Někdy jsou okolnosti takové, že se podnikatel rozhodne své podnikání prodat. Pokud by to bylo výhodné, pak je nalezení kupujícího často snadné. Je však důležité připravit vaši firmu na prodej tak, aby i nadále přinášela zisk novému majiteli.
Řešení vnitřních problémů
Vytvoření úspěšného podnikání vyžaduje hodně času, peněz a úsilí. Její majitel samozřejmě chce, aby i po svém prodeji pokračoval v tvorbě zisku. Budoucnost podniku závisí do značné míry na státě, ve kterém byla převedena. Proto je před prodejem důležité vyřešit všechny interní problémy. Vypracujte podrobný plán, jak společnost změnit ruce. To pomůže přilákat kupující, protože uvidí, že podnik skutečně generuje příjmy.
Rozdělte své každodenní povinnosti
Každý plán převodu podniku je jedinečný. Jeho vývoj bude záviset na průmyslu, velikosti společnosti, úrovni příjmů a výdajů. Samozřejmě je důležité zvážit roli vlastníka firmy. Přemýšlejte o tom, na koho můžete převést všechny své povinnosti. Aby se podnik po prodeji nestal neziskovým, musí vaši práci vykonávat školený zaměstnanec se zkušenostmi. Informujte se u kupujícího, zda má v úmyslu převzít vaše povinnosti. Pokud ne, rozdělte je mezi své zaměstnance.
Nejlepší je připravovat podřízené postupně. Začněte s nimi přesouvat odpovědnosti, řekněte nám, jak se s jejich implementací vypořádáte. Sdílejte s nimi své zkušenosti. Předem napište podrobné textové pokyny. Pomůže zaměstnancům s řešením problémů po prodeji podniku.
Termín převodu podniku je vždy jiný. Někdy to trvá několik dní, ale bude trvat měsíce, než se prodají velké společnosti. V tomto případě bývalý vlastník firmy nějakou dobu pracuje. Plní své povinnosti, dokud nenajde vhodnou náhradu.
Udělejte vše pro to, aby vaši zákazníci zůstali
Podnik se rychle stane nerentabilním, pokud ztratíte většinu svých zákazníků ještě před prodejem. Někdy manažeři, kteří vědí o dohodě, přestanou plnit své povinnosti. To bude mít nepříznivý dopad na budoucnost společnosti. Snažte se udržet zákazníky a ujistěte se, že po prodeji firmy nechodí ke konkurenci.
Pokud jste sami hledali nové kupce a hovořili jste s nimi, musíte správně převést své povinnosti na nového majitele. Pokud nechce převzít vaši roli, musíte si pro sebe připravit náhradu. Vyberte odchozí zaměstnance, který ví, jak správně komunikovat s klienty.
Připravte zaměstnance na přechod k novému majiteli
Změna vedení je vždy nová objednávka. Spolu s obchodem převedou vaši zaměstnanci také kupujícího. Musí být také připraveni. Pokud plánuje udržet staré zaměstnance, poraďte se s novým majitelem. Možná se rozhodne reorganizovat řízení společnosti. Pak mohou být někteří zaměstnanci propuštěni.
Noví vedoucí pracovníci často nebrání rozpuštění zaměstnanců, protože to může ovlivnit ziskovost podniku během přechodného období. Zaměstnanci by však o prodeji měli vědět. Promluvte si s nimi o jejich nové pracovní smlouvě a povinnostech. Možná se někteří zaměstnanci rozhodnou odejít. Stojí za to informovat o tom nového majitele nebo najít náhradu za opuštěné pracovníky samostatně.
Diverzifikujte svůj příjem
Po prodeji firmy ztratíte zdroj trvalého příjmu. Ale také za to dostanete velkou částku, která musí být správně distribuována a chráněna.Chcete-li to provést, měli byste se obrátit na zkušeného specialistu ve finančním plánování, který vám pomůže utratit peníze rozumně.
Diverzifikace příjmů je jedním z nejziskovějších způsobů, jak investovat přijaté peníze. Můžete investovat do několika průmyslových odvětví najednou. I když vám jeden z nich nepřinese peníze, existuje šance, že druhý bude úspěšnější. Získané prostředky lze také použít na pořízení nemovitosti.
Přemýšlejte o daňových důsledcích
Po prodeji podniku budete muset zaplatit daň, takže je důležité předem promyslet, jak snížit jeho velikost. Chcete-li to provést, obraťte se na daňového právníka. Řekne vám, jakou část vašeho zisku z prodeje budete muset zaplatit státu. Specialista najde nejziskovější možnost přechodu tak, aby byla daň nižší. Například prodej celého podílu ve společnosti bude stát méně než prodej podniku jako nemovitostního komplexu. Vypočítejte, jak částka daně ovlivní vaše zisky.
Rozvíjejte rodinný rozpočet
Podnik je často hlavním zdrojem příjmů jeho vlastníka. Po prodeji peněz již nebudete dostávat. Proto je důležité předem sestavit rodinný rozpočet, zejména pokud máte malé děti, jakož i starší příbuzné, kteří potřebují drahé zacházení. Zvažte potřeby vaší rodiny, vypočítejte, kolik peněz utratíte měsíčně za uspokojení potřeb domácnosti. Kromě toho byste po prodeji podniku měli mít úspory, které lze utratit za vyšší moc.
Pokud je vlastník firmy na prodej ve stáří, měli byste zvážit napsat vůli.
Vypracovat plán přechodu na podnikání
Prodej podniku nezbavuje předchozího vlastníka veškerou odpovědnost za jeho chování. Nespěchejte opustit své pracoviště, zkuste více komunikovat s novým vůdcem. Sestavte podrobný plán přechodu společnosti. Ujistěte se, že vaši zaměstnanci jsou připraveni na prodej podniku. Přeneste své odpovědnosti na kvalifikované profesionály, kteří pomohou novému majiteli rychle se vypořádat s nuancemi vaší práce. Čím pečlivě naplánujete převod společnosti, tím snazší to bude.
Je užitečné předem sestavit finanční plán. Jeho vývoj je nejlépe svěřen zkušeným profesionálům, kteří se orientují v oblasti financí a daní. Pomohou vám minimalizovat prodejní náklady a dosáhnout velkých zisků. S finančním plánem v ruce snáze přežijete ztrátu svého pravidelného příjmu. Pokud jste peníze investovali správně, můžete je dokonce v budoucnu zvýšit.