Berufsbezeichnung eines Ökonomen einer Haushaltseinrichtung

Ein Wirtschaftswissenschaftler ist ein Spezialist, der an der Entwicklung eines Finanzsystems mitwirkt, dessen Umsetzung überwacht, das Management bildet, analysiert und regelmäßig Bericht erstattet. Zu den Aufgaben dieses Mitarbeiters gehören die Recherche, Prognose und Unterstützung von Haushalts- und Wirtschaftsvorgängen im Unternehmen. Alle diese Aufgaben umfassen die Stellenbeschreibung des Ökonomen der Planungsabteilung. Wir betrachten es weiter im Detail.

Kategorien

Die Berufsbeschreibung eines Wirtschaftswissenschaftlers sieht bestimmte Voraussetzungen für die Ausbildung eines Facharztes vor. Abhängig davon werden die entsprechenden Kategorien festgelegt:

1. 2 kat. beinhaltet eine höhere Berufsausbildung. Die zweite Voraussetzung ist das Vorhandensein einer Berufserfahrung als Wirtschaftswissenschaftler oder in einer anderen technischen und ingenieurmäßigen Position, die mindestens drei Jahre lang von einem Spezialisten mit einer weiterführenden Schule ersetzt wurde.
2. 1 Katze auch für Personen mit einer / Ausbildung (in dieser Spezialität) vorgesehen. Die Erfahrung eines solchen Mitarbeiters beträgt mindestens 3 Jahre als Volkswirt 2 Katze.

Eine Person mit einer Hochschule (von Beruf) ohne Berufserfahrung wird als Fachkraft ohne Kategorie ernannt. Ein Staatsbürger mit sekundärer Berufsausbildung und Erfahrung als Techniker 1 Kat. Kann auch zum Ökonomen ernannt werden. nicht weniger als 3 Jahre oder in anderen Positionen, die von Spezialisten aus vgl. Berufsausbildung, nicht weniger als 5 Jahre. Die Ernennung oder Entlassung eines Mitarbeiters erfolgt durch den Organisationsleiter auf Vorschlag des Referatsleiters, in dessen Auftrag er handelt.

Erforderliche Kenntnisse

Die Berufsbezeichnung des Ökonomen der Planungs- und Wirtschaftsabteilung legt bestimmte berufliche Aufgaben für den Arbeitnehmer fest. Um sie zu erfüllen, sollte er über folgende Kenntnisse verfügen:

1. Gesetzgebungsakte, Anordnungen, Anordnungen, Lehrmittel für die Analyse und Rechnungslegung des Unternehmens, sonstige Rechtsakte.
2. Organisation der geplanten Arbeit.
3. Das Verfahren zur Entwicklung vielversprechender und jährlicher Projekte der finanziellen, wirtschaftlichen und industriellen Aktivitäten des Unternehmens.
4. Analysemethoden und Bilanzierung von Leistungsindikatoren des Unternehmens und seiner einzelnen Unternehmensbereiche.
5. Das Verfahren zur Entwicklung von Geschäftsprojekten.
6. Die Buchhaltungsunterlagen.
7. Bestimmungsmethoden wirtschaftlicher Effekt von der Einführung neuer Technologien und Geräte, Erfindungen und Rationalisierungsvorschläge.
8. Produktionsgrundlagen.
9. Russische und ausländische Erfahrung in der rationellen Organisation des Unternehmens unter Marktbedingungen.
10. OT-Regeln.
11. Die interne Routine des Unternehmens.

Optional

Abhängig von den Besonderheiten seiner beruflichen Tätigkeit muss der Mitarbeiter die Organisation von Arbeit und Management, Produktionstechnologien verstehen. Dieses Wissen wird in seiner Arbeit von einem Ökonomen bei der Arbeit genutzt. Die Stellenbeschreibung eines solchen Spezialisten enthält Aufgaben zur Entwicklung und Optimierung von Personal- und Produktionsmanagementsystemen.

Für ihre Umsetzung sollte der Fachmann die Grundlagen der TK, der Produktionstechnologie und der Managementmethoden kennen. Organisation der statistischen und operativen Buchhaltung, Rechenarbeit, Berichterstattung wird von einem Wirtschaftsprüfer im Unternehmen durchgeführt. Die Berufsbezeichnung eines solchen Spezialisten beinhaltet seine Arbeit mit Materialien für die Unterzeichnung von Verträgen. In dieser Hinsicht sollte er die Regeln für die Erstellung der relevanten Dokumentation kennen. Darüber hinaus muss er die Art und den Zeitpunkt der Berichterstattung verstehen.

Hauptverantwortung

Die Stellenbeschreibung des Betriebswirtes der Planungs- und Wirtschaftsabteilung sieht folgende Aufgaben vor:

1. Durchführung von Arbeiten, die darauf abzielen, die Rentabilität und Effizienz der Produktionstätigkeiten des Unternehmens sowie die Qualität der Produkte zu verbessern und hohe Endergebnisse zu erzielen, sofern die finanziellen, Arbeits- und materiellen Ressourcen optimal eingesetzt werden.
2. Aufbereitung von Basisinformationen für die Entwicklung von Projekten zur Steigerung des Umsatzvolumens und der Rentabilität.
3. Abrechnung der für die Herstellung und Vermarktung der hergestellten Produkte, die Entwicklung eines neuen Sortiments, fortschrittliche Technologien und Ausrüstungen erforderlichen finanziellen, Arbeits- und Materialkosten.
4. Ermittlung der Wirtschaftlichkeit der Organisation von Arbeits- und Produktionsabläufen, der Einführung von Maschinen und Arbeitsabläufen, Erfindungen und Rationalisierungsvorschlägen.
5. Durchführung einer wirtschaftlichen Analyse der Geschäftstätigkeit des Unternehmens und der Struktureinheiten.
6. Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten, zur Senkung der Produktions- und Vermarktungskosten von Waren, zur Beseitigung von Verlusten und zur Ermittlung von Möglichkeiten für die zusätzliche Produktion von Produkten.

Die Prozesse

Die Stellenbeschreibung des führenden Ökonomen enthält Aufgaben, an deren Umsetzung der Spezialist beteiligt ist:

1. Berücksichtigung der entwickelten Projekte von industriellen und wirtschaftlichen Aktivitäten.
2. Ressourcenschonende Arbeit.
3. Verbesserung und Umsetzung von On-Farm-Siedlungen.
4. Verbesserung der progressiven Managementmethoden und der Arbeitsorganisation.
5. Verbesserung der Buchhaltungs- und Planungsdokumentation.
6. Bildung von Aufgaben oder Einzelschritten, die mit Computertechnik gelöst werden.
7. Marktforschung betreiben und Produktionsentwicklung prognostizieren.

Kontrolltätigkeiten

Es ergibt sich aus der Stellenbeschreibung des Chefökonomen. Zu den Aufgaben dieses Spezialisten gehört die Durchführung von Arbeiten im Zusammenhang mit Ad-hoc-Berechnungen und die Überwachung der Ordnungsmäßigkeit der Durchführung der entsprechenden Abrechnungsvorgänge. Der Mitarbeiter führt Aufzeichnungen über Produktionsleistungsindikatoren und Verträge, die mit anderen Unternehmen geschlossen wurden. Die Stellenbeschreibung des Chefökonomen enthält die Verpflichtung, periodische Berichte rechtzeitig zu erstellen. Der Mitarbeiter steuert die Ausführung von Aufgaben für die Abteilungen und das gesamte Unternehmen sowie den Einsatz von Ressourcen auf dem Bauernhof. Der Mitarbeiter hat die Einhaltung der Bestimmungen des vom Unternehmen geschlossenen Vertrages zu überwachen.

Rechte

Dieser Abschnitt enthält die Stellenbeschreibung eines Wirtschaftswissenschaftlers. Haushaltsinstitution Handelsunternehmen oder eine andere Organisation. Die Rechte eines Spezialisten hängen mit seinen Pflichten zusammen. Bei der Umsetzung des ersten führt er die ihm vom Management übertragenen Aufgaben aus. Die Stellenbeschreibung des Ökonomen einer Haushaltsbehörde oder eines anderen Unternehmens sieht die Möglichkeit eines Arbeitnehmers vor:

1. Die Projekte aller Entscheidungen der Verwaltung der Organisation im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit kennenzulernen.
2. Managementmaßnahmen anzubieten, um die Arbeit zu verbessern, die mit den Aufgaben eines Spezialisten verbunden ist.
3. Im Rahmen seiner Zuständigkeit die Verwaltung des Unternehmens über alle Mängel zu informieren, die er im Laufe seiner Tätigkeit festgestellt hat, und Möglichkeiten für deren Beseitigung vorzuschlagen.
4. Einbindung von Mitarbeitern einzelner oder aller Abteilungen des Unternehmens in die Lösung von Aufgaben, die einem Spezialisten anvertraut sind. Die Ausübung dieses Rechts erfolgt mit Genehmigung des Leiters oder in Übereinstimmung mit den örtlichen Gesetzen der Gesellschaft.
5. Im Namen der Unternehmensverwaltung oder persönlich Unterlagen und Informationen von den Abteilungsleitern anzufordern, die der Mitarbeiter zur Erfüllung seiner Aufgaben benötigt.
6. Fordern Sie vom Management der Organisation Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und bestehenden Rechten.

Verantwortung

Die Stellenbeschreibung des Wirtschaftswissenschaftlers enthält einen Abschnitt, in dem der Fachmann vor der Wahrscheinlichkeit gewarnt wird, bei bestimmten Verstößen Sanktionen gegen ihn zu verhängen. Sie sieht insbesondere die Verfolgung rechtswidriger Handlungen vor, die ein Arbeitnehmer im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit begangen hat. In diesem Fall kann ein Spezialist gemäß der geltenden Gesetzgebung von der Zivil- und Verwaltungsbehörde und in einigen Fällen vom Strafgesetzbuch bestraft werden. Ein Mitarbeiter kann für die nicht ordnungsgemäße Erfüllung seiner Pflichten haftbar gemacht werden, einschließlich der Stellenbeschreibung eines Wirtschaftswissenschaftlers. Die Bestrafung in diesem Fall richtet sich nach den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches. Der Fachmann ist auch für die Verursachung von Sachschäden verantwortlich, die sich aus seiner Tätigkeit ergeben. Die Strafe für solche Handlungen wird im Rahmen der geltenden Gesetzgebung festgelegt.

Fazit

Die Stellenbeschreibung des Wirtschaftswissenschaftlers wird unter der persönlichen Unterschrift des Arbeitnehmers zur Überprüfung bereitgestellt. Die Erarbeitung und Freigabe ihres Inhalts kann sowohl einzeln durch den Unternehmensleiter oder eine befugte Person oder zusammen mit einem Fachmann erfolgen. Die Einhaltung der Bestimmungen des Dokuments liegt in der Verantwortung des Ökonomen.