Wir alle nehmen die Berufswahl ernst, gehen diese schicksalhafte Definition jedoch auf unterschiedliche Weise an. Manche hören schon früh auf den Rat der Eltern und vertrauen ihnen in dieser Angelegenheit lieber. Andere betreten die Universität für eine Firma mit einem besten Freund oder einer besten Freundin, während andere dem Ruf des Herzens folgen, trotz der Ratschläge und Empfehlungen der Ältesten. Wie dem auch sei, fast jeder in jungen Jahren steht vor dem ernsthaften Dilemma, einen Beruf zu wählen, der den zukünftigen Lebensweg bestimmt. Leider ist die Berufsberatung in unserem Land nicht ausreichend entwickelt, um jungen Menschen in dieser schwierigen Angelegenheit wirklich zu helfen. Viele von ihnen machen deshalb Fehler, die es ihnen in Zukunft nicht mehr erlauben, sich im Berufsfeld auszudrücken.
Infolgedessen wächst die Zahl der Menschen, die mit ihrem Leben und ihrer Arbeit unzufrieden sind. Psychologen argumentieren jedoch, dass es nur notwendig ist, die Art des Temperaments eines Menschen zu identifizieren, um ihn in bestimmte Bereiche zu schicken, in denen er hohe Chancen auf berufliches Wachstum und Erfolg hat. Viele Menschen unterschätzen zu Unrecht den Einfluss des Temperaments auf die Berufswahl. Aber er ist es, der uns bestimmte Eigenschaften verleiht, die bei der Arbeit am deutlichsten sind. Heute werden wir die Hauptarten von Temperamenten und Berufen betrachten, die für jede der im Artikel aufgelisteten Arten geeignet sind.
Menschliches Temperament
Sogar im alten Rom gab es so etwas wie "Temperament". Und dann versuchten Wissenschaftler, mehrere seiner Typen zu formulieren und zu definieren, basierend auf den psychischen Reaktionen, die eine Person seit ihrer Kindheit aufweist. Noch zu Beginn des 20. Jahrhunderts war der Wissenschaft nicht klar, wie wichtig diese Arbeit ist. Tatsächlich basieren heutzutage viele in der Praxis verwendete psychologische Tests auf der Bestimmung des Temperaments.
Es ist interessant, dass die Typologie in dieser Angelegenheit mehrere Optionen hatte und immer noch viele Experten die Entwicklung von Wissenschaftlern nutzen, die bis zu zehn menschliche Temperamente anzeigen. Offiziell ging die Wissenschaft jedoch von vier Typen aus, deren Namen jeder Mensch in seinem Leben mindestens einmal gehört hat. Wir sprechen von cholerisch, heiter, phlegmatisch und melancholisch. Ihre Definitionen sind weithin bekannt, und so geben viele, wenn sie nach ihrer Art von Temperament gefragt werden, eindeutig die eine oder andere Option an, die ihnen angemessen erschien. Psychologen warnen jedoch vor einer amateurhaften Herangehensweise an dieses ernste Problem. Sie behaupten, dass es auf der Welt keinen Menschen gibt, der ein Temperament in seiner reinsten Form hätte. Normalerweise haben wir Eigenschaften aller vier Typen, aber einer ist vorherrschend. Wenn Sie sehr an Ihrer Art von Temperament interessiert sind, konsultieren Sie einen Psychologen und machen Sie eine Reihe von Tests. So wissen Sie genau, welche Eigenschaften in Ihrem speziellen Fall vorherrschen. Solche Informationen erleichtern das Leben erheblich und ermöglichen es Ihnen sogar, einen Beruf für die Art des Temperaments zu wählen. Bevor wir jedoch zu diesem Thema übergehen, müssen einige grundlegende Begriffe analysiert werden.
Temperament: genaue Definition
Oft rechtfertigen Menschen ihre Handlungen und Charaktereigenschaften mit Temperament, aber dies ist ein falscher Weg, der absolut keine wissenschaftliche Grundlage hat. In der Tat unterscheiden sich die Begriffe "Temperament" und "Charakter".
Temperament, Psychologen und Psychiater ist per definitionem eine Art Fundament, auf dem die Persönlichkeitsbildung beruht. Wir können sagen, dass die individuellen Eigenschaften des Individuums, die für seine emotionalen, mentalen und Verhaltensreaktionen verantwortlich sind, genau vom Temperament bestimmt werden. Ihre individuellen Merkmale prägen die Persönlichkeit, während andere die harmonische Entwicklung behindern können. Nähern wir uns dem betrachteten Konzept aus physiologischer Sicht, so zeigt sich, dass das Temperament auf die Art der höheren Nervenaktivität zurückzuführen ist. Es ist interessant, dass ein Mensch bereits bei der Geburt bestimmte Merkmale aufweist, die für seine zukünftige Sozialisation, Kommunikationsweise und Reaktion auf verschiedene Reizstoffe verantwortlich sind. Sie sind das Temperament, aber vergessen Sie nicht, dass es nicht als bestimmender Bestandteil bei der Bildung des Individuums angesehen werden kann.
Der Begriff "Charakter"
Und was ist der Charakter eines Menschen wissenschaftlich? Seine Züge sind uns nicht von Geburt an eigen. Sie alle manifestieren, formen und fixieren sich während des gesamten Lebens. Außerdem ist das Zeichen niemals eine endliche statische Größe. Wenn sich die Lebensbedingungen ändern, beginnen sich einige seiner Merkmale zu ändern oder ganz zu verschwinden, um neuen einen Platz einzuräumen. Zum Beispiel kann eine Person nicht fleißig oder grausam geboren werden. All dies ist das Ergebnis seiner Lebenserfahrung und des Fundaments von Menschen, die direkt am Bildungsprozess beteiligt sind.
Natürlich sind das Temperament der Persönlichkeit und der von ihr gewählte Beruf sehr eng miteinander verbunden. Vergessen Sie jedoch nicht, dass Erfolg im Leben, Talent und Verstand in keiner Weise mit Temperament verbunden sind. Daher ist er keine Entschuldigung für seine eigene Faulheit, Dummheit und Täuschung.
Choleric: Kurze Beschreibung
Wenn Sie ein cholerisches Temperament haben, dann sind Sie von Natur aus eine Führungspersönlichkeit. Solche Leute können sich in jeder Situation versammeln und den Rest führen. Es spielt keine Rolle, auf welcher Ebene der sozialen Leiter eine Person steht. Choleriker besitzen eine solche innere Stärke, dass ihm sowohl Untergebene als auch Führer folgen werden.
Gleichzeitig verursacht der cholerische Typ sehr starke Stimmungsschwankungen, die von starken emotionalen Ausbrüchen begleitet werden. Ein Mensch neigt dazu, seine Stärken zu überschätzen und kann die Situation oft nicht nüchtern einschätzen. Dadurch entstehen zusätzliche Schwierigkeiten, die der Choleriker nicht immer überwinden kann, da er nicht in der Lage ist, einen stufenweisen Aktionsplan zu entwickeln.
Wer sind optimistische Leute?
Diese Art von Temperament führt zu hervorragenden Führungskräften. Sie sind in der Lage, fair zu sein, lassen sich leicht von den Geschehnissen leiten und treffen schnell Entscheidungen. Sanguine Menschen meistern jede Arbeit ohne Probleme, da sie schnell aufleuchten, um ein neues Problem zu lösen. Für sie ist es jedoch sehr wichtig, dass die Aktivität dynamisch und interessant ist, da sonst die Sicherung sehr schnell ausfällt.
Misserfolge halten solche Menschen nicht auf. Sie ziehen die richtigen Schlussfolgerungen daraus und gehen weiter, wobei sie das Potenzial, das ihnen innewohnt, voll und ganz aufdecken und ihr nächstes Ziel erreichen.
In emotionaler Hinsicht sind Sanguiniker sehr beweglich, ihre Stimmung ändert sich blitzschnell und die Reaktionen auf Reize sind heiß und größtenteils unvorhersehbar.
Phlegmatisch: Beschreibung des Temperaments
Solche Menschen sind unerschütterlich und verlieren selten die Beherrschung. Sie sind schwer zu ärgern oder verursachen heftige Freude. Sie zeigen ihre Gefühle äußerst sparsam und nur in den Momenten höchster Spannung. Phlegmatische Menschen sind sehr geheim, sie behalten alle ihre Gefühle, Ängste und Freuden in sich.
Das phlegmatische Temperament verleiht der Person Langsamkeit in allen Tätigkeitsbereichen, aber gleichzeitig eine unglaubliche Ausdauer, harte Arbeit und ein unerschöpfliches Angebot an Arbeitsfähigkeit.Eine Person, die als Phlegmatiker gilt, geht immer klar zum Ziel, und es wird nicht geändert, bis es erreicht ist. Er ist überraschend stabil in all seinen Bestrebungen, Manifestationen und Zielen. Solch eine Person ist in der Lage, die Höhe des Karrierewachstums zu erreichen, aber sie wird für viele Jahre aufsteigen.
Melancholie: Merkmale des Temperaments
Der melancholische Typ neigt dazu, seine Stimmung dramatisch zu verändern, seine Gefühle können ziemlich stürmisch sein, aber er versteckt sie immer in sich. In der Öffentlichkeit manifestiert sich eine Melancholie selten, so dass nur nahe stehende Personen dies wirklich wissen.
Solche Persönlichkeiten sind sehr verletzlich, sie haben lange und harte Probleme, neigen dazu, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen und nach den Ursachen für Misserfolge zu suchen. Gleichzeitig besitzt die Melancholie eine hohe emotionale Sensibilität. Sie spüren den emotionalen Zustand anderer Menschen und können sich oft in sie einfühlen. Äußerlich ist dies jedoch keineswegs erkennbar, da diese Art von Persönlichkeit nur sehr träge auf äußere Einflüsse reagiert.
Das Verhältnis der Art des Temperaments zum Beruf
Viele Menschen unterschätzen immer noch die Wichtigkeit, einen Beruf nach ihrem Temperament zu wählen. In den letzten Jahren ist ein solcher Ansatz jedoch immer häufiger und beliebter geworden. Einige Schulpsychologen verwenden bei ihrer Arbeit sogar Berufstests, mit denen sie verschiedene Fachgebiete auswählen können, die für eine Person am besten geeignet sind. Dies ist jedoch kein Synonym für Erfolg in der zukünftigen Arbeit, denn um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen, benötigen Sie Ausdauer und harte Arbeit, die bereits zu den Charaktereigenschaften gehören.
Eine besondere Rolle für das Temperament bei der Berufswahl und der anschließenden Beschäftigung kommt den Arbeitgebern zu. Sie führen häufig Tests durch, mit denen festgestellt werden kann, in welcher Position eine Person erfolgreicher ist und dem Unternehmen zugute kommt. Psychologen halten diesen Ansatz übrigens für richtig. Sie argumentieren, dass die meisten mittleren und höheren Führungskräfte zuversichtlich sind. Sie denken sehr schnell und erwarten dasselbe von ihren Untergebenen. Aber der Phlegmatiker kann zum Beispiel seinen Faden während eines persönlichen Gesprächs nicht nachvollziehen. Dadurch schafft er das Bild eines Mitarbeiters in der Nähe, der seinen Platz vergeblich einnimmt. Eine solche Person kann sogar entlassen werden und erst dann erkennen, wie viel Arbeit sie erfolgreich geleistet hat und wie viel Profit die Organisation gebracht hat.
Da die Besonderheiten des Temperaments bei der Berufswahl nicht von allen jungen Menschen berücksichtigt werden, entscheiden sie sich oft unter dem Druck ihrer Eltern für einen absolut unangemessenen Beruf. Zum Beispiel wird ein Melancholiker, der Journalist geworden ist, völlig unglücklich sein. Da wird er sich im professionellen Bereich nicht beweisen und Erfolge erzielen können. Und eine cholerische Person, die den Weg eines Ökonomen oder Buchhalters eingeschlagen hat, kann im Leben sogar enttäuscht sein.
Daher ist es sehr wichtig, einen Berufstest durchzuführen, bevor Sie Dokumente an eine bestimmte Hochschule einreichen. Wir werden darüber in den nächsten Abschnitten des Artikels sprechen.
Wir bestimmen das Temperament und die Arten von Berufen, die zu ihm passen
Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass es für jede Art von Temperament die am besten geeigneten Spezialitäten gibt. Natürlich sind solche Informationen von Natur aus beratend. Es lohnt sich jedoch, dies bei der Bestimmung des Lebensweges zu berücksichtigen.
Sprechen wir zuerst über Choleriker. In beruflichen Aktivitäten manifestieren sie sich als kluge Führer, die nicht in der Lage sind, zu gehorchen. Sie sind äußerst unabhängig und durchsetzungsfähig. Oft fehlt es ihnen jedoch an Ausdauer bei der Lösung der zugewiesenen Aufgaben. Choleriker sind sehr ehrgeizig, setzen sich praktisch unerreichbare Ziele und erreichen diese auf brillante Weise. Schwierigkeiten machen solchen Menschen keine Angst, sie sind bereit, sich mit Arbeit bis zum Scheitern zu belasten. Die cholerische Art des Temperaments gibt einem Menschen die Möglichkeit, in fast jeder Situation mit Ideen zu strömen, mutig ein neues Geschäft aufzunehmen und sich in jeder Phase schnell in den Arbeitsprozess einzubringen.
Cholerische Patienten sind jedoch sehr schwierig zu behandeln, sie sind nicht vorhersehbar und weisen mit der Geschwindigkeit der Reaktionen eine instabile Leistung auf. In der Anfangsphase eines Unternehmens „brennen“ solche Leute buchstäblich, aber bald sterben sie aus und sind bereit, sich nach einem neuen Beruf umzusehen. Wenn bei der Arbeit ein konstantes Können und ein durchschnittliches Tempo erforderlich sind, wird es zu lange dauern, bis man sich an solche Bedingungen gewöhnt hat.
Für den cholerischen Temperamentstyp und den Beruf sollte ein geeigneter ausgewählt werden. Es ist notwendig, Kommunikation mit Menschen zu verbinden, die Fähigkeit, neue Emotionen zu empfangen und häufig den Beruf zu wechseln. Routine ist ein echter Tod für Choleriker. Davon ausgehend werden exzellente Administratoren, Journalisten, Stuntmen, Künstler und Unternehmer von ihnen erhalten. Überall dort, wo unermüdliche Energie, Druck und Stressresistenz geschätzt werden, muss Choleriker vor Gericht gehen.
Wer ist besser dran zu arbeiten?
Wenn Sie einen Beruf für verschiedene Arten von Temperament wählen, sollten Sie berücksichtigen, dass im Arbeitsbereich sowohl positive als auch negative Seiten einer Person sichtbar werden. Daher muss die Fachrichtung der Person vollständig entsprechen und ihr die Möglichkeit geben, produktiv zu arbeiten. Wenn es um zuversichtliche Menschen geht, müssen Sie verstehen, dass sie sehr mobil sind, einfach von einer Art von Aktivität zu einer anderen wechseln können, die Gabe haben, zu überzeugen, und ihre Leistung ist äußerst stabil. Sie erwerben schnell die notwendigen Fähigkeiten und behalten sie für lange Zeit.
Für solche Menschen ist es am einfachsten, sich selbst zu finden und Erfolg zu haben. Da machen sie die besten Führungskräfte in jedem Tätigkeitsbereich. Trotzdem sollten sie eintönige Arbeit besser vermeiden, sie trägt nicht zur Offenlegung der Fähigkeiten der Sanguine bei. Schnell und hell wird er sich als Psychologe, Manager und Lehrer beweisen.
Sprechen Sie über Phlegmatiker
Die Hauptmerkmale dieser Art sind Langsamkeit, Akribie und mangelnde Eigeninitiative. Aber genau das wird seine Stärke bei der Berufswahl. Und das Temperament wird hier zu einem echten Helfer.
Wenn Sie einer Person mit einer phlegmatischen Art von Temperament stabile Arbeitsbedingungen geben, lenken ihn keine äußeren Reize von der Lösung der Aufgaben ab. Mit diesem Ansatz wird er große Arbeit leisten und in der Lage sein, die Situation zu analysieren und die richtigen Schlussfolgerungen zu ziehen, unabhängig von der Komplexität des Problems.
Phlegmatische Menschen arbeiten ruhig, gründlich und ruckfrei. Daher werden von ihnen ausgezeichnete Wirtschaftsprüfer, Buchhalter, Wissenschaftler und Forscher erhalten.
Spezialität für Melancholie
Psychologen bemerken, dass geistige Aktivität dem melancholischen Temperament sehr nahe kommt. Und ein für ihn geeigneter Beruf sollte daher mit einer solchen Arbeit verbunden sein. Melancholische Menschen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortung für die geleistete Arbeit aus, können sich aber gleichzeitig absolut nicht mit Menschen in Verbindung setzen und unabhängig handeln. Aber die Darsteller sind gut.
Darüber hinaus verleiht der melancholische Typ der Persönlichkeit Eigenschaften wie Beobachtung und Diplomatie, verwandelt aber gleichzeitig physischen und nervösen Stress in Situationen, die die Gesundheit irreparabel schädigen.
Daher werden melancholische Menschen dazu ermutigt, auf dem Gebiet der Programmierung, der Internettechnologien und der virtuellen Information zu arbeiten. Ähnliche Persönlichkeiten in den Rollen von Künstlern und Agronomen zeigen sich gut.
Anstelle einer Schlussfolgerung
Wie Sie sehen, kann die Berufswahl heutzutage erleichtert werden, wenn Sie sich ihr aus wissenschaftlicher Sicht nähern. Und in dieser Situation ist die Psychologie ein echter Helfer für alle, die den ersten und wichtigsten Schritt in ihrem unabhängigen Leben machen wollen.