Palvelualalla tarvitsemme aina vastuullisia ja ahkeroita työntekijöitä, jotka pääsevät toimeen joukkueen kanssa. Siksi monet niistä, joilla on nämä ominaisuudet, valitsevat kastelin ammatin. Työn kuvaus osoittaa tarkasti tämän työntekijän oikeudet ja velvollisuudet, vastuun ja perusasiat.
Mitkä ovat yleiset säännökset?
Nimittää kastellanten ja erottaa hänet työpaikastaan toimitetun hakemuksen mukaan, yrityksen johtajana. Edellytykset hänen suorittamiselle ammatillisissa tehtävissään riippuvat suurelta osin laitoksen tyypistä.
Kastellaanin työkuvaus määräytyy hänen työpaikkansa perusteella:
- työntekijän pääasiallinen toiminta lääketieteellisessä laitoksessa on puhtaiden vuodevaatteiden myöntäminen;
- laittamalla se pesuun;
- täysi hallinta pesuprosessissa.
Työntekijän työtoimisto päiväkodissa koostuu vuodevaatteiden ja pyyhkeiden käytöstä. Hän on taloudellisesti vastuullinen henkilö. Työntekijä, jolla on keskiasteen koulutus ja jolla ei ole työkokemusta, voi nimittää kastellin.
Hän raportoi rakenneyksikön päällikölle. Työntekijä voidaan erottaa työntekijäkurin, lakien ja asetusten rikkomisesta.
Kastellaan tehtävänkuvaus esiopetuksen laitoksessa sisältää monia vastuita, jotka on lueteltu lastentarhojen peruskirjaasiakirjoissa.
Mitä taitoja tarvitaan?
Lastenhoitajan kotirouvan tehtäväkuvaus sisältää seuraavat kohdat, joissa luetellaan hakijalle asetettavat perusvaatimukset. Tällaista työpaikkaa hakevan henkilön on:
- tuntea toimintansa erityispiirteisiin liittyvät tilaukset, ohjeet;
- oltava tarvittavat taidot dokumentointiin ja raportointiin;
- tuntea yrityksen toiminnan organisoinnin erityispiirteet.
Castellanien tulee ymmärtää kaiken tyyppisten haalareiden, alusvaatteiden kulumisaste ja tuntea niiden merkinnät.
Työntekijän on kyettävä laatimaan asianmukaiset asiakirjat asianmukaisesti: kirjoittamisasiakirjat, kyettävä ottamaan huomioon käytetyt työvaatteet, kengät ja alusvaatteet.
Päätoiminnot
Kassalaanit merkitsevät tehtävänkuvauksessa tehtävät, joita tämä työntekijä suorittaa:
- Lääketieteellisessä laitoksessa työntekijän tehtäviin kuuluu toimistotilojen ja osastojen tarjoaminen vuodevaatteilla. Sekä sen oikea-aikainen korvaaminen.
- Kun työskentelee lastentarhassa, castellana tarjoaa vuodevaatteet lapsille ja työntekijöille haalareilla.
- Ruokakomero kuuluu työntekijän työpaikkaan, jossa hän varastoi tarvittavat tarvikkeet.
- Castellanza vastaanottaa varastosta tarvittavat materiaalit, valmistaa, vuokraa liinavaatteet, aloittaa niiden merkinnät ja pienet korjaukset.
Työnkuvauksen mukaan työntekijä säilyttää kaiken aineellisen omaisuuden, jonka hän saa toiminnastaan.
Työpäivän jälkeen taloudenhoitaja tarkistaa huoneen, jossa vuodevaatteet ja muut tavarat varastoidaan. Se on pakollista sinetöitävä.
Castellaanien on reagoitava nopeasti, kun hätä havaitaan. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu työkurin ja sisäisten sääntöjen tiukka noudattaminen.
Työntekijän on lisättävä ammattitaitoaan ja pantava täsmällisesti täytäntöön työsopimuksen pääkohdat.
Työntekijöiden vastuut
Kassattajan tehtäväkuva on seuraava:
- Likaisten vaatteiden, liinavaatteiden, niiden etiketin lajittelu, pyykin toimitus. Sen korjaus ja silitys.
- Hän osallistuu käyttökelvottomiksi joutuneiden vaatteiden, kenkäten ja liinavaatteiden kirjaamiseen.
- Suorittaa emäntässarin tehtäviä. Castellanship vastaanottaa ja tarkistaa varastosta ja antaa haalarit, työvälineet, alusvaatteet ja muut tarvikkeet.
- Kesällä se kuivaa patjat, tyynyt ja muut.
- Työntekijän on toimitettava viipymättä tarvittavat tiedot varaston ja muiden laitteiden toimintahäiriöistä.
Muita tehtäviä voi määrätä kastellanti tietyssä laitoksessa.
Perusoikeudet
Castellanshalla on seuraavat oikeudet:
- Ehdottaa yrityksen johtajalle hänen ammattitoimintaansa liittyviä kysymyksiä.
- Paranna jatkuvasti heidän pätevyyttään, läpäise sertifikaatit ja sen tulosten mukaan saa asianmukaisen arvosanan.
- Käytä työssään normatiivisia ja laillisia materiaaleja, jos ne liittyvät kastelinaisen välittömiin tehtäviin.
Työntekijä voi käyttää kaikkia työoikeuksia Venäjän federaation työlain mukaisesti.
Mikä vastuu kastellanteesta on?
Työntekijä on vastuussa:
- ammatillisten tehtäviensä laadukkaasta ja oikea-aikaisesta suorittamisesta;
- sisäisten määräysten ja turvallisuusmenettelyjen noudattamisesta;
- asiakirjojen ylläpidosta, joka on määritelty asiaa koskevissa säädöksissä;
- työvoiman toiminnan organisointiin, samoin kuin normatiivisten säädösten, määräysten, käskyjen korkealaatuiseen ja täysimääräiseen täytäntöönpanoon;
- kastelinainen ryhtyy operatiivisiin toimenpiteisiin, jotka käsittävät myös yrityksen päällikölle tiedottamisen paloturvallisuusvaatimusten rikkomusten poistamiseksi.
Työntekijän, lakien ja asetusten noudattamatta jättämisestä työntekijälle voidaan määrätä kurinpidollinen, aineellinen, hallinnollinen ja rikosoikeudellinen vastuu, joka riippuu rikoksen vakavuudesta.
Millaisen työntekijän tulisi olla?
Ainoastaan naiset hyväksytään yleisesti roskailijoiksi. Ammatti vaatii loppujen lopuksi taloudellista näkökulmaa, tunnollisuutta asioihin ja täytettyihin asiakirjoihin. Lisäksi työntekijällä on taloudellinen vastuu haalareiden, alusvaatteiden myöntämisestä ja hänen on tehtävä arvonalennukset.
Castellanchen täytyy rakastaa puhtautta ja palauttaa täydellinen järjestys ruokakomeroonsa. Siksi henkilö, joka täyttää kaikki nämä vaatimukset, voi olla vain vastuullinen ja tarkka nainen. Hän suorittaa kaikki ammatilliset tehtävänsä täydellisesti.
Sinun ei pidä aliarvioida kastellin ammattia. Asema edellyttää työntekijältä fyysistä ja psykologista lähestymistapaa ja erityisiä taitoja toiminnassaan. Castellansha on jalkoillaan koko päivän. Hän on fyysisesti aktiivinen ja tekee paljon työtä vuodevaatteiden, työvaatteiden ja muiden tarvikkeiden valmistamiseksi, varastoimiseksi, vastaanottamiseksi, poistamiseksi ja lähettämiseksi.
Kun sairaanhoitolaitoksen henkilöstölle tarjotaan siisti, hoidetut ja erikoistuneet vaatteet ja sairaalat, sanatoriat ja hotellit puhtailla ja raikkailla liinavaatteilla, kastelinainen huolehti tästä täysin. Hän ei ole viimeinen paikka huoltohenkilöstön edustajien keskuudessa.