Po dosažení důchodového věku může občan svobodně pracovat a má právo tuto touhu zaměstnavateli oznámit, aniž by o tom předem informoval. Situace, ve které je zaměstnanec, který dosáhl důchodového věku, nuceně opustit pracovní místo, je nepřijatelný a má pro zaměstnavatele důsledky ve formě prokuratur a soudních sankcí.
Znovu opakujeme, zda opustit nebo ne, v této situaci se zaměstnanec rozhodne. Toto rozhodnutí by mělo být učiněno pouze na dobrovolném základě. Výjimkou je snížení počtu zaměstnanců. V takovém případě mohou budoucí důchodci uplatnit právo na dřívější odchod do důchodu. Propuštění je možné pouze tehdy, pokud občan dosáhl věkové hranice, ve které nemá právo vykonávat pracovní povinnosti. V každém případě má tato osoba nárok na odškodnění při odchodu do důchodu. O nich budeme hovořit v tomto článku.
Jaké jsou výhody spojené s odchodem do důchodu?
Legislativní normy stanovily druhy plateb, které mají občané odcházet do důchodu pro stáří. Zaprvé, tzv. Odstupné má velikost, která závisí na ustanoveních právních předpisů Ruské federace o práci a může se lišit pro různé kategorie občanů. Navíc záleží na tom, jak dlouho po propuštění je občan zaregistrován v centru zaměstnanosti. Výše dávek závisí na průměrné měsíční mzdě. Odstupné se vyplácí v den propuštění, jeho výše je průměrná mzda za jeden měsíc.
Je možné obdržet platby při propuštění při odchodu do důchodu po druhý a třetí měsíc za předpokladu, že občan není zaměstnán a je registrován v centru zaměstnanosti. Důchodcům však může být odepřena platba za druhý a třetí měsíc, pokud obdrží důchod. Zaměstnanec také dostává platbu za nevyužitou pracovní dovolenou, která se vypočítává podle výše nevyplacené náhrady za odpracované dny v tomto roce. Některé organizace vyplácejí odměnu za třináctý plat, pokud je to stanoveno v pracovní smlouvě.
Federální důchodové právo
Pro jasnější pochopení postupu výpočtu a vyplácení důchodů je nezbytné vyjasnit určité podmínky stanovené v 173 spolkových zákonech. Délka služby je tedy celková doba vaší pracovní činnosti, během níž byly od FIU provedeny odpočty. Měsíční výplata, která má zaměstnancům kompenzovat mzdy vyplácené během jejich práce, se nazývá starobní důchod. Vypořádací kapitál je celková částka peněz přispěných na FIU pojištěného občana. Kromě toho tento pojem zahrnuje důchodová práva občanů vyjádřená v určité výši a obdržená před přijetím 173 spolkových zákonů.
Tyto fondy podléhají účetnictví způsobem stanoveným vládou Ruské federace a jsou hlavním referenčním bodem při stanovování plateb pojištění. Individuální osobní účet umožňuje ukládat údaje o částkách zaplacených za pojištěné osoby a obsahuje také další informace o občanu potřebné k identifikaci u FIU.Osobní účetní systém penzijního fondu obsahuje další zvláštní sekci, která obsahuje informace o výši kumulativní části důchodu, investiční výnosy a odpočty z vytvořené částky. Jedná se o tzv. Zvláštní část osobního účtu. Jaké další výhody jsou vyžadovány pro odchod do důchodu?
Platby z důchodového spoření
Z úspor v péči penzijního fondu nebo v nestátním fondu můžete po odchodu do důchodu obdržet také následující platby: jednorázová platba peněžních prostředků v plné výši, měsíční naléhavá důchodová platba, fondový důchod, jednorázová platba peněžních prostředků nástupci zesnulého.
Paušální částka pro odchod do důchodu
Tato platba se provádí v případě registrace zdravotně postižených skupin I, II, III a ztráty živitele rodiny. Musíte o něj požádat, pouze pokud již jsou uvedené typy důchodů již nashromážděny. Další podmínkou je absence pojistné zkušenosti (po dosažení důchodového věku) a navíc neexistuje způsob, jak vypočítat individuální koeficient důchodu.
Tato výplata je rovněž splatná osobám, kterým je přiznán důchod v souladu s ustanovením o státním penzi, pokud nemají po dosažení přiměřeného věku rovněž žádné pojistné zkušenosti a není možné vypočítat individuální koeficient důchodu. Důchodci, jejichž financovaná část tvoří méně než pět procent starobního důchodu, mohou počítat s paušální platbou. U těchto pojištěných občanů bylo pojistné účtováno v krátkém období na začátku dva tisíce. Pokud jste dříve definovali fondový důchod, nemůžete o tuto platbu požádat. Občané, kteří dostávají paušální částku, mají právo o ni požádat znovu pět let po posledním obdržení. Potvrzuje to zákon o pracovních důchodech v Ruské federaci.
Naléhavá platba části úspor
Občané, kteří si vytvořili důchodové spoření, mají nárok na naléhavé platby pomocí dalších příspěvků. Další příspěvky se vztahují na fondy přispívající v souvislosti se spolufinancováním penzijních a rodinných kapitálových fondů, jakož i na investiční příjmy. Tato platba se provádí každý měsíc a skládá se z části úspor z výše uvedených fondů. Období si můžete zvolit sami, ale ne méně než deset let.
Kumulativní část
Jaké jsou výhody odchodu do důchodu? Tato otázka zajímá mnoho. Financovaný důchod existuje ve formě určitých částek nahromaděných na individuálním účtu. Tyto částky jsou tvořeny z pojistného a investičního příjmu, které se akumulují každý měsíc po celou dobu života důchodce. Občané narození v roce 1967 nebo dříve, u kterých zaměstnavatel vyhodnocuje příspěvky od roku 2014, si mohou vybrat upřednostňovanou možnost pro penzijní dávky a společně tvořit pouze část pojištění nebo obě části. Potvrzuje to zákon o pracovních důchodech v Ruské federaci.
Občané narození v roce 1966 nebo dříve mají právo na úspory provedené formou dobrovolných příspěvků na spolufinancování důchodů a mohou také využívat mateřské kapitálové fondy. Pokud občan pokračuje v práci, tvoří pojistné pouze pojistnou část důchodu. Objem financované části se vypočítá na základě stanovené platební lhůty, která je 20 let. Částka se vypočítá prostým vydělením kumulované částky věkem přežití. Velikost této části se může zvětšit, pokud deklarujete svou touhu ji obdržet později, než toto právo přijde. Předpokládejme, že jste se obrátili na FIU pouze o tři roky později. V tomto případě musí být nashromážděné množství vyděleno 204 měsíci, pak to bude samozřejmě větší.
Odchod do důchodu na ministerstvu vnitra
Federální zákon č. 247-ФЗ o sociálních zárukách zaměstnanců orgánů vnitřních věcí Ruské federace ao změně některých legislativních aktů Ruské federace říká, že zaměstnanci s celkovou životností 20 a více let jsou povinni platit jednorázový příspěvek ve výši 7 platů a zaměstnanci s celkovou životností méně než 20 let po propuštění jsou povinni zaplatit jednorázovou částku ve výši 2 platů.
Platby státním zaměstnancům
Jaké jsou výhody pro zaměstnance města po odchodu do důchodu? Poskytování důchodů státním zaměstnancům znamená vyplácení starobního důchodu a určité zvýšení. Jedná se o podíl na pojištění nebo invalidním důchodu, pokud je definován. Je určována průměrnou měsíční mzdou v době ukončení pracovního poměru - 45% z částky. To je možné, pokud je doba zaměstnání nejméně 15 let. Je také možné obdržet zvýšení důchodu ve výši peněžní mzdy vypočtené za 10 let.
Seznam výhod a výhod státních zaměstnanců v důchodu je uveden níže:
- Zachování všech vládních záruk.
- Právo na lékařskou péči o státním úředníkovi a jeho rodinných příslušnících.
- Odškodnění za nevyužité poukázky.
- Úhrada pohřebních výdajů příbuzným.
To jsou výhody pro státní úředníky.
Důvody pro jednorázovou platbu finančních prostředků nástupcům zemřelého
Občan si může předem zřídit nabyvatele vlastních penzijních spoření a určit podíly, ve kterých budou mezi nimi rozdělovány finanční prostředky. Chcete-li označit právní nástupce, musíte to nahlásit příslušnému penzijnímu fondu, ve kterém se nachází financovaná část. V žádosti se uvede seznam nástupců a stanoví se jejich podíly. Pokud občan neměl čas tyto příkazy opustit, považuje se za nástupce další příbuzný.
Patří sem děti, včetně adoptovaných dětí. Poté jsou zvažováni nástupci druhé etapy, sestávající z bratrů, sester, babiček a vnoučat. Velikost podílů dědiců se stanoví ve stejných částech. V nepřítomnosti příbuzných v první fázi mohou příbuzní druhé fáze počítat s přijetím plateb. Platby po smrti občana podléhají určitým podmínkám a ve zvláštním pořadí: pokud k smrti došlo před časem, kdy byli jmenováni.
Pokud byly vypláceny důchody, je zaplacen zůstatek nesplacených prostředků. V případě narůstání jednorázové výplaty spoření na občana je mohou pobírat také příbuzní, kteří s ním žili, nebo občané se zdravotním postižením, kteří byli závislí na zesnulém. Pro získání penzijního spoření musí nástupci požádat příslušný penzijní fond. To musí být provedeno do šesti měsíců. Odvolání je v tomto případě možné při osobní návštěvě a na poště a můžete také využít služeb zástupce.
Po vypršení platnosti
Pokud jste požádali o platbu po šesti měsících, je možné obnovit lhůtu pouze u soudu. Ke zpracování platby jsou předloženy doklady potvrzující příbuznost. Více informací o seznamu předložených dokumentů naleznete v FIU nebo FNM. V tomto případě jsou platby vyžadovány zákonem do 20. dne, v měsíci následujícím po měsíci, ve kterém bylo učiněno rozhodnutí o platbě. Je třeba poznamenat, že rozhodnutí o platbě není učiněno na základě odvolání nástupců, ale po uplynutí sedmého měsíce ode dne úmrtí. Kopie správního dokladu o zaplacení nebo odmítnutí je zaslána nabyvateli do pěti dnů od okamžiku, kdy bylo rozhodnuto.Platba se provádí buď poštou nebo převodem na bankovní účet dle volby nabyvatele.
Zkoumali jsme, jaké jsou výhody pro odchod do důchodu.