Si trabaja más de lo que debería, no es sorprendente que, al mismo tiempo, se sienta subestimado por su jefe y sus colegas. Sin embargo, si cumple con estándares más altos que otros, o si está constantemente ocupado, su trabajo probablemente sea vital para su equipo. Aquí hay algunas señales que indican que sus ideas y sugerencias están siendo atendidas.
1. Estás abierto a la gente.
Los colegas acuden a usted para compartir ideas o hablar sobre el problema que están experimentando en el lugar de trabajo. La gente no tiene miedo de pedir su ayuda o pedir su opinión sobre las cosas. Valoran lo que dices. Te ven como un fideicomisario en el lugar de trabajo, al que pueden llegar con ideas, ideas, consejos y mucho más profesional.
A veces, incluso el gerente está interesado en su opinión. Esta es una buena señal. Quizás incluso lo invite a hablar durante reuniones importantes o cite sus ideas o propuestas de proyectos a personas que ocupan puestos de responsabilidad.
2. Te elogian por tu actitud positiva
La gente siempre quiere estar con una persona positiva en la habitación. Aunque el realismo también es una cualidad valiosa en una persona, la positividad trae cierta actitud. Tal persona inspira a un equipo, inspirando a cada uno de sus participantes a hacer frente a cualquier tarea.
3. Sus sugerencias son tomadas en serio
Tal vez solo solicitó más fruta en el salón, sugirió cambiar la última propuesta de proyecto o hizo recomendaciones para una gestión eficaz del tiempo. Si sus sugerencias son útiles para toda la oficina, primero se implementan. Las personas que te rodean confían en tu juicio y te escuchan cuando propones un cambio.
4. Recibes comentarios de tu jefe
Todos los empleados pueden mejorar de una forma u otra. Si su jefe está tratando de ayudarlo a convertirse en un mejor empleado en un entorno más personal, puede prepararlo para un posible avance profesional. Su tarea es escuchar los comentarios e implementar estos cambios.
5. Está invitado a reuniones donde no están sus colegas.
Se le puede pedir que asista a una reunión a la que asistan representantes de la alta gerencia. Esta es una buena señal. Su jefe y otros ejecutivos quieren que sepa lo que está sucediendo en su empresa, y quieren escuchar su opinión al respecto.
Su jefe ve su potencial y quiere ayudarlo a convertirse en un mejor empleado. Y, muy probablemente, él te prepara para otro papel, que puede equivaler a un avance profesional. Intente no molestarse y continúe mejorando la productividad de su lugar de trabajo.
6. Estás constantemente ocupado
Esto puede ser frustrante. Sin embargo, la única razón por la que está ocupado es porque otras personas a su alrededor quieren que forme parte de reuniones importantes. Quieren escuchar sus notas sobre su próxima presentación, quieren escuchar sus opciones para resolver el problema y mucho más.
A veces es fácil sentir que aquellos que trabajan en su empresa no aprecian sus esfuerzos. Trabajas hasta tarde, haces más tareas de lo habitual, etc. Sin embargo, a veces esta es una buena señal.