Πώς να πάρετε μια συνέντευξη στο Sberbank; Ερωτήσεις, απαντήσεις. Εργαστείτε στη Sberbank

Εάν ενδιαφέρεστε για το πώς μπορείτε να πάρετε μια συνέντευξη στη Sberbank, αυτό σημαίνει ότι είστε ήδη πρόθυμοι να εργαστείτε στο μεγαλύτερο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα της χώρας. Ποιες ιδιότητες είναι σημαντικές για έναν μελλοντικό υπάλληλο αυτής της εταιρείας; Είναι δύσκολο να βρεις δουλειά στη Sberbank; Είναι καλό να εργάζεστε εκεί; Πώς γίνεται συνήθως η συνέντευξη; Θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε λεπτομερώς σε αυτές τις ερωτήσεις.

Γιατί πολλοί ειδικοί προσπαθούν να πάρουν θέση στη Sberbank;

Η οικονομική εταιρεία απασχολεί σήμερα περισσότερους από 260 χιλιάδες εργαζόμενους. Αρκετά εκατομμύρια ειδικοί εργάστηκαν στην Sberbank νωρίτερα. Τώρα πολλοί αναζητούντες εργασία για ταμίες, αξιωματικούς επιχειρήσεων, επιθεωρητές δανείων, διευθυντές, δικηγόροι χτυπούν στην πόρτα των υπηρεσιών προσωπικού. Και οι δύο φοιτητές των οικονομικών πανεπιστημίων που δεν έχουν ακόμη λάβει δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ειδικοί με σταθερή εμπειρία σε εμπορικούς οργανισμούς ανησυχούν για το πώς να βρουν δουλειά στη Sberbank. Γιατί;

Υπάρχουν σοβαροί λόγοι για αυτό:

1. Η Sberbank έχει αρκετά υψηλό επίπεδο αμοιβής.

Ο αρχικός μισθός για τη δοκιμαστική περίοδο είναι πιθανό να είναι μικρός. Όσο περισσότερο εργάζεστε σε αυτήν την επιχείρηση, τόσο περισσότερο παίρνετε μπόνους, μπόνους και οφέλη. Ως εκ τούτου, οι ειδικευμένοι υπάλληλοι κρατούνται στη Sberbank για πολύ καιρό. Όταν υποβάλλετε ερωτήσεις στον εργοδότη, ρωτήστε πόσο θα είναι ο μισθός σας στο αρχικό στάδιο και ποιες είναι οι προοπτικές αύξησης του μηνιαίου εισοδήματος σε 1-2 χρόνια.

2. Η μεγαλύτερη τράπεζα στη χώρα συμμορφώνεται με την εργατική νομοθεσία.

Ο επίσημος μισθός πιστώνεται σε πλαστική κάρτα. Πλήρως αμειβόμενη άδεια ασθενείας, διακοπές, ιατρική ασφάλιση, συνταξιοδοτικές εισφορές. Τα μπόνους υπολογίζονται σύμφωνα με έναν πολύ γνωστό αλγόριθμο για κάθε εργαζόμενο.

3. Οι εργασίες εργασίας ρυθμίζονται σαφώς.

Η Sberbank έχει αναπτύξει λεπτομερείς οδηγίες σχετικά με τα βήματα που πρέπει να λάβει ο εργαζόμενος σε κάθε περίπτωση. Τα πρότυπα εξυπηρέτησης των πελατών, οι αλγόριθμοι των ενεργειών στην υλοποίηση των τραπεζικών εργασιών, οι κανόνες συνεργασίας μεταξύ των μονάδων είναι σαφώς διευκρινισμένοι.

4. Κάθε υπάλληλος της Sberbank είναι υπεύθυνος μόνο για την περιοχή τους.

Θα εκτελείτε αποκλειστικά τα καθήκοντα που ορίζονται στην περιγραφή εργασίας και τους εσωτερικούς κανονισμούς.

5. Η μεγαλύτερη τράπεζα στη Ρωσία διαθέτει ένα ισχυρό σύστημα εσωτερικής εταιρικής κατάρτισης.

Σεμινάρια και εκπαιδεύσεις για τους εργαζομένους πραγματοποιούνται τακτικά. Πριν αποκτήσετε το δικαίωμα εκτέλεσης ορισμένων εργασιών, πρέπει να περάσετε τις δοκιμές.

Στην αγορά εργασίας, η Sberbank ονομάζεται αληθινά το "σφυρηλάτηση του προσωπικού". Πολλοί υπάλληλοι της εταιρείας ήρθαν να εργαστούν σε αυτό από πάγκο σπουδαστών και μετατράπηκαν σε ειδικούς υψηλής ειδίκευσης. Μόλις, όπως εσείς, αμήχανα πώς να πάρει μια συνέντευξη στο Sberbank.

Εταιρική κουλτούρα

Περιγράφοντας τα οφέλη που παρέχει η Sberbank, αξίζει να μιλάμε ξεχωριστά για τον κώδικα επικοινωνίας που υιοθετήθηκε μεταξύ των εργαζομένων. Οι υπάλληλοι της εταιρείας θεωρούν ότι είναι μια μεγάλη οικογένεια. Η Sberbank φιλοξενεί συχνά διακοπές, διαγωνισμούς ομορφιάς, διανοητικά παιχνίδια, δημιουργικές βραδιές, KVN. Ειδικές ομάδες υπεύθυνων υπαλλήλων προετοιμάζουν εκδηλώσεις με στόχο την προώθηση ενός υγιεινού τρόπου ζωής.

Ένα από τα πιο γνωστά κοινωνικά σχέδια της τράπεζας είναι ο Πράσινος Μαραθώνιος.Κάθε χρόνο την άνοιξη, περισσότεροι από 30.000 εργαζόμενοι της Sberbank, καθώς και πολίτες, υποστηρικτές του αθλητισμού και ένας υγιεινός τρόπος ζωής, συγκεντρώνονται για να κάνουν έναν αγώνα σε απόσταση 4,2 χλμ. Η διοίκηση των τραπεζών ενθαρρύνει άτυπες σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων, καθιστώντας την ομάδα πιο συνεκτική. Πιθανότατα, θα είστε σε θέση να δημιουργήσετε πολλές χρήσιμες συνδέσεις μεταξύ των εργαζομένων του οργανισμού.

Ποιοι είναι οι δυσαρεστημένοι εργαζόμενοι του μεγαλύτερου χρηματοπιστωτικού ιδρύματος της χώρας;

1. Ο όγκος της εργασίας είναι πολύ μεγάλος και, κατά κανόνα, δεν χωράει στο πλαίσιο μιας ημέρας των 8 ωρών. Οι περισσότεροι υπάλληλοι σε ανώτερες θέσεις εργασίας εργάζονται 10-12 ώρες την ημέρα. Πολλοί έρχονται να εργαστούν σε νομικά Σαββατοκύριακα.
2. Η Sberbank δεν μπορεί να ονομαστεί δημοκρατική οργάνωση. Οι απαιτήσεις της διοίκησης για συζήτηση και αμφισβήτηση δεν γίνονται δεκτές. Οι εργαζόμενοι υφίστανται αυστηρή μεταχείριση: πολύ συχνά επικρίνεται και τιμωρείται παρά εγκωμιάζεται και ενθαρρύνεται. Δεν μπορούν όλοι να αντέξουν έναν μεγάλο αριθμό "χτύπων και χαστούκια".
3. Οι εργασίες στην Sberbank, κατά κανόνα, δεν είναι σαν να προτιμούν δημιουργικούς ανθρώπους. Σωροί χαρτιά τόσο ψηλά όσο ένα άτομο και ατέλειωτες στήλες αριθμών σε πολλούς σας κάνουν να βαρεθείτε. Πιο συχνά εδώ πρέπει να κάνετε ό, τι διατάσσεται και όχι αυτό που νομίζετε ότι είναι απαραίτητο.
4. Οι εργασίες στη μεγαλύτερη τράπεζα της χώρας πέφτουν στη φθορά, συχνά σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Πολλές εργασίες πραγματοποιούνται σε μια βιασύνη. Συχνά, οι εργαζόμενοι πρέπει να εκτελούν ταυτόχρονα διάφορες εργασίες.
5. Ο βαθμός ευθύνης είναι πολύ υψηλός. Δεδομένου ότι η Sberbank είναι βασικό χρηματοπιστωτικό ίδρυμα στη χώρα, το εύρος των δραστηριοτήτων της είναι τεράστιο. Θα είστε υπεύθυνοι για μεγάλα ποσά χρημάτων και σοβαρές συναλλαγές εταιρειών. Οποιαδήποτε λανθασμένη κίνηση μπορεί να είναι πολύ ακριβή.
6. Στην πραγματική ζωή, είναι αρκετά δύσκολο να συμμορφωθείτε με όλους τους κανόνες και τις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της Sberbank. Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι γι 'αυτό πρέπει να είστε ρομπότ.
7. Η εταιρεία υιοθέτησε έναν πολύ αυστηρό κώδικα ενδυμασίας. Εάν υποβάλλετε αίτηση για θέση σε τμήμα που εργάζεται με πελάτες, ετοιμαστείτε να ντύσετε καθημερινά το ύφος του "μαύρου πυθμένα - άσπρη κορυφή".

Ποιες ιδιότητες είναι ιδιαίτερα σημαντικές για έναν υπάλληλο της Sberbank;

Προκειμένου να λάβετε συνέντευξη για εργασία στο μεγαλύτερο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα της χώρας, είναι σημαντικό να ανακαλύψετε και να αποδείξετε στους ερευνητές τις ακόλουθες ιδιότητες:

1. Workaholism. Οι εργασίες για τον αναζητητή εργασίας στη Sberbank πρέπει να είναι στην πρώτη θέση. Πρέπει να είστε έτοιμοι και να αγαπάτε να εργαστείτε σκληρά. Στη μεγαλύτερη τράπεζα της χώρας, δεν είναι συνηθισμένο να αποδεικνύετε ότι η οικογένεια ή η αναψυχή είναι πιο σημαντική για εσάς από ό, τι τα συμφέροντα της εταιρείας.
2. Αντοχή στο στρες. Οι απαιτήσεις για τους εργαζόμενους της Sberbank είναι πολύ υψηλές. Για σύντομα χρονικά διαστήματα, πρέπει να αφομοιώσετε μεγάλες ποσότητες πληροφοριών, να κρατήσετε μακρές λίστες καθηκόντων για την ημέρα, την εβδομάδα και το μήνα στο κεφάλι σας. Οι εργασίες στη Sberbank είναι αρκετά δύσκολες. Κατά τη συνέντευξη, είναι σημαντικό να αποδείξετε στον εργοδότη ότι αισθάνεστε ήρεμοι και σίγουροι σε δύσκολες καταστάσεις.
3. Δυνατότητα εργασίας σε μια ομάδα. Στην Sberbank, πολλοί τομείς και τμήματα διασυνδέονται σε "αλυσίδες" και εξαρτώνται ο ένας από τον άλλο. Έτσι, για παράδειγμα, ο φορέας εκμετάλλευσης δεν θα πραγματοποιήσει μεγάλη πληρωμή χωρίς τη συμμετοχή του υπεύθυνου επεξεργασίας. Και ο υπάλληλος δανείου, προτού δώσει δάνειο στον πελάτη, είναι υποχρεωμένος να συντονίσει τη σύμβαση με τη νομική υπηρεσία και την υπηρεσία ασφαλείας. Για την εκτέλεση οποιασδήποτε εργασίας απαιτείται η συμμετοχή τουλάχιστον τριών έως τεσσάρων ειδικών. Ως εκ τούτου, η συνέντευξη με τον εργοδότη θα κατασκευαστεί με τέτοιο τρόπο ώστε να ελέγχει την ικανότητά σας να διαπραγματευτείτε, να σχεδιάσετε σαφώς τις ενέργειές σας και να είστε έτοιμοι να προσαρμόσετε τους πελάτες και τους συναδέλφους σας.
4. Ακρίβεια Εργάζεστε στη Sberbank, θα ασχοληθείτε με μεγάλους όγκους εγγράφων. Προκειμένου να μην χαθεί η αφθονία των εγγράφων και των αρχείων ηλεκτρονικών υπολογιστών, θα πρέπει να συστηματοποιηθεί σαφώς η ροή τους. Εάν είστε παιδαριώδης, συνηθισμένοι στη διατήρηση της τάξης σε έγγραφα και πράγματα, τότε η εργασία με τις πληροφορίες στην τράπεζα δεν θα είναι δύσκολη για σας.
5. Εστίαση πελατών.Μήπως μια πιθανή δουλειά συνεπάγεται επικοινωνία με τους επισκέπτες σε χειρουργεία; Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να είστε σε θέση να τους εξυπηρετήσετε. Για πολλούς πελάτες, εξακολουθεί να είναι αρκετά δύσκολο να συνεργαστείτε με τη Sberbank. Ορισμένες λειτουργίες είναι αργές και απαιτούν μεγάλο αριθμό εγγράφων. Οι πελάτες ανησυχούν και ανησυχούν. Πρέπει να είναι σε θέση να υποστηρίξουν, να ηρεμήσουν, να ενημερώσουν σωστά την τρέχουσα κατάσταση.
6. Η ενέργεια. Η Sberbank είναι καλή στην εργασία με εργαζόμενους "υψηλής ταχύτητας". Πρέπει να είστε σε θέση να περπατάτε γρήγορα, να αλλάζετε εύκολα από μια δράση σε μια άλλη, να προετοιμάζετε γρήγορα τα έγγραφα και επίσης να έχετε τεχνικές που επιταχύνουν τη ροή εργασίας.

Πώς να περάσετε επιτυχώς μια συνέντευξη για μια δουλειά στο Sberbank;

1. Βρείτε αξιόπιστους ανθρώπους που θα μπορούσαν να σας προτείνουν. Είναι πιθανό να εμφανιστούν ανάμεσα στους σημερινούς υπαλλήλους της Sberbank. Ίσως ένας από τους τακτικούς πελάτες της εταιρείας να "βάλει μια λέξη" για το άτομό σας. Βοηθήστε επίσης να αποκτήσετε δουλειά στη Sberbank συστατικές επιστολές από πρώην εργοδότες. Αν κάποιος γνωστός άνθρωπος εγγυάται την επαγγελματική σας ικανότητα και ευπρέπεια, δεν θα είστε πλέον υποψήφιος από το δρόμο.
2. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στον κώδικα ενδυμασίας. Προτιμήστε ένα αυστηρό απλό επαγγελματικό κοστούμι και τακτοποιημένες αντλίες με κλειστό toe. Ιδανικό για μια συνέντευξη θα είναι το ύφος της "άσπρης κορυφής - μαύρης βάσης". Επιλέγοντας αυτή την εικόνα, θα γίνετε λίγο "δικό σας" για τους συνεντεύκτες.
3. Πάρτε μαζί ένα αυστηρό κάλυμμα σημειωματάριο και στυλό. Θα είστε σε θέση να καταγράψετε σημαντικές πληροφορίες, καθώς και να επιδείξετε μια επαγγελματική προσέγγιση σε κάτι όπως μια συνέντευξη με τον εργοδότη.
4. Προκαταρκτικά εξοικειωθείτε με όλα τα διαθέσιμα υλικά που διδάσκουν πώς να περάσετε μια συνέντευξη στη Sberbank. Αυτό θα σας βοηθήσει να αισθανθείτε πιο σίγουροι.
5. Προσπαθήστε να αποκλείσετε τις λέξεις αργαλειού από την ομιλία, αν έχετε συνηθίσει να τις χρησιμοποιείτε. Απορρίψτε επίσης από ελαφρές μορφές ουσιαστικών.
6. Συχνά χρησιμοποιήστε φόρμουλες ευγένειας "ευχαριστώ", "παρακαλώ", "ωραίο να σας γνωρίσω". Επικοινωνήστε με τους συνεντευξιακούς με το όνομα και την επωνυμία.

Συμβουλές για μια κυρία

Η εταιρική κουλτούρα της Sberbank δημιουργεί ιδιαίτερες απαιτήσεις για το θηλυκό επιχειρηματικό στυλ. Ως εκ τούτου, οι γυναίκες που πηγαίνουν για μια συνέντευξη θα πρέπει να δώσουν προσοχή στις ακόλουθες λεπτομέρειες εμφάνισης:

• Επιλέξτε μια αυστηρή και ίσια φούστα. Το μήκος του δεν πρέπει να είναι κατώτερο και όχι μεγαλύτερο από 10 cm από το γόνατο.
• Το πρόσωπο θα πρέπει να ανανεώνεται με ένα ελαφρύ "φυσικό" μακιγιάζ που κρύβει τις ατέλειες του δέρματος.
• Είναι καλύτερο να φοράτε κάλτσες στα πόδια σας ακόμα και στην καυτή περίοδο.
• Μπορείτε να προσθέσετε κομψότητα στην εικόνα σας με τη βοήθεια δύο ή τριών κοσμήματα ή κοσμήματα στοιχεία. Θα πρέπει να είναι μικρές, διακριτικές και κομψές. Στην ιδανική περίπτωση, για συνεντεύξεις στην Sberbank, είναι κατάλληλα μικρά σκουλαρίκια, ένα δαχτυλίδι και ένα ρολόι.
• Είναι σημαντικό να επεξεργαστείτε και να γυαλίσετε τα νύχια με φυσική σκιά.
• Είναι καλύτερα να στυλ μαλλιά σας σε ένα κομψό χτένισμα που ταιριάζει με το στυλ των επιχειρήσεων.

Συνέντευξη: ποιες ερωτήσεις ζητούνται;

Για την επίτευξη του στόχου, θα λάβετε αρκετές "εισαγωγικές εξετάσεις". Κάθε υποψήφιος διαβιβάζει μια συνέντευξη στην Sberbank. Οι ερωτήσεις διαφέρουν ανάλογα με το ποιος διεξάγει τη συνέντευξη.

Στάδιο 1. Συνέντευξη με έναν εκπρόσωπο της υπηρεσίας προσωπικού.

Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα αξιολογήσει τη συμμόρφωσή σας με τις δηλωμένες απαιτήσεις της κενής θέσης, θα θέσει ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευση και την επαγγελματική εμπειρία. Να είστε έτοιμοι να μας πείτε γιατί θέλετε να εργαστείτε στη Sberbank και γιατί θα φύγετε από τον προηγούμενο σταθμό υπηρεσίας. Σε αυτό το στάδιο, είναι σημαντικό να τονιστεί ότι έχετε ονειρευτεί από καιρό να γίνει πλήρες μέλος της ομάδας του μεγαλύτερου χρηματοπιστωτικού ιδρύματος της χώρας. Καθίστε σαφές στον συνθέτη ότι άκουσαν πολλά για τη Sberbank από τους γνωστούς, διαβάζουν τις δημοσιεύσεις των μέσων ενημέρωσης και επομένως είναι καλά εξοικειωμένοι με την αποστολή της εταιρείας και τις αξίες της.Εξηγήστε ότι κατά την άποψή σας είναι εδώ ότι μπορείτε να συνειδητοποιήσετε τις δυνατότητές σας και να αναπτύξετε σοβαρά επαγγελματικά. Επιβεβαιώστε ότι σκοπεύετε να εργαστείτε στη Sberbank για τουλάχιστον 10 χρόνια και επιθυμείτε να αναλάβετε σταδιακά τη θέση του επικεφαλής τομέα ή τμήματος.

Στάδιο 2. Ψυχολογικές εξετάσεις.

Πιθανότατα, θα σας ζητηθεί γραπτώς να απαντήσετε σε ορισμένες ερωτήσεις. Κατά την προετοιμασία για αυτό το στάδιο της συνέντευξης, προσπαθήστε να αναγνωρίσετε τον εαυτό σας εκ των προτέρων ως άτομο που είναι άπειρα αφοσιωμένο στην αιτία. Οι συνεντεύξεις της Sberbank σίγουρα θα δοκιμάσουν την ικανότητά σας να επικοινωνείτε με τους πελάτες σας και να επιλύετε συγκρούσεις. Πολλές ερωτήσεις αφορούν την ειλικρίνεια και τη θετική στάση απέναντι στα προβλήματα.

Στάδιο 3. Συνέντευξη με το κεφάλι της μονάδας προφίλ.

Σε αυτό το στάδιο, η Sberbank θα εκτιμήσει τις επαγγελματικές σας γνώσεις και δεξιότητες. Έτσι, οι υποψήφιοι για τη θέση του λογιστή θα ερωτηθούν σχετικά με τη λογιστική. Οι υποψήφιοι για τους πιστωτικούς αναλυτές θα πρέπει να αποδείξουν την ικανότητά τους να συλλέγουν πληροφορίες σχετικά με δυνητικούς δανειολήπτες, να "διαβάζουν" τις οικονομικές καταστάσεις των επιχειρήσεων και να επαληθεύουν τη φερεγγυότητα των πελατών. Εάν σας αρέσει ο επικεφαλής της μονάδας, τότε με μεγάλη πιθανότητα θα είστε αποδεκτοί.

Στάδιο 4. Συνέντευξη με την υπηρεσία ασφαλείας.

Ετοιμαστείτε για πολλές "προσωπικές" ερωτήσεις. Οι ερωτηθέντες θα ρωτήσουν πού ζουν και εργάζονται ο σύζυγός σας, οι γονείς, οι αδελφοί και οι αδερφές σας. Ίσως χρειαστεί να παράσχετε πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση ιδιοκτησίας της οικογένειας: ποιες αξίες έχετε στην κατοχή σας, πού ζείτε, υπάρχει ένα αυτοκίνητο; Ετοιμαστείτε να απαντήσετε με ειλικρίνεια και με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες. Κατά πάσα πιθανότητα, θα σας ζητηθεί να υπογράψετε τη συγκατάθεσή σας για την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων πριν από τη συνέντευξη. Οι υποψήφιοι με αμφίβολη φήμη δεν μπορούν να εμπιστευτούν με ενέργειες με χρήματα και πληροφορίες από τη Sberbank - ο κίνδυνος οικονομικών απάτη είναι πολύ υψηλός. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό για την υπηρεσία ασφαλείας να βεβαιωθείτε ότι είστε εργαζόμενος ευσυνείδητος, "καθαρός στο χέρι" και δεν έχετε ποινικό μητρώο.

Τελική έγκριση υποψηφιότητας για την επιτροπή προσωπικού

Για να συμπληρώσετε κάποιες θέσεις, θα χρειαστεί να περάσετε από μια συνέντευξη με τους βασικούς διευθυντές του υποκαταστήματος στο οποίο σκοπεύετε να πάρετε δουλειά. Πολλές ερωτήσεις θα επαναληφθούν εδώ. Αν έχετε ήδη ολοκληρώσει επιτυχώς μια συνέντευξη με τον επικεφαλής της μονάδας προφίλ, αυτή η συλλογική συνέντευξη θα είναι μια τυπική διαδικασία.

Εφαρμογή εργασίας

Πιθανότατα, μετά τις "δοκιμασίες εισόδου", δεν θα προσκληθείτε να ξεκινήσετε αμέσως την υπηρεσία. Οι διατυπώσεις θα διαρκέσουν λίγο χρόνο (έως ένα μήνα). Ετοιμαστείτε να καλέσετε με διάφορους υπεύθυνους υπαλλήλους της Sberbank, να κανονίσετε ένα χρόνο συνάντησης. Στο τέλος κάθε συνομιλίας ή ενημέρωσης, θα λάβετε την επόμενη υπογραφή στο "φύλλο παράκαμψης". Να είστε υπομονετικοί. Μόνο όταν συμπληρωθεί πλήρως το "παράθυρο bypass", το προσωπικό θα προετοιμάσει μια δέσμη εγγράφων για την απασχόληση.

Συμπέρασμα

Προσπαθήσαμε να απαντήσουμε πλήρως στο ερώτημα πώς να πάρουμε μια συνέντευξη στη Sberbank. Τι άλλο είναι σημαντικό να αναφέρω; Παρόλο που οι εμπειρογνώμονες με επαγγελματική εμπειρία εκτιμούνται κυρίως στην αγορά εργασίας, η Sberbank είναι ίσως μία από τις οργανώσεις που μπορούν να συγχωρήσουν τους υποψηφίους για την απουσία οποιασδήποτε εμπειρίας. Πολλοί φοιτητές οικονομικών πανεπιστημίων που ασκούν εδώ, γίνονται πλήρη μέλη της ομάδας, που δεν έχουν ακόμη λάβει δίπλωμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Εργάζεστε στην Sberbank, μπορείτε να αποκτήσετε πολύτιμες επαγγελματικές δεξιότητες και να διευρύνετε σημαντικά τους ορίζοντές σας. Ακόμη και ένα έτος που δαπανάται σε αυτήν την εταιρεία, οι λογοθεραπευτές γίνονται ένα μεγάλο βήμα σε νέα ύψη. Η Sberbank ενισχύει την εργατικότητα και την αποφασιστικότητα των εργαζομένων της.