Aunque la atención y la gratitud son siempre cualidades importantes de la carrera de cualquier persona exitosa, también es importante tener confianza y valor en sus habilidades y responsabilidades. Tener confianza es una cualidad profesional atractiva. La falsa humildad puede ser desagradable y hacer que las personas te falten al respeto. Descubra por qué las personas exitosas no se disculpan.
Lo que está más allá de tu control
Cualquier profesional tiene ciertos momentos en su carrera, cuando una persona debe asumir la responsabilidad de cumplir con los plazos, siguiendo las instrucciones. Pero, independientemente de la industria, existe cierta experiencia y resultados que simplemente no puede controlar. No siempre depende de qué tan bien hagas tu trabajo. Muchos de estos resultados están relacionados con el comportamiento de otros miembros del equipo.
Debe preguntarle al gerente qué hacer a continuación, o sugerir una salida a esta situación. Aunque esto puede ser una mala experiencia, si hiciste tu mejor esfuerzo para hacer tu trabajo, no debes disculparte por el resultado que no podías predecir.
Haces el trabajo más rápido que otros.
A tu colega le encanta pasar mucho tiempo poniéndose al día en Facebook y chateando, pero cuando se trata de trabajar, se detendrá hasta el final para presentar su trabajo.
Todos tenemos diferentes estilos de trabajo, ninguno de los cuales es correcto o incorrecto. Si hace su trabajo de inmediato sin demora, no debe excusarse ni disculparse.
A veces las personas se sienten incómodas si renuncian a su parte de la tarea temprano. Pero enviar el trabajo realizado en una etapa temprana muestra que ha planificado bien su tiempo, que está organizado y disciplinado.
Eres honesto con tu empleador
Si ve algo que, como sabe, puede representar una amenaza para el empleado o la empresa en su conjunto, debe informar al gerente al respecto. A veces decir la verdad no es muy conveniente, pero es necesario. Si fue testigo de algo que amenaza a la empresa, debe informarlo a la gerencia.
No tiene sentido disculparse con los demás por informar esto. Simplemente prioriza dónde está el trabajo principal.
Por expresar tu opinión
Si tiene una opinión útil, puede expresarla en una reunión general. Nunca debes disculparte por compartirlo con el grupo.
Dichas reuniones están destinadas al intercambio de ideas, por lo que no se sienta culpable por haber contribuido a la causa común. Solo asegúrate de no hablar mucho y aburrido.
Por estar enfocado en el trabajo
Aunque chatear con colegas puede ser interesante, no es una forma productiva de pasar el día de trabajo. Lo más probable es que prefiera regresar a casa con su pareja o pasar horas felices con amigos antes que quedarse en el trabajo y recuperar el tiempo perdido.
Si uno de sus colegas intenta atraerlo a una conversación, no se disculpe por tener que regresar al trabajo. Usted está allí para un propósito específico, por lo que no hay necesidad de explicar nada a nadie. Cuidadosamente y sin rodeos comparta lo que tiene una fecha límite para el trabajo, y puede volver a la conversación en otro momento. Pero nunca digas que te arrepientes.
Siempre vas de vacaciones
El descanso no solo es necesario, sino que también es beneficioso para nuestra salud mental y el éxito en el trabajo. No podremos trabajar productivamente si posponemos o no usamos el tiempo para descansar.No tiene sentido disculparse por lo que tiene derecho en virtud de la legislación laboral. Tome sus vacaciones sin falta y sin disculpas. Te lo mereces
Establecer fronteras en tu propio tiempo
Trabaja una cierta cantidad de horas por día, y es completamente normal si no está disponible a medianoche o domingo. Defina claramente cuándo trabajará y descansará, y luego adhiérase a esto sin pedir disculpas.
Es su derecho tener tiempo personal. Esto servirá como un buen ejemplo para que otras personas en su equipo establezcan algunos límites en su espacio vital.
