Nadpisy
...

Racionální organizace pracoviště: vlastnosti, podmínky a doporučení

Racionální organizace pracoviště je předpokladem kvalitního výkonu zaměstnance při plnění jeho povinností. Za tímto účelem se provádí soubor významných faktorů, které zajišťují pracovní činnost.

podmínky organizace pracoviště

Základní složky činnosti

Abychom analyzovali pojem „racionální organizace pracoviště“, zdůrazňujeme její základní prvky:

  • výrobní oblast;
  • hlavní vybavení;
  • zařízení pro umísťování různých materiálů, odpadu, hotových výrobků;
  • zařízení pro uspořádání nástrojů, zařízení;
  • zařízení pro pohodlný a bezpečný provoz.

Sada událostí

Racionální organizace pracoviště pedagogických pracovníků zahrnuje určité činnosti, které přispívají k vytvoření nezbytných podmínek na pracovišti pro vysoce produktivní práci, ke zvýšení jejího obsahu, k ochraně zdraví zaměstnance.

Soubor opatření je:

  • výběr racionálního vybavení a signalizace pracoviště;
  • výběr inventáře a vybavení;
  • vytváření pohodlí pro zaměstnance;
  • výběr vhodného rozvržení.
vlastnosti organizace pracoviště

Klíčové faktory

Podmínky racionální organizace pracoviště závisí na několika faktorech:

  • druh činnosti;
  • specifika společnosti.

Formování pracoviště je systém opatření nezbytných k zajištění všech prostředků a materiálů zaměstnance. To přispívá k hladkému výrobnímu procesu.

Racionální organizace pracoviště je spojena se stavem výroby a provozním plánováním, jakož is úrovní podpůrných služeb pro dílnu a společnost.

jak organizovat pracoviště

Cíl

Mezi ně patří následující oblasti:

  • oprava;
  • uvedení do provozu;
  • instrumentální;
  • zadávání veřejných zakázek;
  • doprava;
  • organizační.

Racionální organizace a poskytování pracovních míst závisí na specifikách výroby. Například v malých a jednotkových výrobních procesech na pracovištích se provádí značný počet různých operací.

Jsou vybaveny univerzálními zařízeními, různými předměty. V hromadné výrobě se předpokládají takové práce, při kterých se provádí určitý počet operací.

Racionální organizace pracoviště spočívá v tom, že vycházejí ze speciálních nástrojů a vybavení.

Hromadná výroba zahrnuje 1-2 technologické operace. Odborníci nazývají mechanický poměr jako jeden z nejdůležitějších ukazatelů organizace pracoviště.

racionálnost umístění

Důležité aspekty

Racionální organizace pracoviště je vytváření míst pro manuální, automatickou, mechanickou činnost.

V prvním případě převládají v operacích manuální techniky. Zvláštní pozornost si zaslouží racionalizaci a návrh rozumných pracovních metod.

Na mechanizovaných výrobních místech je zvláštní pozornost věnována koordinaci provozu stroje a osoby, vytváření synchronizace technologického a pracovního procesu, pohodlí a bezpečnosti operací.

Řízení výrobního osvětlení pro racionální organizaci pracoviště v případě pracovních stanic se provádí bez účasti zaměstnance. Mezi jeho funkce patří pouze kontrola, oprava, seřízení, export, dodávka dílů.

možnost pracovního prostoru v kanceláři

Robotizace

Zavedení softwarově řízeného vybavení ve strojírenství, včetně průmyslových robotů, přispívá k vytvoření robotických průmyslových odvětví. Jejich specifickým rysem je implementace různých technologických operací v automatickém režimu. To přispívá k vysoké úrovni technologických operací na konkrétním pracovišti a může to výrazně zvýšit produktivitu práce.

Školní život

Racionální organizace studentského pracoviště zahrnuje rozložení času na domácí úkoly, mimoškolní aktivity a komunikaci s přáteli. Podobný princip vám umožňuje vyhnout se fyzickému přetížení, psychickému stresu.

koncept racionální organizace pracoviště

Výrobní oblast

Základem specializace pracovních míst je typizace technologií používaných ve výrobě. Tato opatření pomáhají redukovat sortiment použitých výrobků, zvyšují úroveň sériovosti a snižují opravy a rekonfiguraci použitých zařízení.

Vybavení pracoviště se vyznačuje profilem, úrovní automatizace a mechanizace, specializací technologických řetězců.

Hlavním požadavkem pro výběr hlavního technologického zařízení je vytvoření potřebné produktivity práce na pracovišti s plným dodržením všech bezpečnostních parametrů. Vybrané vybavení musí plně splňovat všechny požadavky estetiky a ergonomie. Za účelem zvýšení úrovně automatizace řízení technologických procesů v poslední době hlavní mechanismy využívají moderní mikroprocesory, speciální prostředky a řídicí technologie.

Pomocné vybavení by mělo být pohodlné, spolehlivé a bezpečné. Plně vyhovuje všem antropometrickým charakteristikám zaměstnanců, splňuje požadavky průmyslové estetiky.

Rozložení pracoviště je považováno za racionální rozložení hlavních hmotných objektů:

  • organizační a technologické vybavení;
  • vybavení;
  • soupis.

Přidělte vnitřní a vnější rozvržení moderního pracoviště. Externí možnost zahrnuje rozumné umístění pomocného a hlavního vybavení, dalšího vybavení. Mezi hlavní požadavky, které se vztahují na tento typ plánování, si všimněte:

  • zmenšení trajektorií pohybu předmětů za účelem odstranění zbytečných pohybů zaměstnanců;
  • snížení počtu otáček a sklonů těla zaměstnance na minimální ukazatel;
  • hospodárné využití dostupné výrobní oblasti.

Vnitřní dispozice je rozumným uspořádáním nástrojů a technologického vybavení v nástrojové skříni, správným umístěním dílů a předmětů na pracovišti. To pomáhá zajistit, aby nebyly dlouhé a únavné pracovní pohyby, rovnoměrné rozložení zatížení během řazení.

organizace a poskytování pracovních míst

Závěr

Pracoviště je primárním článkem každé výroby, za kterou odpovídá jeden zaměstnanec. Obsah práce zaměřené na zefektivnění pracoviště závisí na několika faktorech:

  • možnosti aktivity (fyzická, duševní, lehká, tvrdá práce);
  • pracovní podmínky (nepříznivé nebo pohodlné);
  • druh výroby.

Kvalita služeb pro pracovní místa je spojena s organizací činností pomocných služeb dílny nebo podniku. Před provedením základních akcí je každý zaměstnanec povinen připravit vybavení pro práci.

Během přímého plnění svých povinností udržuje zaměstnanec čistotu a pořádek na pracovišti. V případě potřeby zaměstnanec zařízení maže, opravuje drobné závady a informuje personál údržby o poruchách.Po ukončení práce předá zaměstnanec nebo odstraní zařízení a nástroje, předá své pracoviště směnovému pracovníkovi.

Vybavení pracoviště je charakterizováno výrobním profilem společnosti. Ve strojírenství je pracoviště vybaveno dálkovým ovládáním, obráběcím strojem a transportním a zvedacím mechanismem. Předpokládají se také sedadla, stojany, police, skříně na nářadí, palety, zásuvky, dopravníky, svorky. Zaměstnanec je vybaven řezacími nástroji, komunikačními zařízeními, ochrannými clonami, osvětlením, průmyslovým ventilátorem.

Pohodlné a bezpečné podmínky jsou základní požadavky, které platí pro pracoviště učitele, lékaře, účetní, ekonoma nebo jiného zaměstnance.


Přidejte komentář
×
×
Opravdu chcete komentář smazat?
Odstranit
×
Důvod stížnosti

Podnikání

Příběhy o úspěchu

Vybavení