V mnoha sportech může trenér změnit svou strategii tak, aby jeho tým uspěl. Pozice jsou upraveny, hráči jsou zaměňováni. Tým vstupující na pole nebo na kurt ve druhé polovině má často zcela odlišný přístup ke hře - tempo, priority a taktika se mění. Psychologové tvrdí, že 40 let je věk, kdy mnoho lidí reviduje celý svůj život, včetně své kariéry. Ve 40 letech mnozí začínají pochybovat, zda jsou na správném místě, zda se rozhodli správně. A pokud dojde k pochopení, že profesní činnost byla vybrána nesprávně, zdá se, že se něco změní. Ale je to možné v tomto věku? Odborníci říkají: nic není nemožné. Je pravda, že za účelem provedení tak náročného úkolu, jako je změna zaměstnání, výběr nového zaměstnání a dosažení úspěchu v něm, budete muset jít obtížným způsobem. Tipy, které najdete níže, vám to usnadní.
Získejte se
Filozofická moudrost nám říká, že nejdůležitější věcí je prostě znát sebe. Koneckonců, pokud nevíte sami sebe, tak kdo ví? Co tě motivuje? V čem jsi dobrý? V jakých oblastech jste méně kvalifikovaní?
Hlavní výhodou vašich čtyřiceti let je to, že už máte asi dvě desetiletí pracovních zkušeností, cestu, kterou jste měli, úspěch i neúspěch. Přemýšlejte o tom, kdy jste se cítili nejvíce kompetentní. Na rozdíl od nedávných absolventů, kteří potřebují přemýšlet o svých silných a slabých stránkách, o nich ví 40 let.
Je důležité podívat se na svou kariéru z různých úhlů pohledu. Pokud můžete vysvětlit svou hodnotu retrospektivně a sebevědomě, je mnohem pravděpodobnější, že si vytvoříte svou vlastní hodnotu a perspektivy v nové roli nebo v nové oblasti činnosti.
Definujte svůj účel
Poté, co jste se rozhodli, kdo jste, musíte určit, o co se snažíte. Život a kariéra jsou plné kompromisů. Jste připraveni se přesunout? Kolik kroků zpět jste připraveni změnit svůj život? Co opravdu chcete dělat? Jaké funkce, odvětví, úroveň a umístění hledáte?
Cíl musí být konkrétní, měřitelný a proveditelný. „Chci lepší práci“ není cíl. "Chci udělat krok v řízení prodeje ve společnosti orientované na služby s jistým příjmem v určitém městě" - mnohem jasnější a proveditelnější. Cíl se může během vaší kariéry změnit, ale boj o odhodlání je alespoň polovina bitvy.
Uveďte „proč“ a „proč“
Pokud znáte sebe a to, co hledáte, musíte komunikovat s ostatními, aby vás mohli informovat, pomoci vám a vést vás. Hlavním nástrojem, který vám pomůže, je stručná, ale obsáhlá odpověď, která umožňuje ostatním pochopit, kdo jste, co se snažíte, co děláte pro dosažení svých cílů. Může to znít například takto: „Byl jsem úspěšný jako prodejce a vedoucí prodeje. Když si vzpomínám na první polovinu své kariéry, všiml jsem si, že největší vliv měl analytická podpora mých klientů a týmu. Ukázalo se, že jsem velmi dobrý v kvantitativní a kvalitativní analýza. Z tohoto důvodu se chci stát finančním analytikem. ““
Ohodnoťte své zdroje
Je čas zabývat se praktickými aspekty plnění vašeho plánu. Začněte upřímným hodnocením vašich zdrojů. Toto je váš finanční, sociální a intelektuální kapitál. Finanční zdroje zahrnují peníze a investice, jakož i seznam závazků.Například jeden rodič s omezenými prostředky, který také podporuje staršího rodiče, nemusí mít za jiných okolností stejnou toleranci rizika jako někdo jiný.
Sociální kapitál zahrnuje vaši databázi kontaktů, stejně jako přátele a rodinu, kteří vás mohou podporovat, až začnete.
Nakonec shrňte svůj intelektuální kapitál. Máte příslušné tituly, certifikáty nebo licence? Ne všechny oblasti to vyžadují, ale potřebujete jasné porozumění tomu, co může být vyžadováno na začátku procesu změny kariéry.
Naučte se co nejlépe
Výzkum v oblasti médií a internetu je důležitou součástí plnění plánu změn kariéry v každém věku, ale je to zvláště důležité, pokud jsou lidé starší 40 let. Protože jako klíčovou součást nabídky prodáváte moudrost a zkušenosti, měli byste být informováni a informováni. Kromě osobního výzkumu jsou sociální sítě nejlepším zdrojem přístupu k informacím, lidem a organizacím. Dobrou zprávou je, že tyto kroky lze provést před tím, než opustíte svou aktuální pozici. Stanovte si cíl, abyste se každý týden setkali se dvěma lidmi za účelem cílené komunikace, a nezapomeňte nabídnout pomoc ostatním, když se snažíte dosáhnout svého cíle.
Udělejte rozhodný krok, ale pouze po snížení rizika
V určitém okamžiku je třeba učinit rozhodný krok. To neznamená, že byste se měli okamžitě vzdát své současné práce, abyste se mohli věnovat špatně promyšlenému hledání. To znamená přerušit cyklus prokrastinace, který postihuje většinu lidí, kteří jsou k sobě upřímní. Písemný plán s termíny a cíli zajistí odpovědnost a skutečný pokrok.
Změna kariéry je skličující úkol v každém věku, ale když máte 40 a více let, máte spoustu výhod, které si musíte pamatovat. To je vhled, moudrost a velké zdroje. Jste připraveni vyhrát, takže směle pokračujte!
