Die Stellenbeschreibung wird durch ein normatives Dokument dargestellt, das die Hauptaufgaben, -privilegien und -verantwortlichkeiten eines Unternehmensmitarbeiters bei der Ausführung von Tätigkeiten in der erforderlichen Position definiert.
Was ist eine Serviceanleitung?
Gegeben Art des Dokuments Es ermöglicht eine angemessene Verteilung der Aufgabenbereiche, eine Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit der Auftragsausführung, eine Verbesserung der Beziehung zwischen den Mitarbeitern des Teams und die Bestimmung der Beziehung eines Mitarbeiters zu anderen Mitarbeitern. Die Stellenbeschreibung definiert außerdem klar die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, kann die Verantwortung im Team erhöhen, Mitarbeiter anregen und Verantwortlichkeiten gleichmäßig verteilen.
Die Serviceanleitung basiert auf Managementfunktionen, einem Qualifizierungsleitfaden, Standards, Vorschriften und Mitarbeiterbefragungen. Dieses Dokument sollte für jede Position, die in der Besetzungstabelle angegeben ist, separat erstellt werden. Jede Anweisung enthält mehrere Hauptabschnitte: Allgemeine Bestimmungen, Anweisungen, Verantwortlichkeiten, Privilegien, Verantwortlichkeiten und Beziehungen. Bei der Zulassung zur Arbeit muss der Mitarbeiter mit der Stellenbeschreibung zur Unterschrift vertraut gemacht werden.
Wo wird die Stellenbeschreibung verwendet?
Serviceanweisungen werden in verschiedenen Phasen der Mitarbeitergewinnung verwendet:
- Es wird bei der Personalauswahl bei der Einstellung verwendet.
- Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter mit seiner Verantwortung für eine schnellere Anpassung im Unternehmen vertraut machen.
- Wird bei der Bewertung der Arbeit verwendet.
- Für ein effektives Management der Mitarbeiteraktivitäten.
- Bei der Zertifizierung von Mitarbeitern.
- Ermittlung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter.
QC-Controller
Die technische Kontrollabteilung ist so konzipiert, dass Verstöße während der Produktion rechtzeitig erkannt werden. Die Person, die mit der Identifizierung der Ehe und der Kontrolle der Produkte beschäftigt ist, um sicherzustellen, dass sie den Standards entsprechen, ist der OTC-Controller. Die Stellenbeschreibung des Controllers hilft dem Mitarbeiter, seine Pflichten zu erfüllen, informiert über die Verantwortung.
Diese Position ist für jedes produzierende Unternehmen angemessen. Kein Produkt sollte vor der Auslieferung in den Regalen ungeprüft bleiben. Die Aufgabenbeschreibung des Controllers umfasst Verantwortlichkeiten wie das Überwachen des fertigen Produkts, das Überprüfen der Parameter der hergestellten Waren mit Referenzindikatoren, das Schreiben von unterstützenden Unterlagen, die Qualitätskontrolle, das Auffinden von Inkonsistenzen und Vorschläge zur Verbesserung der Produktion.
Der für die Qualitätskontrolle Verantwortliche muss über eine höhere oder weiterführende technische Ausbildung verfügen, über einschlägige Erfahrung und einschlägige Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen. Er muss auch in der Lage sein, verschiedene Mess- und Steuergeräte anzusteuern, die Liebe zum Detail haben. Für eine detailliertere Kenntnis aller Arbeitsnuancen ist die Jobbeschreibung des Controllers hilfreich.
Getriebesteuerung
Der Checkpoint Controller ist dem Leiter der Baueinheit untergeordnet. Es hat keine Untergebenen. Er organisiert Zugriffsmodus in der bewachten Anlage. Für diese Position gibt es keine besonderen Anforderungen in Bezug auf Dienstalter und Ausbildung.
Die Jobbeschreibung des Checkpoint Controllers enthält folgende Aufgaben:
- Überprüfung von Papieren und Durchläufen durch einen Kontrollpunkt.
- Kontrolle über den Import und Export von Waren aus dem Gebiet.
- Teilnahme an Kontrollprüfungen.
- Inspektion von Sachen, die Übertreter sind.
- Überwachung des Betriebs von Sicherheitssystemgeräten.
- Benachrichtigung der unmittelbaren Vorgesetzten über den Alarm.
- Die Inhaftierung von Straftätern.
- Übernahme von Schränken von Verantwortlichen.
Kassierer
Der Kassierer-Controller untersteht dem leitenden Kassierer. Er ist verpflichtet, alle notwendigen Arbeitsmethoden an verschiedenen Kassen des Unternehmens zu besitzen. Der Kassierer-Supervisor muss die verschiedenen Ordnungen und Ordnungen des Managements, die Dokumentation in Bezug auf Handel und Bargeldtransaktionen, die Bankdokumentation, die Regeln für den Empfang, die Ausgabe und die Speicherung von Geldern, die Regeln für die Führung eines Kassenbuchs usw. kennen.
Stellenbeschreibung des Kassierer-Controllers Im Einzelnen werden alle Rechte und Pflichten sowie die Verantwortung des Mitarbeiters für Verstöße gegen bestimmte Vorschriften, Sachschäden, Geldverlust und andere Sachwerte behandelt. Die Betriebsart wird gemäß der PTR bestimmt.
Qualitätskontrolleur
Der Qualitätskontrollmanager berichtet direkt an den Qualitätsdirektor. Keine Untergebenen. Der Qualitätsbeauftragte ist verpflichtet, die Qualität der hergestellten Waren, die den Normen, staatlichen und betrieblichen Standards entsprechen muss, ständig zu überwachen. Während der Verifizierung verwendet er spezielle Methoden und Tests und erstellt daraufhin einen Bericht über die Ergebnisse.
Die Stellenbeschreibung des Qualitätsprüfers beinhaltet folgende Aufgaben:
- Planung von Stichproben.
- Testen Sie das fertige Produkt.
- Dokumentation der Warenqualität.
- Qualitätskontrolle von Rohstoffen.
- Führen Sie Aufzeichnungen über Inspektionen.
- Identifizieren Sie die Ursachen der Ehe.
- Teilnahme an Forschung und Entwicklung von Projekten.
Der Qualitätskontrolleur muss ein Spezialist auf diesem Gebiet sein und über die entsprechende Ausbildung und Erfahrung von mindestens zwölf Monaten in diesem Bereich verfügen. In der Stellenbeschreibung des für die Verarbeitung Verantwortlichen sind die Verantwortlichkeiten aufgeführt: Er muss die gesamte Liste der Produkte des Unternehmens, den technologischen Prozess, die Geräte, die Probenahmeregeln, die Normen und die Bedingungen für die Probenahme kennen.
Produktionssteuerung
Der Produktionsleiter berichtet direkt an den Leiter der technischen Kontrolle. Sollte sich während der Arbeit an den Bestimmungen der technischen Kontrolle, der Stellenbeschreibung und der Rechtsakte orientieren. Der Produktionsleiter muss über eine höhere Ausbildung und Berufserfahrung in dieser Branche verfügen. Es ist verpflichtet, die Produktqualität zu überwachen, die Einhaltung der technologischen Vorschriften zu gewährleisten, die Freisetzung fehlerhafter Produkte zu verhindern, den Inspektionsplan zu überwachen und so weiter. Die Jobbeschreibung des Produktionscontrollers enthält eine detailliertere Liste der Verantwortlichkeiten.
Außerdem hat der Produktionskontrolleur das Recht, die Qualität der Waren zu bestimmen, die Unterbrechung des Produktionsprozesses zu fordern, den Schuldigen der Ehe zu bestimmen, an Sitzungen teilzunehmen und so weiter. Die Tätigkeitsbeschreibung des Verantwortlichen kann je nach Art der Produktion durch Rechte und Pflichten ergänzt werden.
Wenn Sie eine Stelle bekommen, sollten Sie verstehen, dass Sie unabhängig von Ihrer Arbeit die in der Stellenbeschreibung vorgeschriebenen Pflichten erfüllen müssen und für Nichteinhaltung bestraft werden.
