Κοινωνικές εγγυήσεις στρατιωτικού προσωπικού και μέλη των οικογενειών τους

Τα γεγονότα που έλαβαν χώρα στη Ρωσία στα τέλη της δεκαετίας του 1980 και στις αρχές της δεκαετίας του 1990 επηρέασαν όχι μόνο τη ζωή των απλών πολιτών αλλά επηρέασαν επίσης την ευημερία των στρατιωτικών. Από το 1992 έως το 1995, η χώρα ενέκρινε περισσότερα από 300 κανονιστικά έγγραφα που ρυθμίζουν διάφορες πτυχές της κρατικής πολιτικής στον τομέα της υποστήριξης αυτής της κατηγορίας ανθρώπων. Από εκείνη την στιγμή άρχισε να συσσωρεύεται η εμπειρία στη λειτουργία εξειδικευμένων δομών κρατικών φορέων που διενήργησαν τη διαχείριση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης του στρατιωτικού προσωπικού. Μέχρι σήμερα, ένα κοινωνικοπολιτικό θεσμικό όργανο έχει διαμορφωθεί με σαφήνεια, στο πλαίσιο του οποίου διαμορφώνονται οι συνθήκες για την κάλυψη των αναγκών αυτών των ατόμων. Ας εξετάσουμε περαιτέρω ποιες είναι οι κοινωνικές και νομικές εγγυήσεις του στρατιωτικού προσωπικού.

Θέματα

Η ισχύουσα νομοθεσία θεσπίζει ορισμένες γενικές διατάξεις. Ειδικότερα, ένας κύκλος ατόμων με την ευκαιρία να χρησιμοποιήσουν τα οφέλη, τους όρους, τη διαδικασία απόκτησης κλπ. Όσον αφορά τα θέματα, οι συγγενείς τους μπορούν επίσης να λαμβάνουν κοινωνικές εγγυήσεις και αποζημιώσεις που παρέχονται στο στρατιωτικό προσωπικό. Η νομοθεσία ορίζει τα οφέλη για άλλες κατηγορίες. Εκτός από τα παραπάνω πρόσωπα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν από:

1. Συγγραφείς.
2. Οικογένειες εργαζομένων που σκοτώθηκαν στην άμυνα του κράτους.
3. Συμμετέχοντες και άτομα με ειδικές ανάγκες του Β '
4. Βετεράνοι των Ενόπλων Δυνάμεων (που έχουν τουλάχιστον 20 χρόνια υπηρεσίας).
5. Υπηρεσία αναπηρίας (άτομα με ειδικές ανάγκες κατά την εκτέλεση στρατιωτικών καθηκόντων).
6. Οι πολεμιστές είναι διεθνιστές.
7. Στρατιωτικοί οικοδόμοι και οι συγγενείς τους.

Αυτές οι οντότητες απολαμβάνουν κρατικής υποστήριξης από τη στιγμή της στρατολόγησης στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων μέχρι το τέλος της θητείας τους για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η νομοθεσία προβλέπει επίσης κοινωνικές εγγυήσεις για στρατιωτικούς που απολύονται από τη στρατιωτική θητεία.

Στέγαση

Οι κοινωνικές εγγυήσεις και αποζημιώσεις που παρέχονται στο στρατιωτικό προσωπικό ταξινομούνται ανάλογα με τους συγκεκριμένους τομείς εντός των οποίων ισχύουν οι παροχές. Το κράτος αναπτύσσει ειδικά προγράμματα στον τομέα της στέγασης. Στο πλαίσιο της κρατικής πολιτικής παρέχονται τα ακόλουθα δικαιώματα και κοινωνικές εγγυήσεις στρατιωτικού προσωπικού:

1. Διατήρηση του χώρου διαβίωσης.
2. Μειωμένο ενοίκιο.
3. Προώθηση της ατομικής κατασκευής.

Οι φορείς που φθάνουν σε νέο τόπο εκπλήρωσης των καθηκόντων τους λαμβάνουν στέγη εντός τριών μηνών. Στη συνέχεια, αυτές οι περιοχές μπορεί να γίνουν ιδιοκτησία ατόμων. Οι κοινωνικές εγγυήσεις των στρατευμάτων περιλαμβάνουν τη διατήρηση των κατοικιών τους, τις οποίες κατείχαν πριν εισέλθουν στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. Ταυτόχρονα, τα άτομα δεν μπορούν να αποκλειστούν από τους καταλόγους για τη στέγαση. Εάν είναι αδύνατο να διατεθεί χώρος στην επικράτεια της μονάδας ή του οικισμού όπου βρίσκεται, η στρατιωτική μονάδα βάσει της σύμβασης εργασίας αντισταθμίζει τη στέγαση των οντοτήτων και των συγγενών τους κατά τα ποσά και τον τρόπο που έχει καθορίσει η κυβέρνηση.

Για τους διοικητές, αξιωματικούς με βαθμό πόστερ ή ίσο με αυτόν και άνω, διατίθεται ένα επιπλέον κτίριο κατοικιών με έκταση τουλάχιστον 15 τετραγωνικών μέτρων. μ. Αυτές οι κοινωνικές εγγυήσεις που παρέχονται σε οικογένειες στρατιωτικού προσωπικού ισχύουν και για τα μαθήματα που είναι εκπαιδευτικοί εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, τμήματα κρατικών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και επιστήμονες με τάξεις ή πτυχία. Πρόσφατα, το σύστημα υποθηκών για την απόκτηση στέγης έχει γίνει όλο και πιο διαδεδομένο. Το πλεονέκτημά του είναι ότι ένα άτομο μπορεί να λάβει εγκαταστάσεις μετά από σύντομο χρονικό διάστημα μετά την είσοδό του στην υπηρεσία.3 χρόνια μετά την έναρξη της συμμετοχής στα προγράμματα του συστήματος συσσωρευμένων υποθηκών, γίνεται δυνατή η αγορά κατοικίας.

Υγεία

Στον τομέα αυτό παρέχονται επίσης κοινωνικές εγγυήσεις και αποζημιώσεις για το στρατιωτικό προσωπικό. Στο πλαίσιο κρατικών προγραμμάτων, τα άτομα και οι συγγενείς τους λαμβάνουν δωρεάν φάρμακα ή την ευκαιρία να αγοράσουν φάρμακα με μειωμένο κόστος, προτιμησιακά εισιτήρια για θέρετρα και σανατόρια κλπ. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, τα άτομα εξυπηρετούνται σε στρατιωτικές εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης. Όλες οι υπηρεσίες τους παρέχονται δωρεάν. Εάν σε οποιοδήποτε ίδρυμα δεν υπάρχει απαραίτητος ειδικός ή εξοπλισμός, ένας στρατιώτης μπορεί να βοηθήσει σε πολιτικά νοσοκομεία και κλινικές.

Με την επιφύλαξη των κατάλληλων ενδείξεων, τα θέματα μπορούν να λαμβάνουν δωρεάν ή προνομιακά εισιτήρια σε σανατόριο ή θέρετρο. Οι αρχηγοί, οι αξιωματικοί, οι αξιωματικοί τους πληρώνουν με μειωμένο κόστος. Εάν κάποιος από αυτούς πηγαίνει για θεραπεία μετά το νοσοκομείο, μπορείτε να προμηθευτείτε ένα εισιτήριο δωρεάν. Οι κοινωνικές εγγυήσεις και αποζημιώσεις στο στρατιωτικό προσωπικό επεκτείνονται επίσης στα ατυχήματα που προκύπτουν κατά τη διαδικασία εκπλήρωσης των καθηκόντων τους. Έτσι, οι άνθρωποι που έχουν υποστεί μια διάσειση, τραυματισμό, τραύμα, άλλο τραυματισμό ή ασθένεια, μετά από το νοσοκομείο αποστέλλονται στη θεραπεία σπα από τη σειρά. Αυτά απέχουν πολύ από όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις του στρατιωτικού προσωπικού. Το κράτος προσπαθεί επίσης να μην στερήσει τις οικογένειες από αυτούς τους ανθρώπους. Έτσι, συγγενείς αξιωματικών, εξαρτώμενων ατόμων που ζουν μαζί τους, μπορούν να επωφεληθούν από την ιατρική περίθαλψη σε εξειδικευμένα ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης με τον τρόπο που έχει καθορίσει η κυβέρνηση. Στο θεραπεία εξωτερικών ασθενών τους χορηγούνται φάρμακα σε μειωμένη τιμή, εκτός εάν δεν υπάρχει χρέωση για τα φάρμακα.

Ασφαλιστικό σύστημα

Οι κοινωνικές εγγυήσεις για το στρατιωτικό προσωπικό καθορίζονται σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 76 και άλλες κανονιστικές πράξεις. Στην Art. 18 του παρόντος νόμου προβλέπει υποχρεωτική προσωπική ασφάλιση σε περίπτωση τραυματισμού ή θανάτου κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 52 ορίζει τη διαδικασία σύναψης των σχετικών συμφωνιών και απόκτησης αποζημίωση για βλάβες στην υγεία.

Πολιτισμός και Εκπαίδευση

Ορισμένες κοινωνικές εγγυήσεις παρέχονται επίσης σε αυτούς τους τομείς. Το στρατιωτικό προσωπικό σε αποθεματικό εισάγεται σε εκπαιδευτικά ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και σε προπαρασκευαστικά μαθήματα πανεπιστημίων. Εάν υπάρχουν συστάσεις από στρατιωτικούς διοικητές (διοικητές), αυτά τα άτομα μπορούν να επωφεληθούν από την εγγραφή εκτός του διαγωνισμού εάν λάβουν θετικά σήματα στις εξετάσεις εισόδου. Τα άτομα που κλήθηκαν για υπηρεσία κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης, μετά την ολοκλήρωσή τους μπορούν να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους. Διατηρούν μια θέση στο εκπαιδευτικό ίδρυμα όπου εισήλθαν πριν εγγραφούν στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι κοινωνικές εγγυήσεις του στρατιωτικού προσωπικού στο πλαίσιο της σύμβασης προβλέπουν την ευκαιρία να σπουδάσουν σε πολιτικά επαγγελματικά εκπαιδευτικά ιδρύματα χωρίς απαλλαγή από τα καθήκοντα.

Σφαίρα μεταφοράς

Οι συμβατικές κοινωνικές εγγυήσεις για το στρατιωτικό προσωπικό περιλαμβάνουν παροχές μεταφοράς. Ισχύουν σε συγγενείς αυτών των ατόμων. Ειδικότερα, οι οντότητες μπορούν να απολαύσουν ορισμένα πλεονεκτήματα όταν ταξιδεύουν σιδηροδρομικώς, αεροπορικώς και οδικώς. Αυτές οι κοινωνικές εγγυήσεις του στρατιωτικού προσωπικού, τα μέλη της οικογένειας αυτών των προσώπων ισχύουν για περιπτώσεις διορισμού και μεταφοράς σε τόπο, παραλαβής πρωτογενούς και συμπληρωματικής άδειας, θεραπείας ή συνοδείας ασθενούς, παραπομπής στην εισαγωγή σε εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα, ιατρικής εξέτασης, αποστολής αμοιβών, από υποχρεώσεις κατά τη μεταφορά σε αποθεματικό ή παραίτηση.Οι στρατιωτικοί, οι οποίοι υπηρετούν στο συμβόλαιο, μπορούν να μεταφέρουν δωρεάν έως και 20 τόνους προσωπικής ιδιοκτησίας με οποιονδήποτε τρόπο εκτός από τον αέρα, όταν μετακινούνται από τον τόπο κατοικίας τους σε άλλο στο πλαίσιο της μεταφοράς ή στο τέλος της υπηρεσίας.

Χρηματοδοτική συνδρομή

Οι κοινωνικές εγγυήσεις και αποζημιώσεις προς τους στρατιωτικούς βάσει της σύμβασης καθορίζονται σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 76. Στην Art. 13, παρέχονται ιδίως παροχές σε χρήμα. Αντιπροσωπεύουν ποσά που δίνονται σε άτομα σε περίπτωση συγκεκριμένων περιστάσεων. Επιπλέον, σύμφωνα με το διάταγμα του FSB αριθ. 60, εγκρίθηκε η διαδικασία παροχής της υπό εξέταση κατηγορίας πολιτών με άλλες συμπληρωματικές πληρωμές. Αυτό, ειδικότερα, αφορά διάφορα επιδόματα για τη συνειδητή εκτέλεση των καθηκόντων τους, επιδόματα για ειδικά στρατιωτικά καθεστώτα (συνθήκες), οικονομική βοήθεια σε δύσκολες οικονομικές καταστάσεις κ.ο.κ.

Οφέλη για δυσμενείς περιβαλλοντικές συνθήκες

Αυτές οι κοινωνικές εγγυήσεις του στρατού είναι ποικίλες ως προς το περιεχόμενο. Παρέχονται σημαντικά κίνητρα για τα άτομα που εκτελούν τα καθήκοντά τους στην Άπω Βόρεια και ισοδύναμες περιοχές. Εδώ, τα άτομα λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς. Επιπλέον, παρέχεται ένα μηνιαίο ποσοστό πριμοδότησης για συνεχή παραμονή σε περιοχές με δυσμενείς κλιματολογικές συνθήκες. Οι κοινωνικές εγγυήσεις που παρέχονται από το στρατιωτικό προσωπικό που ασκεί τα καθήκοντά του στις περιοχές που αναφέρονται υποδεικνύουν έναν προτιμησιακό υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας. Ο χρόνος που αφιερώνεται σε εδάφη με δυσμενές κλίμα δεν υπολογίζεται σε ημερολόγιο, αλλά σε ειδική παραγγελία. Επομένως, ένα έτος υπηρεσίας λαμβάνεται για 2 ή 3 χρόνια υπηρεσίας.

Άλλα οφέλη

Οι κοινωνικές εγγυήσεις για το στρατιωτικό προσωπικό επεκτείνονται και στον κόσμο της εργασίας. Αυτά συνίστανται στη διατήρηση για κάθε υποκείμενο του τόπου της επαγγελματικής του δραστηριότητας και της θέσης του αν αυτός κατατάσσεται στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. Επιπλέον, όσοι απολύονται από την υπηρεσία βοηθούνται στην εξεύρεση εργασίας. Η περίοδος διαμονής στις τάξεις του αεροσκάφους υπολογίζεται κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας. Τα κρατικά όργανα οφείλουν επίσης να φροντίζουν τους συγγενείς πολίτη που στρατολογείται στον στρατό. Η απόρριψη από την υπηρεσία έχει τα οφέλη από τη μείωση του προσωπικού της εταιρείας, την οποία εισήλθαν στην πρώτη φορά. Για να εξασφαλιστεί η πραγματική απασχόληση πολιτών που βρίσκονται σε αποθεματικό ή συνταξιούχοι, δημιουργούνται ειδικές δομές για την απασχόληση και την επαγγελματική εκπαίδευση στα αρμόδια όργανα.

Υποστήριξη ενδυμάτων

Το δικαίωμα να προχωρήσει απευθείας από την αποστολή της υπηρεσίας. Η βάση της κανονιστικής ρύθμισης αυτού του θέματος είναι η τέχνη. 14 (μέρος 2) του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 76. Το άρθρο αυτό αναφέρει ότι οι υπάλληλοι είναι εφοδιασμένοι με πράγματα σύμφωνα με τους όρους υπό τους οποίους εκτελούν τα καθήκοντά τους. Η κυβέρνηση καθορίζει τους όρους και τα πρότυπα για την παροχή περιουσίας, καθώς και τη διαδικασία διάθεσης, χρήσης και ιδιοκτησίας. Στην Art. 14 (μέρος 2), η δυνατότητα καθορίζεται από έναν τεχνικό για να λάβει αποζημίωση σε χρήμα αντί για υποστήριξη ρούχων. Τα ποσοστά εφοδιασμού καθορίζουν τον αριθμό των ειδών που πωλούνται ανά άτομο. Καθορίζουν επίσης τους όρους της φθοράς (λειτουργίας) των πραγμάτων - τις περιόδους κατά τις οποίες πρέπει να χρησιμοποιούνται τα αντικείμενα. Υπολογίζονται από τη στιγμή που το υποκείμενο έχει το αντίστοιχο δικαίωμα στη στήριξη ενδυμάτων. Η κυβερνητική απόφαση αριθ. 390 της 22ας Ιουνίου 2006 καθόρισε:

1. Γενικές διατάξεις σχετικά με την παροχή περιουσίας προς χρήση.
2. Κανόνες προμήθειας εργαζομένων με αντικείμενα σε χρόνο ειρήνης.
3. Η διαδικασία για τη λήψη χρημάτων από ορισμένες κατηγορίες ατόμων αντί για υποστήριξη ρούχων.

Παροχές λόγω συνταξιοδότησης

Αξίζει ιδιαίτερη προσοχή. Το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας θεσπίζει το δικαίωμα των πολιτών να λαμβάνουν υλική βοήθεια ανά ηλικία. Σύμφωνα με το άρθρο 19 του βασικού νόμου, το κράτος διασφαλίζει την ισότητα όλων των προσώπων χωρίς διακρίσεις.Από αυτό προκύπτει ότι ένας πολίτης που εγκαταλείπει την υπηρεσία πρέπει να λαμβάνει όλα όσα συνεπάγονται οι νόμοι. Αυτό λαμβάνει υπόψη τον κίνδυνο που συνδέεται με τις δραστηριότητες αυτών των ατόμων. Οι εργαζόμενοι που προσφέρουν την υπεράσπιση της πατρίδας πρέπει να είναι σίγουροι ότι θα έχουν ένα αξιοπρεπές γηρατειό. Διαφορετικά, η ελκυστικότητα της ύπαρξης στον στρατό θα μειωθεί σημαντικά. Και αυτό, με τη σειρά του, θα επηρεάσει αρνητικά το επίπεδο της στελέχωσης των ενόπλων δυνάμεων και, κατά συνέπεια, το βαθμό προστασίας της Ρωσίας.

Η συνταξιοδοτική νομοθεσία περιλαμβάνει συνταγματικούς ομοσπονδιακούς κανονισμούς, προεδρικά διατάγματα, κυβερνητικά διατάγματα και άλλα νομικά έγγραφα. Διορισμός νομισματικής αποζημίωσης για τη διάρκεια υπηρεσίας ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 4468-Ι. Το μέγεθος της σύνταξης θα επηρεαστεί από διάφορους παράγοντες. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται ιδίως: τα χαρακτηριστικά της περιοχής όπου πραγματοποιήθηκε η υπηρεσία, οι ιδιαιτερότητες των καθηκόντων. Επιπλέον, ο υπολογισμός της διάρκειας της υπηρεσίας θα είναι διαφορετικός. Πιο συγκεκριμένα, αναφέρθηκε ότι ο υπολογισμός πραγματοποιείται σύμφωνα με ένα ειδικό καθεστώς για εκείνους που υπηρετούν στον Άπω Βορρά ή στους τόπους που εξομοιώνονται με αυτό.

Στεγαστικό σύστημα

Πρόκειται για μια σχετικά νέα μορφή παροχής στέγης στους εργαζομένους. Ρυθμίζεται από τον σχετικό νόμο "για τα ΝΑΚ". Ο βασικός σκοπός αυτής της κανονιστικής πράξης είναι η ρύθμιση του συστήματος. Σύμφωνα με τον παρόντα νόμο, οι εξασφαλίσεις παρέχονται μέσω αποταμιεύσεων που παράγονται από ορισμένες πηγές. Είναι:

1. Συνεισφορές σε εγγεγραμμένους λογαριασμούς εις βάρος των κονδυλίων του προϋπολογισμού.
2. Έσοδα από επενδύσεις αποταμίευσης.
3. Άλλα έσοδα που δεν απαγορεύονται από τους νόμους της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό μπορεί να είναι τα προσωπικά κεφάλαια των συμμετεχόντων στο ΝΑΚ, οι συνεισφορές τρίτων που μεταφέρονται με τους όρους και με τον τρόπο που καθορίζονται από τους κανόνες.

Οι κανόνες που προβλέπονται από το νόμο "για τα ΝΑΚ" δείχνουν ότι ένας πολίτης που έχει υπηρετήσει για 20 χρόνια έχει το δικαίωμα σε ένα ορισμένο ποσό. Μετά τη μεταφορά στο αποθεματικό και την απώλεια της δυνατότητας χρήσης δημόσιας στέγασης, μπορεί να στείλει αυτά τα κεφάλαια για να αγοράσει ένα διαμέρισμα. Το ποσό των κεφαλαίων που μπορεί να λάβει ένας εργαζόμενος εξαρτάται από τον αριθμό των μελών της οικογένειάς του, την περιοχή στην οποία βρίσκεται και από την περιοχή στην οποία σκοπεύει να ζήσει στη συνέχεια.

Σύμφωνα με τους προγραμματιστές του προγράμματος, το ποσό που πρέπει να παρασχεθεί στον πολίτη θα πρέπει να είναι αρκετό για να αγοράσει ένα δωμάτιο των 54 τετραγωνικών μέτρων. μ. Εν τω μεταξύ, αξίζει να πούμε ότι σε διάφορες περιοχές το κόστος της στέγασης είναι σημαντικά διαφορετική. Σύμφωνα με τους προγραμματιστές, το πρόβλημα αυτό έχει αντιμετωπιστεί. Έτσι, προβλέπεται ότι για τους υπαλλήλους της πρωτεύουσας περιοχή η πώληση κατοικιών θα πραγματοποιηθεί στην τιμή που καθορίζεται από τον κύριο του έργου.

Υπάρχουσες δυσκολίες

Στη Ρωσία, η στρατιωτική θητεία υπάρχει σε περισσότερα από 13 τμήματα και υπουργεία. Όλοι οι εργαζόμενοι αυτών των δομών έχουν ένα ενιαίο καθεστώς. Κατά συνέπεια, υπόκεινται σε γενικές κοινωνικές εγγυήσεις. Ωστόσο, σε κάθε υπουργείο ή τμήμα υπάρχουν πρόσθετα οφέλη και πλεονεκτήματα. Ταυτόχρονα, όπως δείχνει η πρακτική της κοινωνικής προστασίας των στρατιωτών και των συγγενών τους, υπάρχουν πολλά προβλήματα στη σφαίρα υποστήριξης.

Τα φαινόμενα κρίσης στο κράτος αφορούν όλους τους τομείς της δημόσιας ζωής. Σε μια δύσκολη οικονομική κατάσταση, δημιουργείται επίσης το πρόβλημα της νομικής και κοινωνικής προστασίας του στρατιωτικού προσωπικού. Σε συνθήκες αστάθειας, τα πιο ευάλωτα άτομα ήταν τα αποθέματα. Υπάρχουν πολλά ανεπίλυτα πολιτικά και κοινωνικοοικονομικά προβλήματα στη Ρωσία, τα οποία, φυσικά, επηρεάζουν τον βαθμό εκτέλεσης των λογαριασμών που καθορίζουν τις κοινωνικές εγγυήσεις του στρατιωτικού προσωπικού. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το κράτος δεν είναι σε θέση να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του έναντι των πολιτών. Αυτό εκδηλώνεται με την ανεπαρκή (ατελής) χρηματοδότηση των προγραμμάτων, τον περιορισμό των παροχών, τις αποτυχίες στην παροχή παροχών, οι οποίες συχνά αποτελούν τη μόνη πηγή κεφαλαίων για την οικογένεια.Αυτό επηρεάζει εξαιρετικά αρνητικά το κύρος του καθεστώτος αξιωματικού, επηρεάζει αρνητικά το ηθικό και σε ορισμένες περιπτώσεις την κατάσταση της υγείας του ίδιου του λαού που βρίσκεται στις ένοπλες δυνάμεις. Εντούτοις, η υιοθετηθείσα δέσμη μέτρων που θεσπίστηκε στη νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία είχε θετικό αντίκτυπο στην κατάσταση των πλοίων στη στρατιωτική μονάδα. Η εισαγωγή παροχών έχει βελτιώσει τη στάση των ατόμων έναντι της εκπλήρωσης των καθηκόντων τους. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, από την εισαγωγή κρατικών προγραμμάτων κοινωνικής προστασίας για το στρατιωτικό προσωπικό, ο αριθμός των νεαρών αξιωματικών που ήθελαν να εγκαταλείψουν τον στρατό μειώθηκε σημαντικά.