Ο θάνατος έρχεται πάντα ξαφνικά. Δεν μπορείτε να είστε έτοιμοι γι 'αυτό, ακόμα κι αν κάποιος πλησίον ήταν άρρωστος για αρκετά χρόνια στη σειρά, και κανένας γιατρός δεν έδωσε ελπίδα για θεραπεία. Επιπλέον, στις οικονομικές συνθήκες της χώρας μας, είναι σχεδόν αδύνατο να εξοικονομηθούμε για μια κηδεία. Πρέπει να ξέρετε τι ένα μικρό στρώμα. Βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή μπορεί να παρέχεται από το κράτος.
Νομική βάση
Για να πάρετε κάποια χρήματα από το κράτος, πρέπει να γνωρίζετε τους νόμους. Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, υπάρχει ένα όφελος που θα καταβληθεί σε όλους τους πολίτες. Ωστόσο, ματ. βοήθεια για το θάνατο ενός στενού συγγενή θα παρέχεται μόνο σε έναν αιτούντα που θα υποβάλει όλα τα έγγραφα για τον αποθανόντα. Το όφελος αυτό ονομάζεται "κοινωνική πληρωμή για ταφή" και διέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255 του Δεκεμβρίου 2006.
Υποχρεώσεις εργοδότη
Σε αντίθεση με τα προηγούμενα πλεονεκτήματα. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή της επιχείρησης δεν μπορεί να πληρωθεί. Αυτό ρυθμίζεται από τη θέση του οργανισμού και προβλέπεται στη συλλογική σύμβαση ή στην εργατική σύμβαση. Οι όροι αυτοί καθορίζονται στα άρθρα 217, 270 και 422 του φορολογικού κώδικα. Λένε ότι ο εργοδότης μπορεί να συγκεντρώσει πρόσθετες πληρωμές σε περίπτωση που ένας υπάλληλος έχει δυσμενείς περιστάσεις, συμπεριλαμβανομένου του θανάτου του εργαζομένου ή των στενών συγγενών του.
Συλλογή εγγράφων
Πού να ξεκινήσετε; Από το πιστοποιητικό θανάτου. Το διαβατήριο του πολίτη και ένα αντίγραφο, η αίτηση για την καταβολή των κοινωνικών παροχών και, εάν ο θανών εργαζόταν, ένα βιβλίο πρακτικών εργασίας επισυνάπτεται. Προκειμένου να αποδείξει τη στενή σχέση του με τον αποθανόντα, ο αναφέρων πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό γάμου ή γεννήσεως, καθώς και έγγραφα υιοθεσίας. Ο κατάλογος των τίτλων θα πρέπει να περιλαμβάνει αποδείξεις πληρωμής που να επιβεβαιώνουν τα έξοδα του αιτούντος για την ταφή ενός στενού συγγενή του.
Πού να πάτε
Ανάλογα με την κατάσταση του νεκρού, τα έγγραφα υποβάλλονται σε διαφορετικούς οργανισμούς. Ο συνταξιούχος χορηγεί στον δικαιούχο σύνταξη οφέλη. Για έναν πρώην υπάλληλο - τον οργανισμό όπου εργάστηκε πρόσφατα. Ωστόσο, η παροχή μπορεί να καταβληθεί από την εταιρεία μόνο εάν ο λόγος της απόλυσης ήταν η συνταξιοδότηση. Άλλες περιστάσεις δεν λαμβάνονται υπόψη, επομένως, η υλική βοήθεια δεν καταβάλλεται. Σε άλλες περιπτώσεις, πρέπει να επικοινωνήσετε με την αρχή κοινωνικής ασφάλισης.
Γράφει σοφά μια δήλωση
Δεν είναι μυστικό για κανέναν ότι ένα εσφαλμένα γραπτό έγγραφο μπορεί να ξεπεράσει κάθε προσπάθεια. Ως εκ τούτου, μια δήλωση σχετικά με το ματ. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή πρέπει να είναι γραμμένο υπό την εποπτεία των δικηγόρων ή τουλάχιστον σε μια καλά γραπτή μορφή. Στις τοποθεσίες που διοργανώνονται για νομική συνδρομή στους πολίτες, υπάρχουν πολλές δηλώσεις. Μπορούν να μεταφορτωθούν ως έγγραφο ή να εκτυπωθούν ως έντυπο.
Πώς να κάνετε αναζήτηση
Απλά εισάγετε τις λέξεις "mat. βοηθήστε με το θάνατο ενός στενού συγγενή δείγμα εφαρμογή. " Επί του παρόντος, σχεδόν όλα τα κανονιστικά έγγραφα μπορούν να μεταφορτωθούν δωρεάν σε μορφή κατάλληλη για διόρθωση. Η νομική συνδρομή που παρέχεται στο διαδίκτυο είναι η ίδια με αυτή που λάβατε απευθείας από δικηγόρο. Επιπλέον, δεν είναι συνηθισμένο να πηγαίνετε σε δικηγόρους στη χώρα μας, ειδικά όταν υπάρχει πένθος στο σπίτι. Απομένει να μεταφράσει μόνο το έγγραφο στο οποίο κατέβαλε το δείγμα γεμίσματος πάνω στο χαλάκι. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή του, στον τρόπο αλλαγής. Εισάγονται τα δικά σας δεδομένα. Η αίτηση συνοδεύεται από τα παραπάνω έγγραφα. Πρέπει επίσης να αναφέρονται στη δήλωση. Παρακάτω είναι μια εφαρμογή δείγματος για mat. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή.
Στον γενικό διευθυντή της LLC "..." ...από τον διαχειριστή προμηθειών ...
ΔΗΛΩΣΗ
Παρακαλώ μου δώστε οικονομική βοήθεια σε σχέση με το θάνατο ενός στενού συγγενή σας - πατέρα ....
Συνημίζω την αίτηση:
- πιστοποιητικό οικογενειακής σύνθεσης ·
- πιστοποιητικό θανάτου ...;
- πιστοποιητικό γέννησης ·
- αντίγραφο διαβατηρίου (αποθανόντος) ·
- αντίγραφο διαβατηρίου (υπάλληλος) ·
- αποδείξεις για υπηρεσίες κηδειών.
20 Ιουνίου 2017 / Rostov / Α.Ρ. Rostov
Εάν ο στενός συγγενής εργάστηκε
Μετά το θάνατο ενός εργαζομένου, ο οργανισμός υποχρεούται να δώσει στους συγγενείς του όχι μόνο υλική βοήθεια για ταφή, αλλά και πληρωμές όπως μισθούς για ώρες εργασίας, καθώς και αποζημίωση για αχρησιμοποίητες διακοπές.
Ποιοι είναι οι "στενοί συγγενείς"
Η εγγύτητα της συγγένειας με το ρωσικό δίκαιο δεν έχει διευκρινιστεί σχεδόν. Ο Οικογενειακός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δηλώνει ότι οι συγγενείς αίματος θεωρούνται στενοί: σύζυγοι, μητέρες, πατέρες, συμπεριλαμβανομένων μη συγγενών, αλλά έχουν επίσημα υιοθετήσει το καθεστώς των γονέων, των παππούδων, των παιδιών και των εγγονιών. Εάν υπάρχει επίσημη υιοθεσία, τότε ισοδυναμεί με συγγένεια. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αδελφές και αδερφοί, ακόμη και αδελφοί, μπορούν να εξομοιωθούν με στενούς συγγενείς. Αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτοί είναι συγγενείς δεύτερης τάξης
Βοήθεια στους πρώην υπαλλήλους
Αυτό είναι επίσης δυνατό, αν αυτό προβλέπεται από τους τοπικούς κανονισμούς του οργανισμού. Ταυτόχρονα, δεν είναι καθόλου απαραίτητο οι συγγενείς να μπορούν να βοηθήσουν τον αποθανόντα, δεδομένου ότι η απόφαση λαμβάνεται από τον ηγέτη. Η μόνη απόφαση του είναι η βάση για την πληρωμή του mat. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή.
Φόροι παροχών
Πολλοί ανησυχούν για το αν το ποσό που διατίθεται για την ταφή ενός συγγενή φορολογείται. Σύμφωνα με το νόμο, ματ. βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων δεν φορολογείται εάν η σχέση είναι κοντά. Όμως, καθώς η βοήθεια μπορεί να επιτευχθεί ταυτόχρονα σε διάφορες περιπτώσεις, το ποσό που υπερβαίνει το διπλό ποσό των μηνιαίων αποδοχών φορολογείται. Δηλαδή, αν ο αποθανών ή ο αποδέκτης κέρδισαν 15.000 ρούβλια και στο ποσό τους βοήθησαν δεκαοχτώ χιλιάδες, τότε 18.000 - 15.000 = 3.000 Από τις τρεις χιλιάδες αυτές υπερβαίνουν τον κανόνα ότι ο φόρος θα χρεωθεί.
Εάν ένας συγγενής που δεν είναι εξ ορισμού κοντά είναι νεκρός, τότε το ποσό των τεσσάρων χιλιάδων ρούβλια δεν φορολογείται. Οτιδήποτε υπερβαίνει αυτό το ποσό θεωρείται επίσης φορολογητέο. Έτσι, όταν υποβάλλετε αίτηση για οικονομική βοήθεια σε όλες τις αρχές, πρέπει να είστε προσεκτικοί ώστε να μην έχετε προβλήματα με τη φορολογική αρχή μετά.
Μεγέθη παροχών
Μήκος μεγέθους η βοήθεια με το θάνατο ενός στενού συγγενή είναι πολύ μικρή σε σύγκριση με το απαραίτητο κόστος ταφής. Επισήμως, στις αρχές του 2019, ο αριθμός αυτός είναι 5.700 ρούβλια. Σε διαφορετικές περιοχές, το ποσό μπορεί να προσαρμοστεί ελαφρώς από τους τοπικούς κανονισμούς. Ανάλογα με το πού εργάστηκε ο αποθανών, το επίδομα μπορεί να ανέλθει σε δέκα έως δεκαπέντε χιλιάδες ρούβλια ή και περισσότερο. Είναι αδύνατο να προβλεφθεί εκ των προτέρων το ποσό που θα καταβληθεί σε μια συγκεκριμένη κατάσταση.
Τι μπορεί να επηρεάσει το μέγεθος της πληρωμής
Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, ο επικεφαλής έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να το πληρώσει ή να το μειώσει, αν ο εργαζόμενος είχε προηγουμένως λάβει επίδομα ταφής για άλλο συγγενή. Ένα τέτοιο όφελος θεωρείται εφάπαξ, έστω και αν ένα άτομο προξενεί διάφορους συγγενείς. Επίσης, το ποσό μπορεί να μειωθεί σημαντικά εάν ο εργαζόμενος έλαβε άλλες παροχές, για παράδειγμα, για τη γέννηση ενός παιδιού. Κατά τον υπολογισμό των φόρων, αυτό το χαλάκι. η βοήθεια μπορεί επίσης να καταγραφεί και να αποδοθεί στο συνολικό ποσό των παροχών. Και αν το συνολικό όφελος υπερβαίνει τις μέγιστες πληρωμές, λαμβάνεται επίσης φόρος από αυτούς.
Με ποιους όρους μπορώ να πληρώσω
Μπορείτε να ξεκινήσετε την έκδοση επιχορήγησης για υλική βοήθεια για ταφή από τη στιγμή που θα λάβετε πιστοποιητικό θανάτου. Δέκα ημέρες μετά την υποβολή της αίτησης, πρέπει να γίνουν πληρωμές.Εάν για κάποιο λόγο δεν ήταν δυνατό να ζητήσετε παροχές αμέσως μετά το θάνατο ενός συγγενή, τότε αυτό μπορεί να γίνει μέσα σε έξι μήνες. Εάν περάσει έξι μήνες μετά το θάνατο ενός αγαπημένου προσώπου και η αποζημίωση δεν εκδοθεί, τότε μπορείτε να τον ξεχάσετε.
Διακοπές
Εάν ένας στενός συγγενής πέθανε σε έναν εργαζόμενο και πρέπει να φύγει για λίγες μέρες κατά τη στιγμή της ταφής, τότε του δίνεται απλήρωτη άδεια για το χρόνο που απαιτείται για την οργάνωση και διεξαγωγή της κηδείας. Συγκεκριμένα, για πέντε εργάσιμες ημέρες. Εάν κάποιος υπάλληλος για κάποιον λόγο δεν έρθει να εργαστεί μετά το χρόνο που του απονέμει ο νόμος, οι χαμένες ημέρες θεωρούνται απουσία. Μπορούν να είναι ένας λόγος για απόλυση εάν δεν υπάρχουν έγγραφα που να επιβεβαιώνουν επισήμως έναν καλό λόγο απουσίας. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να είναι άδεια ασθενείας.
Ποιος πρέπει να συλλέγει έγγραφα;
Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, στη χώρα μας δεν είναι συνηθισμένο να έχουμε δικηγόρους που μπορούν να αντιμετωπίσουν προβλήματα κατά την επεξεργασία εγγράφων σε οποιαδήποτε κατάσταση. Επιπλέον, η ταφή πέφτει στους ώμους των πλησιέστερων σε εμάς, οι οποίοι είναι πολύ ευάλωτοι ψυχολογικά κατά τη διάρκεια της κηδείας. Ωστόσο, είναι αυτοί που θα πρέπει να περπατήσουν γύρω από τις οργανώσεις ως υποψήφιοι, περνώντας μέσα από τη ζούγκλα των γραφειοκρατικών κανόνων. Μεταξύ άλλων, αυτό θα πρέπει να γίνει κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, καθώς κανείς δεν θα παρέχει ξεχωριστές διακοπές για τη συλλογή και την υποβολή εγγράφων. Όμως, αφού είναι καταρχήν απαραίτητο για εκείνον που πέρασε την κηδεία, αυτό είναι αναπόφευκτο. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί κανείς μόνο να ελπίζει ότι το πνεύμα του αιτούντος οικονομική βοήθεια για την ταφή ενός στενού συγγενή του δεν θα σπάσει.