Antes de comenzar una conversación sobre la descripción del trabajo de un mecánico de automóviles, debe mencionarse su importancia. Para la mayoría de los gerentes de organizaciones que contratan a ciertos trabajadores, parece que la descripción del trabajo es un documento simple que no requiere tiempo. De hecho, todo está completamente mal. Las relaciones laborales son una institución compleja que requiere atención a todos los detalles. Pero, desafortunadamente, la mayoría de los trabajadores y empleadores creen que esto es algo que no importa mucho. Entre ellos hay dos opiniones diametralmente opuestas: o la descripción del trabajo es una formalidad, o debe tener en cuenta absolutamente todos los matices: todos los "movimientos corporales" del empleado, hasta cuántas tazas de café puede tomar por día de trabajo.
Verlo bien
Ambos puntos de vista son incorrectos. La descripción del trabajo debe entenderse como un apéndice del contrato de trabajo, que indica las condiciones no previstas por este último. Además, este documento permite que tanto el cliente como el empleador comprendan lo que se requieren mutuamente.
La descripción del trabajo ejecutada de acuerdo con el primer principio ("para mostrar"), de hecho, no permite que el empleador exija que el empleado cumpla con sus deberes, así como el empleado no puede probar sus derechos porque no están aclarados.
En el segundo caso, cuando el empleador trata de prever todo, sale un documento confuso, que es casi imposible de entender, el documento queda muerto, todo el mundo se olvida de ello. Vamos a averiguar qué se debe recopilar en la descripción del trabajo.
¿Qué contiene la descripción del trabajo de un mecánico de automóviles?
El primero son las disposiciones generales, que describen lo siguiente:
- quien es reparador de automóviles;
- sus funciones principales
- en cuya sumisión está él;
- por quién y cómo es designado;
- información general para la contratación, educación, etc. (para contratar a un mecánico de automóviles, es suficiente que el futuro trabajador haya completado la educación secundaria, todo lo demás depende de las habilidades que posee);
- quien lo reemplaza en caso de ausencia.
Responsabilidades de un mecánico de automóviles.
La descripción del trabajo de un mecánico de automóviles siempre contiene las siguientes tareas:
- asegurar la operación sin problemas de vehículos en la empresa;
- la implementación de reparaciones programadas de componentes de automóviles;
- realización de exámenes preventivos;
- aplicando todas las medidas necesarias para solucionar problemas;
- participación en la instalación y verificación del estado de nuevas piezas de automóviles;
- trabajar en educación continua;
- cumplimiento de las normas de seguridad y laborales al realizar el trabajo;
- informar la información completa al supervisor inmediato sobre los problemas del equipo;
- implementación de procesamiento de piezas de metalistería utilizando equipos especializados;
- equilibrar partes y ensamblajes de estructuras complejas;
- cumplimiento de las normas del convenio colectivo.
Información y habilidades que debe tener un mecánico de automóviles
La descripción del trabajo de un mecánico de automóviles puede incluir las habilidades que un empleado debe poseer para ser contratado. Por lo tanto, debe ser capaz y consciente de lo siguiente:
- características técnicas de los vehículos con los que trabajará;
- reglas para la operación y reparación de vehículos;
- mantenimiento de vehículos y tecnología de monitoreo;
- signos que indican un mal funcionamiento;
- use todas las herramientas necesarias para trabajos de reparación;
- fundamentos de la mecánica;
- Métodos de limpieza adecuados.
Derechos
La descripción del trabajo de un mecánico de automóviles necesariamente debe contener sus derechos como empleado:
- informar a su supervisor de cualquier mal funcionamiento identificado durante la inspección del vehículo o deficiencias en el trabajo de reparación realizado;
- hacer sugerencias para que la gerencia las considere, lo que mejorará el trabajo de la empresa;
- requieren que la gerencia brinde todos los fondos necesarios y complete toda la documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
Derechos y obligaciones de los mecánicos de automóviles por categoría.
Los derechos y obligaciones con un aumento en el rango de un especialista pueden variar significativamente ¿Qué debe saber y poder hacer un mecánico de automóviles de 2 categorías? La descripción del trabajo para él no es muy diferente de un documento similar de un mecánico de automóviles regular, sigue siendo un trabajador ordinario y conserva los mismos derechos y obligaciones. Pero la descripción del trabajo de un mecánico de automóviles de categoría 4 ya contiene información que difiere de la de un trabajador ordinario ordinario.
Por lo tanto, sus deberes incluyen solo trabajar con ciertas unidades y asambleas, además, también realiza algunos poderes de gestión, es decir, cierto personal de personas pasa a él bajo su autoridad. La descripción del trabajo de un mecánico de automóviles de la quinta categoría incluye poderes gerenciales y el desempeño de tareas específicas que requieren capacitación y habilidades avanzadas.
Ejemplos de trabajo que debe realizar un mecánico de automóviles
La descripción del trabajo de un instalador automático de servicios de automóviles puede incluir una lista de ejemplos de trabajo. Incluyen:
- instalación en el bloque del árbol de levas;
- prueba de la funcionalidad de la capacidad de elevación;
- reemplazo de hojas sueltas en cojinetes radicales;
- otro trabajo
