Im Zusammenhang mit den jüngsten Ereignissen hat die Zahl der Erwerbstätigen in Russland zugenommen. Dies ist auf die eingeführten Reformen zurückzuführen, die gemäß den Anforderungen der Internationalen Arbeitsorganisation durchgeführt wurden. Der Staat ist in diesem Jahr den neuen Standards beigetreten, und die wirtschaftlich aktive Bevölkerung hat demnach keine Altersgrenze mehr.
Genauer gesagt wurde der obere Balken entfernt. Nach alten Anforderungen lag der Bereich zwischen fünfzehn und zweiundsiebzig Jahren. Aber von nun an werden alle alten Menschen zu den Arbeitskräften gezählt. Die Regierung führt dies darauf zurück, dass viele Menschen auch nach der Pensionierung weiter arbeiten. Diese Reformen sind jedoch höchstwahrscheinlich auf die geplante Anhebung des Rentenalters zurückzuführen. Dieser Artikel wird über die wirtschaftlich aktive Bevölkerung Russlands sprechen.
Was beinhaltet dieses Konzept?
Alle Einwohner des Landes sind in zwei große Kategorien unterteilt. Dies sind Arbeitslose und Arbeitskräfte. Die wirtschaftlich aktive Bevölkerung kann durch Subtraktion der zweiten Kategorie von der Gesamtbevölkerung bestimmt werden. Manpower bezeichnet die Kategorie von Personen, die ihre Fähigkeit zur Herstellung von Waren und zur Erbringung von Dienstleistungen für den relevanten Markt einsetzen. Da sich Russland nun an internationale Standards hält, hat diese Definition zwei semantische Bedeutungen. Das Klassifizierungsmerkmal seiner Trennung ist nur die Zeit, die charakterisiert wird. Das heißt, die folgenden Arten dieses Konzepts können unterschieden werden:
- Arbeitskräfte, die in einem bestimmten Zeitraum irgendeine Art von Tätigkeit ausüben. Dieser Indikator wird nach Tag, Monat, Woche usw. bestimmt. Das heißt, wir können sagen, dass dies eine aktive Belegschaft ist.
- Wird eine Erwerbsbevölkerung über einen Zeitraum von mehr als sieben Tagen ermittelt, so ist dies durch das Konzept eines gewöhnlichen Erwerbs gekennzeichnet.
Was sind die Kriterien für die Festlegung dieser Kategorie?
Der Anteil der Erwerbsbevölkerung wird von einer Vielzahl verschiedener Faktoren bestimmt. Sie sind für jedes Land individuell und liegen im Ermessen der Regierung. Wenn sich ein Land jedoch an globale Standards hält, beispielsweise an die Internationale Arbeitsorganisation, sollte seine Gesetzgebung nicht den Anforderungen anderer Länder widersprechen. Der Rahmen, nach dem die Erwerbsbevölkerung bestimmt wird, umfasst die Kriterien der Rechtsfähigkeit, das Niveau der Berufsausbildung, die Altersgrenze und den rechtlichen Rahmen.
Wie ist die Altersgrenze festgelegt?
In Bezug auf einen Faktor wie die Altersgrenze gibt es bestimmte Kriterien. Sie sind hauptsächlich auf internationale Anforderungen zurückzuführen. Erstens wird nach den Standards verschiedener Weltorganisationen der Bereich, in dem die staatlichen Arbeitsressourcen festgelegt werden, allseitig durch die Grenzen bestimmt. Das heißt, es gibt einen Mindestschwellenwert und einen Höchstwert. Aber auch diese Indikatoren haben keinen eindeutigen numerischen Ausdruck. Es gibt zwei Kategorien:
- Indikatoren für die Erhebung und Analyse von Wirtschaftsdaten. Dieser Bereich ist leicht eingeschränkt. In Russland beträgt die untere Grenze 16 Jahre. Die Obergrenze wird durch das Geschlecht bestimmt. Für Frauen sind es fünfundfünfzig Jahre und für Männer sechzig.
- Indikatoren für die Verteilung und Gruppierung der Arbeitskräfte.Dieser Bereich reicht von fünfzehn bis zweiundsiebzig Jahren (aber ab dem laufenden Jahr wurde die Obergrenze für die Russische Föderation aufgehoben). Diese Nummer wird für spezielle Recherchen und die Analyse statistischer Daten benötigt.
Der Unterschied in diesen Kategorien von Indikatoren ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass es in der Russischen Föderation aktive Rentner gibt. Im Land ist die Mehrheit der Menschen in einem respektablen Alter gezwungen oder möchte weiterarbeiten. Gleiches gilt für junge Menschen, Jugendliche, die aus den gleichen Gründen arbeiten.
Das heißt, die wirtschaftlich aktive Bevölkerung des Landes sind im Allgemeinen diejenigen Einwohner, die mit der Erbringung von Dienstleistungen und der Herstellung von Waren befasst sind und sich in einem bestimmten festgelegten Bereich befinden. Er beginnt an der Schwelle von fünfzehn Jahren.
Welche Personen fallen unter die Kategorie „Arbeitskräfte“?
Die wirtschaftlich aktive Bevölkerung ist in zwei große Arten unterteilt. Dies sind Personen, die direkt in irgendeiner Art von Erwerbstätigkeit beschäftigt sind oder arbeitslos sind. Die erste Kategorie umfasst die folgenden Arten von Humanressourcen:
- Personen, die Tätigkeiten gemäß einem Arbeitsvertrag ausüben.
- Personen mit dem Status eines Privatunternehmers.
- Hilfsarbeiter.
- Personen, die im Rahmen von einmalig geschlossenen Verträgen mit dem Verkauf von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen befasst sind.
- Personen, die ähnliche Tätigkeiten wie im vorhergehenden Absatz ausgeübt haben. Der Unterschied besteht nur im Zulassungsdokument. Hier ist es ein Zivilvertrag.
- Personen, die eine festgelegte Position oder eine bestimmte Stelle innehaben, für die eine materielle Entschädigung erforderlich ist.
- Wehrpflichtige bei den Streitkräften der Russischen Föderation oder im Zivildienst.
- Personen, die an Berufsbildungseinrichtungen der mittleren oder höchsten Kategorie studieren.
- Personen, die aufgrund gesetzlicher Umstände vorübergehend am Arbeitsplatz abwesend sind.
- Mitglieder von Wirtschaftsverbänden und Partnerschaften.
Wer sind die "Arbeitslosen"?
Die zweite Kategorie der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter umfasst Arbeitslose. Nach der Definition der Internationalen Arbeitsorganisation sind dies diejenigen Bürger, die in keinem Tätigkeitsbereich beschäftigt sind und keine materielle Entschädigung erhalten. Gleichzeitig wird angenommen, dass sie auf der Suche nach einer Stelle sind und zum richtigen Zeitpunkt bereit sind, diese zu besetzen. Es bietet auch eine solche Option, dass diese Person versucht, ein eigenes Unternehmen zu gründen.
Die Zahl der Arbeitslosen wird von speziellen staatlichen Stellen offiziell registriert. In den Regionen tun dies die Arbeitsverwaltungen. Dies ist aber nur in der Theorie, die nach der Analyse von Daten aus Stichprobenuntersuchungen zusammengestellt wird. Tatsächlich ist die Zahl der Arbeitslosen in Russland viel größer.
Wie werden Arbeitskräfte klassifiziert?
Diese Kategorie von Bürgern hat eine eigene Struktur, die durch verschiedene Klassifizierungsmerkmale bestimmt wird. Der wichtigste ist der Beschäftigungsstatus. In Bezug auf ihn sind die Rolle des Subjekts und seine Position in der Gesellschaft festgelegt. Die Trennung nach diesem Kriterium beruht auf der Beziehung des Einzelnen zu den Menschen um ihn herum. Der zweite Trennungsfaktor ist die Liste der dem Arbeitnehmer übertragenen Befugnisse und Pflichten. Nach einem Kriterium wie dem Beschäftigungsstatus werden drei Kategorien unterschieden. Dies sind Angestellte, die nicht unter einem Arbeitsvertrag arbeiten, und andere.
Wer sind die mitarbeiter
Zu dieser Kategorie der Erwerbsbevölkerung zählen diejenigen Personen, deren Erwerbstätigkeit gemäß dem Arbeitsvertrag ausgeübt wird. Es handelt sich um eine Vereinbarung, die mündlich, schriftlich oder in Form eines Vertrages festgelegt werden kann. Es sichert die Pflichten und Rechte zweier Parteien - des Arbeitgebers, dh des Leiters des Unternehmens und des Arbeitnehmers.Der Vertrag sieht auch eine materielle Entschädigung vor, die eine Person für die geleistete Arbeit erhält. Die Form der Löhne ist ebenfalls festgelegt, da sie sowohl in Form von Sachleistungen als auch in Form von Geldleistungen erfolgen können.
Bezüglich der Laufzeit des Vertrags werden die Lohnarbeiter in verschiedene Typen eingeteilt. Hierbei handelt es sich um feste, befristete, saisonale oder Gelegenheitsangestellte.
Welche Personen gehören nicht zu Lohnarbeitern?
Dies schließt Personen der zweiten und dritten Kategorie ein. Erstens sind dies Leute, die direkt damit beschäftigt sind, sich selbst einzustellen. Das heißt, diese Unterart umfasst Arbeitgeber. Dies sind Personen, die ihre Arbeitstätigkeit in einem ihnen unterstellten Unternehmen ausüben.
Zweitens sind Personen, deren Sphäre durch die Gewerkschaftsaktivität bestimmt wird, der Bestandteil dieser Kategorie der wirtschaftlich aktiven Bevölkerung. Es können auch Menschen sein, deren Arbeit mit Handwerkskunst verbunden ist. Aber sie müssen immer noch nur für sich arbeiten.
Drittens führen Unternehmen, die unabhängig arbeiten oder mit anderen zusammenarbeiten, ohne Arbeitsvertrag Arbeitstätigkeiten aus. Ihre Arbeit bringt ihnen Gewinn. Die Besonderheit dieser Kategorie besteht darin, dass sie keine fest angestellten Arbeitnehmer für persönliche Zwecke einsetzen, die dauerhaft beschäftigt sind.
Dies können auch Mitglieder von Kollektivpartnerschaften und Familienunternehmen sein. Im letzteren Fall ist keine materielle Entschädigung erforderlich.
Auch gehören Personen, die aus dem einen oder anderen Grund ihre Dienstleistungen nicht auf dem Arbeitsmarkt anbieten, nicht zu den Arbeitnehmern. Sie gehören zur dritten Kategorie, das heißt, sie sind in keiner Weise klassifiziert.
Wer ist inaktiv?
Die wirtschaftlich aktive Bevölkerung macht fast neunzig Prozent der Bevölkerung der Russischen Föderation aus. Ungefähr sechs Prozent der russischen Bürger sind untätig. Meist sind es Menschen, die unter bestimmten Umständen nicht arbeiten können. Dies können Vollzeitstudenten, ältere Menschen und Behinderte sein. Diese Kategorie umfasst sowohl Arbeitslose als auch Personen, die im Prinzip keine materielle Entschädigung benötigen. Ein Teil der inaktiven Bevölkerung sind auch Menschen, die gezwungen sind, sich um nicht selbstständige oder schwache Verwandte zu kümmern.
Wie ist die Statistik der Arbeitsressourcen in Russland?
Die wirtschaftlich aktive Bevölkerung zählt über zweiundsiebzig Millionen russische Staatsbürger. Der Großteil der Arbeitskräfte konzentriert sich auf die Metropolregion, und die höchste Arbeitslosenquote ist in Inguschetien zu verzeichnen. Dies zeigt perfekt das Bild, das sich in Bezug auf die Beschäftigungsquote in Russland entwickelt hat.