Φυσικά, δεν υπάρχει κανένας ιδανικός υποψήφιος για μια συγκεκριμένη θέση. Ο καθένας έχει τόσο μειονεκτήματα όσο και πλεονεκτήματα. Ο εργοδότης είναι σε θέση να καθορίσει όλες τις αποχρώσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, στην οποία ο αιτών πρέπει να είναι εξαιρετικά υπεύθυνος, γιατί αν σχεδιάζει να πάρει μια συγκεκριμένη θέση, τότε, εκτός από την επιθυμία του, έχει και άλλα επαγγελματικά στοιχεία. Η συνέντευξη είναι μια διαδικασία που μπορεί να διευκολύνει σημαντικά την απόκτηση εργασίας, αλλά πρέπει να ξέρετε τι να πείτε και τι είναι καλύτερο να σιωπήσετε.
"Τι κάνει η εταιρεία σας;"
Συμφωνώ, είναι περίεργο να βρεις δουλειά σε μια εταιρεία όπου πρέπει να ξοδεύεις το μεγαλύτερο μέρος του ελεύθερου χρόνου σου, καθώς και να ξοδεύεις ενέργεια και ενέργεια, αλλά δεν ξέρεις τι κάνει. Τέτοιες ερωτήσεις δεν σας χρωματίζουν και δεν κάνουν τον εργοδότη σας να σκέφτεται: "Πω, ποια είναι η επιθυμία αυτού του υποψηφίου να αρχίσει να εργάζεται σύντομα". Πιθανότατα, ο συνεντευκτής θα σκεφτεί ότι είστε τόσο αδιάφοροι όταν εργάζεστε, ότι ακόμη και το Διαδίκτυο δεν είναι σε θέση να παρέχει τις απαραίτητες πληροφορίες για την εταιρεία. Για να μοιάσετε με έναν επαγγελματία, πρέπει να έχετε τουλάχιστον μια ελάχιστη πληροφόρηση σχετικά με την επερχόμενη δουλειά σας, καθώς και πιθανούς συναδέλφους.
"Πότε θα έχετε παιδιά; Ποιο είναι το όνομα του συνεργάτη σας;"
Τέτοια προσωπικά ερωτήματα έρχονται σπάνια σε ένα μέρος σε μικρή ομιλία ή ακόμα και σε συζήτηση με έναν φίλο, για να μην πούμε τίποτα για μια συνέντευξη, όπου ένας ξένος σας μιλάει, τον οποίο δεν μπορείτε ποτέ ξανά να δείτε. Δεν πρέπει να ζητάτε από τον ερευνητή προσωπικές ερωτήσεις. Το θέμα δεν είναι μόνο ότι είναι απροσδιόριστο, μπορεί να σας στερήσει τον τόπο εργασίας σας και ακόμη και να προσβάλει τον εργοδότη.
"Ξέρετε, μπορώ να πω ruder"
Φυσικά, οι άσεμνες εκφράσεις χρησιμοποιούν τα πάντα. Ωστόσο, η τέχνη της χρήσης ενός στρώματος σε ρωσικά ή σε οποιαδήποτε άλλη γλώσσα συνίσταται στην επικαιρότητα, την ακρίβεια και επίσης στον τόπο χρήσης. Φυσικά, δεν υπάρχουν ακριβείς συστάσεις και συμβουλές, αλλά υπάρχει ένα προφανές γεγονός - μην χρησιμοποιείτε άσεμνες εκφράσεις κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Ναι, από καιρό σε καιρό η καταχρηστική λέξη ταιριάζει απόλυτα σε ένα αστείο ή σε μια ιστορία, αλλά κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης τέτοια «γλωσσική τέχνη» μπορεί να θέσει τέρμα στην υποψηφιότητά σας σε μια εταιρεία ή ίσως σε μια καριέρα στο σύνολό της.
"Υπάρχει ένα ρατσιστικό αστείο ..."
Μια συνέντευξη δεν μπορεί να είναι ένας τόπος όπου μπορείτε να αφήσετε τον εαυτό σας να εκφράσει αντιφατικές απόψεις, καθώς και να αποδείξει την αίσθηση του χιούμορ σας, ειδικά αν πολλοί άνθρωποι δεν σας καταλαβαίνουν σε ένα στενό κύκλο. Φυσικά, είστε πολύ τυχεροί αν το αστείο αποδειχθεί αστείο και ο συνεντευκτής καταλαβαίνει και γελάει, αλλά ακόμη και στην περίπτωση αυτή, οι πιθανότητές σας για την απόκτηση δουλειάς δεν αυξάνονται. Επομένως, μην δοκιμάσετε την τύχη σας και είναι καλύτερο να μην τοποθετήσετε τον εργοδότη και τον εαυτό σας σε μια δυσάρεστη θέση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
"Θα έχω τη θέση σας"
Βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του εργοδότη και φανταστείτε αν θέλετε να έχετε στις τάξεις σας έναν υπάλληλο που λέει αυτό, σαν να υπονοούσε ότι η θέση σας στην εταιρεία κινδυνεύει; Νομίζω ότι όχι. Μην σκεφτείτε το μέρος κάποιου άλλου, θα πρέπει να εστιάσετε στο έργο και τη θέση για την οποία ήρθες να πολεμήσετε αυτή τη στιγμή. Θυμηθείτε ότι η συνέντευξη δεν διεξάγεται για να καταλάβετε πού μπορείτε να έρθετε σε πρακτικό.
"Ναι, αυτό το έργο είναι έτσι, για πρώτη φορά"
Ακόμη και αν σχεδιάζετε για το μέλλον, όπου δεν υπάρχει χώρος για την εταιρεία που ενώνετε, επειδή δεν σκοπεύετε να μείνετε εδώ για πολύ, δεν είναι απαραίτητο να ενημερώσετε τον εργοδότη για αυτό. Ο ερευνητής δεν πρέπει να γνωρίζει ότι χρειάζεστε αυτή τη δουλειά μόνο ως ένα απλό εφαλτήριο για μεγαλύτερα και καλύτερα βήματα σταδιοδρομίας.Επίσης, να θυμάστε ότι εάν περιμένετε μια απάντηση από μια άλλη εταιρεία που είναι προτιμότερη για εσάς, μην κάνετε τον συνομιλητή να αισθάνεται ότι ο τόπος του δεν έχει υπέροχο τίμημα για εσάς. Συχνά συμβαίνει ότι μια δουλειά των ονείρων παραμένει στο παρασκήνιο.
"Ξέρεις, καλύτερα να μην αρνηθείς"
Οποιαδήποτε φράση μπορεί να ακούγεται σαν απειλή θα πρέπει να αποφεύγεται. "Θα προτιμούσα να πάρω αυτή τη δουλειά, αλλιώς ..." - ακόμα κι αν είναι ένα αστείο, το οποίο είναι εντελώς ακατάλληλο, θα φανεί υπερβολικά επιθετικό και ανατριχιαστικό.
"Θυμάμαι τη δουλειά μου στο φεγγάρι ..."
Ένα ψέμα είναι ένα θανατηφόρο φαινόμενο σε όλους σχεδόν τους τομείς. Μπορεί να είναι πιο καταστροφικό όταν αυτό το ψέμα είναι προφανές. Σε μια συνέντευξη εργασίας, η τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική. Αξίζει να σημειωθεί ότι για να παραμείνει σιωπηλός για κάτι, δεν είναι απαραίτητο να ψεύδεις.
"Μου φαίνεται ότι όλοι μαζί με εμένα είναι φταίξιμοι."
Οποιοσδήποτε εργοδότης δεν θα ανεχτεί ταλαιπωρία και κραυγή. Κανένας δεν ενδιαφέρεται για το πόσο αδίστακτα και έντονα εκτοξεύσατε από την προηγούμενη θέση, καθώς και πόσα χρειάζεστε για αυτή τη δουλειά. Εστιάστε στον επαγγελματισμό σας και τον ενθουσιασμό που μπορείτε να δώσετε σε μια νέα εταιρεία.
"Είσαι αρκετά ελκυστικός! Μπορούμε να πάμε κάπου;"
Μην φλερτάρετε με τον ερευνητή σας. Παρά το γεγονός ότι μπορείτε να είστε απολύτως σίγουροι για την προσωπική σας ελκυστικότητα, ένας ικανός εργοδότης εξετάζει καταρχάς τις επαγγελματικές σας ικανότητες. Οι τακτικές του πειρασμού συχνά τελειώνουν πολύ άσχημα.
"Για ποια θέση μιλάτε;"
Λοιπόν, πώς θα μπορούσατε να φτάσετε στη συνέντευξη αν δεν ξέρετε γιατί ήρθατε σε αυτή τη συνάντηση, σε ποια θέση. Εάν, βεβαίως, συνέβη να ξεχάσατε, τότε θα πρέπει να ρωτήσετε προσεκτικά, στηριζόμενοι στην απασχόλησή σας και όχι στην ηλίθια.
"Ξέρω ότι δεν είμαι το πιο εξειδικευμένο άτομο, αλλά ..."
"Δεν είναι το καλύτερο; Λοιπόν, λυπάμαι, το καλύτερο," - για μια τέτοια συνέχεια θα είναι στον αέρα μετά από μια παρόμοια φράση. Θυμηθείτε ότι εάν είστε ήδη σε μια συνέντευξη, τότε είστε αρκετά κατάλληλοι για να μιλήσετε μαζί σας. Η αυτοκατανάλωση απέχει πολύ από ένα θετικό φαινόμενο στην αυτοπραγμάτωση.
