Die Berufsbezeichnung des Laboranten wird von einem Chemieingenieur oder dem Leiter des Unternehmens erstellt. Anschließend wird der Mitarbeiter genau diesen Personen Bericht erstatten. Das Dokument enthält alle arbeitsbezogenen Bestimmungen. Sie können es daher nicht ablehnen, sich für eine Stelle zu bewerben. Es ist auch nicht gestattet, ein Dokument blind zu unterschreiben, jeder Punkt muss gelesen und sorgfältig analysiert werden.
Zusammen mit dem Vertrag wird MDI vom Arbeitgeber dem Antragsteller während der Beschäftigung zur Verfügung gestellt. Sie müssen sich mit beiden Dokumenten vertraut machen, da die Person sonst keine Informationen über das Sozialpaket, den Arbeitszeitplan, die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten hat.
CI und seine wichtigsten Absätze
Die Stellenbeschreibung eines Laboranten für chemische Analysen enthält die wichtigsten Daten. Es zeigt alles an, was mit weiteren Aktivitäten zu tun hat, die Beziehung zwischen anderen Mitarbeitern des Teams und Vorgesetzten, die Hauptaufgaben und -funktionen.
Zuerst wird eine Erklärung einer bestimmten Person für die Position geschrieben, Unterschriften und ein Datum werden gesetzt. Dann folgen die allgemeinen Bestimmungen, die beschreiben, an wen sich der Antragsteller richtet, was er wissen und können sollte und wer seine Aufgaben in Abwesenheit erfüllen wird.
Im Folgenden finden Sie Jobbeschreibungen und -rechte. Der potentielle Laborant sollte ihnen besondere Aufmerksamkeit widmen, da die ihm übertragenen Aufgaben und Arbeiten davon abhängen.
Nach der Verantwortung und Arbeitsbedingungen angegeben. Der letzte Absatz wird häufig übersprungen, da er im Vertrag dupliziert ist. Die Bedingungen können auch der Charta des Unternehmens entnommen werden.
Mitarbeiterfunktionalität
Die Stellenbeschreibung des Laboranten enthält die dem Mitarbeiter zugewiesenen Funktionen. Sie können in zwei Hauptgruppen unterteilt werden:
- Recherchieren.
- Protokollierung, in die die Ergebnisse geschrieben werden.
Wenn wir jedoch die Funktionalität populärer betrachten, können wir mehrere weitere Aufgaben unterscheiden, denen sich der Ausführende gegenübersieht. Zunächst müssen Sie die Sicherheitsvorkehrungen beachten und sicherstellen, dass Praktikanten oder Sanitäter diese auch nicht verletzen.
Zweitens muss der Mitarbeiter auf seinen Arbeitsplatz achten. Sauberkeit wird überall beachtet - auf Tischen, in Flaschen, Schränken. Andernfalls können Probleme mit Analysen, Materialien und Reagenzien auftreten.
Und drittens muss der Laborassistent den ordnungsgemäßen Betrieb der Geräte überwachen. Verstöße führen erneut zu Problemen bei der Durchführung der Analysen, es werden fehlerhafte Berechnungen erhalten und die Bedeutung der Recherche geht verloren.
Der leitende Laborant ist für die Durchführung von Analysen verantwortlich, die nicht im Plan vorgeschrieben sind, aber von den leitenden Managern verlangt werden. Er kann diese Funktionen nicht auf Supportmitarbeiter verlagern.
Verantwortlichkeiten
Die Stellenbeschreibung des Laboranten enthält Angaben zu den Aufgaben des Mitarbeiters. Am häufigsten sind sie wie folgt:
- Führen Sie Analysen und Tests mit dem bereitgestellten Material durch.
- Sammlung und Verarbeitung von Rohstoffen gemäß dem von der Geschäftsleitung festgelegten Programm.
- Einstellung von Laborgeräten.
- Vorbereitung technischer Geräte vor Durchführung bestimmter Studien.
- Direkte Teilnahme an Experimenten, Durchführung von Vorbereitungs-, Hilfseinsätzen, Aufzeichnung der Ergebnisse in einem Arbeitsjournal oder Bericht.
- Aufbereitung der Analyseergebnisse, deren Systematisierung und Präsentation.
- Eine Auswahl von Daten aus verschiedenen Literaturquellen, die bei der Analyse hilfreich sein können oder andere Vorteile bringen.
- Durchführen von Berechnungen und Planen in Bezug auf die Analyse.
- Erstellung von technischen Unterlagen und Labordokumentationen auf Anfrage.
Verfügt der Laborassistent über Praktikanten, ist es erforderlich, diese mit den für die Durchführung der Arbeiten erforderlichen Instrumenten, Geräten und Materialien auszustatten. Es muss auch sichergestellt werden, dass die Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden und dass Unterweisungen durchgeführt werden, wenn Änderungen an der Arbeit und der Satzung des Unternehmens vorgenommen werden.
CI kann gemäß den Angaben des Labors korrigiert werden.
Rechte
Die Stellenbeschreibung des Laboranten ist nicht vollständig, wenn kein Absatz mit Rechten vorhanden ist. Jeder Mitarbeiter sollte wissen, was er kann. In diesem Fall hat der Laborant das Recht auf Weiterbildung. Danach kann er mit einem höheren Gehalt zu einer anderen Position in der Organisation zurückkehren.
Der Laborant hat auch das Recht, von den Technikern die ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Pflichten zu verlangen, wenn ein Gerät ausfällt. Bis zur Reparatur sind die Arbeiten ausgesetzt.
Wenn das Labor in Produktion ist, hat der Mitarbeiter das Recht, ein Verkaufsverbot für Waren, Halbzeuge oder verschiedene Rohstoffe zu verlangen, wenn diese Produkte nicht den technologischen Standards entsprechen. Zuerst müssen Sie die Behörden benachrichtigen.
Ziele und Aufgaben
Die Tätigkeitsbeschreibung eines Laboranten für chemische Analysen enthält in der Regel keine Aufgaben und Ziele. Dies bedeutet jedoch nicht, dass sich der Antragsteller nicht mit ihnen vertraut machen muss.
Das Hauptziel der Aktivität ist die Hilfsarbeit. Sie werden bei chemischen Analysen durchgeführt.
Die Aufgaben bestehen darin, dem Ingenieur zu helfen, seine Anweisungen zu erfüllen, Reagenzien und Laborgeräte vorzubereiten. Unmittelbar während der chemischen Analyse kann ein Mitarbeiter nur unter Aufsicht eines Vorgesetzten teilnehmen.
Qualifikationsanforderungen
Welche Ausbildung und Fähigkeiten sollte ein leitender Laborant haben? Die Stellenbeschreibung enthält seine Rechte und Pflichten sowie seine Verantwortlichkeiten. Aber eine Stelle zu bekommen, funktioniert nicht, wenn keine entsprechende Qualifikation vorliegt. Die Anforderungen dafür sind wie folgt:
- Kenntnisse über Design und die Fähigkeit, am Prozess beteiligte Geräte zu verwenden.
- Kenntnisse der Grundlagen der Chemie und verschiedener Analysemethoden.
- Kenntnis der Eigenschaften von Werkstoffen, die in der Arbeit verwendet werden.
- Kenntnis der aktuellen technischen Normen und Vorschriften, die sich nicht nur auf die Branche, sondern auch auf das Land beziehen.
- Die Fähigkeit, technische Dokumentation zu erstellen, die das Ergebnis der Analyse ist.
- Kenntnisse über die Lagerung verschiedener Materialien und Rohstoffe sowie Instrumente und Geräte.
Das Berufsbild des Rettungsassistenten ist entspannter. Da es sich um Hilfspersonal handelt, sind keine Hochschulbildung und Berufserfahrung erforderlich.
Das Gehalt des Mitarbeiters ist im Vertrag angegeben. In der Stellenbeschreibung des Laboranten sind solche Angaben nicht enthalten.
