Trotz der Krise gilt Spanien weiterhin als eines der Länder mit einem relativ hohen Lebensstandard. Im europäischen Vergleich sind die Gehälter im Land nicht die höchsten, aber das Leben kostet fast 30% weniger als der Durchschnitt der Europäischen Union. Zum Beispiel wird eine Familie mit zwei Personen für ein rundum komfortables Leben etwa 350 Euro pro Monat benötigen. Zwar gibt es auch Nachteile: Arbeitslosigkeit, Schwierigkeiten bei der Erlangung eines Arbeitsvisums für Ausländer, Schattenwirtschaft, eine blühende Bürokratie und ein ineffizientes Bildungssystem.
Höchstbezahlte Berufe
Die Nationale Agentur für Arbeit (ein Analogon des russischen Arbeitsamtes) liefert folgende Daten zu den am höchsten bezahlten Berufen:
- hochqualifizierte IT-Spezialisten, Programmierer, Entwickler erhalten im Durchschnitt 60.000 Euro pro Jahr (5.000 Euro pro Monat);
- Top-Manager, Firmenchefs, Energieunternehmen - 4-4,5 Tausend;
- Anwälte, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Ökonomen - 2,8-3,25 Tausend;
- Wissenschaftler, Technologen und Lehrer an Hochschulen - 2,27-2,75 Tausend;
- Industriearbeiter - zweitausend;
- Lehrer, Krankenschwestern, Ökologen, Ingenieure, Seeleute der Fischereiflotte - 1,5-2 Tausend
Darüber hinaus gilt ein Gehalt von 1,5 bis 2 Tausend Euro pro Monat nicht nur als gut, sondern auch als prestigeträchtig. Das Gehalt eines Journalisten in Spanien zum Beispiel beträgt ungefähr 2,7 Tausend Euro, und ein guter Meister in der Reparatur von Geräten in der Hauptstadt kann 4000 verdienen.
Einkommen und Beschäftigung der Mehrheit der Bevölkerung
In Spanien gibt es keine Aufregung über eine Hochschulausbildung. Die beliebtesten Berufe sind Verkäufer, Gärtner, Baumeister, Fahrer, Manager und Fachkräfte. Außerdem ist die spanische Wirtschaft agrarisch, weshalb die meisten Bürger in der Landwirtschaft tätig sind - Landarbeit wird traditionell gut bezahlt.
Manager, Büroangestellte und Logistiker können mit 1,5-1,7 Tausend Euro pro Monat rechnen, Sekretäre und Administratoren verdienen 1450 Euro und Bauherren - 800-12000 Euro. Die Spanier dürfen die Familie ernähren und im Dienstleistungssektor arbeiten: Dienstmädchen, Putzfrauen, Kellner, Verkäufer und Kuriere verdienen 700-1100 Euro pro Monat. Plantagenarbeiter, Umzugsunternehmen, Sortierer und Gärtner können mit fünfhundert bis tausend Euro rechnen.
Realeinkommen können von offiziellen Statistiken abweichen. Beispielsweise kann ein erfahrener Klempner, Installateur oder Elektriker viertausend Euro pro Monat verdienen, und die Gehälter von Reparaturarbeitern für Klimaanlagen, Kühlschränke, Waschmaschinen, Computer und andere Geräte können manchmal fünftausend bis siebentausend erreichen. Kassierer in einer der beliebten Supermarktketten erhalten nach einer Ausbildung und einer Betriebszugehörigkeit von mehr als drei Jahren eineinhalb Tausend Euro pro Monat.
Das Durchschnittsgehalt in Spanien hängt vom Beruf, der Qualifikation und dem Alter des Arbeitnehmers ab. Menschen im fortgeschrittenen Alter vor der Pensionierung erhalten also viel mehr als junge Fachkräfte in derselben Position, und das Gehalt von Frauen liegt im Durchschnitt 30-40% unter dem von Männern. Das Einkommensniveau variiert auch je nach Stadt: Einwohner Madrids oder des Baskenlandes verdienen 26-27.000 Euro pro Jahr, Katalanen - 24.000.Verhältnismäßig geringe Gehälter in Extremadura, Galicien, auf den Kanarischen Inseln - ca. 20.000 Euro pro Jahr.
Mindest- und Durchschnittsgehalt in Spanien
Die Mindestvergütung in Spanien beträgt 764,4 Euro pro Monat. Für die Europäische Union sind dies eher niedrige Indikatoren, aber es sind solche Daten, die die Statistiken der internationalen Arbeitsorganisation liefern.
Zum Vergleich: In Luxemburg liegt das Mindestgehalt bei 1923 Euro, in Frankreich bei 1457 Euro pro Monat, in Rumänien und Griechenland bei 218 Euro und in Griechenland bei 684 Euro. In Russland beträgt das Mindestentgelt für Arbeit etwa 100 Euro (7,5 Tausend Rubel).
Das durchschnittliche Gehalt in Spanien beträgt 1,8-2,2 Tausend Euro. Die Daten sind sehr ungefähr, da viele Spanier informell arbeiten und auch Arbeitslosengeld beziehen. Das durchschnittliche Gehalt in US-Dollar beträgt 2 bis 2,5 Tausend.
Etwa gleich hoch ist die Vergütung in Zypern und Italien, die Einwohner Osteuropas erhalten deutlich weniger - ihr Durchschnittseinkommen liegt bei 330-350 Euro. Die Einwohner Spaniens liegen weit über dem durchschnittlichen Lohnniveau in Liechtenstein und Monaco - mehr als 5.000 bis 4.5.000 Euro pro Monat.
Arbeitslosenquote und Lösungen
Es wird angenommen, dass die Arbeitslosigkeit in erster Linie die Länder der „Dritten Welt“ betrifft, aber dieses negative Phänomen ist auch für einige wohlhabende Staaten charakteristisch, die auf finanzielle Schwierigkeiten gestoßen sind. Die spanische Wirtschaft befindet sich in einer Krise, und in Bezug auf die Arbeitslosigkeit ist das Land eine der höchsten Anti-Rating-Linien. Für das erste Quartal 2017 beträgt der Indikator 21%. Es ist nicht so einfach, einen Job für die Spanier zu finden, geschweige denn für Ausländer.
Die Regierung geht aktiv gegen den Arbeitskräftemangel vor. Ausländische Unternehmen eröffnen im Land, ausländische Investitionen werden von der Wirtschaft angezogen und es gibt Beschäftigungszentren. Wenn Sie in einem Fachgebiet keine Arbeit finden, können Sie in 3-6 Monaten ein neues Fachgebiet erlernen, das auf dem Arbeitsmarkt stärker nachgefragt wird. Zum Beispiel braucht Madrid jetzt Köche, Konditoren, Klempner und Elektriker. Die Ausbildung in solchen Kursen wird aus dem Staatshaushalt bezahlt.
Spanien Steuersystem
Die Spanier zahlen einen erheblichen Teil des Einkommens aus Geschäften, Immobilien, Bankeinlagen und Anteilen an die Steueraufsichtsbehörde. Auf ein progressives System fallen Steuern an - je höher das Einkommen, desto mehr Abzüge. Es ist unrentabel, in Spanien viel Geld zu verdienen, und so verbergen viele ihr Einkommen, indem sie Immobilien, Kapital oder Geschäfte mit Kindern, Eltern und anderen Verwandten registrieren.
Stipendien, die meisten Subventionen, Pensionen, Preise im Bereich Kunst und Literatur werden nicht besteuert. Der Mindestsatz von 19% wird auf Einkünfte von bis zu 12,45 Tausend Euro pro Jahr erhoben, der Höchstsatz von 45% ab 60 Tausend Euro. Während der Krise seit 2008 ging das spanische BIP insgesamt um 9% zurück, obwohl dies nicht typisch für Länder mit einem ähnlichen Steuersystem ist.
Soziale Garantien, Gesundheitsversorgung und Renten
Trotz der schwierigen Situation werden Kranken-, Invaliden-, Schwangerschafts-, Arbeitslosen- und Rentenleistungen im Land weiterhin in voller Höhe gezahlt. Aus diesem Grund leidet das spanische BIP stark. Das Paket der Sozialversicherungen beinhaltet auch die kostenlose medizinische Versorgung und einen Rabatt von 10-100% (abhängig vom Einkommen) für den Kauf von Medikamenten.
Ältere Spanier erhalten eine angemessene Rente. Die Mindestzahlungen betragen 636 Euro, die Höchstrente 2567. Sie gehen mit 67 Jahren in den Ruhestand in Spanien. Für Russen, die seit mindestens 15 Jahren legal im Land arbeiten, wird nach Eintritt in eine wohlverdiente Ruhepause die russische Berufserfahrung angerechnet.
Merkmale der Arbeitsmentalität
Die spanischen Bürger sind gutmütig und offen, sie werden niemals von Ausländern oder Vertretern von Arbeitsberufen, Reinigungskräften oder Wanderarbeitern verachtet. Zwischen eins und vier in Spanien ist Siesta eine Nachmittagspause. Zu dieser Zeit friert der Verkehr auf den Straßen, auch Angestellte großer Firmen haben ein gesetzliches Recht auf eine lange Pause. Außerdem sind die Spanier nicht pünktlich. Sie sollten nicht damit rechnen, dass der Arbeitgeber, der einen Termin oder eine Frist vereinbart hat, pünktlich zur Arbeit erscheint oder diese annimmt.
Arbeit für ausländische Bürger
Ein hohes Durchschnittsgehalt in Spanien und ein Mangel an ungelernten Arbeitskräften ziehen Ausländer an. Wenn jedoch eine Person, die nicht die Staatsbürgerschaft der Europäischen Union besitzt, auf einen Arbeitsplatz angewiesen ist, wird es sehr schwierig sein, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden. , eine Autowäscherin, ein Tanker, ein Kindermädchen oder eine Krankenschwester. Die spanischen Arbeitgeber zögern, illegale Einwanderer aufzunehmen, weshalb ein Visum für die Arbeit in Spanien eine Voraussetzung für die Beschäftigung ist.
Qualifizierte Fachleute, die fließend Spanisch sprechen, können eine angesehene Position mit einem hohen Gehalt bekommen. In Spanien werden Architekten, Programmierer, Chemiker, Agronomen, Maschinenbauer und Ärzte benötigt. Das Gehalt eines Journalisten kann 2000 Euro betragen, und Ärzte erhalten je nach Region 4-5 Tausend Euro.
Arbeitsvisum
Die rechtlichen Nuancen der Beschäftigung eines Ausländers in Spanien liegen in der Verantwortung des Arbeitgebers, der nachweisen muss, dass der Ausländer über besondere Kenntnisse (z. B. in Sprache oder Technik) verfügt und in der Lage ist, die im Stellenangebot angegebenen Arbeiten auszuführen. Die größte Schwierigkeit bei der Arbeitssuche ist die Verfügbarkeit von Quoten, die eingeführt wurden, um die Rechte der Spanier zu schützen. Quoten regeln die Anzahl der offenen Stellen, die Ausländern zur Verfügung gestellt werden können. Jeder ausländische Staatsbürger, der in Spanien arbeiten möchte, muss beim spanischen Arbeitsministerium registriert sein.