Industrielle Hygiene und Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Arbeitsaktivitäten von Menschen finden unter verschiedenen Bedingungen statt. Die wichtigsten Merkmale dieses Umfelds sind industrielle Hygiene und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Der Einfluss von Arbeitsbedingungen und direkt technologischen Prozessen auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird in einem speziellen wissenschaftlichen Bereich untersucht. Als nächstes betrachten wir die Grundlagen der Hygiene und Abwasserentsorgung.

Allgemeine Informationen

Industrielle Hygiene und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind eine Reihe von Maßnahmen und Anforderungen. Ihre Umsetzung ist notwendig, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Arbeitshygiene und Hygiene sind zwei verwandte Kategorien. Um bestimmte Normen und Anforderungen zu entwickeln, müssen die Arbeitsbedingungen und ihre Auswirkungen auf den Zustand des Personals untersucht werden. Die praktische Anwendung der Ergebnisse ist Teil der Aufgabe der Hygiene in der Produktion. Im Rahmen dieses Bereichs werden die Anforderungen an die Instandhaltung des Territoriums, die Räumlichkeiten, die Lüftung, die Heizung, die Beleuchtung sowie die Arbeitsplanung festgelegt.

Einzelmaßnahmen

Eine wichtige Aufgabe bei der Gewährleistung gesunder Arbeitsbedingungen ist die persönliche Hygiene. Im engeren Sinne versteht man darunter das tägliche Regime, die Körperpflege, die Sauberkeit von Bettwäsche und Unterwäsche, Schuhen, Oberbekleidung und anderen Haushaltsgegenständen. Hygiene und Hygiene sind wichtig, um Verletzungen und Morbidität vorzubeugen. Verstöße gegen Normen und die Nichteinhaltung von Anforderungen können sich nicht nur negativ auf die Person selbst, sondern auch auf die Menschen in ihrer Umgebung auswirken. Dies kann zu Vergiftungen, Infektionen und Unfällen führen.

Hygiene und Hygiene

Im Rahmen dieser Sektoren wird der Einfluss des Arbeitsumfelds und der technologischen Prozesse auf den menschlichen Körper untersucht, die Entwicklung und anschließende Umsetzung von Standards zur Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung günstiger Rahmenbedingungen durchgeführt. Dieses Maßnahmenpaket soll auch die Entstehung von Berufskrankheiten verhindern. Wissenschaftliche Forschung wird in folgenden Bereichen betrieben:

• Industrielle Toxikologie. Im Rahmen dieses Bereichs werden die Entwicklung der maximal zulässigen Konzentrationen von Schadstoffen im Arbeitsumfeld und die Umsetzung von Maßnahmen zur Verhinderung von Berufsvergiftungen (Vergiftungen) durchgeführt.
• Physiologie der Arbeit. In diesem Bereich werden Arbeitsprozesse und ihre Auswirkungen auf den menschlichen Zustand untersucht. Es werden auch Maßnahmen gegen Müdigkeit und Erschöpfung entwickelt Steigerung der Arbeitsproduktivität.
• Die Untersuchung verschiedener Arten von Staub in der Luft von Arbeitsplätzen. Dieses Thema wird im Rahmen einer Disziplin wie der Mikrobiologie behandelt. Hygiene und Hygiene sind in der Regel eng mit vielen wissenschaftlichen Bereichen verbunden. Die Untersuchung der Zusammensetzung von Staub, seiner Konzentration und seiner Auswirkungen auf den Menschen ermöglicht es uns, den maximal möglichen Gehalt an Luft zu bestimmen. Dies hilft wiederum, Berufsstaubkrankheiten (Pneumokoniose) vorzubeugen.
• Untersuchung der gesundheitlichen Auswirkungen externer Faktoren auf das Arbeitsumfeld Dazu gehören beispielsweise ionisierende Strahlung, meteorologische Merkmale, Vibration und Lärm, elektromagnetische Radiofrequenzwellen und mehr. Im Rahmen dieser Ausrichtung werden auch Maßnahmen zur Prävention von Pathologien entwickelt, die durch diese Faktoren ausgelöst werden können.
• Physiologie der Ernährung. Hygiene und Hygiene sehen die Entwicklung eines spezifischen Ernährungsplans vor, untersuchen die Qualität der von den Mitarbeitern konsumierten Produkte und entwickeln Standards.Hygiene und Lebensmittelhygiene tragen zur Verhinderung von Vergiftungen und Ermüdung des Personals bei.

Forschungsmerkmale

Industrielle Hygiene und Hygiene sorgen für regelmäßige medizinische Untersuchungen des Personals. Unter Arbeitsbedingungen sind Mitarbeiter häufig hohen und niedrigen Temperaturen, verschiedenen Arten von Strahlung, giftigen Verbindungen, Staub, Vibrationen, Lärm, elektromagnetischen Wellen sowie verschiedenen Kombinationen dieser Faktoren ausgesetzt. All dies kann zu bestimmten Störungen im Körper führen. Dies kann wiederum zu einer Abnahme oder einem Leistungsverlust führen. Die Hygiene- und Hygienevorschriften müssen in jedem Unternehmen, insbesondere in Bezug auf die Lebensmittelindustrie, strikt eingehalten werden. Verstöße gegen die Anforderungen, einschließlich Hygiene und Hygiene, können schwerwiegende Folgen für die Bevölkerung haben.

Praktische Aktivitäten

Um die nachteiligen Auswirkungen schädlicher Faktoren und die Folgen ihrer Auswirkungen zu verhindern und zu beseitigen, werden die Eigenschaften der technologischen Prozesse, Geräte und Materialien (Rohstoffe, Zwischenprodukte, Hilfsstoffe, Nebenprodukte, Abfälle) untersucht. Hygiene und Hygiene ermöglichen eine detaillierte Untersuchung des beruflichen und allgemeinen Vorkommens von Personal, persönlicher Schutzausrüstung, der Wirksamkeit von Lüftungs- und Beleuchtungsanlagen und -geräten. Viele Unternehmen setzen Förderbandmontage- und Produktionslinien ein, wodurch der Arbeitsprozess automatisiert und mechanisiert wird. All dies erfordert eine erhöhte Konzentration des Sehens und der Aufmerksamkeit, um eine Person von schwerem körperlichem Stress zu befreien. In diesem Fall sind Hygiene und Hygiene von besonderer Bedeutung für die Gewährleistung gesunder Bedingungen. In solchen Unternehmen ist es notwendig, die optimale Arbeitsweise festzulegen. Es soll eine hohe Leistung erbringen, ohne den physiologischen Zustand während der Arbeitsschicht zu verletzen. Die in Russland festgelegten Standards garantieren die Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer.

Gefährliche und schädliche Faktoren

Die Liste der AFPF enthält:

• einstürzende Strukturen;
• Bewegungsmechanismen und -maschinen, Bewegen von Werkstücken, Materialien, Produkten, Bewegen von Elementen der Produktionsausrüstung;
• hohe Gasverunreinigung und Staubigkeit der Luft im Arbeitsbereich;
• verminderte oder erhöhte Oberflächentemperatur von Materialien, Geräten;
• hoher Geräuschpegel, Infraschall, Vibration, ionisierende Strahlung, Ultraschallvibrationen;
• Infrarot- oder Ultraviolettstrahlung, statische Elektrizität;
• Luftfeuchtigkeit, erhöhte oder erniedrigte Temperatur, Luftbeweglichkeit im Arbeitsbereich;
• Mangel an oder Mangel an Tageslicht;
• Hochspannung eines magnetischen oder elektrischen Feldes;
• das Vorhandensein von scharfen Kanten, Graten, rauen Bereichen auf der Oberfläche von Materialien, Rohlingen, Geräten, Werkzeugen;
• verringerte oder erhöhte Luftionisation;
• die Lage des Arbeitsplatzes in großer Höhe relativ zur Erdoberfläche;
• Hochspannung in Stromkreisen, deren Verschluss den menschlichen Körper passieren kann;
• verminderter oder erhöhter Luftdruck oder dessen starke Veränderung im Arbeitsbereich.

Einstufung chemischer Faktoren

Entsprechend der Art der Exposition werden chemische Faktoren unterteilt in:

• mutagen;
• krebserzeugend;
• Beeinträchtigung der Fortpflanzungsfunktion;
• ärgerlich;
• giftig.

Die Trennung in diese Kategorie erfolgt nach Gefahrenklasse. Es gibt Klassen chemischer Faktoren:

• Geringe Gefahr (4 Klassen). Dazu gehören Benzin, Ammoniak, Aceton und andere Verbindungen.
• Mäßig gefährlich (Grad 3). Dazu gehören Tee, Kampfer und vieles mehr.
• Sehr gefährlich (2 Klasse). Diese Kategorie umfasst Laugen, Säuren und andere Verbindungen.
• Extrem gefährlich (Grad 1).Dazu gehören Blei, Quecksilber und andere Substanzen.

Sanitätsassistent: Grundlegende Informationen

Eine Person mit einer weiterführenden medizinischen Ausbildung wird zu dieser Position zugelassen. Die Arzthelferin muss in der jeweiligen Fachrichtung „Hygiene und Produktionshygiene“ geschult sein. Die Ernennung und Abberufung einer Person aus dem Amt erfolgt auf Anordnung des Leiters des Unternehmens nach geltendem Recht. Der Assistent unterwirft sich direkt dem Sanitätsarzt oder dem Abteilungsleiter (Labor, Abteilung) und mangels eines vorgesetzten Mitarbeiters dem Stellvertreter oder Leiter des Unternehmens.

Wichtige Information

Der Pflegehelfer muss wissen:

• Methoden zur Überwachung der Einhaltung bestehender Vorschriften, Hygienestandards, Anforderungen.
• Die Grundlagen der Gesetzgebung im Gesundheitswesen sowie Rechtsakte, die die Aktivitäten der relevanten Institutionen regeln.
• Die wichtigsten organisatorischen und administrativen Bestimmungen, nach denen die Funktionsweise der Sanitärinspektion und ihrer strukturellen Abteilungen durchgeführt wird.
• Grundnormen des Arbeitsgesetzbuches.
• Normen für Brandschutz, Sicherheit.
• Regeln der Firma.

Amtliche Verpflichtungen

Dazu gehören:

• Kontrolle über die Durchführung von Hygienemaßnahmen, die Einhaltung bestehender Normen und Hygieneanforderungen gemäß geltendem Recht.
• Bereitstellung der Registrierung, Abrechnung und statistischen Verarbeitung von Inzidenzdaten.
• Teilnahme an der Planung von Arbeiten zur Durchführung von Präventionsimpfungen sowie Kontrolle über deren Durchführung.
• Inspektion der Objekte der aktuellen sanitären und epidemiologischen Überwachung mit Probenahme für die Forschung im Labor.
• Qualifizierte und fristgerechte Ausführung von Aufträgen, Anweisungen und Anweisungen der Geschäftsführung, Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorschriften über deren Tätigkeit.
• Einhaltung von disziplinarischen Anforderungen, Brandschutzbestimmungen, hygienisch-epidemiologischer und technischer Sicherheit.
• Sofortige Ergreifung von Maßnahmen (einschließlich rechtzeitiger Information der Vorgesetzten) zur Beseitigung von Verstößen, die eine Bedrohung für die Mitarbeiter darstellen.
• Systematisches Training.
• Informationsanalyse nach ärztlichen Untersuchungen von Arbeitnehmern, die bei gefährlichen Arbeiten beschäftigt sind oder dem negativen Einfluss gefährlicher Faktoren ausgesetzt sind.
  

  

Arzthelferrechte

Ein Mitarbeiter kann:

• Informationsmaterial und rechtliche Dokumente anfordern, erhalten und verwenden, die für die Wahrnehmung offizieller Aufgaben erforderlich sind.
• Zertifizierung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise mit dem Recht zu bestehen, entsprechende Qualifikationen zu erhalten.
• Nehmen Sie an wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen teil, bei denen es um Fragen im Zusammenhang mit ihren Aktivitäten geht.
• Nehmen Sie mindestens einmal in fünf Jahren an Weiterbildungskursen teil.

Verantwortung

Die Arzthelferin ist zuständig für:

• Hochwertige und termingerechte Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben.
• Organisation der eigenen Arbeitstätigkeit, qualifizierte und qualitativ hochwertige Ausführung von Aufträgen und Anweisungen.
• Rechtzeitige und kompetente Ausführung der amtlichen Unterlagen.
• Bereitstellung von statistischen und anderen Informationen über ihre Aktivitäten auf vorgeschriebene Weise.
• Unsachgemäße Erfüllung von Pflichten oder Umgehung der in der Stellenbeschreibung festgelegten Anforderungen.
• Verstöße bei der Durchführung von Aktivitäten.

Abschließend

Die Gesundheit der Bevölkerung des Landes steht in direktem Zusammenhang mit der sozialen Struktur. Aktivitäten zur Verbesserung des Gesundheitszustands von Menschen sind am effektivsten, wenn sie in großem Maßstab durchgeführt werden. In russischen Unternehmen sind etablierte Hygienestandards weit verbreitet.Die Einhaltung der Anforderungen sichert nicht nur den Erhalt der Gesundheit, sondern verhindert auch die Entwicklung und Ausbreitung verschiedener Krankheiten. Dies verhindert wiederum einen Rückgang oder eine Behinderung.

Die Einhaltung von Anforderungen und Standards in Russland ist für Unternehmen und Institutionen aller Wirtschaftszweige des Landes verpflichtend. Diese Bestimmung ist in den einschlägigen Rechtsvorschriften enthalten. An der Erfüllung der Aufgaben zum Schutz von Gesundheit und Arbeit sind verschiedene Fachkräfte beteiligt. Beispielsweise werden die Wartung und Inspektion der Ausrüstung von Designern, Bautechnologen und anderen Fachleuten durchgeführt. Dank der Forschung zur Gewährleistung gesunder Arbeitsbedingungen werden innovative Methoden entwickelt und implementiert, mit denen die negativen Auswirkungen verschiedener Produktionsfaktoren erheblich verringert oder ganz beseitigt werden können.