I přes velkou touhu vždy mít vše pod kontrolou, život často dělá své vlastní úpravy. Běžným příkladem je výskyt náhlého neklidu, který končí zvýšením teploty a nepřítomností. V takových případech musíte jít k lékaři a udělat si nemocenskou dovolenou. Lékaři se však zotaví 15 dní, ale někdy není možné zlepšit zdraví během tohoto období. Pak musíte znovu konzultovat lékaře, abyste prodloužili nemocenskou dovolenou.
Důvody pro prodloužení
Pojďme tedy zjistit, jak dlouho je nemocenská dovolená prodloužena. V závislosti na obtížnosti situace rozhoduje o prodloužení doby platnosti listu s dočasným zdravotním postižením lékař, správní rada nebo rada lékařů. Abychom pochopili postup pro prodloužení pracovní neschopnosti, je třeba zvážit nejtypičtější situace:
- Akce v případě pracovní neschopnosti skončila, ale dotyčná osoba se plně nezotavila.
- Prodloužení pracovní neschopnosti v těhotenství a při porodu je možné, pokud se vyskytnou komplikace nepředvídané povahy.
První případ je také rozdělen do několika situací. Především jde o ambulantní léčbu, když pacient zavolá lékaře do svého domu nebo navštíví zdravotnické zařízení sám. V takovém případě nemá lékař právo prodloužit nemocenskou dovolenou na delší dobu (až 1 měsíc). K jeho prodloužení je nutné získat rozhodnutí zvláštní komise, která má právo prodloužit léčebné období až na 10 měsíců.
Prodloužení pracovní neschopnosti v nemocnici, za předpokladu, že je pacient na klinice, není obtížné: ošetřující lékař rozhodne, zda pacienta propustit nebo pokračovat v postupu. Prodloužení otevřené pracovní neschopnosti po propuštění z nemocnice nastává o 10 dní. Dočasné postižení může také nastat při návštěvě zubaře. Doktor může otevřít nemocenskou dovolenou po dobu 10 dnů a v případě potřeby ji může komise prodloužit na 1 rok.
Prodloužení pracovní neschopnosti po porodu, které prošlo komplikacemi, by mělo být zváženo samostatně. Průměrná pracovní neschopnost je 70 týdnů před porodem a přibližně stejná po nich.
Stojí za zmínku, že primární prodloužení pracovní neschopnosti může provést ošetřující specialista. Pak to může provést pouze komise, která je vytvořena na příkaz vedoucího zdravotnického zařízení. Důvody pro prodloužení pracovní neschopnosti upravuje zákon - první část 59. článku federálního zákona o ochraně zdraví.
Postupy obnovy
Nejprve je třeba vyvrátit některé běžné mylné představy. Pokud vyvstane otázka, jak prodloužit nemocenskou dovolenou po zotavení, bude odpověď jednoduchá: v žádném případě. Výjimkou je v tomto případě jediná možnost: prodloužit osvědčení o pracovní neschopnosti je možné pouze v případě péče o nemocné dítě, které nezletilé nezískalo. V tomto případě je zákon zcela na straně rodičů (nebo opatrovníků).
Pokud jde o prodloužení pracovní neschopnosti, je povoleno odvolávat se na lékaře, kteří nejsou jádry. Lékař může prodloužit osvědčení o pracovní neschopnosti vydané lékařem, protože má v této situaci výlučné právo.
Falešné prostěradla
Stojí za zmínku, že někteří nezákonní pacienti a lékaři padělí a vydávají falešné listy pro dočasné postižení. Jejich datová zdravotnická zařízení jsou na černé listině. Takové opatření je nuceno, ale zcela odůvodněné.Podobná opatření se uplatňují na simulátory - administrativa při první příležitosti, která vznikla, je může propustit bez udání vysvětlení.
Otevření pracovní neschopnosti v jakékoli lokalitě
Lidé, kteří se geograficky nacházejí mimo oblast pokrytí svého zdravotnického zařízení nebo ošetřujícího lékaře, jsou často nuceni požádat o lékařskou péči kvůli prudkému zhoršení jejich zdraví. Zákon pro takové situace stanoví možnost otevření pracovní neschopnosti v jakékoli lokalitě, tj. Nikoli v místě bydliště. Jakmile se pacient vrátí domů, měl by co nejdříve kontaktovat svého lékaře a otevřít nový list zdravotního postižení. Rovněž není zakázáno prodlužovat nemocenskou dovolenou otevřenou dříve na jiné klinice. Samozřejmě, pokud pacient není schopen navštívit jeho.
Doba prodloužení pracovní neschopnosti
V souladu se zavedenými pravidly je skutečnost choroby zdokumentována okamžitě. Proto nemusíte dlouho přemýšlet o tom, co sdělit svému lékaři, aby dokument rozšířil - stačí si domluvit schůzku a domluvit si schůzku s ním. Nemocenská dovolená je otevřena ode dne, kdy lékař navštíví. Zvláštní vysvětlení jsou vyžadována pouze ve dvou případech:
- Pacient zavolal do domu lékaře.
- Vzhledem k zaměstnání po celý den byl pacient schopen navštívit lékaře až na konci dne.
V první situaci lékař připraví dokumentaci následující den, ale vezme v úvahu den návštěvy pacienta, tj. Nemocnice se otevře zpětně o den dříve. Ve druhé situaci bude nemocný seznam pravděpodobně otevřen od následujícího dne.
Maximální doba
Kolik dní je nemocenská dovolená prodloužena, záleží na konkrétní situaci. Délka minimální doby dočasné pracovní neschopnosti je upravena normami schválenými ministerstvem zdravotnictví, lze je pravidelně měnit. Zákon také definuje dobu trvání pracovní neschopnosti po dobu jednoho roku. Pokud je překročen, má zaměstnavatel veškeré důvody trvat na propuštění svého zaměstnance z důvodu jeho zdravotního stavu nebo jeho převedení na pracovní místo s jinými pracovními podmínkami.
Za zmínku stojí následující: pro terapeuta je nejjednodušší prodloužit dobu pracovní neschopnosti, která byla otevřena dříve, proto se v případě nouze můžete obrátit na něj, a ne na specialistu. Doktor bude moci dokument v tomto případě prodloužit maximálně o 3 dny.
Diferencovaný přístup
Stanovení načasování léčby v nemocnici je mnohem obtížnější. Vzhledem k rozdílům v nemocech a individuálních charakteristikách pacientů je nutný diferencovaný přístup. Zejména pokud mluvíme o odloženém chirurgickém zákroku nebo dlouhém období rehabilitace. V tomto případě je jakákoli situace spojena s různorodostí předepsané terapie, složitostí intervence a specializací zdravotnického zařízení. Federální zákon stanoví, že odpočítávání pobytu v nemocnici, které má vliv na výplatu dočasného postižení, by mělo začít okamžitě po příjezdu pacienta. Dokument končí po úplném zotavení pacienta a obdržení stanoviska ošetřujícího lékaře. Prodloužení pracovní neschopnosti na klinice po nemocnici není možné, měli byste se však obrátit na odborníka a otevřít si novou nemocenskou dovolenou.
V nestandardních zvláštních případech by rozhodnutí o propuštění pacienta (o přidělení zdravotního postižení z důvodu nemožnosti úplné rehabilitace) mělo učinit lékařská komise nebo stálá komise.
Dodatečné období zotavení spojené s lázeňskou léčbou, pobyt v lékárně a sanatorium patří do stejné kategorie. Dokumenty se vypracovávají stejným způsobem jako ve standardních situacích, celková doba postižení však nesmí přesáhnout 24 dní.Pokud je to dobrý důvod, může komise sanatoria prodloužit dobu rehabilitace.
Vzhledem k tomu, že jsou vyloučeny jakékoli opravy a bloty v sestavě s dočasným zdravotním postižením, měl by pacient před rozšířením nemocenského seznamu nebo před vydáním nového dokumentu vyjasnit všechny informace o místě zaměstnání. To se dokonce týká tak zdánlivě maličkosti, jako je forma vlastnictví organizace: společný podnik, mimořádný stav, uzavřená akciová společnost a PAO. Totéž platí pro přesný název profese a funkce. Chyby v dokumentu mohou vést ke skutečnosti, že účetnictví v místě zaměstnání odmítá výplatu pracovní neschopnosti.
Postup pro vyplácení prodlouženého osvědčení o pracovní neschopnosti
Stojí za zmínku několik funkcí:
- Zaprvé, výplata prodloužené pracovní neschopnosti závisí na účetním, jeho pracovní zátěži. Pokud je dokumentace doručena včas, je zpravidla zasílána automaticky k platbě.
- V případě dlouhodobé léčby, dlouhodobé nemoci, komplexní rehabilitace po operaci se doporučuje samostatně regulovat proces obnovy a registrace pracovní neschopnosti. Je třeba poznamenat, že podle data přestávek v seznamu nemocných by neměla být.
Aby byla zaručena náhrada za nedobrovolnou nepřítomnost na pracovišti z důvodu dočasné pracovní neschopnosti, je třeba nejprve předložit účetní kanceláři zaměstnavatele správně vyhotovené doklady, v nichž jsou všechny podpisy a pečeti. To lze provést v souladu s federálním zákonem do šesti měsíců.
Péče o dítě
Platí se rovněž nemocenské, které se vydávají v souvislosti se péčí o nemocné děti. Lhůta pro vyplacení náhrady je zpravidla vázána na standardní platební lhůty (hlavní část, záloha).
Právní předpisy na ochranu práv pacientů souvisejících s jejich zdravím stanoví všechny možné situace spojené s dohledem nad nemocnými příbuznými, těhotenstvím, porodem a nemocemi. Vše, co je nutné, je znát zákonná pravidla a správně je používat.