Επικεφαλίδες

Αναζήτηση για το καλοκαίρι: 5 συμβουλές για να αποφύγετε το άγχος και να απολαύσετε τις διακοπές σας

Το καλοκαίρι είναι μια ιδανική στιγμή για διακοπές στην παραλία, πικ-νικ με φίλους και εκπλήρωση από μακρού προγραμματισμένες επιθυμίες. Σύμφωνα με πολλούς εργοδότες, αυτή είναι η καλύτερη στιγμή για να ψάξετε για δουλειά. Αν και η σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος ή η προετοιμασία για συνεντεύξεις με πολλούς ανθρώπους δεν περιλαμβάνεται στα σχέδια για τους καλοκαιρινούς μήνες, δεν πρέπει να στερήσετε τον εαυτό σας από την ευκαιρία να πάρετε μια δουλειά με όνειρα με υψηλότερο μισθό.

Πώς να συνεχίσετε να απολαμβάνετε τις χαρές του καλοκαιριού και να αποφύγετε το άγχος λόγω μιας αναζήτησης εργασίας - διαβάστε περαιτέρω στο άρθρο.

Επικεντρωθείτε στα θετικά

Το να περάσετε μια συνέντευξη το καλοκαίρι είναι μια μεγάλη ευκαιρία για να πάρετε μια ενδιαφέρουσα και καλά πληρωμένη δουλειά με τη λιγότερη προσπάθεια και τον ελάχιστο ανταγωνισμό. Σύμφωνα με μελέτες, οι περισσότεροι αιτούντες εργασία προτιμούν να αλλάξουν τους εργοδότες τον φθινόπωρο και τους χειμερινούς μήνες. Την άνοιξη και το καλοκαίρι, πολλοί πάνε σε ένα ταξίδι και αφιερώνουν χρόνο στη χαλάρωση και την ψυχαγωγία. Οι ελεύθερες κενές θέσεις εμφανίζονται ανεξάρτητα από την εποχή του χρόνου.

Αυτό το μοτίβο ανοίγει μεγάλες ευκαιρίες για την εξεύρεση εργασίας για όσους ενδιαφέρονται για επαγγελματική εξέλιξη, για την πραγματοποίηση των ταλέντων τους ή για την αύξηση του εισοδήματος. Ενώ οι άλλοι υποψήφιοι παίζουν βόλεϊ στο βόλτα, bask στη λίμνη ή στα κάρβουνα στη φύση, μπορείτε να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας.

Αξίζει να θυμηθούμε ότι η κατάσταση στην αγορά εργασίας θα αλλάξει ριζικά με την έναρξη του σχολικού έτους. Μέχρι το Σεπτέμβριο, οι γονείς με παιδιά επιστρέφουν από διακοπές και ταξίδια στο εξωτερικό. Εάν αποφασίσετε να αλλάξετε τη δουλειά σας - είναι προτιμότερο να κάνετε μια αναζήτηση εκ των προτέρων. Αυτό θα σας επιτρέψει να πάρετε ένα πλεονέκτημα λόγω του λιγότερου ανταγωνισμού, και να χρησιμοποιήσετε τον ελεύθερο χρόνο σας για μια πλήρη καλοκαιρινές διακοπές.

Συμφωνώ, είναι πολύ πιο εύκολο να αποκτήσετε θετική απάντηση όταν 2-3 άτομα υποβάλουν αίτηση για κενή θέση αντί για 5-6 και οι μισοί από αυτούς θα έχουν υψηλότερα προσόντα.

Πρόγραμμα

Η πιο επικίνδυνη παγίδα αυτή τη στιγμή είναι η αναβολή. Ενώ οι σκέψεις αποσκοπούν σε μια ξεκούραστη ξεκούραση δίπλα στην πισίνα, είναι πολύ δύσκολο να επικεντρωθούμε στη μελέτη των κενών θέσεων.

Μια απλή ενέργεια μπορεί να σας βοηθήσει: κάντε μια προσπάθεια, σχεδιάστε το χρόνο και ακολουθήστε το πρόγραμμα. Κατανομή 2-3 ωρών καθημερινά για αναζήτηση διαφημίσεων, προσκλήσεις σε πιθανούς εργοδότες, σύνταξη ιδανικού βιογραφικού, προετοιμασία για συνέντευξη.

Εάν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να προγραμματίσετε αυτά τα καθήκοντα στην αρχή της ημέρας. Οι γκουρού της διαχείρισης του χρόνου και της προσωπικής ανάπτυξης συνιστούν τις πιο πολύπλοκες και δυσάρεστες ενέργειες που πρέπει να γίνουν πρώτα. Αυτό θα αποφύγει την τύψη λόγω χαμένων ευκαιριών και θα ελευθερώσει χρόνο για βασική εργασία, χαλάρωση.

Να είστε έτοιμοι να περιμένετε

Παρά τους ευνοϊκούς παράγοντες για την εύρεση εργασίας το καλοκαίρι, υπάρχουν ορισμένες δυσάρεστες αποχρώσεις που πρέπει να εξετάζονται από κάθε αιτούντα. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε το στρες και να διαχειριστείτε τις προσδοκίες σας.

Λόγω των διακοπών της διοίκησης, των υπευθύνων λήψης αποφάσεων, των υπεύθυνων για τη λήψη αποφάσεων, η διαδικασία απασχόλησης ενδέχεται να καθυστερήσει. Το κλειδί για την επιτυχία σε αυτή την κατάσταση είναι η υπομονή και η επιμονή. Μην ενοχλείτε αν δεν λάβετε απάντηση την επόμενη μέρα. Αντ 'αυτού, θυμηθείτε τον εαυτό σας για την εβδομάδα μετά την υποβολή του βιογραφικού σας, και μια άλλη εβδομάδα μετά τη συνέντευξή σας. Αυτό θα σας συστήσει ως σίγουρο και σκόπιμο άτομο. Με αυτή την τακτική, ο εργοδότης προτιμά συχνά τους επίμονες αναζητούντες εργασία, ακόμη και αν η απόφαση αναβληθεί λόγω διακοπών.

Υπάρχουν καλά νέα: το αντίθετο παρατηρείται σε μεγάλες εταιρείες. Η αναμονή για την επιστροφή του HR-manager ή του επικεφαλής της κατεύθυνσης από τις διακοπές είναι μια απαράδεκτη και δαπανηρή πολυτέλεια για την εταιρεία.Οποιαδήποτε καθυστέρηση ή μείωση του αριθμού των εργαζομένων είναι γεμάτη οικονομικές απώλειες. Ως εκ τούτου, οι συνεντεύξεις διεξάγονται από βουλευτές, και η πρόσληψη λαμβάνει χώρα σε μικρότερο χρονικό διάστημα.

Εξερευνήστε νέες ευκαιρίες και περιοχές

Εάν έχετε αμφιβολίες σχετικά με τη σωστή επιλογή ενός εργοδότη ή την αναμονή για την καθυστέρηση μιας απάντησης, μελετήστε τη ζήτηση για υπαλλήλους σε άλλους τομείς. Η αφθονία των θέσεων εργασίας το καλοκαίρι ανοίγει νέες ευκαιρίες. Πολλές οργανώσεις αυξάνουν τον αριθμό των κενών θέσεων λόγω της αύξησης της παραγωγής ή των πωλήσεων. Αν έχετε πετύχει προσωρινή εργασία, έχει έρθει η στιγμή να γίνετε υπάλληλος πλήρους απασχόλησης. Στη χειρότερη περίπτωση, θα αποκτήσετε νέα εμπειρία και θα είστε σε θέση να υποδείξετε πρόσθετες δεξιότητες στο βιογραφικό σημείωμα, οι οποίες τελικά θα δημιουργήσουν πλεονέκτημα έναντι άλλων αναζητούντων εργασία.

Συνεχίστε τα πνεύματά σας

Ενώ το χειμώνα σε πολλούς προκαλεί μια αίσθηση της κατάθλιψης, της κατάθλιψης και γίνεται η αιτία του λήθαργου και της βραδύτητας, ο καλοκαιρινός ήλιος φορτώνει με θετική ενέργεια και δραστηριότητα. Γιατί να μην τους κατευθύνετε σε αναζήτηση εργασίας; Αντί να κάνετε αυτή τη διαδικασία ως ρουτίνα, σκεφτείτε το ως μια μοναδική ευκαιρία.

Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές τώρα, προσδιορίστε τα βήματα και προγραμματίστε την ώρα. Μέσα σε ένα μήνα, θα είστε σε θέση να απολαύσετε όχι μόνο τις πρώτες επιτυχίες στη νέα σας δουλειά αλλά και έναν υψηλότερο μισθό.


Προσθέστε ένα σχόλιο
×
×
Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να διαγράψετε το σχόλιο;
Διαγραφή
×
Λόγος καταγγελίας

Επιχειρήσεις

Ιστορίες επιτυχίας

Εξοπλισμός