Každý komerční podnik se snaží získat co největší zisk, stejně jako soukromá osoba. Pokud je cíle dosaženo, pak účastníci společnosti profitují ze soukromé organizace zvané dividendy. Celý postup na první pohled je jednoduchý, ale stejně jako v každém finančním problému i v tomto případě existuje řada nuancí, které musí účetní oddělení vzít v úvahu, aby se zabránilo různým problémům. Je důležité podrobněji prostudovat postup výpočtu a výplaty dividend.
Co musíte udělat nejdřív?
Po zaplacení všech daní od společnosti a stanovení čistého zisku by se člověk neměl vrhnout do výplaty dividend. Nejprve je třeba analyzovat řadu ukazatelů, které umožňují výplatu zisku. Například, pokud byla organizace založena teprve nedávno a příjem je rozdělován poprvé, je důležité pečlivě zkontrolovat a určit, zda je základní kapitál splacen. Pokud někteří členové společnosti nepřispěli svým podílem na celkové částce, není možné vyplácet dividendy.
Pak musíte vypočítat cenu čistých aktiv na základě pokynu Ministerstva financí Ruska. Pokud je získaný výsledek nižší než náklady na schválený kapitál, je zakázáno rozdělovat příjmy mezi zaměstnance. Rovněž je důležité věnovat zvláštní pozornost tomu, že cena čistých aktiv by neměla být nižší než schválený kapitál, a to ani po rozdělení dividend mezi členy organizace.
Proč žádný příjem?
I při dodržení postupu výplaty dividend v AO existují případy, kdy je zisk generován v důsledku vykazovaného období, ale ve skutečnosti neexistuje žádný skutečný příjem k výplatě. V soukromé organizaci může k této situaci vést mnoho faktorů. Důvod nejčastěji spočívá v nesprávném způsobu vedení záznamů. Je důležité zajistit, aby současný účet společnosti měl dostatek peněz na jeho rozdělení mezi účastníky organizace.
Je třeba poznamenat, že od 1. ledna 2015 se daňová sazba a daň z příjmu fyzických osob ze zisku dividend přijatých rezidenty v podniku významně zvýšily a začaly činit 13 procent. Dříve byly dividendy zdaněny sazbou 9 procent.
Formy a postupy pro výplatu dividend
Na základě přijatých zákonů mohou soukromé osoby rozdělovat příjmy z podniku čtvrtletně, jednou za 6 měsíců nebo ročně. Maximální lhůta splatnosti je 60 dní od data rozhodnutí. Jednotlivci, členové organizace, si mohli samostatně zvolit dobu výplaty finančních prostředků a uvést je v zakládací listině společnosti nebo v rozhodnutí o rozdělení zisku. Pokud nebyly informace o době platby zdokumentovány, musí být platba provedena do následujících 60 dnů.
Co dělat v případě, že lhůty pro výplatu dividend již dávno vypršely a zaměstnanci podniku nemohli získat svůj podíl? V tomto případě mohou zakladatelé do tří let po lhůtě splatnosti kontaktovat společnost a požadovat požadované prostředky. Doba platnosti výplaty dividend může být prodloužena na 5 let, je-li to písemně napsáno v příslušné chartě.
Částka v hotovosti
Postup pro výpočet a výplatu dividend stanoví jednotné rozdělení zisků mezi účastníky organizace.Mluví-li srozumitelnějším jazykem, pak pokud podíl účastníka dosáhne 25 procent, obdrží dividendy ve výši 25 procent veškerého zisku rozděleného mezi účastníky. Je však důležité si uvědomit, že charta instituce může mít pro výplatu dividend mírně odlišný postup, který nebude záviset na procentu zaměstnanců akciové společnosti. Tento postup výplaty zisků by měl být zaznamenán v oficiálním ustavujícím dokumentu v době zřízení instituce nebo při zavádění některých změn.
Vyplňování dokumentů
V současné době nemusí být počet účastníků v organizaci a velikost podílu zahrnuto do všeobecné listiny. V tomto případě stačí pouze jasně uvést, že příjem podniku je rozdělen mezi účastníky organizace v nepřiměřeném poměru. Informace o členech organizace a poměru, podle kterého dostanou své peníze, by měly být stanoveny v dohodě o založení podniku nebo v samotném rozhodnutí o postupu výplaty dividend společností.
Účastník akciové společnosti může dosáhnout zisku ve formě papírových dluhopisů nebo v hotovosti. Podle zákona není zřizovatel vzdělání povinen stanovit v chartě způsob výplaty peněžních prostředků účastníkům, z tohoto důvodu může být způsob platby konkrétní osobě uveden v samotném rozhodnutí.
Postup a podmínky výplaty dividend
Akciová společnost společnost bude rozhodovat o rozdělení zisku. Přijímá se na valné hromadě zakladatele a účastníků akciové společnosti. Vyhraje rozhodnutí, které získalo nejvíce hlasů. Konečné rozhodnutí je stanoveno protokolem nebo rozhodnutím zakladatele.
Protokol by měl obsahovat následující typy informací:
- časové rozdělení finančních prostředků mezi zaměstnanci;
- částka veškerého příjmu, který je rozdělen mezi účastníky;
- poměr alokace hotovosti;
- členové organizace vytvářející zisk s uvedením její velikosti;
- čas platby peněžních prostředků;
- druh platby částky peněz.
Účastníci akciové společnosti mohou v úředním dokumentu písemně uvést další informace, pokud podle jejich názoru napomáhají objasnění situace a předcházení různým sporům a rozporům v budoucnosti.
Po provedení výplaty dividend je důležité ji opravit v oblasti daní a účetnictví, aby se předešlo problémům v budoucnosti.
Informace pro ředitele podniku
Dividendy - jakýkoli zisk, který akcionář nebo účastník obdrží od organizace v době rozdělení akumulovaného příjmu v podniku. Dividendy jsou vypláceny po zaplacení daně.
Čistý zisk je částka příjmu, který zůstává po vrácení všech daní uložených podnikům. Výdaje, konečná číselná hodnota, se odečítají od všech příjmů a představují zisk, který je třeba rozdělit mezi účastníky organizace.
Jak se provádějí platby?
Jaký je postup výplaty dividend akcionářům?
V podniku by účetnictví mělo kontrolovat všechny příjmy a výdaje. Právě v rozvaze se veškerý zisk odráží na určitém čísle kalendáře. Tento řádek nutně zohledňuje výši čistého příjmu nejen za minulé vykazované období, ale také za předchozí roky, pokud byl zisk zachován a nebyl rozdělen mezi zaměstnance.
Pokud je nutné vypočítat částku čistého příjmu za určité vykazované období, měli byste proto pečlivě prostudovat zprávu od finančního oddělení podniku. V tomto dokumentu bude uveden čistý zisk za vykazované období (například za rok).
Pokud akciová společnost nemá čistý zisk, nebude výplata dividend fungovat až do té doby, dokud nebude ztráta přijatá společností zaplacena příjmy z jiných měsíců.
Možné chyby ve výpočtu
Podle daňové a účetní legislativy musí finanční oddělení podniku provést všechny změny v účetních výkazech tak, aby ukazatel čistého zisku v dokumentaci byl správně promítnut.
Pokud by při výpočtech došlo k určitým chybám a ukazatel čistého zisku byl snížen, měla by se po všech opravách ve výkazech objevit nová hodnota čistého zisku, která umožní rovnoměrné rozdělení příjmů mezi členy organizace.
Pokud si účetní v podniku mohli všimnout svých chyb ve výpočtech a poté je opravit, pak zaměstnanci akciové společnosti rovnoměrně dostávají svůj zisk, ale celý proces lze časem výrazně prodloužit.
Platby z pohledu zakladatele
Nejobvyklejší a nejoblíbenější způsob platby je klasický. Pokud k tomu dojde, jsou prostředky připsány v hotovosti nebo bezhotovostně. Pokud zakladatel podniku a účastníci věnují zvláštní pozornost způsobu výplaty peněžních prostředků, pak se informace o tomto procesu do valné hromady také zapisují.
Pro lidi, kteří jsou zvyklí vydělávat peníze přímo z pokladny, existují určité funkce a dokonce i omezení. Je důležité si uvědomit, že naše právní předpisy, které stanoví dokumenty centrální banky upravující hotovostní postupy, neumožňují výplatu dividend v hotovosti, pokud jsou obdrženy v pokladně podniku. Z tohoto důvodu lze platbu provést pouze prostředky, které byly speciálně přijaty od banky, nebo na úkor peněz, které byly vráceny pokladně společnosti jiným způsobem.
Platba může nastat také v hotovosti, ale v majetku. Zároveň se bere v úvahu majetek ve vlastnictví akciové společnosti (hotové výrobky, cenné papíry, pohledávky). To zahrnuje veškerá aktiva, která se nahromadila v rozvaze organizace a jsou zaznamenána v účetní závěrce.
Platba nemovitosti
Otázka výplaty důchodů z vlastnictví je z hlediska daní pracnější a nákladnější. To lze vysvětlit skutečností, že výplata dividend jakýmkoli jiným majetkem, než je hotovostní forma, již souvisí s prodejem.
Objednávka Akciová společnost pro výplatu dividend je stanovena ve 39. článku daňového řádu, kde se změna vlastnictví ve službách, práci a zboží považuje za realizaci. Z tohoto důvodu, pokud jsou dividendy vypláceny aktivy, dochází ke změně vlastnictví: dříve byl vlastníkem podnik, ale nyní se stal jednotlivcem. Stav takové nemovitosti se také mění.
Pokud mluvíme o obecném základu daně, pak existuje daň ze zisku a DPH. Pokud mluvíme o jednodušším daňovém systému, objeví se další příjem.
Dividendy a účetní
Hlavním cílem účetního při určování postupu výplaty dividend z akcií je identifikace dluhu společnosti při výplatě dividend účastníkům akciové společnosti, jakož i jejímu majiteli. Účtování K75.2 a D48 odráží rozdělení dividend po valné hromadě. Bez papírového rozhodnutí valné hromady, které stanoví rozhodnutí o rozdělení příjmů podniku mezi členy organizace, je vysílání zakázáno.
Následující situace je považována za zcela běžnou: na konci první poloviny roku má společnost stále zisk, který je distribuován účastníkům prostřednictvím dividend. Na konci 9 měsíců má společnost opět čistý zisk, který společnost používá a cítí se sebevědomě - to pomáhá rovnoměrně rozdělovat všechny zisky mezi zaměstnanci.
Pokud však organizace na konci vykazovaného období určí ztrátu, pak platby, které byly provedeny za posledních 12 měsíců v důsledku prvního pololetí a devíti měsíců, změní daňové úřady na způsob platby na úkor čistého zisku. Na konci letošního roku společnost utrpí významnou ztrátu, takže vyplacené částky nebudou moci být rozděleny mezi zaměstnance jako dividendy.
Na to by akciová společnost měla varovat, aby pochopila, že pokud chce dostávat dividendy více než jednou ročně, bude nutné pečlivě sledovat, že společnost končí každý rok pouze se ziskem. V opačném případě bude mít společnost dodatečné daňové zatížení, které utrpí samotní akcionáři.