Závažnost a intenzita práce: klasifikace, ukazatele, faktory

Hygiena práce je oblast medicíny, která se zabývá studiem pracovní činnosti a pracovních podmínek s ohledem na jejich účinky na tělo. Tato oblast také vyvíjí hygienické standardy a opatření, která jsou navržena tak, aby zabránila výskytu profesionálních patologií a zvyšovala bezpečnost pracovních podmínek.

Mezi hlavní úkoly ochrany zdraví při práci patří:

1. Stanovení přípustných účinků škodlivých faktorů na tělo zaměstnance.
2. Klasifikace intenzity práce na základě podmínek procesu.
3. Stanovení napětí a závažnosti pracovního postupu.
4. Organizace volného času a práce, jakož i pracoviště v souladu s racionálními normami.
5. Studium psychofyzických parametrů práce.

Při posuzování kvality prostředí obklopujícího zaměstnance je nutné nejen studovat dopad různých faktorů, jejich vliv na sebe, ale také pracovní podmínky podle intenzity pracovního procesu. Je také nutné vyvinout komplexní ukazatele, které budou považovány za normu. Metody ochrany zdraví při práci mohou být instrumentální i klinické, fyziologické. Metody lékařské statistiky a hygienické vyšetření jsou rovněž použitelné.

Klasifikace různých typů závažnosti a napětí práce má zvláštní význam pro racionální organizaci a optimalizaci pracovních podmínek. Takové klasifikace a identifikace faktorů pracovních podmínek umožňují zhodnotit různé typy práce. Kromě toho vám umožní najít způsoby provádění rekreačních aktivit, s přihlédnutím k posouzení závažnosti a intenzity práce.

Poměrně často se intenzita práce klasifikuje s přihlédnutím k nákladům na energii osoby v procesu provádění pracovních činností. Takový ukazatel, jako je energetický výdaj, je určen stupněm koeficientu intenzity svalové práce a také neuroemocionálním stavem osoby během práce. Dalším důležitým ukazatelem jsou pracovní podmínky. Osoba tráví denně 10–12 MJ za duševní práci a pracovníci vykonávající těžkou fyzickou práci tráví 17 až 25 MJ.

Intenzitu a intenzitu práce lze definovat jako míru stresu organismu funkčního plánu, ke kterému dochází při plnění pracovních úkolů. V závislosti na síle práce při fyzické nebo mentální práci, při přetížení informací vzniká funkční stres. Fyzická zátěž práce se nazývá zatížení těla při provádění činností, které vyžadují svalové napětí a odpovídající náklady na energii.

Emoční zátěž vzniká při plnění intelektuálních úkolů při zpracování informací. Tento typ zátěže se často nazývá nervózní napětí práce.

Environmentální faktory: přehled

Škodlivý účinek na tělo zaměstnance je určován faktory pracovního prostředí. Zdraví při práci rozlišuje dva hlavní faktory - škodlivé a nebezpečné. Nebezpečí je faktorem závažnosti a napětí v práci, které může způsobit akutní onemocnění nebo prudké zhoršení zdravotních ukazatelů zaměstnance nebo smrt. Škodlivý faktor může v průběhu práce a v souhrnu za určitých podmínek způsobit profesionální onemocnění, snížit pracovní kapacitu dočasné nebo chronické povahy, zvýšit počet infekčních a somatických patologií a vést k problémům s reprodukční funkcí.

Škodlivé výrobní faktory

Podmínky ovlivňující napětí pracovních podmínek lze rozdělit do několika skupin:

1. Fyzický Patří mezi ně vlhkost, teplotní podmínky, elektromagnetické a neionizující záření a pole, rychlost vzduchu, konstantní magnetická pole, elektrostatická pole, tepelné a laserové záření, průmyslový hluk, ultrazvuk, vibrace, aerosoly, osvětlení, vzduchové ionty atd.
2. Chemický. Biologické a chemické látky, včetně hormonů, antibiotik, enzymů, vitamínů, bílkovin.
3. Biologické. Živé spory a buňky, škodlivé mikroorganismy.
4. Faktory charakterizující závažnost práce.
5. Faktory charakterizující pracovní stres.

Posouzení závažnosti a napětí

Závažnost práce je nejčastěji určována zátěží na pohybový aparát a různé tělesné systémy. Hodnocení závažnosti a intenzity práce je charakterizováno energetickou složkou a je určeno řadou ukazatelů.

Závažnost procesu

Mezi ně patří:

1. Dynamická fyzická aktivita.
2. Hmotnost nákladu nebo nákladu.
3. Totalita stereotypních dělnických hnutí.
4. Objem statického zatížení.
5. Póza, ve které se práce provádí.
6. Posun ve vesmíru.

Intenzita práce charakterizuje pracovní proces. Koncept také promítá zátěž na centrální nervový systém, emoční oblast a smyslové orgány.

Ukazatele intenzity práce

Mezi uvažovaná data patří:

1. Smyslový, emoční a intelektuální stres.
2. Monotonie zátěže.
3. Provozní režim.
4. Intenzita a trvání duševního pracovního zatížení.

Století kyberprostoru

Vědecký a technologický pokrok nejen vyvolává vznik nových profesí, ale také nové patogenní faktory. V posledních letech význam psychofyziologických ukazatelů závažnosti a intenzity práce významně vzrostl v důsledku vývoje počítačové technologie.

Bezpečné pracovní podmínky jsou takové, ve kterých je minimalizován vliv výrobních faktorů a nepřekračují hygienické normy. Ty zahrnují maximální přípustnou koncentraci nebo maximální přípustnou koncentraci a maximální přípustnou koncentraci nebo maximální přípustnou hladinu.

Klasifikace práce podle zatížení

Zatížení je v závislosti na závažnosti prováděné práce regulováno hygienickými a hygienickými požadavky, které jsou v souladu s GOST. V nich jsou všechny fyzické typy práce rozděleny do tří kategorií v závislosti na ukazatelích závažnosti a intenzity práce a na energetických nákladech těla na jejich provedení.

První kategorie. Zahrnuje lehkou fyzickou práci, která je rozdělena na dva poddruhy:

• Náklady na energii až 139 wattů. Práce vykonávaná v sedě, která nezahrnuje významné fyzické faktory pracovního stresu. Jedná se o řadu profesí souvisejících s výrobou přesných nástrojů, v oděvním průmyslu, v oblasti řízení. Patří sem také hodináři, zámečníci, rytci, pletařky atd.
• Náklady na energii až 174 wattů. Práce byla postavena nebo vyžadovala hodně chůze. Tato kategorie zahrnuje pracovníky v polygrafickém průmyslu, komunikačních podnicích, značkách, knihařech, fotografech, pomocných pracovnících v zemědělství atd.

Druhá kategorie. To je mírná pracovní náročnost. Rozděluje se také na dva poddruhy:

• Náklady na energii až 232 wattů. Profesionální činnost vyžadující neustálé chůze a pohyb malých předmětů ve stoje. Napětí je vyžadováno do střední míry. Do této kategorie patří pracovníci v mechanických montážních dílnách, spřádání a tkaní, včetně přádelen, tkalců, navíječů, truhlářů, tesařů, zámečníků, štukatérů atd.
  
• Náklady na energii až 290 wattů. Zahrnují práci, která vyžaduje hodně chůze, pohybujících se těžkých předmětů a poskytuje mírnou fyzickou zátěž.Patří sem profese válcovacích, slévárenských, tepelných, kovacích a svařovacích provozů, jakož i pracovníci v metalurgii a strojírenství, jmenovitě: svářeči, soustružníci, truhláři atd. Dlouhá chůze zahrnuje většinu zemědělských profesí a nejčastěji na nerovných površích.

Třetí kategorie. Zahrnuje práci vyžadující více než 290 wattů energie. Jedná se o profese, které neznamenají snížení pracovní zátěže a zahrnují velkou fyzickou námahu, přenášení těžkých břemen nad 10 kilogramů, práci v kovárně a slévárenství, činnosti pošťáků, zemědělských pracovníků, jmenovitě řidiče traktorů, dobytek, chovatele hospodářských zvířat atd.

Další vlastnosti pracovních podmínek

Podmínky, za nichž osoba pracuje, a jejich závažnost lze určit pomocí řady ukazatelů, konkrétně:

1. Při práci vykonejte polohu a polohu těla. Tento ukazatel je rozdělen do následujících typů:

• Vodorovná poloha těla. Patří mezi ně výškové montéry, svářeči, důlní pracovníci atd.
• Polovice ohnutá nebo ohnutá poloha. V tomto případě je nutné vyjasnit dočasný pobyt v této pozici jako procento veškeré pracovní doby.
• Stejný typ pohybu. Vypočítá se počet pohybů stejného typu, které zaměstnanec provádí za směnu. Zohledňuje se nejen místní zatížení, ale také regionální.

2. Prodleva. Aby bylo možné kvalifikovat pracovní podmínky jako závažné, musí být tento stav stálý a zahrnovat nejen statické postavení ve svislé poloze, ale také chůzi.

3. Torzo. Typické pro zemědělce při sklizni, plevelování, jakož i na mléčné farmě a na staveništích při pokládání podlah a obkladů stěn. V tomto případě je určen počet svahů během směny.

4. Tempo provádění požadovaných akcí. To zahrnuje práci na poloautomatických strojích, dopravníků a tkaní.

5. Provozní režim. Ostré pracovní hodiny nebo metoda směn, noční směny a časté změny v rytmu života jsou obvykle považovány za obtížné pracovní podmínky.

6. Vystavení vibracím. Vliv může být nejen obecný, ale také místní. Řidiči traktorů, kombajny, štěpkovače, buldozery, jakož i pracovníci železniční a veřejné dopravy jsou vystaveni vibracím.

7. Meteorologické pracovní podmínky. Abnormálně nízké nebo vysoké provozní podmínky, vysoká vlhkost nebo náhlé změny, rychlost vzduchu a průvan.

8. Vystavení záření jakéhokoli druhu. Může se jednat o magnetické pole, laser nebo ionizující záření, sluneční záření, vliv statické elektřiny a elektrického pole.

9. Interakce s toxiny, zejména jedy a jinými látkami škodlivými pro člověka.

10. Profesionální funkce malwaru.

11. Kontaminovaný vzduch na pracovišti, vysoký hluk a atmosférický tlak.

12. Docela často v jednom povolání existuje několik faktorů najednou, podle kterých lze pracovní podmínky klasifikovat jako obtížné.

Druhy intelektuální práce

Kromě pracovních podmínek je nutné zvážit také napětí a náročnost práce. Mnoho oblastí činnosti kombinuje mentální a fyzické aspekty. V moderních profesních oborech však převládají smyslové, mentální a emoční stresy. Důvodem je skutečnost, že duševní práci je věnována zvláštní pozornost.

Intelektuální jsou profese, které jsou spojeny se zpracováním velkého množství informací. Realizace tohoto druhu činnosti vyžaduje napětí paměti, smyslový aparát, pozornost, emoce a myšlení.

Zdraví při práci identifikuje pět hlavních typů intelektuální činnosti:

1. Práce operátorů. Znamená to správu zařízení, procesů a strojů.Tato oblast zahrnuje velkou zodpovědnost a napětí neuromocionální povahy.
2. Manažerská práce. Do této skupiny patří učitelé a učitelé, jakož i vedoucí organizací a podniků. Tato oblast činnosti poskytuje rostoucí množství informací, malé množství času na jejich zpracování a osobní odpovědnost za přijatá rozhodnutí. Zatížení je nepravidelné a rozhodnutí jsou často nestandardní. Někdy mohou nastat konflikty, jejichž řešení vyžaduje také určitý emoční stres.
3. Kreativita Mezi takové profese patří zpravidla spisovatelé, umělci, skladatelé, umělci, návrháři, architekti a další. Tato činnost zahrnuje vytvoření nestandardních algoritmů založených na letech školení a kvalifikací. V těchto oblastech je nutné mít iniciativu, dobrou paměť a schopnost soustředit se. To vše se stává příčinou zvýšeného nervového napětí.
4. Zdravotníci. Následující rysy jsou považovány za typické pro všechny pracovníky v této oblasti: nedostatek informací, úzký kontakt s nemocnými lidmi, vysoká míra odpovědnosti vůči pacientům.
5. Vzdělávací pole. Studenti a studenti jsou povinni při zkouškách, testech nebo zkouškách neustále věnovat pozornost, paměť, vnímání a být odolní vůči stresovým situacím.

Napětí neuroemocionální povahy je charakterizováno v závislosti na zátěži a hustotě pracovního plánu, počtu provedených akcí, složitosti a množství informací pro asimilaci, času stráveném operací.

Druhy pracovních podmínek podle intenzity pracovního procesu

Existuje několik tříd, které ukazují stupeň hodnocení intenzity práce:

• První třída. Lehké napětí. Kritéria této třídy jsou: práce na jednu směnu bez nočních východů na pracoviště, není třeba se rozhodovat v případě nouze, individuální pracovní plán, skutečná délka pracovního dne je až 7 hodin, vyloučení ohrožení života, vyloučení odpovědnosti za jiné osoby. Tato kategorie zahrnuje profese, které nepodléhají drastickým změnám a nevyžadují soustředění na více než jeden předmět. Samotná práce je malá, například sekretářka, časoměřič, pisatel atd.
• Druhá třída je charakterizována jako přípustná a má průměrnou míru pracovní náročnosti. Tato kategorie zahrnuje mírné nervové napětí a úkoly střední složitosti. Odpovědnost nesou pouze konkrétní typy akcí typické pro danou oblast činnosti. Do druhé třídy patří ekonomové, účetní, právní poradci, inženýři, knihovníci a lékaři.
• Třetí třída označuje tvrdou práci. Tyto oblasti činnosti zahrnují silný psychický stres, velké množství produkční činnosti, dlouhodobý tlak na pozornost, schopnost rychle zpracovat velké množství informací. Tento typ práce zahrnuje vedoucí velkých organizací a podniků, přední odborníky oddělení, například hlavní účetní, designéry a technology. Kromě toho to zahrnuje činnosti, které zajišťují nepřetržitý tok informací a okamžitou reakci na ně. Mohou to být dispečeři na letištích, železničních stanicích, operátoři a operátoři metra, televizní, telefonní a telegrafní pracovníci, jakož i pohotovostní lékaři, oddělení intenzivní péče atd. Druhá kategorie také znamená práci pod časovým tlakem, zvýšenou odpovědnost za rozhodnutí učiněná s nedostatkem informací. Pracovní den není standardizovaný a je obvykle delší než 12 hodin.Vysoký stupeň rizika a odpovědnosti za životy ostatních lidí jsou také ukazateli pracovního stresu.
• Čtvrtá třída zahrnuje extrémní pracovní podmínky. Znamená přítomnost faktorů, které mohou při práci představovat ohrožení života nebo vést ke vzniku závažných komplikací pro zdraví zaměstnance. Mezi tyto zvláště nebezpečné typy činností patří záchranáři, hasiči, likvidátoři následků havárie v Černobylu atd. Toto je nejobtížnější a nejintenzivnější práce, která nezůstane bez povšimnutí pro stav osoby. Práce za těchto podmínek je přípustná pouze v případě nouze. Předpokladem je použití osobních ochranných prostředků.