Die heutige Welt regelt, dass jede große Organisation einen Ökonomen hat. Ein solcher Mitarbeiter löst viele wichtige Probleme und Aufgaben im Unternehmen. Um sich klar vorzustellen, was in der Liste der Aufgaben eines Spezialisten dieses Profils enthalten ist, und um die Anforderungen für diesen Beruf zu verstehen, ist in der Tat ein wirtschaftlicher Berufsstandard erforderlich. Obwohl es für diesen Beruf noch nicht da ist.
In diesem Artikel werden wir untersuchen, was in der beruflichen Norm eines Wirtschaftswissenschaftlers enthalten ist, welchen Nutzen dies für die Organisation haben kann und was bei der Beschäftigung dieses Spezialisten besonders hervorzuheben ist, wobei zu berücksichtigen ist, dass es keine berufliche Norm für diesen Beruf gibt.
Was ist ein professioneller Standard?
Im Mai 2012 wurde das Präsidialdekret N 597 „Maßnahmen zur Umsetzung der staatlichen Sozialpolitik“ erlassen. Seit dieser Zeit in Russland begann überall professionelle Standards für alle Arten von Berufen zu entwickeln.
Die Auslegung des Begriffs einer Berufsnorm und die Anforderungen für ihre Ausarbeitung sind in Artikel 195.1 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation dargelegt. Es heißt, dass der professionelle Standard ein Papier ist, das die Anforderungen für einen Spezialisten in dieser Position auflistet. Damit ist gemeint:
- Verfügbarkeit einer angemessenen Ausbildung.
- Berufserfahrung in der Fachrichtung (einschließlich derjenigen, die im Arbeitsbuch vermerkt ist).
Qualifikationsanforderungen
Darüber hinaus legt Artikel 195.1 die Liste der Aufgaben und den Umfang der Probleme fest, auf die ein Mitarbeiter in seiner Position ordnungsgemäß eingehen sollte. Es ist anzumerken, dass die Berufsstandards von den staatlichen Behörden festgelegt wurden, sie aber gleichzeitig einen ausschließlichen Empfehlungswert haben.
Gemäß dem Dekret wird die Annahme einer Berufsnorm in einer Organisation durchgeführt, wenn dies gesetzlich geregelt ist oder wenn diese Organisation in ihrem eigenen örtlichen Gesetz die Berufsnorm in Form einer verbindlichen Norm enthält.
Entwickelt professionelle Standards des Arbeitsministeriums. Für Wirtschaftswissenschaftler wurde das Dokument, wie bereits erwähnt, noch nicht entwickelt, sodass Sie mit dem Qualifikationsverzeichnis für Stellen und Stellenbeschreibungen zufrieden sein müssen.
Unterscheiden sich die beruflichen Standards von den im Qualifizierungshandbuch festgelegten Anforderungen?
Das durch den Beschluss des russischen Arbeitsministeriums vom 21.08.1998 Nr. 37 ratifizierte Qualifikationsreferenzbuch enthält eine solche Position als Wirtschaftswissenschaftler. Dieser Beruf im Dokument ist in einer Reihe von Merkmalen dargestellt. Es gibt solche Berufe wie:
- Arbeitsökonom;
- Beschaffungsökonom;
- Verteilung;
- materielle und technische Versorgung;
- Buchhaltung;
- Vertrags- und Schadenarbeiten.
Im Gegensatz zum professionellen Standard führt der Qualifikationsleitfaden eine oberflächlichere Regulierung durch. Das Dokument untersuchte nur drei Komponenten des Wirtschaftsberufs.
Die Pflichten eines Ökonomen
Es ist erwähnenswert, dass seine Aufgaben im Verzeichnis der Beiträge am allgemeinsten definiert sind. Im Berufsstandard des Wirtschaftswissenschaftlers werden die Verantwortlichkeiten unter Angabe der erforderlichen Erfahrung und des Qualifikationsniveaus in der Branche ausführlicher dargestellt.
Der Parameter "Spezialist muss wissen"
Das Qualifikations-Nachschlagewerk enthält nur allgemeine Informationen, mit denen ein Ökonom vertraut sein sollte. Dort heißt es zum Beispiel, dass ein Spezialist für Wirtschaftsprofile genau wissen muss:
- Rechtsakte der Russischen Föderation;
- Planungsunterlagen;
- Buchhaltung und Analyse des Unternehmens.
Der berufliche Standard wiederum konzentriert sich auf das Wissensgebiet, in dem sich der Fachmann auskennen sollte. Daher weist er darauf hin, dass der Spezialist für Finanzüberwachung seine Aktivitäten in Übereinstimmung mit der aktuellen Gesetzgebung der Russischen Föderation im Bereich der Bekämpfung der Legalisierung von Einkommen sowie der Klassifizierung der Geldentnahme ausbauen sollte.
Qualifikationsanforderungen
Der Qualifikationsleitfaden definiert Anforderungen nur für die Ausbildung und Berufserfahrung eines Wirtschaftswissenschaftlers. Gleichzeitig wird das Fachgebiet eines Wirtschaftswissenschaftlers in zwei Kategorien unterteilt, und das Fachgebiet des führenden oder leitenden Wirtschaftswissenschaftlers in dem Dokument wird überhaupt nicht aufgeführt.
Der berufliche Standard regelt das Bildungsniveau und die Erfahrung des zukünftigen Ökonomen ist nicht so abstrakt. Beispielsweise kann anstelle des Referatsleiters für die Bekämpfung der Legalisierung von Einkommen aus Straftaten eine Person mit einer besonderen Hochschulausbildung und einer Person mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung eingestellt werden.
Die Qualifikation wird durch die Erfahrung und Ausbildung eines Spezialisten bestimmt. Folgende Tarifkategorien werden festgelegt:
- 10 - führender Spezialist;
- 9 - Spezialist der zweiten Kategorie;
- 8 - Spezialist der ersten Kategorie;
- 7 - ein Mitarbeiter ohne Qualifikationskategorie.
Für Wirtschaftsprüfer gibt es noch eine 6. Kategorie - ohne Qualifikation, und 10 und 9 werden abgeschafft.
Die Zusammenfassung eines Wirtschaftswissenschaftlers enthält normalerweise keine Kategoriedaten. Sie können dies anhand der Mitarbeiterdaten selbst bestimmen:
- Für die erste Kategorie sind eine Hochschulausbildung und Berufserfahrung (in der vorherigen Kategorie erforderlich) für mindestens 3 Jahre erforderlich.
- für die zweite - Hochschulausbildung und Erfahrung in der gleichen oder einer ähnlichen Position für mindestens 3 Jahre;
- ohne Kategorie - Hochschulausbildung ohne Anforderungen an Berufserfahrung oder Fachhochschulausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in verwandten Bereichen.
Professionelle Standardanforderungen
Viele erwarteten, dass die Regierung im Juni 2016 den professionellen Standard des Wirtschaftswissenschaftlers billigen wird, aber dies ist immer noch nicht geschehen. Im Moment können wir eine Reihe bestehender beruflicher Standards unterscheiden, die nahe an der Position des Ökonomen liegen:
- Buchhalter;
- der Abschlussprüfer;
- Spezialist für Zahlungssysteme;
- Chef-Wertpapiermarkt;
- Experte für Mikrofinanzoperationen.
In Ermangelung staatlicher Anforderungen an den beruflichen Standard einer bestimmten Position hat das Unternehmen das Recht, ein Gesetz, beispielsweise eine Stellenbeschreibung, auf der Grundlage bestehender zu entwickeln. Sie können beispielsweise den beruflichen Standard eines Facharbeiters als Grundlage für die Erstellung von Stellenbeschreibungen für einen Arbeitsökonomen verwenden.
Stellenbeschreibung
Dieses Dokument gibt einen umfassenden Überblick über die grundlegenden Funktionen, Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten eines Spezialisten. Die offizielle Anweisung des Wirtschaftswissenschaftlers lautet in erster Linie, den Handlungskreis eines Spezialisten zu umreißen, der solche Arbeiten ausführt, und sein Tätigkeitsfeld in die Gesamtverantwortung der Spezialisten des Unternehmens einzuschränken.
Mit der Stellenbeschreibung können Sie eine Reihe von organisatorischen Aufgaben des Unternehmens lösen, und zwar:
- Arbeitsverantwortung gleichmäßig auf das Personal des Planungs- und Wirtschaftsdienstes verteilen;
- hilft dem Mitarbeiter, die zugewiesenen Aufgaben rechtzeitig und vollständig zu erledigen;
- ermöglicht es Ihnen, Inkonsistenzen zu beseitigen und das ganzheitliche Funktionieren der Organisation zu erreichen;
- die Verantwortung des Arbeitnehmers bestimmen;
- einen Spezialisten für Umfang und Qualität der Aufgaben zu stimulieren;
- die Atmosphäre in der Belegschaft verbessern und Konfliktsituationen vermeiden.
Da es zum Beispiel keinen professionellen Standard eines führenden Wirtschaftswissenschaftlers oder Buchhalterassistenten gibt, ist es ratsam, Stellenbeschreibungen in der Organisation zu entwickeln.
Heutzutage kombiniert die Spezialität eines Ökonomen sowohl die meisten Wirtschaftsbereiche als auch individuelle Merkmale, die nur für einen bestimmten Bereich charakteristisch sind. Daher sieht bei verschiedenen Unternehmen und in verschiedenen Tätigkeitsbereichen die Berufsbezeichnung eines Wirtschaftswissenschaftlers anders aus - das ist normal.
In der Stellenbeschreibung einer Organisation kann beispielsweise angegeben werden, dass ein Wirtschaftswissenschaftler das Recht hat,
- Sie erhalten die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlichen Betriebsberichte und Arbeitsunterlagen.
- Treffen Sie effektive Entscheidungen, ohne die Grenzen der zugewiesenen Befugnisse zu überschreiten.
- Planen und Präsentieren von Vorschlägen und Ideen für die Optimierung von Arbeitsprozessen, auch in ihren direkten Aktivitäten.
- Machen Sie Vorschläge zur Behebung der aufgetretenen Probleme.
Professioneller Standard für Mikrofinanzgeschäfte
Eine in Finanzwesen ausgebildete Person gibt an, Spezialist oder Chefökonom für Mikrofinanzgeschäfte zu sein. In seiner Arbeitstätigkeit muss er nach beruflichem Standard solche Arbeitsfunktionen ausüben:
- Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Mikrokreditemissionsgeschäften;
- Beschaffung zusätzlicher Mittel für die Durchführung von Mikrofinanzaktivitäten.
Ein einfacher Wirtschaftswissenschaftler kann eine Sekundarschulausbildung und Berufserfahrung von mindestens einem Jahr vorweisen, während ein führender Spezialist eine höhere Ausbildung in einem Fachbereich vorweisen muss. Das Qualifikationsniveau, das allgemein in der Berufsnorm für einen Spezialisten festgelegt ist, entspricht fünf Jahren Arbeit in dem Fachgebiet, für einen führenden Spezialisten - 6 Jahre.
Professioneller Standardökonom bei der Planung und Durchführung von Finanzkontrollen
Vertreter des beschriebenen Berufs (zusammen mit Rechts- und Buchhaltungsfachleuten) können eine finanzielle Überwachung durchführen, die erforderlich ist, um den Erhalt von illegal verdientem materiellem Einkommen zu unterdrücken. Nach beruflichem Standard des Wirtschaftswissenschaftlers gibt es mehrere Arbeitsfunktionen, die Teil seiner Aufgaben sein können. Wir listen sie auf.
Interne Kontrolle
Diese Funktion kann nur von einem Wirtschaftswissenschaftler ausgeübt werden, der eine Hochschulausbildung abgeschlossen hat. Darüber hinaus muss der Wirtschaftswissenschaftler zusätzliche Tests bestehen, darunter Umschulungen oder Weiterbildungsprogramme.
Für die Durchführung der Arbeitsfunktion sind mindestens 7 Monate Berufserfahrung erforderlich, während der berufliche Standard nicht regelt, in welchem Bereich die Erfahrung hätte gesammelt werden müssen (d. H. Sie können einen Spezialisten einstellen, der zuvor mit der internen Kontrolle gearbeitet hat, und derjenige, der die Finanzkontrolle ausgeübt hat).
Finanzielle Untersuchung
Die Durchführung von Finanzermittlungen kann in der Regel einem Finanzökonomen übertragen werden. In diesem Fall muss der Mitarbeiter auch den Standard einhalten und über eine höhere Ausbildung, Weiterbildungsprogramme und Umschulungen verfügen. Berufserfahrung - etwa ein Jahr. Die Fähigkeitsstufe ist 7.
Jede der Aufgaben, die ein Finanzermittler wahrnimmt, erfordert eine Vielzahl von Beschäftigungsbedingungen. Zum Beispiel kann man Personen mit einer kriminellen Vergangenheit für eine solche Straftat nicht für Verstöße auf wirtschaftlichem Gebiet akzeptieren, die aus Söldnermotiven bestehen und zum Mieten bestimmt sind.
Professioneller Standard-HR-Spezialist
Es gibt viele Tätigkeitsfelder, in die ein Ökonom involviert sein kann, ein weiteres ist das Personalmanagement. Auch hier empfiehlt es sich, sich mit dem professionellen Standard vertraut zu machen.
Arbeits- und Lohnökonomen können durchaus die Aufgaben erfüllen, die für HR-Experten typisch sind. So können Ökonomen einbezogen werden:
- die Verteilung von Dokumenten im Unternehmen oder in bestimmten Abteilungen zu organisieren;
- die Organisation mit dem notwendigen Personal auszustatten;
- Zertifizierung von Mitarbeitern;
- eine Atmosphäre zu schaffen, die der beruflichen Entwicklung des Personals förderlich ist;
- Löhne zahlen;
- Unternehmensrichtlinien und -standards zu erstellen.
Um die erste Aufgabe zu erfüllen, reicht eine unvollständige Berufsausbildung aus, und dann reicht eine Hochschulausbildung nicht aus. Um bestimmte Funktionen ausführen zu können, müssen Sie ein Fach- oder Masterstudium absolvieren. Es werden keine besonderen Anforderungen an die Berufserfahrung gestellt. Die Erfahrung, um die Dokumentation für den Umsatz zu gewinnen, beträgt 6, für die verbleibenden Aufgaben eines Spezialisten - 7.
Die positiven Aspekte eines professionellen Standards im Unternehmen
Sogar ratifizierte berufliche Standards haben nur beratenden Charakter. Vielleicht gibt es in naher Zukunft einen staatlichen Berufsstandard für einen Ökonomen. Gerade weil das Dokument noch nicht ausgearbeitet wurde, stellt sich die Frage, ob es notwendig ist, einen professionellen Standard für einen Ökonomen in einer bestimmten Organisation zu entwickeln, in der ein solcher Spezialist beschäftigt ist.
Es gibt mehrere positive Aspekte bei der Übernahme eines professionellen Standards in einem einzelnen Unternehmen. Dazu gehören die folgenden:
- Bei der Einstellung hat der Arbeitgeber rechtliche Gründe, den Bewerber abzulehnen, wenn die Daten aus dem Lebenslauf des Wirtschaftswissenschaftlers nicht den Anforderungen des Berufsstandards entsprechen.
- Im Falle eines erzwungenen Personalabbaus kann dem Eigentümer der Organisation auch ein professioneller Standard behilflich sein.
- Die berufliche Norm vereinfacht die Entlassung eines Arbeitnehmers, der die ihm übertragenen Pflichten nicht erfüllt.
Richtig ist, dass es nicht immer gerechtfertigt ist, einen professionellen Standard für ein kleines Unternehmen zu erstellen, wenn beispielsweise nur ein Ökonom im Personal ist. Alle Beschwerden an ihn in einigen Fällen sind besser in der Stellenbeschreibung definiert. Grundlage für die Erstellung eines solchen Dokuments kann ein Befähigungsverzeichnis mit Stellen und eine ähnlich bestätigte Berufsnorm sein.
Selbstverständlich können private Unternehmen selbst entscheiden, ob sie einen professionellen Standard benötigen, der nicht über staatliche Organisationen gesagt werden kann. Professionelle Standards eines Ökonomen sind in einer Haushaltsorganisation unbedingt vorhanden.