Las entrevistas son un evento importante en la vida de cada persona que busca trabajo. Debe llegar a la entrevista a tiempo para causar una buena impresión sobre el posible empleador. Sin embargo, ninguno de nosotros está a salvo del azar. Llegar tarde a una entrevista no significa que no obtendrá un trabajo. Solo es necesario tomar algunas medidas que ayuden a suavizar la supervisión.
Llamar y alertar
Si no tiene tiempo para llegar a tiempo, notifique a la persona que debe realizar la entrevista. Cuanto antes llame y diga que llega tarde, mejor. Esto ayudará a suavizar la impresión negativa que hace que la falta de puntualidad.
Por supuesto, hay situaciones en las que hacer una llamada es simplemente imposible. Por ejemplo, te sientes mal, tienes un accidente automovilístico, etc. En este caso, debe llamar de inmediato cuando se presente tal posibilidad.
Si no tiene el número de teléfono de la persona que será entrevistada, marque el número de la compañía que tiene. Preséntese y solicite que se envíe su mensaje al gerente de recursos humanos con el que tiene una cita.
Indicar hora de llegada
Si llega tarde, debe informar cuán tarde llega. Es poco probable que el entrevistador espere que usted indique una nueva hora de reunión al segundo más cercano. Sin embargo, definitivamente querrá saber si llegarás para una entrevista en 15 minutos o en una hora.
Trate de no hacer promesas que difícilmente pueda cumplir. Si está al otro lado de la ciudad, físicamente no podrá llegar a la reunión en 10 minutos. Evaluar la situación antes de llamar al entrevistador. Y luego indique su hora estimada de llegada.
Llame incluso si tiene dudas
Supongamos que aún no llega tarde, pero ya existe la posibilidad de que no llegue a tiempo. En una situación similar, también es mejor llamar y advertir. Genial si llegas a una entrevista a tiempo. Su llamada enfatizará que está preocupado por la impresión que causará, desea obtener un trabajo. Si llega tarde, una advertencia oportuna ayudará a suavizar la impresión desagradable.
La entrevista puede ser pospuesta o cancelada.
Bueno, si el gerente de contratación decide esperarlo. Pero llegar tarde a una entrevista también puede llevar a que el entrevistador ofrezca reprogramarlo. Prepárate para tal oportunidad, no te rindas. Deje que la persona cuyo tiempo pasó establezca un nuevo día y hora. Demuestre su disposición a reunirse en un momento conveniente para él.
Incluso si llama y advierte, la entrevista puede cancelarse. Es posible que el trabajo ya se haya ofrecido a otro candidato que llegó a la reunión a tiempo. En tal situación, solo dite a ti mismo que has hecho todo lo posible. En otra ocasión, harás tu mejor esfuerzo para ser entrevistado a tiempo.
Toma un respiro
Cuando llega tarde a una entrevista, desea llegar al lugar de reunión lo antes posible. Te parece que no tienes ni un minuto extra. Como resultado, ingresa a la oficina del gerente de recursos humanos sin aliento y confundido, no puede reunir sus pensamientos. Difícilmente puede causar una impresión positiva que lo ayude a conseguir un trabajo.
No olvide que su objetivo principal es no llegar a una entrevista lo antes posible. Su tarea principal es convencer al gerente de contratación de que está en la posición correcta para la cual está postulando.
Cuando llegue al lugar, asegúrese de darse un par de minutos para calmarse y poner sus pensamientos en orden.Respire profundamente y exhale, diga mentalmente algunos mantras que lo ayudarán a encontrar un estado de confianza. El tiempo que dedique a esto no jugará ningún papel, y la confianza y la autodisciplina lo ayudarán a conseguir un trabajo.
Disculpas
No finjas que todo va bien si llegaste tarde a una entrevista. El gerente de contratación probablemente prestará atención al hecho de que llega tarde. No es necesario comportarse como si estuviera en el orden de las cosas.
No importa lo tarde que llegues. Incluso si pasaste solo cinco minutos del tiempo de otra persona, definitivamente debes pedir perdón por esto. Si no hace esto, el entrevistador tendrá la impresión de que llegar tarde es la norma para usted. No olvide que la puntualidad y la responsabilidad son cualidades que todo empleador quiere ver en sus empleados.
Intenta que tus disculpas sean sinceras. Mencione cuánto siente haber roto los planes del entrevistador.
Cual es la razon
Lo más probable es que el gerente de recursos humanos no insista en que indique el motivo de su retraso. Sin embargo, esto debe hacerse si desea causar una buena impresión.
Es importante poder explicar su tardanza correctamente. No vale la pena decirle al entrevistador que no asistió a una entrevista a tiempo porque se quedó dormido o se quedó atascado en el tráfico. Tales excusas lo caracterizan como una persona que no sabe cómo planificar su tiempo y no respeta el de otra persona.
Haga hincapié en que la demora se debió a razones independientes de usted. Por ejemplo, puede referirse a un desglose del autobús o una emergencia en la familia. El entrevistador es la misma persona que tú. Es muy consciente de que a veces una situación realmente se sale de control.
Disculpas de nuevo
Supongamos que ya se disculpó por llegar tarde cuando llamó para advertirlo. Sin embargo, debes hacerlo nuevamente en persona.
Una vez más, no vale la pena hablar sobre el motivo de llegar tarde si ya ha descrito la situación por teléfono. Solo mencione que lamenta mucho que esto sea completamente diferente de usted. Después de eso, debe olvidarse de llegar tarde y concentrarse en la conversación con el gerente de contratación. Aproveche la segunda oportunidad que se le ha dado.
Envía una nota de agradecimiento
Después de cada entrevista, debe enviar una nota de agradecimiento. Permite a los solicitantes expresar su agradecimiento por el tiempo empleado, recibir nueva información sobre las actividades de la empresa, etc.
¿Qué hacer si no asististe a una entrevista a tiempo? En este caso, es apropiado en la carta pedir disculpas una vez más por llegar tarde, y también agradecer al entrevistador por aceptar esperarlo. Asigne una o dos oraciones para esto; esto es suficiente. Esta será otra prueba de que está interesado en trabajar y lamenta el error que cometió.
Resumen
Llegar tarde a una entrevista sigue siendo un grave error que es mejor evitar si realmente está interesado en trabajar. Idealmente, debe estar en su lugar al menos 10 minutos antes de la reunión.
Para llegar a tiempo a una entrevista, trate de pensar en su ruta con anticipación, considere varias opciones. Prepare de antemano la ropa con la que planea ir a una entrevista para no perder el tiempo buscando los elementos correctos del armario. Intente salir de su casa al menos 30 minutos antes de lo necesario. Siempre es mejor esperar un poco que llegar tarde.
Si no se pueden evitar los retrasos, en ningún caso tendrá que entrar en pánico, cancelar la cita, etc. Simplemente haga todo lo que se cubre en este artículo. Es posible que pueda restaurar su reputación y conseguir un trabajo.