Wie bekomme ich einen vorbestraften Job? Welche Art von Arbeit nehmen sie?

Ein Strafregister kann zwar kein legitimer Grund für die Ablehnung einer Beschäftigung sein, in der Praxis ist es jedoch oft das Gegenteil. Wie bekomme ich einen vorbestraften Arbeitsplatz und auf welche Beschäftigungsbereiche ist zu achten?

Schwarze Markierung

Wenn in der Vergangenheit ein potenzieller Kandidat für eine Position ein Strafregister nach dem Strafgesetzbuch der Russischen Föderation hatte, aber seinen vollen Dienst bezahlte und von der Bestrafung befreit war, wird er aus rechtlicher Sicht einer zuvor verurteilten Person gleichgestellt. Das heißt, aus rein technischer Sicht sind keine bedauerlichen Konsequenzen aus dieser Situation zu erwarten. Wir dürfen jedoch den menschlichen Faktor nicht vergessen: Denn die strafrechtliche Verurteilung vieler Menschen ist ein Stigma fürs Leben.

Selbst wenn Sie sich selbst korrigiert haben und einen ehrlichen Lebensstil führen, ist es unwahrscheinlich, dass Sie ein zuvor erfasstes Strafregister verbergen können. Darüber hinaus können unangenehme Details zum ungünstigsten Zeitpunkt auftauchen - zum Beispiel, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben. Ist es möglich, einen vorbestraften Job zu bekommen? Im Prinzip ja, aber die Wahrscheinlichkeit eines Scheiterns ist groß. Darüber hinaus auch ohne logische Gründe oder in einer sehr verschleierten Form.

Was müssen Sie wissen, um einen vorbestraften Job zu bekommen? Hier ist Ihr Trumpf juristisches Wissen. Bei Abschluss eines Arbeitsvertrags werden auf gesetzlicher Ebene Garantien festgelegt. Es ist verboten, Mitarbeiter nach Kriterien zu diskriminieren, die in keiner Weise mit ihren Geschäftsqualitäten zusammenhängen. Wenn Ihnen bei Vorliegen eines Strafregisters ein Arbeitsplatz verweigert wurde, haben Sie Ihre Rechte eingeschränkt. Wir raten allen, die ein solches Ärgernis erlitten haben, zu versuchen, die unbegründete Weigerung des Arbeitgebers in Frage zu stellen.

Die Nuancen der Wahl einer Position

Zwar gibt es Fälle, in denen eine Vorstrafe tatsächlich zu einem ernsthaften Hindernis wird. Daher müssen Sie wissen, welche Art von Arbeit Sie vor Gericht bekommen können und welche nicht.

Nach der Verfassung unseres Landes hat jeder ein freies Recht zu arbeiten. Bestimmte Stellen sind jedoch mit Einschränkungen verbunden, und Personen, die ihren Ruf im Strafrechtsplan getrübt haben, können sich in keiner Weise für sie bewerben. Ein solches gesetzlich geregeltes Verbot ist das endgültige und bedingungslose Hindernis für die Suche nach einem Arbeitsplatz für die gewünschte Position. In allen anderen Fällen sind sie nicht berechtigt, eine Beschäftigung abzulehnen. Immerhin ist die Strafe bereits zugestellt, was bedeutet, dass die Person rechtlich „sauber“ ist.

Wer sollte nicht vorbestraft sein?

• Ein Angestellter der Staatsanwaltschaft, der Rechtsanwaltskanzlei und der Justiz.
• Soldat und Angestellter des FSB.
• Zollbeamter.
• Luftwaffenoffiziere.
• Der Wirtschaftsprüfer.
• Erzieher.
• Mitglied der Staatskommission.
• Vom Präsidenten.

Wir haben nur die wichtigsten Positionen angegeben. In der Tat gibt es viele andere Berufe auf dieser Liste. Ist es beispielsweise für Sicherheits-, Bank- oder Kreditfachleute möglich, einen vorbestraften Job zu bekommen? Höchstwahrscheinlich nicht.

Wie Sie sehen, schränken frühere Überzeugungen (wenn sie entfernt werden, aber anders) die Wahl eines zukünftigen Berufs ein. Natürlich ist es am wahrscheinlichsten, dass sie nicht in die staatlichen Strukturen eindringen können - die Behörden werden Angst haben, einem vorbestraften Mitarbeiter eine so hohe Verantwortung aufzuerlegen. Und das Vertrauen in ihn wird viel geringer sein als in eine Person ohne Vorstrafen.

Nicht so einfach

Einerseits ist alles logisch und verständlich. Aber aus menschlicher Sicht können ehemalige Sträflinge verstanden werden. Unter ihnen sind viele, die bereuten und buchstäblich ein neues Leben anfingen. Und was können wir über diejenigen sagen, die Opfer einer banalen Verleumdung oder eines Justizirrtums wurden?

Aus diesem Grund wird auf gesetzlicher Ebene daran gearbeitet, die Situation kontinuierlich zu verbessern.Sie versuchen, die Situation der Amnestierten zu verbessern, und für diejenigen, die vor einigen Jahren verurteilt wurden, haben Artikel, die heute abgeschafft wurden, ihre eigenen Zugeständnisse.

Und die Auswahl an Stellenangeboten auf dem modernen Arbeitsmarkt ist so groß, dass zum Glück die Möglichkeit besteht, sich nicht nur bei der Polizei oder beim Zoll zu bewerben. Wenn Sie also einen Job suchen, der vorbestraft ist, ist dies eine echte Sache.

Einlösung und vorzeitige Löschung eines Strafregisters

Ist es möglich, einen vorbestraften Job zu bekommen? Wie Sie sehen, ist die kriminelle Vergangenheit in den meisten Fällen ein ernstes Problem auf dem Weg zum begehrten Arbeitsplatz. Verurteilte haben jedoch die Möglichkeit, ein Strafregister vor Gericht vorzeitig zu entfernen. Hier ist der entscheidende Faktor für das Gericht Ihr makelloser Ruf nach Verlassen des Gefängnisses und einwandfreies Verhalten. Sammeln Sie daher alle erforderlichen Beweise, und die Erfolgschancen werden steigen.

Das Gesetz gibt keine konkreten Anweisungen, wie man eine Arbeit mit Vorstrafen bekommt. Außerdem bestimmt er nicht, welche bestimmte Frist vergehen soll, nachdem eine Person ihre Strafe abgesessen hat. Aber mit der Bitte, ein Strafregister zu entfernen, an die höheren Behörden zu appellieren, ist Ihr unbestreitbares Recht. Die Petition sollte von Beweisen für Ihren legalen Lebensstil und Ihr moralisches Verhalten begleitet sein. Versuchen Sie, so viel wie möglich zu sammeln, da dies die gerichtliche Entscheidung direkt beeinflusst.

Beweisbasis

• Charakteristisch nach Wohnort.
• Hilfe von der Arbeit.
• Eine Bescheinigung der Polizei, aus der hervorgeht, dass Sie nicht haftbar gemacht wurden.

Wenn das Gericht die Entscheidung dennoch nicht zu Ihren Gunsten trifft, können Sie erneut einen Antrag stellen. Richtig, nicht früher als ein Jahr nach dem vorherigen Gerichtsurteil.

Sie können ein Strafregister nach einem bestimmten im Strafgesetzbuch festgelegten Zeitraum einlösen. Alles hier ist individuell und hängt von der Schwere des Verbrechens ab. Dann können Sie einen Job mit einem klaren Vorstrafenregister und einem klaren Gewissen bekommen. Wurde die Strafe unter Auflagen verhängt, so ist sie nach der vom Gericht gesetzten Probezeit zu zahlen.

Strafregister: Sind sie berechtigt zu verlangen

Heutzutage regelt das Arbeitsgesetz streng die Liste der Dokumente, die bei der Bewerbung um eine Stelle und beim Abschluss eines Vertrags vorgelegt werden müssen. Darunter befinden sich Nachweise für das Vorhandensein oder Fehlen einer strafrechtlichen Verfolgung, mit anderen Worten, eine Bescheinigung über das Strafregister / Strafregister. Richtig, dieses Dokument muss nur vorgelegt werden, wenn Sie sich für Stellen bewerben, die mit Aktivitäten in Zusammenhang stehen, die den oben angegebenen ähnlich sind. Andere Arbeitgeber benötigen dieses Zertifikat nicht. Und einen Job nach einer Vorstrafe zu bekommen, ist so einfach wie Birnen schälen.

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, für die keine gesetzlichen Strafregister-Beschränkungen gelten, kann die Verpflichtung des Arbeitgebers, eine Bescheinigung vorzulegen, als rechtswidrig angesehen werden. Wenn Sie von einer ähnlichen Situation betroffen sind, können Sie sich sicher bei RosTrud beschweren. Ein Arbeitgeber kann für die Verletzung Ihrer Arbeitsrechte bestraft werden.

Wie und wo kann man ein Strafregister beantragen?

Sie können sich nicht nur an das Innenministerium am Ort der Registrierung wenden, sondern auch an das Multifunktionszentrum. Oder besuchen Sie die Website des Staatsdienstes, indem Sie einen Antrag über das Internet ausfüllen. Im letzteren Fall wird eine E-Mail mit dem Datum der Zulassung verschickt.

Hier sind die erforderlichen Dokumente, um dieses Zertifikat bereitzustellen:

• Ein Antrag, dessen Formular Ihnen direkt in der Abteilung zugestellt wird. Hier werden auch Ihre persönlichen Daten angezeigt.
• Kopie des Reisepasses.

Wie Sie sehen, ist die Liste der Dokumente minimal. Eine wichtige Nuance: Nur ein Bürger kann selbst einen Antrag stellen. Natürlich müssen Sie es kompetent und fehlerfrei ausfüllen.

Im Idealfall sollte Ihnen spätestens 30 Tage später ein Zertifikat ausgestellt werden. Der Prozess kann zwei Monate dauern, aber nur, wenn es gute Gründe gibt.

Bessere bittere Wahrheit

Es kommt auch vor, dass niemand eine Bescheinigung von Ihnen verlangt, der Fragebogen enthält jedoch eine Strafregisterklausel, die ausgefüllt werden muss. Soll ich eine unangenehme Wahrheit schreiben? Hier gibt es eine wichtige Nuance. Sie können ohne Bedenken angeben, dass ich kein Strafregister habe, aber nur, wenn es wirklich entfernt wurde. In der Tat hat Ihre Vergangenheit laut Artikel 86 keine rechtlichen Konsequenzen mehr. Gleiches gilt für diejenigen, die sich fragen, wie sie einen vorbestraften Arbeitsplatz finden können.

Es sollte auch verstanden werden, dass dieser Fragebogen, gelinde gesagt, illegal ist, wenn die Arbeit in keiner Weise mit Aktivitäten verbunden ist, die Beschränkungen für vorbestrafte Personen beinhalten. Mit anderen Worten, der Arbeitgeber selbst hat es erfunden. Selbst wenn Sie angeben, dass Sie keine Vorstrafen haben und anschließend die Tatsache, dass Sie diese in der Vergangenheit hatten, auftaucht, ist es unmöglich, falsche Daten zu verwerfen oder zu bestrafen.

Viele Arbeitgeber haben freien Zugang zu Daten des Innenministeriums, einschließlich privater Informationen über Ihre persönliche Strafverfolgung. Natürlich ist dieser Zugang nicht ganz legal und wird als informelles Mittel zur Auswahl für die Arbeit angesehen. Wenn Sie jedoch Daten über das Vorhandensein oder Fehlen eines Strafregisters erhalten möchten, ist dies durchaus möglich. Also, um sie zu verstecken oder ehrlich zu erzählen, wie es ist - es liegt an Ihnen.

Nach dem Gesetz ist es unmöglich, eine Arbeit abzulehnen, nachdem Informationen über das Strafregister eines potenziellen Kandidaten eingegangen sind. Dies geschieht jedoch häufig, ohne die wahren Gründe zu erläutern.

Was zu tun ist?

Wenn Ihnen ein Job verweigert wurde und Sie vermuten, dass er in der Vergangenheit vorbestraft war, versuchen Sie, nicht weiter darauf einzugehen. Analysieren Sie noch einmal die Ergebnisse des Interviews: Vielleicht war der Grund der Mangel an Erfahrung, Qualifikationen oder immer noch Ihr Mangel an den notwendigen Qualitäten? Im Zweifelsfall ist die Weigerung des Arbeitgebers leider völlig legitim und unstreitig.

Sind Sie sicher, dass Sie gerade wegen der "dunklen Vergangenheit" abgelehnt wurden? Es kommt vor, dass der Arbeitgeber dies sagt - Sie werden nicht aufgrund einer Vorstrafe eingestellt. In diesem und ähnlichen Fällen können Sie versuchen, das Ergebnis anzufechten. Hier ist, wie es geht.

• Notieren Sie den Grund für die Ablehnung der Beschäftigung, den der Arbeitgeber dem Rekorder mitgeteilt hat. Wenn dies eine Verletzung Ihrer gesetzlichen Rechte darstellt, ist es zulässig, ohne seine Erlaubnis aufzuzeichnen. Anschließend können Sie diese Beweise vor Gericht vorlegen und die Tatsache der Diskriminierung nachweisen.
• Bitten Sie den Arbeitgeber, die Gründe für die Ablehnung der Beschäftigung schriftlich darzulegen. Es ist möglich, dass Ihnen niemand die Wahrheit sagt. Es kann jedoch vorkommen, dass die Überzeugung der Vergangenheit tatsächlich der Grund ist. Dies kommt auch Ihnen zugute und dient als Beweismittel bei Rechtsstreitigkeiten.
• Wenn Sie nur ein idealer Kandidat für diese Position sind, über alle erforderlichen Fähigkeiten und ein ausreichendes Qualifikationsniveau verfügen, aber einen weniger erfahrenen Mitarbeiter ohne Vorstrafen bevorzugen, ist es einfach, das Vorhandensein von Diskriminierung nachzuweisen.

Wenn Verwandte vorbestraft wären

Nicht nur das Strafregister eines Kandidaten für eine Stelle kann eine Verweigerung der Einstellung sein. Überprüfen Sie oft nicht nur sich selbst, sondern auch Verwandte, bevor Sie eine Arbeit finden. Mit einem Strafregister verringern sich natürlich die Chancen auf eine positive Entscheidung. Natürlich ist diese Situation auch illegal. Es wird jedoch sehr oft gefunden.

Wo bekommt man einen vorbestraften Job, wenn er bei nahen Verwandten stattfindet? Erstens wird es in einigen Strukturen nicht möglich sein, eine Position zu bekommen. Dies gilt für Verteidigungsministerien, staatliche Stellen und Strafverfolgungsbehörden. Aber hier ist nicht alles verloren: Sie können immer, wie sie sagen, "durch die Hintertür gehen." Versuchen Sie also, eine kleine Position zu finden, bei der die Anforderungen an die Kandidaten nicht so hoch sind.Und dann hängt alles von Ihnen ab: Es ist durchaus möglich, die Karriereleiter schnell nach oben zu schieben, um Ihre Qualitäten auf der positiven Seite zu demonstrieren.

Hauptsache nicht verzweifeln!

In verschiedenen Foren und sozialen Netzwerken wird die Frage, ob es möglich ist, einen vorbestraften Job zu bekommen, meistens negativ beantwortet. Darüber hinaus gibt es viele beklagenswerte Geschichten darüber, wie Menschen, die zuvor Probleme mit dem Gesetz hatten, keinen Lebensunterhalt haben. In vielen Fällen führt dies zu einer Wiedereröffnung.

Diese Situation ist jedoch keineswegs aussichtslos. Höchstwahrscheinlich gibt es in Ihrer Stadt ein Arbeitsamt für Arbeitslose oder ein Arbeitsamt, an das Sie sich wenden müssen. Dort werden Sie nicht nur gefragt, wo Sie eine vorbestrafte Stelle finden, sondern Sie werden auch beraten.

Es wird auch angezeigt sein, sich an ein soziales Zentrum zu wenden, das Personen, die ihre Strafe an Orten mit Freiheitsentzug verbüßt ​​haben, verschiedene Arten von Anpassungsdiensten anbietet. Zum Beispiel erhalten Sie hier rechtliche Unterstützung und können sogar bei der Änderung von Qualifikationen helfen, um einen besseren Arbeitsplatz zu finden.