Tekemättä mitään ja ansaitsemalla paljon rahaa on monien unelma. Mutta käytännössä vain harvat onnistuvat. Työnhaku Venäjällä on aihe, joka ei koskaan menetä merkitystään. Maamme, jolla on tuskin aikaa päästä eroon yhdestä kriisistä, on siirtymässä toiseen. Tämän vuoksi monet ihmiset kohtaavat palkkojen alenemista tai kokonaan menettävät työn. Siksi avoimia työpaikkoja julkaisevilla verkkosivustoilla on aina paljon liikennettä.
Ajankohtaista
Työnhaku Venäjällä on välttämättömyys, jolla tuhannet ihmiset kohtaavat joka vuosi. Heidän joukossaan on koulutuslaitosten valmistuneita; ne, jotka ovat jostain syystä menettäneet työpaikkansa; opiskelijat, äitiyslomalla olevat äidit ja eläkeläiset eivät kieltäytyä tekemästä osa-aikatyötä.
Kaikkia näitä ihmisiä yhdistää yhteinen kysymys. Mihin sivustoihin etsit työtä?
Aihe on todella merkityksellinen. Suhteellisen äskettäin parhaita työnhakusivustoja ei vielä ollut, joten työnhakijoiden piti ostaa sanomalehtiä, katsella ilmoituksia linja-autoasemilla ja erikoislevyjä. Avoimia työpaikkoja julkaisevia julkaisuja ei ollut niin paljon, joten valitsemisesta ei ollut melkein mitään.
Miksi tämä on kätevää?
Internetin myötä sanomalehdet häipyivät taustalle. Nyt hakijat voivat etsiä työtä Internetistä. Hyväksyt, se on paljon helpompaa ja nopeampaa paitsi hakijoille, myös yrityksille. Avointen työpaikkojen lähettäminen Internetiin ja palautteen vastaanottaminen sähköpostitse on loistava tilaisuus työntekijöitä vaativille.
Suosittujen työnhakusivustojen avulla voit paitsi löytää mielenkiintoisen avoimen työpaikan, myös lähettää heti ansioluettelon. Vain muutamassa minuutissa voit lähettää ansioluettelosi useille yrityksille ja tuhlata aikaa henkilökohtaiseen vierailuun. Alustavan valinnan jälkeen ehdokas voidaan kutsua haastatteluun.
Mihin sivustoihin etsit työtä?
On olemassa monia lähteitä, joilla avoimia työpaikkoja julkaistaan. Mahdollisen hakijan ei ole helppoa tehdä valinta. Kuinka varmistaa sivuston luotettavuus? Yhtäkkiä julkaistut avoimet työpaikat osoittautuvat vääriksi? Loppujen lopuksi verkossa on paljon mainoksia, joissa he lupaavat suuren palkan, mutta vaativat ensin maksun lähettämisen. Esimerkiksi osoittaakseen aikomustensa vakavuuden.
Mitä sivustoja on etsittävä töitä varten, jotta heitä ei huijata? Valtavien resurssien joukossa on sellaisia, jotka eivät ole ensimmäinen vuosi työmarkkinoilla. Vaikka he eivät myöskään vakuuttaisi potentiaalista hakijaa tapaamisesta petosyrityksen kanssa. Siksi on tärkeää lukea kuvaus yksityiskohtaisesti eikä missään tapauksessa maksaa ilmoituksen tekijälle. Loppujen lopuksi haluatte, että raha maksaa sinulle, eikä päinvastoin?
Katsotaan nyt suosittuja työnhakusivustoja.
Superjob.ru
Tunnettu resurssi, joka on jo pitkään ollut työmarkkinoilla. Sillä on tietokannassaan yli kaksisataa tuhatta ilmoitusta. Niiden joukossa on avoimia työpaikkoja monilta yrityksiltä: suurilta ja ei kovin. Tarjouksia on jopa ulkomaisilta työnantajilta.
Yksi Superjobin tärkeistä piirteistä on, että potentiaaliset työnhakijat löytävät enemmän kuin vain monenlaisia työpaikkoja. Sivusto tarjoaa myös hyödyllistä tietoa: palkkakatsauksia, työllisyysvinkkejä. Uraohjauksessa on jopa testejä, jotka ovat erityisen mielenkiintoisia nuorille ja vanhuksille, jotka eivät ole päättäneet ammatista tai ovat tyytymättömiä nykyiseen asemaansa.
Zarplata.ru
Yli 12 vuoden työllisyyden alalla. Yhteistyötä tehdään tiiviisti Work and Pallar -lehden kanssa. Verkkosivun tietokanta sisältää yli 40 000 avointa työpaikkaa. Kuitenkin vierailijoita resurssi vielä enemmän - noin 100 tuhatta päivässä.
Suuri etu Zarplata-verkkosivuston käyttäjille on kätevän haun saatavuus.Lisätietoja, samoin kuin ajankohtaiset uutiset työmarkkinoista, analytiikka ja palkkakatsaukset ovat hyödyllisiä. Työnantajien ilmoitukset ovat ennalta valvottuja. Tämä vähentää niiden lukumäärää, mutta parantaa laatua.
Job.ru
Tämä on yksi vanhimmista sivustoista, jotka ilmestyivät ennen vuotta 2000. Täällä hakijoille on tarjolla tarjouksia sekä Venäjän että muiden maiden työnantajilta. Kaikkialla maassa esitetään yli 100 000 mainosta. Uusia avoimia työpaikkoja julkaistaan päivittäin. Kaikki tämä tarjoaa hyvät mahdollisuudet niille, jotka ovat kiinnostuneita siitä, mistä sivustosta voi etsiä työtä Moskovasta. Hyödyllisiä vinkkejä ansioluettelon täyttämiseen ja haastattelukäyttäytymiseen auttavat sinua tekemään virheitä.
Hh.ru
Tällainen lakoninen verkkotunnus piilottaa Headhunterin, joka sisältyy parhaiden työnhakupaikkojen luetteloon. Se näyttää noin 300 000 mainosta. Mutta vieläkin tiivistelmä: useita miljoonia. Tämän sivuston avulla työnantaja ja hakija voivat löytää toisiaan. Henkilöstöpäälliköt voivat paitsi lähettää mainoksia myös katsoa uudelleen. Mahdollisten ehdokkaiden tulisi harkita tätä. Kun olet lähettänyt ansioluettelosi Headhunteriin, voit saada paljon aikaan.
Rabota.ru
Portaali tarjoaa laajan valikoiman avoimia työpaikkoja. Niiden kokonaismäärä on noin 180 000. Tähän sisältyy Venäjän ja IVY-maiden yritysten ilmoituksia. Ei yhtä hyödyllinen resurssi henkilöstöjohtajille. Tässä on yhteenveto työnhakijoista. Tietojen löytäminen ei vie paljon aikaa. Kaikki on järjestetty kätevästi ja selvästi sivustolla. Eri tehtävien edustajat löytävät täältä sopivan työpaikan: kuriirista johtajaksi. Ennen julkaisua kaikki avoimet työpaikat ja jatkamiset moderoidaan, mikä vähentää heikkolaatuisten tarjousten määrää. Rabota-verkkosivustolla on myös mobiiliversio ja sovellus, jonka avulla voit etsiä töitä tablet-laitteella tai älypuhelimella.
Avito.ru
Tunnettu sivusto ei ole vain valtava “kirpputori”, vaan myös tietokanta avoimista työpaikoista. Erityisessä osassa esitetään yli puoli miljoonaa tarjousta. Ansioluettelon julkaisemista varten on osa, joka laajentaa huomattavasti työnhakumahdollisuuksia. Menestyvän tuloksen saavuttamiseksi ehdokkaita suositellaan rekisteröitymään ja antamaan yksityiskohtaiset tiedot. Moderoinnin jälkeen profiili näkyy julkisessa tilassa. Valmistaudu saadaksesi hyviä tarjouksia työnantajilta.
Rabota.yandex.ru
Arvokas Yandex tarjoaa muun muassa laajan tietokannan avoimista työpaikoista. Resurssin ainutlaatuisuus on, että se kerää tietoja kaikilta työnhakusivustoilta. Siten on mahdollista muodostaa ehkä laajin perusta. Tästä resurssista voit aloittaa työnhaun. Suodattimen avulla voit tarkastella vain mielenkiintoisia avoimia työpaikkoja. Tarkastellaksesi yksityiskohtaisia tietoja, sinun on siirryttävä sivulle, johon alkuperäinen mainos on lähetetty. Se vie muutaman sekunnin.
Free-lance.ru
Jos et löytänyt perinteistä työpaikkaa, miksi et harkitsisi verkkotyöllisyyttä? Freelance on jo pitkään ollut suosittu maailmassa. Myös Venäjä ei ole jäljessä tästä kehityksestä. Resurssi tarjoaa pääsyn satoihin hankkeisiin eri suuntiin. Etätyötä täältä voivat löytää ohjelmoijien ja suunnittelijoiden lisäksi kirjanpitäjät, markkinoijat jne. Portaaliin kannattaa kuitenkin käydä tutustumaan sen kykyihin. Jos on tiettyjä taitoja, jopa opiskelijat voivat ansaita ylimääräistä rahaa täällä.
Kuinka saada haastattelu?
Oletetaan, että olet löytänyt unelmaasi avoimen sijainnin. Mahdollinen työnantaja soitti sinulle ja teki tapaamisen. Mitä tehdä seuraavaksi? Loppujen lopuksi et ole vielä saanut kantaa. Joten sinun on yritettävä vakuuttaa vastustajasi, että olet ihanteellinen ehdokas:
- Aikaisemmin suositus oli, että sinun tulee ehdottomasti tulla haastatteluun kalliissa pukuissa. Käytännössä tämä ei kuitenkaan välttämättä toimi. Ehkä yrityksellä ei ole tiukkaa pukeutumiskoodia, ja työntekijät pukeutuvat rento tyyliin. Tämä tunnetaan parhaiten etukäteen.
- Kysy kysymyksiä.Kuten käytäntö osoittaa, työnantajat pitävät mielenkiintoisempia ehdokkaita. Tämä ei tarkoita, että sinun on kysyttävä palkkoja kynnyksestä. Riittää, kun tiedustellaan avoimesta työpaikasta, mahdollisista vastuista jne. Tämä osoittaa kiinnostusta ja antaa sinulle mahdollisuuden vakuuttaa työnantaja hänen puolelleen.
- Ole valmis epämiellyttäviin kysymyksiin. Henkilöstöpäälliköt haluavat todennäköisesti selvittää, miksi lopetat edellisen työpaikkasi, oliko konflikteja esimiessi kanssa jne. Jotkut jopa tekevät stressihaastatteluja menemällä taktiikkakäyttäytymisen reunan yli ja alkaessaan kysyä henkilökohtaisesta elämästäsi sellaisia, jotka eivät liity suoraan toisiinsa. töihin.
- Kysy milloin päätös tehdään. Jotkut työnantajat todella pitävät lauseesta "Soitamme sinulle takaisin". Tämä epävarmuus pakottaa ehdokkaan kuitenkin olemaan epätoivoinen. On epäselvää, kuinka kauan odottaa vastausta, onko sen arvoinen vai onko parempi jatkaa hakua? Voit pelastaa itsesi tällaiselta kiusalta määrittelemällä, kuinka kauan puhelun odottaminen. Ehkä päätös tehdään lähitulevaisuudessa, ja arvaat vielä muutama päivä. On parempi selvittää ainakin ainakin arvioitu odotusaika.
Nyt tiedät, millä sivustoilla etsit työtä ja miten saada haastattelu.