Vor der Gründung eines Startups sollten junge Geschäftsleute die mit dem Wunsch nach „schnellem Geld“ verbundenen Risiken sorgfältig untersuchen. So sagt eine der wichtigsten Geschäftsfrauen in Indien.
Priya Paul, die vom Forbes-Magazin unter den 50 einflussreichsten Frauen in Asien aufgezeichnet wurde, warnte potenzielle Unternehmer, dass es so viele Möglichkeiten gibt, Geld zu verlieren, und Gründer von Startups berücksichtigen dies häufig nicht.
Sie bemerkte auch, dass in der modernen Geschäftswelt oft junge Leute Unternehmen unter 30 Jahren leiten, und dies ist ein großer Unterschied zu dem, wie das Geschäft vor 30 Jahren aussah.
Nach ihrer Meinung sind diejenigen, die Startups eröffnen, viel glücklicher als diejenigen, die dies zuvor getan haben. Damals wurde mehr Wert auf Vertrauen und Erfahrung gelegt, während jetzt alles auf Ideen aufgebaut ist. Früher war es für die Leitung eines Unternehmens notwendig, mindestens 15 Jahre darin zu arbeiten, und jetzt stellen sich ziemlich junge Leute stillschweigend in solche Positionen. “
Trotz dieser Geschäftsentwicklung warnt Priya Paul, dass es noch viele Möglichkeiten gibt, sich von ihrem Geld zu trennen.
Priya glaubt, dass Indien ein großartiger Ort für Start-ups ist, in diesem Land werden große Investitionen in verschiedene Arten von Unternehmen getätigt. Die größte Gefahr besteht darin, dass junge Menschen so schnell wie möglich reich werden wollen. Die indische Geschäftsfrau empfiehlt, dass Jungunternehmer sich nicht beeilen, ihre Ideen umzusetzen, sondern sorgfältig überlegen und alles aus verschiedenen Blickwinkeln studieren.
„Nicht jeder wird Erfolg haben, deshalb sollten sich einige junge Leute im Voraus Sorgen machen, dass sie ihre Geschäftsreise auf die alte Art beginnen. Jeder glaubt, dass er eine großartige Idee hat, aber nicht jeder schafft es, sie umzusetzen. Und das ist ein ganzes Problem für die heutige Generation “, sagt Priya Paul.
Priya Paul ist CEO von THE Park Hotels, einer indischen Boutique-Hotelkette. Zusammen mit ihrer Mutter, ihrem Bruder und ihrer Schwester besitzt sie die Firma Apeejay Surrendra Group, die mehr als 43.000 Mitarbeiter beschäftigt. Diese Firma besitzt die oben genannte Firma THE Park Hotels und die Marke Typhoo Tea. Darüber hinaus besitzt sie Vermögenswerte in den Bereichen Schifffahrt, Immobilien, Einzelhandel und Finanzen.
Zu Beginn ihrer Karriere arbeitete Paul als Marketing Manager für eines der Hotels seiner Familie. Plötzlich verstarb ihr Vater und das Mädchen übernahm im Alter von 24 Jahren das Hotelgeschäft.
„Sie haben mir in diesem Alter mehr Vertrauen entgegengebracht als andere Menschen. Die Leute fragten sich oft, warum ich in so jungen Jahren eine so hohe Position einnehme. Aber ich habe hart gearbeitet, um mich zu beweisen “, sagt Priya.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Wer zuversichtlich ist, dass sein Startup erfolgreich sein wird, sollte Risiken eingehen, flexibel sein und in eine starke Belegschaft investieren.
Priya glaubt, dass sie es geschafft hat, im Geschäft Erfolg zu haben, weil sie immer versucht hat, in ihr Unternehmen zu schauen. Sie ermutigt Gründer, die Fähigkeiten ihres Unternehmens ständig zu bewerten.
„Eines der wichtigsten Dinge ist die Neukalibrierung des Geschäfts, während Sie voranschreiten. Sie müssen alles wissen, was mit Ihren Kunden und in Ihrem Unternehmen passiert, und sich ständig anpassen, ändern und sogar wiederkommen “, erklärt Priya.
Betrachten Sie unterschiedliche Meinungen
Paul gibt an, dass die Stärke ihres Unternehmens auch auf der Tatsache beruht, dass sie versucht, unterschiedliche Meinungen ihrer Mitarbeiter zu hören.
Die Geschäftsführung hört auf die Ideen ihrer Mitarbeiter.Durch den Dialog mit ihnen erhalten die Menschen einen umfassenderen Einblick in die Funktionsweise des gesamten Unternehmens und nicht nur in ihre Abteilung.