Es ist unwahrscheinlich, dass jemand in einer Pensionskasse arbeitet. Das ist der ultimative Traum. Warum so? Während Sie jung sind, möchten Sie nicht über ein so unverzichtbares „Attribut“ des Lebens nachdenken, das im Prinzip die Altersvorsorge betrifft. Was ist ein Job bei einer staatlichen Pensionskasse? Die Bewertungen derjenigen, die diesen Weg bereits getestet haben, versprechen Ihnen kein hohes Einkommen, ein junges und fröhliches Team und andere Punkte, die für junge Fachkräfte von Interesse sind. Was aber, wenn diese Meinung oberflächlich ist und es durchaus möglich ist, durch die Arbeit in einer Pensionskasse gute Dividenden zu erzielen? Bei den Überprüfungen der Beschäftigten ist zu beachten, dass die Arbeit für den Staat und für nichtstaatliche Fonds erheblich voneinander abweicht. Und im zweiten Fall sprechen wir bereits von signifikanten Erträgen und Erfahrungen im Direktvertrieb.
In diesem Artikel werden wir darüber sprechen, was Sie einer Pensionskasse geben können. Das Feedback derjenigen, die zum Wohl der Gesellschaft und zum eigenen Wohl arbeiten, wird ebenfalls in diesem Artikel gegeben.
Qualitäten für Bewerber
Wer eignet sich am besten für eine Pensionskasse? Mitarbeiterbewertungen besagen, dass die folgenden Merkmale erforderlich sind:
1. Stressresistenz. Hinter diesem Wort, das sich so oft prinzipiell für jede Position auszeichnet, verbirgt sich die Möglichkeit, ein steinernes Gesicht und gleichzeitig einen freundlichen Ausdruck zu bewahren, mit dem Sie kommunizieren dürfen. Die Arbeit in einer Pensionskasse beinhaltet die tägliche Kommunikation nicht nur mit Kollegen, sondern meist auch mit potenziellen Käufern von Dienstleistungen. Es ist kein Zufall, dass das Wort "Senior" das Bild eines mürrischen alten Mannes verbirgt. Wenn Sie in der Privatwirtschaft arbeiten, dann machen Sie sich bereit für Einwände, sich über das Angebot der Dienstleistung lustig zu machen. Die Fähigkeit, nicht das Gesicht zu verlieren und nicht nach Unhöflichkeit zu schreien, ist für die Arbeit der staatlichen und nichtstaatlichen Pensionskassen von grundlegender Bedeutung.
2. Sprache schreiben. Sie haben vielleicht keine Hochschulausbildung, aber es ist sehr wichtig, alles über die Qualität des Produkts richtig und verständlich zu erklären, insbesondere für nichtstaatliche Pensionskassen. Ihr Gehalt hängt davon ab, wie gut es Ihnen gelingt, die Waren zu präsentieren. Der Punkt über kompetente Rede schließt Glaubwürdigkeit und Verhandlungsfähigkeit ein.
3. Karriere machen über persönliche Beziehungen und Familie. Die Arbeit in einer Pensionskasse ist mit unregelmäßigen Arbeitszeiten verbunden, während NPFs ihre effektiven Mitarbeiter bezahlen, die bereit sind, bis zur Arbeit zu bleiben. Wenn Sie vorhaben, das Büro bis spätestens 17:00 Uhr zu verlassen, ist diese Arbeit nichts für Sie.
State PF RF: Bewertungen vor
Natürlich kann die Meinung einer Person nicht als ein guter Grund angesehen werden, die gesamte Arbeit der Pensionskasse als Ganzes zu charakterisieren. Aus diesem Grund haben wir verschiedene Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter von Pensionskassen untersucht. Allen Bewertungen ist gemeinsam, dass Fachleute verschiedener Dienstleister sagen, dass das Personal überwiegend aus älteren Mitarbeitern besteht, die älter als 40 Jahre sind. Ausgehend von den Eindrücken war die Kommunikation innerhalb des Teams laut Bewertungen für alle erfolgreich und es gibt nicht viel Negatives. Was sind die Vorteile der ehemaligen Mitarbeiter der staatlichen Pensionskassen?
Vorteile der Arbeit in der staatlichen Pensionskasse
Erstens, da die PK dieser Eigentumsform ein staatliches Unternehmen ist, kann der Arbeitnehmer garantiert auf alle Vorteile dieser Arbeit zurückgreifen. Dies ist ein weißes Gehalt, 36 Ruhetage pro Jahr, normalisierter Arbeitstag. Darüber hinaus ist es sicherlich eine nützliche Erfahrung in der Kommunikation und der Arbeit mit Archiven.Viele Befragte merkten an, dass sie den Zusammenhang zwischen den ehrlichen Zahlungen des Arbeitgebers und den Auswirkungen dieser Zahlungen auf die Höhe der künftigen Rente sehr deutlich sahen.
Nachteile der Arbeit im Staat PF
Für viele Befragte war der normalisierte Tag offiziell nicht ganz normalisiert. Vor allem aber waren die Beschwerden auf die stabil niedrigen Löhne zurückzuführen. Dies war nicht der Grund, die Arbeit zu verlassen, aber 80% der ehemaligen Angestellten der Pensionskasse gaben an, dass für ein solches Arbeitsvolumen das Gehalt höher sein könnte.
Was mochten die Befragten sonst noch nicht an der Arbeit in einer Pensionskasse? Das Feedback ehemaliger Mitarbeiter zeigt auch, dass Sie der Kommunikation überdrüssig sind. Es findet regelmäßig mit allen möglichen Formen der Kommunikation statt: mündlich, telefonisch, per Post. Wenn Sie introvertiert sind, wird die Arbeit in einer Pensionskasse Sie auf keinen Fall ansprechen.
Aufgrund der Besonderheiten des Workflows ist es auch nicht immer möglich, die beschriebenen Arbeiten auszuführen. Beispielsweise stellte ein Inkassospezialist fest, dass es manchmal sehr schwierig ist, mit dem Archiv zu arbeiten, und dass es nicht immer möglich ist, über die Runden zu kommen.
Vorteile der Arbeit in nichtstaatlichen Pensionskassen
Die staatliche Rentenreform hat einen riesigen Absatzmarkt für NPFs eröffnet, da jeder Bürger ein potenzieller Käufer der Dienstleistung ist. Wenn ein NPF-Mitarbeiter Ihnen mitteilt, dass er 60 bis 100 Tausend Rubel im Monat verdient, ist dies wahrscheinlich der Fall. Dies ist jedoch eine große Arbeit, viele arbeiten bis zu 20 Stunden am Tag und sind oft gezwungen, von Stadt zu Stadt zu ziehen. 
Darüber hinaus sind die meisten Angestellten der staatlichen Pensionskassen reife Menschen, während sich das NPF-Team aus jungen und ehrgeizigen Menschen zusammensetzt. Nachteile oder Vorteile? Sprechen wir weiter unten darüber.
Wer arbeitet nicht in einer privaten Pensionskasse?
Wenn Sie keinen Direktvertrieb mögen, ist es nicht einmal sinnvoll, sich an NPFs zu versuchen. Direktvertrieb (oder, wie der populäre Begriff es nennt, "vparivanie") ist, wenn Sie ein Produkt oder eine Dienstleistung verkaufen und eine Person verbal überreden möchten, Ihnen zuzuhören. Direktvertrieb ist gut, denn je mehr Sie verkaufen, desto höher ist Ihr Gewinn. Der Nachteil einer solchen Arbeit ist, dass Sie aufdringlich und überzeugend sein und eine Person für das interessieren müssen, was sie anfangs möglicherweise nicht interessiert oder überhaupt nicht benötigt. Wir sprechen nicht über die Tatsache, dass die Waren, und in diesem Fall handelt es sich um eine Versicherungsleistung in einer Pensionskasse, von schlechter Qualität sind. Es ist jedoch überhaupt nicht erforderlich, dass Sie dies von Ihnen erhalten möchten.
Was ist das reale Gehalt in NPFs
Bewertungen der Arbeit in einer nichtstaatlichen Pensionskasse der Russischen Föderation sprechen von Supergehältern, die 100 Tausend Rubel pro Monat oder mehr erreichen können. Beeilen Sie sich jedoch nicht, NPF-Mitarbeitern Lügen vorzuwerfen, denn das Gehalt hängt wirklich nur von ihren Bemühungen ab. Je mehr Kunden sie anziehen, desto höher ist der Prozentsatz der Rentenversicherung. Aber hier muss man arbeiten. Stellen Sie sich vor, Sie sind Angestellter eines NPF in einer Kleinstadt. Gehen Sie nicht die Straße entlang und fassen Sie die Menschen an der Hand und bieten Sie ihnen ihre Dienste an. Am häufigsten vereinbaren die Arbeitnehmer einen Termin mit dem Leiter verschiedener Unternehmen, wonach sie sich mit ihm unterhalten und über die Leistungen der Versicherung in ihrer jeweiligen nichtstaatlichen Pensionskasse sprechen. Die Direktoren überzeugen die überzeugenderen, die wiederum entweder bereits mit den Mitarbeitern selbst sprechen oder die Gelegenheit bieten, mit dem NPF-Mitarbeiter zu sprechen. 
Nachdem die NPF-Mitarbeiter den gesamten Stadtmarkt auf diese Weise "bearbeitet" haben, ziehen sie in eine andere Stadt, wo sie erneut eine Filiale eröffnen. Wenn Sie also aktiv arbeiten und die Gabe der Überzeugung haben, können Sie wirklich bis zu 100 Tausend Rubel pro Monat verdienen. Sie verstehen, ein solcher Job ist nicht jedermanns Sache.
Nachteile der Arbeit in einer privaten Pensionskasse
Bewertungen zeigen, dass der größte Nachteil emotionales Burnout ist. Stellen Sie sich vor, Sie müssen jeden Tag überreden, etwas zu kaufen. Am ersten Tag machst du es mit Begeisterung und sehr emotional, aber mit jedem weiteren Tag in deiner Arbeit wird es mehr Automatismus und weniger Seele geben.Menschen fühlen sich sehr wohl, wenn sie dazu überredet werden, aufrichtig etwas zu kaufen, und wenn dies „automatisch“ geschieht.
Ein weiterer Nachteil ist, dass Sie Ihr Einkommen in keiner Weise planen können. Wenn die Bewertungen über die Arbeit in der Pensionskasse der Russischen Föderation über ein kleines, aber stabiles Gehalt sprechen, dann ist alles anders. In einem Monat haben Sie vielleicht ein dreifaches Gehalt, in einem anderen sind Sie zu einem nackten Tarif, der in der Regel recht gering ist.
Wechsel des Wohnsitzes als einer der Nachteile der Arbeit in NPFs
Was zeichnet die Arbeit im Kundenservice der Pensionskasse noch aus? Antworten von Mitarbeitern, die manchmal den Wohnort zusammen mit der Arbeit wechseln müssen, werden abgelehnt. Warum passiert das? Stellen Sie sich vor, der Dienstleistungsmarkt ist voll entwickelt. Es wurden Besprechungen mit allen Leitern von Unternehmen und Betrieben angesetzt, und jeder, der die Informationen erhalten konnte, arbeitete aus. Was soll die Filiale also tun? Der Markt schreibt die folgenden Bedingungen vor - mobil und schnell zu sein. Als Vertreter eines NPF können Sie sich weigern, mit dem Fonds zusammenzuarbeiten, oder in eine neue Stadt ziehen, in der Sie wieder mit der Arbeit beginnen. Dies ist kein Minus für junge und unbelastete Menschen. Im Gegenteil, es wird als Gelegenheit gesehen, die Welt zu sehen, neue Bekanntschaften zu schließen. Aber wenn Sie einen sitzenden Lebensstil bevorzugen, eine Familie haben, ist es unwahrscheinlich, dass Sie gerne in einer Pensionskasse arbeiten. Aus diesem Grund sind Bewertungen ehemaliger NPF-Mitarbeiter oftmals negativ.
Zusammenfassend
Was ist ein Job in der Pensionskasse der Republik Belarus? Mitarbeiterbewertungen zeigen, dass diese Arbeit, wie jede Art von Aktivität, nicht für jeden geeignet ist. 
Wenn Sie jung und aktiv sind, hohe Einnahmen erzielen möchten und wissen, wie man Waren der Öffentlichkeit schön präsentiert, versuchen Sie, in einer nichtstaatlichen Pensionskasse zu arbeiten. Ein Familienvater, der in traditionellen Werten fest verankert ist, kann eher im öffentlichen Sektor arbeiten.