě nejméně 10 minut před zasedáním.
Chcete-li přijít včas na pohovor, zkuste si předem promyslet cestu, zvažte různé možnosti. Připravte si předem oblečení, ve kterém plánujete pohovor, abyste neztráceli čas hledáním správných prvků šatníku. Zkuste opustit svůj dům nejméně o 30 minut dříve, než je to nutné. Vždy je lepší počkat, než být pozdě.
Pokud se zpoždění nelze vyhnout, v žádném případě nemusíte panikařit, zrušte schůzku atd. Prostě udělejte vše, co je obsaženo v tomto článku. Je možné, že budete moci obnovit svou pověst a získat práci.