In der modernen Gesellschaft nagen viele an der Frage: Wie kann man Karriere machen? In der Tat ist dies kein Scherz, sondern eine fast alchemistische Aufgabe, die jeder an seiner Stelle lösen muss, aber allgemeine Empfehlungen können immer gegeben werden. Hier ist also eine einfache Liste von 10 Elementen.
Die Betriebszugehörigkeit reicht nicht aus, um sich zu erhöhen
Ja, ein solches Missverständnis ist seit der Sowjetzeit fest in uns verankert. Es scheint uns, dass es ausreicht, eine gewisse Zeit im System zu verbringen, wir machen uns mit der Führung vertraut - und das war's. In der Tat ist alles komplizierter und Sie müssen sich beweisen. Aber wie, es kommt schon auf die konkreten Arbeitsbedingungen an.
Sie müssen verstehen: Nur Sie sind für Ihre Werbung verantwortlich
Ein nützliches Prinzip, das übrigens auch im Leben gilt. Die Verantwortung für ihre Erfolge und Misserfolge von anderen zu übernehmen und darüber nachzudenken, was Sie persönlich tun können, um die Situation zum Besseren zu verändern.
Müssen Sie sich in seiner ganzen Pracht zeigen
Angenommen, Sie verstehen und begreifen, dass Ihnen die Initiative fehlt. Wie geht es weiter? Sie müssen einen Moment warten und nach einem geeigneten Projekt Ausschau halten. So können Sie in den Vordergrund treten. Das heißt, es ist Zeit, sich in der Praxis zu beweisen.
Manchmal ist die Initiative willkommen
Es ist klar, dass es in Russland notwendig ist, ähnliche Methoden sorgfältig zu verwenden, aber vielleicht ist es für jemanden nützlich. Es ist notwendig, die Stärken und Schwächen des Unternehmens zu analysieren und ein Projekt einzureichen, ein Plan, der dem Unternehmen helfen würde, die Mängel auszugleichen.
Manchmal raten Top-Manager dazu, so zu handeln, als ob Sie bereits befördert worden wären.
Aber dieser Rat ist wahrscheinlich etwas voreilig. Hier kann die Initiative bestraft werden. Was bedeutet es, sich so zu verhalten, als ob Sie bereits befördert worden wären? Schließlich unterscheiden sich die Positionen in ihren Fähigkeiten, außerdem gibt es eine Unterordnung. Stellen Sie sich vor, eine Person macht sich selbstständig? Er wird eher gefeuert als befördert.
Arbeite an dir
Ein weiterer universeller Rat, der nicht nur im Büro nützlich sein wird. Sie müssen Ihre Stärken und Schwächen analysieren und Schwächen minimieren.
Zeigen Sie Ihren Vorgesetzten, dass Sie wirklich stressresistent sind
Ja, viele schreiben über diese Qualität in einem Lebenslauf, aber nur wenige besitzen sie tatsächlich. Eine Person, die sich als Führungskraft im Büro zeigt, wenn die Dinge angespannt werden, kann definitiv verbessert werden.
Kleide dich dementsprechend
Dies ist seltsam und korreliert nicht direkt mit den beruflichen Qualitäten, sondern wirkt sich eher auf das Unterbewusstsein der Chefs aus. Letztere empfinden ordentlich gekleidete Mitarbeiter als förderungswürdiger.
Komm etwas früher zur Arbeit
Ja, eine gute alte Art, Ihrem Chef zu zeigen, dass Sie sich mehr für Arbeit interessieren als Ihre anderen Kollegen. Ein bisschen mehr Manipulation mit dem Unterbewusstsein der Höheren.
Priorität einstellen
Hier ist ein sehr einfacher Tipp: Versuchen Sie, Ihre Zeit effizient zu verbringen. Führen Sie beispielsweise zuerst schwierige und dann einfache Aufgaben aus. Dieser Ansatz wird vom Chef mit Sicherheit zur Kenntnis genommen, was die Chancen erhöht, einen höheren Status im System zu erlangen.