Unsere Eltern, Großeltern konnten sich rühmen, ihr ganzes Leben in einem Unternehmen verbracht zu haben. Jetzt kann eine solche Karriere nur noch Verwirrung stiften. In der modernen Gesellschaft glaubt man, dass man viele Jahre an einem Ort arbeiten muss - das bedeutet Erniedrigung. Laut Statistik ändert der Durchschnittsmensch heute zwölf Mal seine Karriere und verweilt viereinhalb Jahre an einem Ort.
Karrieretrainerin Emeline Russetter sagt, wenn Sie sich für einen Kurs in eine andere Richtung entscheiden, müssen Sie sich auf diesen wichtigen Schritt im Voraus vorbereiten, vorzugsweise in einem Jahr. Das Ändern des Tätigkeitsbereichs und des Berufs erfordert viel Aufwand, Energie und Arbeitskraft, da Sie neue Fähigkeiten erlernen, Erfahrungen sammeln usw. Hier einige Tipps, wie Sie dies am besten tun können.
Machen Sie einen Finanzplan
Ein Karrierewechsel kann unangenehme Folgen haben: Sie bleiben beispielsweise eine Weile arbeitslos. Dementsprechend müssen Sie im Voraus über die finanzielle Seite nachdenken, um nicht ohne Geld zu bleiben und sich nicht zu verschulden.
Bewerten Sie Ihre finanzielle Situation und setzen Sie sich bestimmte finanzielle Ziele. Was ist in ihnen enthalten? Zunächst die notwendigen Aufwendungen (zum Beispiel, um eine Ausbildung zu erhalten oder für Weiterbildungskurse zu bezahlen). Berechnen Sie, wie viel Sie in den nächsten vier bis sechs Monaten ausgeben werden. Stellen Sie sicher, dass Sie über einen „Airbag“ verfügen, dh über Notfallmittel.
Denken Sie eine Weile über zusätzliche Einnahmequellen nach, während Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind. Sie können einen Teilzeitjob bekommen oder freiberuflich arbeiten.
Identifizieren Sie Fähigkeiten und Wissenslücken
Ja, Sie müssen sich vielleicht wieder an den Schreibtisch setzen, wie Sie es vor zehn Jahren getan haben, oder noch mehr. Das Spiel ist jedoch die Kerze wert, wenn Sie sich bereits für einen Karrierewechsel entschieden haben. Wie kann man verstehen, was man vermisst?
Emeline Russetter rät zum nächsten Trick. Nehmen Sie einen Stift und ein Stück Papier, teilen Sie es in zwei Spalten. Schreiben Sie zunächst auf, über welche Fähigkeiten Sie verfügen und welche für die neue Rolle erforderlich sind. Sei ehrlich zu dir. Es ist nicht nötig, bescheiden zu sein oder sich selbst zu loben. Sie sollten sich so objektiv wie möglich bewerten. Anhand der erhaltenen Informationen können Sie nachvollziehen, was genau Sie vermissen und was Sie dagegen tun müssen.
Warum ist es wichtig, diese Übung zu machen? Russetter behauptet, dass viele Menschen, die sich dessen nicht bewusst sind, an dem "Betrüger-Syndrom" leiden. Dies ist der Fall, wenn eine Person sich selbst unterschätzt, sich für nicht qualifiziert und einer bestimmten Position nicht würdig hält, obwohl sie tatsächlich über die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten verfügt. Führen Sie diesen Trick aus, um zu verhindern, dass Ihnen dies passiert. Gleichzeitig steigern Sie Ihr Selbstwertgefühl.
Füllen Sie die Lücken aus
Nach dieser Übung müssen Sie überlegen, wo Sie die fehlenden Fähigkeiten finden. Hier ist alles individuell: Jemand muss aufs College, jemand muss nur Kurse belegen. Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit, sondern suchen Sie sofort nach Bildungseinrichtungen.
Und noch ein Tipp: Wenn Sie nicht wissen, welche Art von Fähigkeiten für Ihre gewählte Rolle erforderlich sind, lesen Sie die relevanten Stellenangebote im Internet und was genau von den Arbeitgebern verlangt wird. Auf diese Weise können Sie besser navigieren und die fehlenden Lücken schließen.
Führen Sie Informationsgespräche durch
Natürlich sind Sie kein Journalist, aber Sie müssen hart arbeiten, um die zuverlässigsten Informationen zu sammeln. Seien Sie offen für alle, ohne Ausnahme, neue Verbindungen und Bekannte.Versuchen Sie, in den Bereich zu gelangen, in dem Sie Ihre Karriere aufbauen möchten. Chatten Sie mit den Menschen, die dort arbeiten, um Ihre Situation zu bewerten und den wahren Zustand der Dinge herauszufinden. Diese Informationsinterviews helfen Ihnen zu verstehen, wie Ihre Fähigkeiten in dieser Branche anwendbar sind und ob Sie Aussichten haben.
Ja, und vergessen Sie nicht, Ihre Gesprächspartner mit einer Tasse Kaffee zu behandeln, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und um sich besser an Sie zu erinnern. Du weißt nie, vielleicht bringt dich das Schicksal wieder.
Arbeite an deinem Lebenslauf
Nachdem Sie sich für die Richtung in Ihrer Karriere entschieden haben, erkannt haben, in welche Richtung Sie sich bewegen möchten, die maximal zuverlässigen Informationen gesammelt haben, ist es Zeit für ein persönliches Rebranding. Was bedeutet das? Dass Ihr Bild mit der gewünschten Position übereinstimmen sollte. Es gibt zwei Möglichkeiten, dies zu tun: über einen Lebenslauf und ein LinkedIn-Profil. Zumindest sagt das Rossetter.
Zuerst müssen Sie Ihren Lebenslauf, eine Beschreibung Ihrer Jobs, Schlüsselwörter sowie Ihre Interessen und Fähigkeiten ändern, damit das Profil für die Arbeitgeber attraktiv erscheint, die Sie interessieren möchten. Auf einen Lebenslauf kann man auf keinen Fall verzichten, nehmen Sie sich also die Zeit, ihn richtig und richtig zu schreiben. Auch wenn Sie den Newsletter nicht benötigen und sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, müssen Sie keine Zeit aufwenden, um den Fragebogen zu perfektionieren und entsprechend der gewünschten Rolle anzupassen.
Und vergessen Sie nicht, Ihr LinkedIn-Profil zu aktualisieren und mit neuen Informationen auszufüllen.
Erstellen Sie ein leistungsstarkes Netzwerk
Jetzt ist es Zeit, Maßnahmen zu ergreifen. Sie verfügen bereits über die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Ihrem Arsenal, was bedeutet, dass Sie jetzt nur noch ein leistungsfähiges Netzwerk von Mitarbeitern aufbauen müssen, die Ihnen beim Umkehren helfen. Wo kann man nach Kontakten und Bekannten suchen? Zunächst auf Konferenzen, Seminaren in der von Ihnen gewählten Branche. Jetzt müssen Sie all Ihre Kraft und Energie investieren, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und Gleichgesinnte zu finden.
Treffen Sie aktiv Leute, die auf dem Gebiet arbeiten, das Sie brauchen. Sie können gerne Fragen stellen und erwähnen, dass Sie Arbeit suchen und sich in einer neuen Rolle versuchen möchten. Vergessen Sie nicht, sich von der besten Seite zu präsentieren: Sprechen Sie über persönliche Erfolge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten, die den Gesprächspartner interessieren.
Denken Sie jedoch daran, dass es hier hauptsächlich darum geht, es nicht zu übertreiben und sich nicht selbst zu loben. Diese Tatsachen müssen beiläufig, zufällig und nicht aufdringlich erwähnt werden. Hören Sie mehr und sprechen Sie weniger. Vergessen Sie nicht, Kontakte auszutauschen, auch wenn es Ihnen so vorkam, als würde Ihnen eine Person nicht viel helfen. Das Leben ist lang: Vielleicht ist er es, der zum Aufstieg in Ihrer Karriere beiträgt.