Moderne Rechtswissenschaftler sehen sich zunehmend mit Problemen konfrontiert, die buchstäblich vor einigen Jahren noch nicht aufgetreten sind. Die Frage der Gültigkeit von Verträgen über die Zeit und ihrer Verlängerung ist wichtig. Außerdem ist es manchmal entscheidend, ob es sich um einen Prozess handelt. Ob dies eine Zusatzvereinbarung oder eine Klausel einer Verlängerungsvereinbarung ist (Beispiel - im Text), entscheiden die Parteien. Wir werden uns eingehender mit den häufigsten Fällen befassen. Insbesondere mit der Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrags, Darlehen und Leasing.
Vertragsverlängerung - Was ist das?
Im allgemeinsten Sinn und Verstehen bedeutet dieser Ausdruck auf lateinisch "verlängern". In der Tat ist dies eine Erweiterung der Gültigkeit eines Prozesses oder etwas anderem. In der Medizin gilt dies beispielsweise für Arzneimittel. Und in der Rechts- und Papiertheorie wird die Erweiterung als die Erweiterung der Gültigkeit (falls beschränkt) eines bestimmten Dokuments verstanden.
Wann wird ein befristeter Arbeitsvertrag verlängert?
Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation in Artikel 59 legt die Bedingungen fest, unter denen ein befristeter Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer (für einen Zeitraum von höchstens fünf Jahren) geschlossen werden kann. Es gibt einen Fall, in dem die Vertragsverlängerung in unmittelbarer Verantwortung des Arbeitgebers liegt. Änderungen des TC zu diesem Thema wurden 2015 vorgenommen. Wenn ein befristeter Arbeitsvertrag während der Schwangerschaft einer Frau ausläuft, muss der Arbeitgeber seine Gültigkeit verlängern, indem er eine spezielle Bescheinigung und eine persönliche Erklärung vorlegt. Die Frage ist in Artikel 261 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation niedergelegt. Es ist wichtig zu beachten, dass der Vertrag in keinem Fall unbefristet wird und nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs, der der Frau gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gewährt wird, gekündigt wird. Eine Verlängerung kann nicht durchgeführt werden, wenn die Hauptbeschäftigte abgereist ist und für die Leiharbeitnehmerin der entsprechenden Qualifikation entweder eine schlecht bezahlte Arbeit (unter Berücksichtigung des Gesundheitszustands der Frau) oder eine schlecht bezahlte Arbeit vorliegt, sie ist jedoch nicht einverstanden, zu dieser zu wechseln. Die Kündigung erfolgt in diesem Fall in allgemeiner Form und es werden keine zusätzlichen Zahlungen (Abfindungen) geleistet.
Beispielanwendung
Mit diesem Beispiel kann der Mitarbeiter navigieren und alles richtig machen, und der Vertrag wird bereits verlängert. Dies ist nur ein Beispiel, füllen Sie den Antrag mit Ihren Angaben aus.
Direktor des Staatlichen Einheitsunternehmens „Vasilek“
Vorontsov D.A.
STATEMENT
Ich bitte Sie, die Dauer des befristeten Arbeitsvertrags vom 13. Dezember 2014 Nr. 111 bis zum Ende der Schwangerschaft gemäß Artikel 261 Teil 2 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation zu verlängern.
Anwendung:
- Ärztliches Attest vom 23. Mai 2015 Nr. 65, ausgestellt von der Geburtsklinik Nr. 2 in Lensk.
Procurement Specialist (Unterschrift) D.E. Romashkina
Verlängerung oder Erneuerung eines Mietvertrags?
Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation verwendet das Konzept der „Verlängerung“ in seinen Normen nicht, zieht es jedoch vor, es als Erweiterung zu bezeichnen. Der Mietvertrag kann unter anderem aus folgenden Gründen gekündigt werden: Auflösung einer Organisation unsachgemäße Ausführung usw. Der Gesetzgeber hat jedoch bestimmte Fälle vorgesehen, in denen eine unbefristete Verlängerung unter den gleichen Bedingungen möglich ist, die bereits vereinbart wurden. Die Vertragsverlängerung ist das, was tatsächlich passiert, hat aber einen etwas anderen Namen.
Der Gesetzgeber räumt dem Mieter nur das Recht ein, einen Vertrag über eine neue Laufzeit gegenüber anderen Wettbewerbern abzuschließen. Er hat jedoch nicht das Recht, dies zu verlangen.Wenn der Vermieter nach Ablauf der Laufzeit das Eigentum nicht mehr zur Miete an jemanden überträgt (oder die Beziehung in einer anderen Form aufstellt - einem Darlehen, einer einfachen Partnerschaft), kann der Mieter keinen neuen Vertrag beantragen, sein Recht kann nicht verwirklicht werden. Es kann eine andere Situation geben. Der Vermieter verweigerte dem Mieter einen Vorteil, schloss jedoch innerhalb eines Jahres eine Vereinbarung mit einem anderen. Solche Handlungen sind rechtswidrig und können vor Gericht angefochten werden.
Darüber hinaus sieht das Gesetz die automatische Verlängerung eines Mietvertrags vor, wenn bestimmte Bedingungen vorliegen:
- die Nutzung des Eigentums durch den Mieter bleibt auch nach Ablauf des Vertrages bestehen;
- es liegen keine einwendungen des vermieters vor.
Erneuerungsverbot
Dies ist möglich und kann sogar vertraglich vereinbart werden. Wenn es jedoch zu Streitigkeiten kommt, ist die Haltung des Gerichts zu diesem Thema nicht eindeutig. In den meisten Fällen ist diese Option zulässig. Es gibt jedoch Rechtsakte, die auf die Notwendigkeit der Norm des Zivilgesetzbuchs der Russischen Föderation hinweisen (Artikel 621). Einige Quellen liefern Daten zum Prozentsatz solcher gegensätzlichen Ansätze in der Schiedsgerichtsbarkeit - 75% bzw. 25%.
Sie können diese Bedingung beispielsweise in der folgenden Form formulieren. "Dieser Vertrag kann nach Ablauf nicht auf unbestimmte Zeit verlängert werden."
Mietvertragsverlängerung
Die Klausel des Verlängerungsvertrags (ein Muster davon finden Sie weiter unten) hat ebenfalls ein Existenzrecht, es wird bei dessen Abschluss in den Text eingetragen. Es ist wichtig, sich an eine Einschränkung zu erinnern. Sie müssen angeben, wie oft die Vertragsverlängerung möglich ist. Im gegenteiligen Fall wird die Aktion als einzeln (single) betrachtet. Danach ist das Dokument nicht mehr gültig oder wird auf unbestimmte Zeit erneuert.
Verlängerungsvereinbarungen sind sehr verbreitet. Sein kompetentes Design wird dazu beitragen, in Zukunft viele Missverständnisse und Meinungsverschiedenheiten mit dem Gegenüber zu vermeiden.
Der Wortlaut könnte wie folgt lauten: „Nach Ablauf des Vertrags verlängert sich der Vertrag zu ähnlichen Bedingungen jeweils um den gleichen Zeitraum. Die Verlängerung ist unbegrenzt oft erlaubt. "
Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation sieht auch die Verlängerung der Laufzeit durch eine zusätzliche Vereinbarung über die Vertragsverlängerung vor. Darin muss angegeben werden, wie lange Sie die Gültigkeit verlängern und dass andere Bedingungen gleich bleiben.
Darüber hinaus wird empfohlen, dass eine gesonderte Bedingung für die Verlängerung darin besteht, dass von beiden Seiten keine Einwände gegen eine weitere Zusammenarbeit erhoben werden.
Verlängerung eines Darlehensvertrags
Alle diesbezüglichen Rechtsbeziehungen werden vom 42. Leiter des Zivilgesetzbuchs der Russischen Föderation geregelt. Eine Verlängerung der Laufzeit ist im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien zulässig, wenn der Kreditnehmer seinen Verpflichtungen nicht rechtzeitig nachkommen kann. Die Verlängerung des Darlehensvertrags (Beispielformulierung - siehe unten) erfolgt durch eine Zusatzvereinbarung. Eine Geschichte zu schreiben ist unkompliziert. Als nächstes gibt der erste Absatz die neuen Bedingungen an. Die Formulierung könnte dies sein.
„Die Parteien haben vereinbart, Ziffer 1.4. Darlehensvertrag vom 23. April 2011 Nr. 295 wie folgt: Gemäß diesem Vertrag überweist der Darlehensgeber dem Darlehensnehmer Mittel in Höhe von 360.000 (dreihundertsechzigtausend) Rubel auf die in diesem Vertrag festgelegte Weise, und der Darlehensnehmer verpflichtet sich, das Darlehen bis spätestens 29. Dezember 2016 zurückzuzahlen. . und zahlen auch Zinsen auf den Darlehensbetrag in Höhe von 3% (drei Prozent) pro Jahr gemäß den Bestimmungen dieser Vereinbarung. “
Die zweite Option beinhaltet die Kündigung des ersten Vertrags und den Abschluss eines neuen Vertrags, möglicherweise bereits zu unterschiedlichen Bedingungen und mit unterschiedlichen Fristen.
