Die Installateure sind Spezialisten, die je nach Tätigkeitsbereich verschiedene Konstruktionen installieren. Zu Beginn der Erfüllung ihrer Pflichten sollten sie die ihnen anvertrauten Gegenstände untersuchen und ihre Merkmale untersuchen. Danach bewerten sie den Umfang der anstehenden Arbeiten, wie lange sie durchgeführt werden können und wie schwierig sie sein werden.
Aufträge an diese Arbeiter werden entsprechend dem Rang und der Fähigkeitsstufe erteilt. Bei ihrer Arbeit verwenden sie verschiedene Baumaterialien. Um Aufträge effizient ausführen zu können, muss der Mitarbeiter robust und bei bester Gesundheit sein. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die es lieben, mit ihren Händen zu arbeiten, die wissen, wie man Inventar verwendet, und die Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik, Sanitärtechnik und des Bauwesens haben. Detaillierte Informationen finden Sie in der Jobbeschreibung des Installateurs.
Rückstellungen
Dieser Mitarbeitertyp gehört zur Klasse der Arbeitnehmer. Um die Stelle zu bekommen, muss der Bewerber eine Sekundarschulausbildung haben. Darüber hinaus kann eine Person, die nur das Grundstudium absolviert und mindestens ein Jahr in diesem Bereich gearbeitet hat, eine Stelle bekommen.
Grundsätzlich erwerben solche Fachkräfte bereits im Unternehmen Berufserfahrung und zusätzliche Weiterbildung. Der Mitarbeiter muss sich bei seiner Arbeit an der Satzung der Organisation, den Rechts- und Leitfäden sowie der Tätigkeitsbeschreibung des Installateurs orientieren.
Wissen
Der Mitarbeiter muss wissen, wie die Ausrüstung angeordnet ist, mit der er Installationsarbeiten durchführen, Kenntnisse in der Elektrotechnik haben, die Installation und die elektrischen Schaltkreise studieren und die Materialpalette kennen, die für seine Arbeit verwendet wird. Er muss auch die Marken der gängigen Drähte und Kabel, einfache Muster, Methoden für die Durchführung von Installationsarbeiten, die Verwendung von Takelwerkzeugen und elektrifizierten Geräten kennen.
Funktionen
Die Arbeitsbeschreibung des Ausrüstungsinstallateurs sieht vor, dass der Mitarbeiter die folgenden Funktionen ausführen muss, nämlich: Installation von Beschlägen und Kleinteilen wie Ecken, Halterungen, Rahmen, Auflagen, Lampen, Gläsern usw. Er befasst sich mit der Montage von Sektionen, dem Einbau von Häuten und Paneelen, die zum Schutz bestimmt sind.
Bohren und Stanzen von Löchern zum Markieren, Korrigieren von Metallstrukturen, Erstellen von Auskleidungen und Dichtungen, Befestigen von Verbindungen mithilfe von Befestigungsschrauben und Dübeln. Es kann sein, dass er angewiesen wird, einige Teile des Geräts zu zerlegen, Geräte und Leiterplatten auszupacken, Kabel zu verlegen und Erdung zu installieren.
Verantwortlichkeiten
Die Tätigkeitsbeschreibung des Installateurs sieht vor, dass er bestimmte Funktionen ausführen muss, einschließlich Umwickeln von Teilen mit Isoliermaterialien, Lackieren von Strukturen, Versiegeln von Löchern, Schneiden von Kabeln und Drähten. Außerdem muss er die Firmware von Kabeln, deren temporären Binde- und Reinigungsgeräten durchführen. Er führt Installationsarbeiten an der Stationsausrüstung durch und führt die Verkabelung durch.
Rechte
Die Berufsbezeichnung des Installateurs im Bauwesen impliziert, dass der Mitarbeiter das Recht hat, Informationen und Dokumente zu erhalten, die in direktem Zusammenhang mit seinem Tätigkeitsbereich stehen. Er hat das Recht, mit anderen Spezialisten der Organisation oder Drittfirmen zusammenzuarbeiten, falls dies zur Lösung betrieblicher Probleme erforderlich ist. Er hat das Recht, vom Unternehmen soziale Garantien zu erhalten, sein Qualifikationsniveau zu erhöhen und seinen Arbeitsplatz gemäß den Normen und Standards sowie der Arbeitsausstattung zu gestalten.
Verantwortung
Aus der Stellenbeschreibung des Rohrleitungsinstallateurs geht hervor, dass er für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung seiner Aufgaben oder deren vorzeitige Erfüllung verantwortlich ist. Er kann zur Rechenschaft gezogen werden, wenn er die Daten zu erledigten Aufgaben falsch dargestellt und der Geschäftsführung ungenaue Informationen zur Verfügung gestellt hat.
Er haftet bei der Erfüllung seiner Pflichten für Verstöße gegen die einschlägigen Gesetze des Landes sowie für den Fall, dass er dem Unternehmen fahrlässig einen Sachschaden zugefügt hat. Darüber hinaus kann er dafür verantwortlich gemacht werden, dass er keine Maßnahmen zur Verhinderung von Verstößen gegen die Sicherheitsvorschriften und die Satzung der Organisation ergriffen hat.
Fazit
Der Arbeitnehmer hat erst dann das Recht, seine Arbeit aufzunehmen, wenn er mit der Verwaltung der Tätigkeitsbeschreibung des Installateurs vertraut und einverstanden ist. Er muss sich bei seiner Arbeit an dieses Rechtsdokument halten und dabei alle Leitfäden und die Satzung des Unternehmens berücksichtigen. Es wird nur eine Person eingestellt, die keine gesundheitlichen Probleme hat und die ihm übertragene Arbeit qualitativ und zuverlässig ausführen kann.
In den meisten Fällen erhalten die Mitarbeiter ihre Erfahrung und Weiterbildung direkt im Unternehmen, in dem sie beschäftigt sind. Der Installateur ist ein auf dem Arbeitsmarkt gefragter Beruf. Leider ist das Entgelt für diese Art von Beschäftigung nicht sehr hoch, erfordert jedoch keine Hochschulbildung und keine besonderen Fähigkeiten.